• Rol de Senior Java Developer
• 100% Remoto

Sobre nuestro cliente:

Empresa líder en el sector tecnológico busca incorporar el Rol de Senior Java Developer.

Sobre el perfil:

Como Senior Java Developer Developer, te encargarás del desarrollo, integración y mantenimiento de las nuevas aplicaciones internas.

Funciones:

• Desarrollar y mantener servicios backend en Java con Spring Boot.
• Diseñar y optimizar microservicios y APIs REST de alto rendimiento.
• Implementar y gestionar flujos de mensajería y streaming con Apache Kafka.
• Administrar bases de datos Oracle o similares y crear consultas SQL complejas.
• Modelar y mantener bases de datos NoSQL (MongoDB).
• Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas automáticas y control de versiones con Git.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, rendimiento y despliegue de los sistemas.

Perfil buscado (H/M/D):

• Al menos 7 años de experiencia en desarrollo backend con Java.
• Conocimientos avanzados en Spring Boot.
• Experiencia en arquitecturas de microservicios.
• Experiencia en Apache Kafka (producers, consumers, topics, streams).
• Experiencia con Oracle o motores de bases de datos similares.
• Capacidad para realizar consultas complejas en SQL.
• Experiencia en bases de datos NoSQL (MongoDB).
• Buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones (Git).

Qué ofrecemos:

• Ubicación: 100% teletrabajo
• Jornada intensiva en verano
• Rango Salarial: En función de la valía y experiencia
• Contrato: Indefinido

Siguientes pasos:

Si estás interesado en esta oferta, haz click en “aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV.

Spina Group è una società italiana con forte spirito internazionale che opera da oltre 30 anni nella progettazione, produzione e rivendita di materiale elettrico e di attrezzature per impianti industriali. Ci proponiamo come unico interlocutore nei settori Oil & Gas, Petrolchimico, Energia, Infrastrutture e Trasporti, offrendo un pacchetto completo di prodotti, un catalogo comprendente oltre 500.000 articoli.

Da maggio 2024 facciamo parte del gruppo Niedax, uno dei principali produttori e fornitori di sistemi di gestione dei cavi a livello mondiale e che opera in oltre 30 paesi. Niedax Group si fonda su decenni di esperienza e innovazione e impiega oggi oltre 2.500 persone in tutto il mondo.

TECNICO PROPOSAL_ Sviluppo Offerte CAVI ELETTRICI

Il nostro team si amplia: Stiamo selezionando un tecnico proposal con esperienza nel settore dei cavi e relativi accessori elettrici per supportare il team tecnico commerciale nella gestione delle offerte e nella consulenza ai clienti.

La figura lavorerà a stretto contatto con l’area vendite per sviluppare soluzioni su misura, mantenendo un rapporto diretto con i fornitori per individuare le migliori soluzioni tecniche ed economiche.

Requisiti:

• Diploma elettrotecnico o Laurea Triennale in discipline elettriche
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza delle Normative di settore
• Preferibile conoscenza di Autocad 2D o 3D
• Attitudine al lavoro per obiettivi
• Buone capacità relazionali con clienti e fornitori

Cosa offriamo :

• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
• Formazione tecnica continua
• Pacchetto retributivo competitivo, in base all’esperienza
• Possibilità di lavorare in modo flessibile
• Asset tecnologici aziendali in dotazione e altri benefit

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) in conformità con la normativa vigente e a persone appartenenti alle categorie protette, in base alla Legge 68/1999.

I dati personali forniti saranno trattati in conformità con il Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e il Codice Privacy italiano e saranno utilizzati esclusivamente per il processo di selezione.

