Per realtà strutturata e in forte crescita attiva nel settore della progettazione di impianti tecnologici , con sede in area Verona , siamo alla ricerca di un/una:

INGEGNERE ELETTROTECNICO SENIOR

La posizione

La risorsa, inserita all’interno dell’area Engineering , avrà un ruolo chiave nella progettazione, gestione tecnica e coordinamento delle commesse relative a impianti elettrici in ambito civile, industriale, biogas ed energie rinnovabili , seguendo l’intero ciclo di vita del progetto: dalla fase di concezione fino alla realizzazione, messa in esercizio e collaudo.

Responsabilità principali

• Progettare impianti elettrici in Bassa, Media e Alta Tensione (BT, MT, AT) per applicazioni civili, industriali ed energie rinnovabili.
• Gestire operativamente la commessa dal punto di vista tecnico, dalla raccolta delle esigenze del cliente allo sviluppo della progettazione esecutiva, fino alla verifica finale, ai collaudi e all’assistenza tecnica in fase di messa in opera.
• Redigere la documentazione progettuale completa: relazioni tecniche, schemi elettrici, calcoli, computi metrici, specifiche tecniche e documentazione per pratiche autorizzative e connessioni alla rete.
• Coordinare e supervisionare il lavoro di tecnici e disegnatori, garantendo qualità progettuale, coerenza tecnica e rispetto delle tempistiche.
• Interfacciarsi con clienti, fornitori ed enti esterni, inclusi fondi e partner internazionali, utilizzando la lingua inglese prevalentemente in forma scritta.
• Fornire supporto tecnico alle attività di cantiere, effettuando sopralluoghi, verifiche in fase di realizzazione e collaudo degli impianti.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettrotecnica o titolo equipollente.

• Esperienza significativa nella progettazione elettrica e nel coordinamento di attività ingegneristiche, maturata preferibilmente presso studi di ingegneria, società di progettazione o aziende impiantistiche strutturate.

• Solida competenza nella progettazione di impianti elettrici e nella redazione di elaborati tecnici e documentazione di progetto.

• Capacità di lavorare in team e di coordinare risorse tecniche.

• Buona conoscenza della lingua inglese, principalmente in forma scritta.

Competenze trasversali

• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.

• Spiccato orientamento ai risultati e agli obiettivi.

• Capacità organizzative e di pianificazione avanzate.

• Attitudine al lavoro di squadra e leadership collaborativa.

• Precisione operativa, assertività e proattività.

Cosa si offre

• Inquadramento e livello retributivo commisurati alla seniority.

• RAL indicativa: commisurata all’esperienza, oltre a variabile, benefit e ulteriori elementi da valutare.

• Smart Working

• Inserimento in una realtà tecnica solida, con progetti strutturati e ad alto contenuto ingegneristico.

• Concrete prospettive di crescita professionale.

Sede di lavoro : Provincia di Verona zona Sud

Due to a very encouraging period of growth, our multinational corporate client is building up a Centre of Excellence team for their CCH Tagetik application, seeking an experienced EPM application solution architect/developer. This role requires technical skills and finance expertise to deploy and optimise CCH Tagetik, working with cross-functional teams to enhance financial reporting and streamline processes as part of our client’s digital finance transformation.

This is a hands-on, career-defining end-client role where you’ll be working with CCH Tagetik Analytics Information Hub (AiH) on complex, large-scale projects across planning, budgeting, forecasting, and reporting . You’ll be responsible for:

• Designing, developing, and implementing Tagetik solutions
• Building and maintaining Data Transformation Processes (DTPs), ETL pipelines, and SQL-based transformations
• Developing custom TQL scripts, business rules, and calculations to optimise forecasting and planning
• Modelling and managing data structures, hierarchies, and dimensions to support reporting and analytics
• Integrating Tagetik with external systems via Data Management tools and APIs
• Collaborating with finance and IT stakeholders to translate business requirements into technical solutions

What skills will I require?

• 4+ years’ experience in Tagetik development (ideally with AiH), but other EPM and ERP development experience is also welcome, such as OneStream, IBM Planning Analytics, HFM/Oracle EPM, and SAP
• Knowledge of SQL, and proficiency in Relational Database and Data Warehousing Concepts
• Extensive experience in data modelling and data integration
• Familiarity with financial closing processes and related business procedures

Why this could be your next step:

• Work on cutting-edge Tagetik AiH implementations at scale (in-demand expertise!)
• Clear career progression within a global EPM team
• Collaborate with international colleagues on high-impact transformation projects

How do I apply?

For more information on this opportunity, please do not hesitate to get in touch with Herman Hille-Dahl from SystemsAccountants via email: herman.hille-dahl@systemsaccountants.com

Who we are?