Chi siamo? LEYTON è una società di consulenza operativa globale, il cui impegno è aiutare le aziende ad ottenere il massimo valore da ogni incentivo disponibile, accelerando la transizione verso un futuro innovativo e sostenibile. Che cosa facciamo? Considerando l’unicità di ogni azienda, esploriamo e combiniamo ogni opportunità per offrire soluzioni su misura, garantendo lo stesso standard qualitativo e di sicurezza in ogni paese in cui siamo presenti. Cosa rende Leyton così speciale? Da oltre 25 anni, infatti, il nostro obiettivo è essere considerati come il punto di riferimento nella ricerca del vostro beneficio, consapevoli che attraverso le nostre azioni, possiamo dare ai nostri Clienti tutti gli strumenti necessari ad aumentare la propria competitività, sostenendoli in un percorso verso la crescita a cui ambiscono. LEYTON Italia In LEYTON Italia ridefiniamo il concetto di consulenza attraverso l’integrazione sinergica di competenze legali, fiscali e di transizione energetica, partendo dall’analisi dell’intero ventaglio di opportunità disponibili. L’approccio è dinamico e orientato alla sostenibilità finanziaria ed ambientale, massimizzando i benefici per i nostri Clienti e garantendo la sicurezza dei risultati ottenuti. Il nostro modello unico rende accessibili i vantaggi previsti dalla normativa italiana per qualsiasi tipo d’impresa, semplificando ciò che è complesso e aiutando i nostri Clienti a prendere decisioni informate per il proprio futuro. Chi cerchiamo? La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Innovation Consultant nel nostro Team Consulenza e si occuperà delle seguenti attività: ▪ Garantire lo sviluppo dei progetti e dei relativi dossier; ▪ Partecipare all’identificazione degli obiettivi di sviluppo tecnico; ▪ Stimolare la ricerca e l’espansione di nuove nicchie strategiche; ▪ Garantire la fatturazione e il recupero crediti; ▪ Supportare con le proprie conoscenze tecniche i colleghi di Leyton, di tutte le aree e livelli, al fine di raggiungere gli obiettivi di business; ▪ Svolgimento di audit e interviste tecniche ai clienti, finalizzati alle verifiche di fattibilità; ▪ Garantire l’implementazione e il funzionamento di tutti gli strumenti idonei per il cliente; ▪ Garantire lo sviluppo del dossier, tramite un contatto costante con il cliente ai fini della raccolta della documentazione necessaria; ▪ Redazione della documentazione inerente lo sviluppo del dossier; ▪ Svolgimento di analisi finalizzate a mantenere sotto controllo i costi di ogni singolo progetto; ▪ Monitorare e analizzare l’evoluzione delle leggi e delle regolamentazioni di pertinenza, diffondendone gli sviluppi all’interno dei team; ▪ Gestire pratiche di Iperammortamento o similari, che prevedono l’obbligo di perizie firmate da soggetti iscritti all’Ordine; ▪ Sviluppare il settore di attività, in collaborazione con le squadre commerciali; ▪ Preparare relazioni periodiche sulla propria attività, sull’attività del team e del mercato di riferimento; ▪ Garantire la qualità e la pertinenza del database aziendale (risultati, verifiche, stime e attività), tramite aggiornamenti tempestivi e puntuali del CRM; ▪ Confronto e allineamento costante con il Manager, con i colleghi e con le altre squadre; ▪ Rispettare le condizioni di vendita indicate dalla Direzione; ▪ Operare nel pieno rispetto del Regolamento aziendale e delle Policy e Procedure Interne. Luogo di Lavoro: Verona Sei La risorsa ideale se… Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutta la squadra Leyton. I requisiti per il ruolo sono: ▪ Laurea in ingegneria e relativa abilitazione all’Albo degli Ingegneri ▪ Conoscenza ed esperienza con Direttiva Macchine (2006/42/CE) ▪ Esperienza nell’ambito dell’innovazione e/o della ricerca e sviluppo, industria 4.0 o LCA ▪ Hai una mentalità orientata ai dettagli e un’attitudine al problem-solving ▪ Hai ottime capacità relazionali e comunicative, la capacità di ascolto attivo per noi è alla base di relazioni positive con colleghi e clienti ▪ Sei ambizioso ed animato da un forte senso di imprenditorialità ▪ Fluenza in italiano e buona conoscenza dell’inglese ▪ Sei a tuo agio con i sistemi informatici soprattutto con Microsoft Excel Cosa ti offre Leyton? Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team. ▪ Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy; ▪ Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale; ▪ Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro; ▪ Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone; ▪ Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free; ▪ Smart working e flessibilità oraria da policy; ▪ Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? tre giorni a Portorose in Slovenia per festeggiare la fine dell’anno fiscale); ▪ Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te! ▪ Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata. ▪ Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi. ▪ Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team; ▪ Buoni pasto del valore di 8€ e welfare aziendale. Iter di selezione: ▪ Screening call con HR ▪ Videocolloquio con HR ▪ Colloquio con Manager di riferimento ▪ Eventuale ultimo colloquio con CTO ▪ Proposta economica. Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale. Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77). Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.

Senior Datacenter Project Manager Engineer (M/F) | Milano

Per conto di un player internazionale leader nell’ingegneria delle infrastrutture critiche , siamo alla ricerca di un* Senior Datacenter Project Manager Engineer pronto/a a giocare un ruolo chiave nello sviluppo del business in Italia.

Il mercato dei datacenter è in piena espansione: questa è l’occasione per entrare in un progetto strategico sin dalle sue fasi iniziali e lasciare un impatto concreto nella costruzione delle infrastrutture digitali di nuova generazione.

✨ Perché questa opportunità

• Entrerai in una fase di forte crescita e sviluppo sul mercato italiano
• Avrai un ruolo strategico e visibile , con impatto diretto sul business
• Lavorerai su progetti complessi e ad alto valore (multi-milionari)
• Collaborerai con team internazionali altamente qualificati
• Avrai ampia autonomia , supportato da un’organizzazione strutturata

Il tuo impatto

Sarai il punto di riferimento per la gestione di progetti datacenter, combinando competenze tecniche e capacità di coordinamento.

Ti occuperai di:

• Guidare progetti complessi integrando discipline come HVAC, impianti elettrici MT/BT, BMS e commissioning
• Coordinare stakeholder interni ed esterni (contractor, consulenti, operatori)
• Garantire il rispetto di tempi, costi e qualità
• Supportare i clienti nelle scelte tecniche strategiche
• Contribuire attivamente allo sviluppo e al posizionamento in Italia

Onboarding & crescita

Non partirai da zero:

inizierai su un importante progetto di commissioning a Roma , affiancato da team internazionali, per acquisire rapidamente metodi, strumenti e standard.

Successivamente, avrai l’opportunità di:

• Guidare nuove iniziative sul mercato italiano
• Contribuire allo sviluppo commerciale
• Partecipare alla crescita del team locale

Chi stiamo cercando

• Ingegnere (elettrico o meccanico/HVAC)
• Almeno 10 anni di esperienza in progetti complessi multidisciplinari
• Background in datacenter o infrastrutture critiche (forte plus)
• Esperienza in project management e coordinamento multi-tecnico
• Mentalità analitica, autonomia e orientamento al risultato
• Ottime capacità relazionali in contesti internazionali
• Italiano e inglese fluenti (francese plus)

Cosa offriamo

• Sede: Milano
• Contratto a tempo indeterminato (livello quadro/dirigenziale)
• Smart working in base ai progetti
• Progetti su scala nazionale + trasferte occasionali internazionali
• RAL €62.000 – €67.000 + auto aziendale (in base all’esperienza)

Vuoi essere protagonista nella crescita del mercato datacenter in Italia?

Questa è un’opportunità concreta per fare la differenza in un settore in forte evoluzione.

Soldo is the proactive spend management solution that frees progressive businesses to accomplish more.

Over 25,000 organisations across 31 countries use Soldo to end slow, messy, and inefficient spending, bringing financial agility and control over every expense. Soldo frees finance with a uniquely proactive approach to managing decentralised spending.

By combining a powerful spend management platform, a user-friendly app, and versatile payment methods, Soldo automates expense admin to eliminate inefficiency in managing business spending.

By proactively managing decentralised spend, organisations empower employees to spend when and where it’s needed, keeping productivity high while avoiding month-end surprises.

Founded in 2015 by Italian digital innovator Carlo Gualandri, Soldo is headquartered in London, with offices in Dublin, Milan, and Rome.

We’re looking for people with big ambitions, cool heads, sharp minds, and warm hearts. Come and join us as we grow together.

What’s in it for you

• Competitive salary
• Private healthcare coverage for you and your family
• Lunch Vouchers
• Genuine career development opportunities (we love to see you succeed) - including your own annual €500 career development budget
• Access to training and development - including a mentoring programme, workshops and the opportunity to progress onto our leadership programme
• Flexible working options, including working from home or our Milan or Rome offices + 60 days’ work anywhere
• Statutory Leave entitlements plus extra days off on Christmas Eve, New Year’s Eve and your Birthday
• Your own personal company Soldo card
• Employee Assistance Programme
• CAF Annual Fiscal & Financial Support

The role

We’re now seeking a Senior AI Scientist to strengthen our AI research and development function, driving innovation that transforms how companies manage and optimise their spend.

As a Senior AI Scientist, you will be both a strategic architect and a hands-on innovator, responsible for advancing Soldo’s AI vision from concept to production.

You will join and help grow a team of AI scientists, machine learning engineers, and analysts in developing next-generation AI models that power real-time data enrichment, (near) real-time spend analytics, risk prediction, anomaly detection, and decision intelligence within our platform.

You will collaborate closely with Product, software architects, software engineering, and finance domain experts to ensure our AI systems deliver measurable business value while maintaining transparency, compliance, and ethical integrity.