SystemsAccountants is a leading global Financial Systems, Analytics, and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop, run & optimise, ERP, ERP and Analytics systems. We source and screen finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants have an international reach, which ensures that our clients and candidates receive market insight along with a tailored service.

Desde el equipo de Infraestructuras de LHH estoy en búsqueda de un/a Director/a de Proyectos Ferroviarios Senior para incorporarse a firma de ingeniería , participando en el liderazgo y gestión integral de proyectos ferroviarios.

La persona seleccionada actuará como figura clave entre cliente, equipos técnicos y dirección, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos técnicos. A su vez, contará gran visibilidad dentro del organigrama de la compañía.

Funciones:

• Dirección integral de proyectos ferroviarios desde fase de oferta hasta entrega final.
• Interlocución directa con clientes institucionales (Metro de Madrid y/o ADIF).
• Coordinación de equipos multidisciplinares (trazado, vía, electrificación, señalización, obras civiles, etc.).
• Control económico del proyecto: planificación, seguimiento de costes y gestión de desviaciones.
• Supervisión de planificación, riesgos y cumplimiento de hitos contractuales.
• Revisión y validación técnica de entregables.
• Apoyo a dirección en tareas estratégicas y preparación de propuestas técnicas.

Requisitos:

• Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán ITOPs e Ingenieros/as Civiles para otras posiciones).
• 15–20 años de experiencia en proyectos ferroviarios.
• Experiencia demostrable trabajando para Metro de Madrid y/o ADIF (requisito imprescindible).
• Amplio conocimiento de normativa ferroviaria española y procesos de ingeniería.
• Experiencia liderando proyectos complejos y equipos técnicos senior.
• Capacidad de interlocución al más alto nivel con cliente y stakeholders.
• Perfil organizado, resolutivo y con visión global del proyecto.

Se ofrece:

• Incorporación a una ingeniería nacional consolidada y en crecimiento .
• Participación en proyectos ferroviarios estratégicos de alto impacto.
• Posición estable y de responsabilidad .
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria y operativa.

De igual forma, gestionamos varios procesos de selección que cuentan con similitudes y valoraremos aquellos perfiles que apliquen a la oferta para todas.

Si quieres comentar algún aspecto adicional, ponte en contacto vía mail (pedro.ramossanchez@lhh.com) con el asunto “Proyectos Ferroviarios”.

¡Hola!

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN .

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos…y esto es solo el principio.

Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!

Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!

¿Qué estamos buscando?

Desde nuestra área de Enterprise Effciency buscamos reforzar el equipo de Business Central Zaragoza con un perfil desarrollador-consultor para la gestión de importantes proyectos nacionales.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,… ¡en hiberus buscamos buena gente!

Habilidades y requisitos

• Al menos 4 años de experiencia.
• Conocimientos funcionales de NAV/BC.
• Amplio conocimiento de programación en los lenguajes C/AL y AL.
• Gestión y mantenimiento de tenants y sus entornos.
• Interpretación y estimación de análisis de requerimientos funcionales.
• Experiencia en migraciones entre versiones y desarrollo de soluciones de integración.
• Dirección de proyecto.
• Consultoría, análisis de requerimientos, formaciones e implantación.
• Soportes postproducción.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

Salario fijo competitivo + bonificación

Acuerdos de teletrabajo

️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Arquitecto/a SAP Basis

Buscamos profesional con sólida experiencia en arquitectura SAP Basis.

Titulación: Ingeniería, Grado en Informática o CFGS en Administración de Sistemas

Valoramos certificaciones SAP:

• SAP S/4HANA System Administration
• SAP S/4HANA Conversion and SAP System Upgrade
• SAP HANA 2.0
• SAP HANA Cloud Provisioning and Administration
• SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Quality Management

Imprescindible aportar sólida experiencia en proyectos de administración, implantación y conversiones a SAP S/4HANA, aplicación de paquetes de mejora, conversión a UNICODE, parcheos, tunning.

B.DD.: SAP HANA DB

S.O.: Linux

Así como experiencia en infraestructuras cloud (Azure, GCP, AWS) y despliegues en modelo RISE with SAP

Nivel de inglés competente para participar en proyectos globales.

** En T4S mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social.

El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Validación de Sistemas de Vuelo (Flight Control & Autopilot) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta

Funciones

• Participación en el ciclo de verificación y validación (V&V) de sistemas de control de vuelo y piloto automático.
• Revisión y análisis de especificaciones y requisitos técnicos.
• Definición de estrategias de test alineadas con el proceso V&V.
• Redacción de casos de prueba y procedimientos de test.
• Ejecución de pruebas en plataformas de simulación.
• Análisis e interpretación de resultados de test.
• Identificación, registro y seguimiento de anomalías para su corrección.