Key Responsibilities

-Strategic Leadership

• Execute on the company’s AI roadmap aligned with the overall product and business strategy.
• Contribute to our AI team and a multidisciplinary squad, fostering innovation and technical excellence.
• Collaborate with leadership to identify and prioritise high-impact AI initiatives.
• Select the right tools, frameworks, and deployment strategies.
• Balance business goals with technical feasibility.

-Research & Development

• Design, architect/implement, and guide AI projects end-to-end, like for instance advanced machine learning, deep learning, and generative AI models for spend enrichment, spend categorisation, budget forecasting, fraud detection, and any kind of optimisation.
• Explore and prototype new AI technologies for product and financial behaviour modelling, NLP for invoice/document understanding, RAG for product enhancement and assistance, and reinforcement learning for spend optimisation.
• Ensure robust model governance, including explainability, fairness, and compliance with financial regulations (e.g., GDPR, ISO27001, SOC2).

-Operational Excellence

• Oversee deployment of AI systems into production with ML Ops best practices.
• Collaborate with data engineering to ensure scalable data pipelines and quality datasets.
• Monitor model performance, continuously iterate to improve accuracy and impact, and ensure drift detection, retraining pipelines, and robust documentation.

-Cross-Functional Collaboration

• Partner with Product teams to translate customer problems into AI solutions.
• Communicate complex AI concepts clearly to non-technical stakeholders.
• Represent the AI function in strategic discussions, product reviews, and relevant stakeholder communications.

We’re looking for someone who must have

• PhD or Master’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Statistics, or a related field.
• Extensive experience in AI/ML research and development, including in a leadership role.
• Expertise in machine learning, NLP through LLMs, time-series forecasting, RAG, and anomaly detection.
• Strong programming skills in Python, and familiarity with frameworks such as TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Vector DBs, and LLMs.
• Deep understanding of data architecture, ML Ops, and cloud platforms (at least one of AWS, GCP, or Azure).
• Proven experience designing scalable AI architectures integrated with production systems.
• Excellent communication and leadership skills; ability to inspire and guide technical teams.

It would be nice if you had

• Publications in applied AI research.
• Experience integrating AI into SaaS or enterprise B2B products
• Familiarity with generative AI for financial insights or automated reporting.
• Prompt engineering & fine-tuning
• Experience with transactional and payment data, expense categorisation, or financial document AI (OCR/NLP).

Rebus S.r.l. è alla ricerca di nuovi partner professionali su tutto il territorio nazionale.

Rebus S.r.l., società specializzata in servizi di consulenza tecnica e ingegneristica nei settori dell’ Ingegneria Civile, Energetica e Architettura , è alla ricerca di freelance, studi di architettura e progettazione, nonché consulenti in subappalto con cui avviare collaborazioni per commesse presenti e future, con focus sul tema delle gare d’appalto e delle offerte tecniche migliorative.

Ambiti di interesse principali :

• Gare d’appalto e offerte tecniche migliorative
• Progettazione energetica
• Efficientamento energetico
• Contabilizzazione dei lavori
• Architettura
• Servizi tecnici in ambito ingegneristico

Area geografica : tutta Italia

Valutiamo con interesse anche freelance e studi di ingegneria o architettura che non operano esattamente negli ambiti sopra indicati ma desiderano entrare nel nostro database aziendale per future opportunità di collaborazione.

Come candidarsi

È possibile allegare alla candidatura o inviare tramite e-mail all’indirizzo hr@xorigroup.com:

• CV professionale
• Dépliant di studio
• Portfolio progetti

Costruire una rete di professionisti qualificati è per noi un valore strategico.

Saremo lieti di entrare in contatto con nuove realtà.

Due to a very encouraging period of growth, our multinational corporate client is building up a Centre of Excellence team for their CCH Tagetik application, seeking an experienced EPM application solution architect/developer. This role requires technical skills and finance expertise to deploy and optimise CCH Tagetik, working with cross-functional teams to enhance financial reporting and streamline processes as part of our client’s digital finance transformation.

This is a hands-on, career-defining end-client role where you’ll be working with CCH Tagetik Analytics Information Hub (AiH) on complex, large-scale projects across planning, budgeting, forecasting, and reporting . You’ll be responsible for:

• Designing, developing, and implementing Tagetik solutions
• Building and maintaining Data Transformation Processes (DTPs), ETL pipelines, and SQL-based transformations
• Developing custom TQL scripts, business rules, and calculations to optimise forecasting and planning
• Modelling and managing data structures, hierarchies, and dimensions to support reporting and analytics
• Integrating Tagetik with external systems via Data Management tools and APIs
• Collaborating with finance and IT stakeholders to translate business requirements into technical solutions

What skills will I require?

• 4+ years’ experience in Tagetik development (ideally with AiH), but other EPM and ERP development experience is also welcome, such as OneStream, IBM Planning Analytics, HFM/Oracle EPM, and SAP
• Knowledge of SQL, and proficiency in Relational Database and Data Warehousing Concepts
• Extensive experience in data modelling and data integration
• Familiarity with financial closing processes and related business procedures

Why this could be your next step:

• Work on cutting-edge Tagetik AiH implementations at scale (in-demand expertise!)
• Clear career progression within a global EPM team
• Collaborate with international colleagues on high-impact transformation projects

How do I apply?

For more information on this opportunity, please do not hesitate to get in touch with Herman Hille-Dahl from SystemsAccountants via email: herman.hille-dahl@systemsaccountants.com

Who we are?

SystemsAccountants is a leading global Financial Systems, Analytics, and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop, run & optimise, ERP, ERP and Analytics systems. We source and screen finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants have an international reach, which ensures that our clients and candidates receive market insight along with a tailored service.

Desde el equipo de Infraestructuras de LHH estoy en búsqueda de un/a Director/a de Proyectos Ferroviarios Senior para incorporarse a firma de ingeniería , participando en el liderazgo y gestión integral de proyectos ferroviarios.

La persona seleccionada actuará como figura clave entre cliente, equipos técnicos y dirección, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos técnicos. A su vez, contará gran visibilidad dentro del organigrama de la compañía.

Funciones:

• Dirección integral de proyectos ferroviarios desde fase de oferta hasta entrega final.
• Interlocución directa con clientes institucionales (Metro de Madrid y/o ADIF).
• Coordinación de equipos multidisciplinares (trazado, vía, electrificación, señalización, obras civiles, etc.).
• Control económico del proyecto: planificación, seguimiento de costes y gestión de desviaciones.
• Supervisión de planificación, riesgos y cumplimiento de hitos contractuales.
• Revisión y validación técnica de entregables.
• Apoyo a dirección en tareas estratégicas y preparación de propuestas técnicas.

Requisitos:

• Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán ITOPs e Ingenieros/as Civiles para otras posiciones).
• 15–20 años de experiencia en proyectos ferroviarios.
• Experiencia demostrable trabajando para Metro de Madrid y/o ADIF (requisito imprescindible).
• Amplio conocimiento de normativa ferroviaria española y procesos de ingeniería.
• Experiencia liderando proyectos complejos y equipos técnicos senior.
• Capacidad de interlocución al más alto nivel con cliente y stakeholders.
• Perfil organizado, resolutivo y con visión global del proyecto.

Se ofrece:

• Incorporación a una ingeniería nacional consolidada y en crecimiento .
• Participación en proyectos ferroviarios estratégicos de alto impacto.
• Posición estable y de responsabilidad .
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria y operativa.

De igual forma, gestionamos varios procesos de selección que cuentan con similitudes y valoraremos aquellos perfiles que apliquen a la oferta para todas.

Si quieres comentar algún aspecto adicional, ponte en contacto vía mail (pedro.ramossanchez@lhh.com) con el asunto “Proyectos Ferroviarios”.

¡Hola!

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN .

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos…y esto es solo el principio.

Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!

Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!

¿Qué estamos buscando?

Desde nuestra área de Enterprise Effciency buscamos reforzar el equipo de Business Central Zaragoza con un perfil desarrollador-consultor para la gestión de importantes proyectos nacionales.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,… ¡en hiberus buscamos buena gente!

Habilidades y requisitos

• Al menos 4 años de experiencia.
• Conocimientos funcionales de NAV/BC.
• Amplio conocimiento de programación en los lenguajes C/AL y AL.
• Gestión y mantenimiento de tenants y sus entornos.
• Interpretación y estimación de análisis de requerimientos funcionales.
• Experiencia en migraciones entre versiones y desarrollo de soluciones de integración.
• Dirección de proyecto.
• Consultoría, análisis de requerimientos, formaciones e implantación.
• Soportes postproducción.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

Salario fijo competitivo + bonificación

Acuerdos de teletrabajo

️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Arquitecto/a SAP Basis

Buscamos profesional con sólida experiencia en arquitectura SAP Basis.

Titulación: Ingeniería, Grado en Informática o CFGS en Administración de Sistemas

Valoramos certificaciones SAP:

• SAP S/4HANA System Administration
• SAP S/4HANA Conversion and SAP System Upgrade
• SAP HANA 2.0
• SAP HANA Cloud Provisioning and Administration
• SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Quality Management

Imprescindible aportar sólida experiencia en proyectos de administración, implantación y conversiones a SAP S/4HANA, aplicación de paquetes de mejora, conversión a UNICODE, parcheos, tunning.