Requisitos

• Titulación de Máster en Ingeniería (o equivalente).
• Conocimientos o experiencia inicial en sistemas aeronáuticos.
• Interés en el desarrollo y validación de sistemas complejos.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.
• Conocimiento del ciclo V&V y pruebas de sistemas (valorable).
• Experiencia o conocimientos en sistemas de piloto automático y control de vuelo (valorable).
• Nivel de inglés técnico (recomendado para entorno internacional).

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work .

Let’s Tech Together

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido:

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Retribución flexible:

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc…

Metodología SmartWorking:

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing: ☕

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

IT&Engineering Academy:

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales:

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.

Proyección de futuro y estabilidad:

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica:

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking:

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.

Programa de referenciados:

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding:

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Great Place to Work:

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores y desafiantes! . Ante el aumento de proyectos tecnológicos estratégicos, buscamos reforzar nuestra capacidad de gestión y coordinación incorporando un perfil con experiencia en dirección de proyectos de desarrollo de software , que garantice calidad, cumplimiento de plazos y una comunicación fluida con clientes y equipos.

Requisitos del puesto

• Experiencia sólida en gestión de proyectos de desarrollo de software (ideal 3–5 años o superior).
• Conocimiento general de entornos de desarrollo basados en Java, frameworks web y bases de datos (no es necesario programar, pero sí comprender el contexto técnico).
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión (Redmine, Jira, Trello…).
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.

También se valorará

• Experiencia previa en empresas tecnológicas o del sector IT.
• Conocimientos de arquitecturas de software y servicios web.
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master…).
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Experiencia en proyectos del ámbito de la administración pública.
• Conocimientos de administración electrónica.

Responsabilidades

• Planificar y gestionar de forma integral proyectos de desarrollo de software, desde la fase inicial hasta la entrega final.
• Coordinar equipos técnicos, asignar tareas y realizar el seguimiento del avance.
• Actuar como interlocución con clientes y stakeholders para la definición y validación de requisitos.
• Supervisar a alto nivel los aspectos técnicos, asegurando que las soluciones cumplen estándares de calidad, escalabilidad y seguridad.
• Gestionar incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto.
• Controlar plazos, costes y recursos, y reportar avances a la dirección.
• Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica
• Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo
• Formación continuada y personalizada
• Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato
• Plan de retribución flexible
• Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,…
• Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad
• Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad

Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros !

Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

En ALTEN SPAIN , compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería con presencia en más de 30 países, buscamos incorporar un/a Project Leader para liderar proyectos en entornos multicliente y multiplataforma.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo software, asegurando la calidad del delivery, la eficiencia operativa y la alineación con los objetivos de negocio.

¿Qué harás?

• Definir la estrategia y planificación de proyectos software.
• Coordinar equipos y realizar seguimiento de Project Managers .
• Gestionar presupuestos, márgenes, KPIs y rentabilidad .
• Identificar y gestionar riesgos, dependencias y desviaciones .
• Actuar como punto de conexión entre negocio, cliente y equipos técnicos .
• Impulsar la mejora continua en procesos de delivery y gestión.

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida en gestión de proyectos software en entornos complejos.
• Conocimiento del ciclo completo de desarrollo (desde análisis hasta mantenimiento).
• Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos diversos:
• Backend: Java, .NET, APIs
• Frontend: React, Angular
• Mobile: iOS, Android, híbrido (Ionic, Flutter, Kotlin Multiplatform)
• Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban) y modelos híbridos.
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Stack tecnológico deseable

• Herramientas de gestión: JIRA, Azure DevOps, Confluence, Microsoft Project
• Gestión de backlog, planificación y reporting mediante KPIs
• Conocimiento de entornos CI/CD y repositorios
• Valorable: Git, Jenkins/GitLab CI, SonarQube, Docker, Kubernetes, Azure/AWS

¿Qué ofrecemos?

• Proyectos tecnológicos de alto impacto.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
• Desarrollo profesional.

Si buscas un reto donde liderar proyectos complejos y tener impacto real en el negocio… ¡te estamos esperando!

Deseamos sumar un/a Consultor de procesos AWS que quiera desarrollar dentro de un entorno estable, estructurado y con futuro, en modalidad completamente remoto y con base en España

Requisitos

• 3 años de experiencia en el rol.
• Diseño y definición de procesos de Servicio TI basado en AWS Well-Architected Framework.
• Creación de planes de explotación.
• Establecimiento de KPI y SLA’s.
• Definición de roles y responsabilidades (Matrices RASCI).
• Diseño de modelo operativos de operación TI.
• Diseño de catálogos de Servicio TI AWS.
• Diseño de procesos y procedimiento (Incidencias, Peticiones, Problemas, cambios, etc).
• Experiencia en interactuar con equipos técnicos y de negocio.
• Coordinación con proveedores.

Se valorará

• Experiencia en el uso de herramientas de ticketing: Service Now.
• Formación: ITIL v4 (será muy valorable).
• AWS Architect.