B.DD.: SAP HANA DB

S.O.: Linux

Así como experiencia en infraestructuras cloud (Azure, GCP, AWS) y despliegues en modelo RISE with SAP

Nivel de inglés competente para participar en proyectos globales.

** En T4S mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social.

El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Validación de Sistemas de Vuelo (Flight Control & Autopilot) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta

Funciones

• Participación en el ciclo de verificación y validación (V&V) de sistemas de control de vuelo y piloto automático.
• Revisión y análisis de especificaciones y requisitos técnicos.
• Definición de estrategias de test alineadas con el proceso V&V.
• Redacción de casos de prueba y procedimientos de test.
• Ejecución de pruebas en plataformas de simulación.
• Análisis e interpretación de resultados de test.
• Identificación, registro y seguimiento de anomalías para su corrección.

Requisitos

• Titulación de Máster en Ingeniería (o equivalente).
• Conocimientos o experiencia inicial en sistemas aeronáuticos.
• Interés en el desarrollo y validación de sistemas complejos.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.
• Conocimiento del ciclo V&V y pruebas de sistemas (valorable).
• Experiencia o conocimientos en sistemas de piloto automático y control de vuelo (valorable).
• Nivel de inglés técnico (recomendado para entorno internacional).

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work .

Let’s Tech Together

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido:

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Retribución flexible:

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc…

Metodología SmartWorking:

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing: ☕

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

IT&Engineering Academy:

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales:

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.

Proyección de futuro y estabilidad:

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica:

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking:

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.

Programa de referenciados:

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding:

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Great Place to Work:

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Si disfrutas desarrollando en backend, trabajando con APIs y mejorando sistemas reales… sigue leyendo

En Full On Net by Sword estamos buscando un/a Analista Programador .NET para incorporarse a un proyecto estable en entorno Microsoft, dentro de un equipo técnico sólido.

Trabajarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones, participando tanto en la implementación como en el análisis técnico.

¿Qué harás?

• Desarrollo backend en .NET (APIs, lógica de negocio)
• Análisis técnico y evolución de funcionalidades
• Integración con sistemas externos
• Optimización de bases de datos (SQL Server)
• Trabajo con buenas prácticas y arquitectura

️ Stack principal

.NET Framework + .NET (5/6/8), ASP.NET (WebForms y MVC), APIs REST, SQL Server, Dapper / AutoMapper, seguridad en APIs, Clean Architecture, CQRS, Azure, Git, Azure DevOps, Swagger/Postman

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• 100% remoto
• Horario flexible
• Formación continua

Buscamos perfiles con base sólida en .NET, ganas de aprender y de aportar en equipo.

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores y desafiantes! . Ante el aumento de proyectos tecnológicos estratégicos, buscamos reforzar nuestra capacidad de gestión y coordinación incorporando un perfil con experiencia en dirección de proyectos de desarrollo de software , que garantice calidad, cumplimiento de plazos y una comunicación fluida con clientes y equipos.

Requisitos del puesto

• Experiencia sólida en gestión de proyectos de desarrollo de software (ideal 3–5 años o superior).
• Conocimiento general de entornos de desarrollo basados en Java, frameworks web y bases de datos (no es necesario programar, pero sí comprender el contexto técnico).
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión (Redmine, Jira, Trello…).
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.

También se valorará

• Experiencia previa en empresas tecnológicas o del sector IT.
• Conocimientos de arquitecturas de software y servicios web.
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master…).
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Experiencia en proyectos del ámbito de la administración pública.
• Conocimientos de administración electrónica.

Responsabilidades

• Planificar y gestionar de forma integral proyectos de desarrollo de software, desde la fase inicial hasta la entrega final.
• Coordinar equipos técnicos, asignar tareas y realizar el seguimiento del avance.
• Actuar como interlocución con clientes y stakeholders para la definición y validación de requisitos.
• Supervisar a alto nivel los aspectos técnicos, asegurando que las soluciones cumplen estándares de calidad, escalabilidad y seguridad.
• Gestionar incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto.
• Controlar plazos, costes y recursos, y reportar avances a la dirección.
• Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica
• Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo
• Formación continuada y personalizada
• Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato
• Plan de retribución flexible
• Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,…
• Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad
• Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad

Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros !

Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

En ALTEN SPAIN , compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería con presencia en más de 30 países, buscamos incorporar un/a Project Leader para liderar proyectos en entornos multicliente y multiplataforma.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo software, asegurando la calidad del delivery, la eficiencia operativa y la alineación con los objetivos de negocio.

¿Qué harás?

• Definir la estrategia y planificación de proyectos software.
• Coordinar equipos y realizar seguimiento de Project Managers .
• Gestionar presupuestos, márgenes, KPIs y rentabilidad .
• Identificar y gestionar riesgos, dependencias y desviaciones .
• Actuar como punto de conexión entre negocio, cliente y equipos técnicos .
• Impulsar la mejora continua en procesos de delivery y gestión.

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida en gestión de proyectos software en entornos complejos.
• Conocimiento del ciclo completo de desarrollo (desde análisis hasta mantenimiento).
• Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos diversos:
• Backend: Java, .NET, APIs
• Frontend: React, Angular
• Mobile: iOS, Android, híbrido (Ionic, Flutter, Kotlin Multiplatform)
• Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban) y modelos híbridos.
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Stack tecnológico deseable

• Herramientas de gestión: JIRA, Azure DevOps, Confluence, Microsoft Project
• Gestión de backlog, planificación y reporting mediante KPIs
• Conocimiento de entornos CI/CD y repositorios
• Valorable: Git, Jenkins/GitLab CI, SonarQube, Docker, Kubernetes, Azure/AWS

¿Qué ofrecemos?

• Proyectos tecnológicos de alto impacto.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
• Desarrollo profesional.

Si buscas un reto donde liderar proyectos complejos y tener impacto real en el negocio… ¡te estamos esperando!

Deseamos sumar un/a Consultor de procesos AWS que quiera desarrollar dentro de un entorno estable, estructurado y con futuro, en modalidad completamente remoto y con base en España

Requisitos

• 3 años de experiencia en el rol.
• Diseño y definición de procesos de Servicio TI basado en AWS Well-Architected Framework.
• Creación de planes de explotación.
• Establecimiento de KPI y SLA’s.
• Definición de roles y responsabilidades (Matrices RASCI).
• Diseño de modelo operativos de operación TI.
• Diseño de catálogos de Servicio TI AWS.
• Diseño de procesos y procedimiento (Incidencias, Peticiones, Problemas, cambios, etc).
• Experiencia en interactuar con equipos técnicos y de negocio.
• Coordinación con proveedores.

Se valorará

• Experiencia en el uso de herramientas de ticketing: Service Now.
• Formación: ITIL v4 (será muy valorable).
• AWS Architect.

Horario

• De lunes a jueves jornada partida y viernes intensivo. Verano también horario intensivo.

SBA

• 38.300€

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo de ingenieros con conocimientos de Siemens NX y Teamcenter para nuestras oficinas de Córdoba.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollar y actualizar modelos 3D de piezas y ensamblajes utilizando Siemens NX , siguiendo las especificaciones técnicas del producto.

• Gestionar la estructura de producto (BOM) y la trazabilidad de requisitos dentro de Teamcenter , asegurando que el diseño cumple con las especificaciones definidas.

• Controlar versiones, revisiones y cambios de ingeniería en Teamcenter para mantener la consistencia y trazabilidad de la información entre CAD, requisitos y los equipos de diseño, producción y calidad

¿Qué requisitos son necesarios?

• Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Naval o equivalente.

• Experiencia práctica en el uso de Siemens NX para modelado 3D de piezas y ensamblajes.

• Experiencia con el uso de Teamcenter para la gestión de datos de producto, BOM y trazabilidad de requisitos.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Jornada intensiva todos los viernes del año
• Jornada intensiva en julio y agosto
• Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita
• Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible
• Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos

¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…

Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.

Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.

Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.

Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!

#ÚneteaGhenova #engineeringthefuture

¡Te esperamos!

Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector asegurador en un equipo internacional?

¿Qué harás en el proyecto?

• Liderar funcionalidades: Tomar la iniciativa en las funcionalidades, refinarlas con los stakeholders de negocio y desglosarlas en especificaciones detalladas.
• Análisis de APIs: Conocer la configuración técnica de nuestro software en cada país afectado por la funcionalidad.
• Experiencia de usuario: Mantener la experiencia del usuario en mente durante todo el proceso de desarrollo.
• Gestión de proyectos: JIRA y Confluence se utilizan para la gestión de proyectos y la colaboración.
• Documentación de APIs: Es esencial estar familiarizado con herramientas como Postman para leer y comprender documentación de APIs.

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Experiencia en actividades relacionadas con arquitectura de negocio, diseño y análisis, incluyendo tareas de especificación desde una perspectiva técnica y funcional.
• Conocimiento de SQL, arquitectura de bases de datos y de aplicaciones en contenedores, Java, DevOps y CI/CD.
• Seguridad operativa mediante Grafana, Prometheus y Dynatrace, incluyendo comprensión de métricas.
• Nivel de inglés fluido (entorno internacional).
• Disponibilidad para viajar

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades

El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

In Voll- oder Teilzeit

At Itera Mobility Engineering , we are looking for a Spare Parts Catalogue Definition Engineer to join our automotive engineering team in Barcelona, Spain.

The key objective in this position is to ensure that every vehicle model has a clear, accurate, and service‑friendly spare parts catalogue that enables dealerships, workshops, and after‑sales teams to identify, order, and replace components efficiently.

Main functions to develop:

• Participate in defining the vehicle spare parts catalogue.
• Analyze project technical documentation (drawings, DTP, PDM, bill of materials) and validate data consistency.
• Propose improvements in component definition and traceability.
• Prepare validation reports, issue logs, and correction proposals.
• Coordinate with Development Engineering, Quality, and After‑Sales to ensure alignment between design, production, and spare parts.
• Support the updating of the group’s technical databases (ETKA, AVW, SAP).

Essential Requirements:

Minimum of 3 years of experience in the automotive sector , preferably in After‑Sales or Product Engineering departments .

Proven experience in:

• Processes for defining and validating spare parts catalogues.
• Interpretation of 2D/3D drawings and technical document management.
• Project follow‑up and coordination with R&D, Quality, and After‑Sales departments.

Technical skills:

• Advanced proficiency with tools and systems (Catia, VISMOCKUP, SAP, AVW, CONNECT, TI‑Rex, ElsaPro, Etka, MS Office)
• Analytical ability to correlate parts, references, and product variants.
• Knowledge of PDM structures and vehicle configurations.

Compensation and Benefits:

• Permanent contract
• Flexible Compensation Plan
• Medical health insurance
• Training and development professional opportunities
• Flexible working hours, smartworking

At Itera Mobility Engineering , we cultivate a dynamic and innovative work environment that encourages professional growth. If you are passionate about improving repairability, service efficiency, and customer experience throughout the vehicle’s lifecycle, we warmly invite you to apply.

Join our team and be a part of shaping the future of the Automotive industry!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Desde Profile buscamos un/a desarrollador/a Java con experiencia en spring y camunda para unirse a nuestro equipo de Profilers y colaborar en un proyecto del sector bancario.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

✅ Requisitos imprescindibles

• Experiencia de al menos 3 años en Java.
• Experiencia demostrable en Spring y Camunda.
• Experiencia en proyectos del sector bancario / financiero
• Inglés alto (hablado y escrito)

⭐ Se valorará

• Conocimientos funcionales en Sector Banca corporativa.
• Experiencia en entornos Enterprise y arquitecturas complejas.

VALORABLE certificado de discapacidad

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.
• Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

¡Conócenos!

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conócenos más sobre Profile en nuestra web

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

SAP HCM Consultant – Spanish Payroll | 100% Remote (Spain)

Are you an experienced SAP HCM Consultant with strong Spanish Payroll expertise and looking for your next exciting challenge?

This could be the opportunity for you!

We are working with an international consulting company , well known for delivering innovative SAP solutions to global clients across multiple industries. You’ll be joining a collaborative, forward-thinking environment where expertise is valued and professional growth is encouraged.

Your role

As an SAP HCM Consultant, you will:

• Work on end-to-end SAP HCM implementations and support , with a strong focus on Spanish Payroll
• Collaborate with international teams and clients on complex, high-impact projects
• Analyse business requirements and translate them into effective SAP HCM solutions
• Provide configuration, testing, and ongoing system optimisation
• Support continuous improvement initiatives and knowledge sharing

What’s on offer

• 100% remote role , based in Spain
• Opportunity to work with an international, well-established SAP consultancy
• Exposure to global projects and clients
• A supportive team culture with room for professional development
• Competitive salary , discussed individually based on experience

✅ Requirements

• Proven experience as an SAP HCM Consultant
• Strong hands-on experience with Spanish Payroll
• Fluent Spanish and English (written and spoken)
• Ability to work independently in a remote environment

Interested?

Apply directly or send your CV to nayara.reiter@pertemps-erp.com

Let’s take your SAP career to the next level! ✨

I look forward to your application!

Nayara Reiter