Horario

• De lunes a jueves jornada partida y viernes intensivo. Verano también horario intensivo.

SBA

• 38.300€

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector asegurador en un equipo internacional?

¿Qué harás en el proyecto?

• Liderar funcionalidades: Tomar la iniciativa en las funcionalidades, refinarlas con los stakeholders de negocio y desglosarlas en especificaciones detalladas.
• Análisis de APIs: Conocer la configuración técnica de nuestro software en cada país afectado por la funcionalidad.
• Experiencia de usuario: Mantener la experiencia del usuario en mente durante todo el proceso de desarrollo.
• Gestión de proyectos: JIRA y Confluence se utilizan para la gestión de proyectos y la colaboración.
• Documentación de APIs: Es esencial estar familiarizado con herramientas como Postman para leer y comprender documentación de APIs.

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Experiencia en actividades relacionadas con arquitectura de negocio, diseño y análisis, incluyendo tareas de especificación desde una perspectiva técnica y funcional.
• Conocimiento de SQL, arquitectura de bases de datos y de aplicaciones en contenedores, Java, DevOps y CI/CD.
• Seguridad operativa mediante Grafana, Prometheus y Dynatrace, incluyendo comprensión de métricas.
• Nivel de inglés fluido (entorno internacional).
• Disponibilidad para viajar

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades

El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

In Voll- oder Teilzeit

Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Make this the place where you grow Standort: deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Du brennst für Herausforderungen? Als Data Migration Lead SAP (w/m/d) bist du verantwortlich für: ■ Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Du führst das Migrationsteam fachlich im Projekt und agierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern. ■ Du leitest Workshops, vermittelst den Status und die Ergebnisse des Teilprojekts und sicherst die Qualität in der Datenmigration. ■ Bei deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe. ■ Wir arbeiten in Kundenprojekten – teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice.

Überzeuge uns mit deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation. ■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools, beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools. ■ Idealerweise hast du schon modulübergreifende SAP-Kenntnisse. ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. NTT DATA Business Solutions: Make this the place where you grow Julia Czernitzki Tel.: (+49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest du weitere Informationen. Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung. Gerne kannst du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value

Sobre Teknei

Teknei es una compañía tecnológica con más de 20 años de experiencia , especializada en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones digitales para grandes empresas y organismos públicos.

Participamos en proyectos de transformación digital de alto impacto en sectores como banca, seguros, telecomunicaciones y administración pública, combinando excelencia técnica , metodologías ágiles y orientación a negocio .

En Teknei apostamos por el desarrollo profesional , la estabilidad y la innovación continua , ofreciendo un entorno colaborativo donde el talento tiene un papel protagonista en la definición de soluciones tecnológicas reales.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y modernización de entornos legacy .

La persona seleccionada será responsable de definir soluciones end-to-end , liderar técnicamente equipos multidisciplinares y actuar como nexo principal con el cliente en iniciativas de transformación tecnológica.

Responsabilidades principales

• Diseño y definición de arquitecturas de software end-to-end
• Liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo
• Análisis de monolitos legacy y definición de planes de evolución
• Participación en preventa, elaboración de ofertas y propuestas técnicas
• Definición y ejecución de PoCs (Pruebas de Concepto)
• Diseño de planes de transformación tecnológica
• Mejora continua de procesos y buenas prácticas de desarrollo
• Interlocución técnica con cliente y alineación con negocio

✅ Requisitos técnicos

• Experiencia sólida en:
• Java (Spring Boot / Quarkus)
• .NET (Core / Framework)
• Python
• Diseño de arquitecturas cloud-native sobre Kubernetes
• Experiencia en arquitecturas distribuidas
• Capacidad para analizar y evolucionar entornos legacy

⭐ Se valorará especialmente experiencia en:

• Microservicios y/o monolito modular
• Arquitecturas Clean / Hexagonal / Onion
• DDD (Domain Driven Design)
• Principios de diseño:
• SOLID, KISS, DRY, YAGNI
• Arquitecturas orientadas a eventos:
• SAGA , mensajería, asincronía
• Resiliencia:
• Circuit Breaker, DLQ , tolerancia a fallos
• Calidad y entrega:
• TDD / BDD
• DevSecOps
• Observabilidad
• Experiencia o interés en arquitecturas de IA

¿Qué ofrecemos?

• Proyectos tecnológicamente relevantes y retadores
• Estabilidad laboral y crecimiento profesional
• Entorno colaborativo y aprendizaje continuo
• Participación activa en decisiones técnicas
• Flexibilidad y buen ambiente de trabajo

Si te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando!

• Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.

At Itera Mobility Engineering , we are looking for a Industrialization engineer to join our automotive engineering team in Valencia, Spain.

The key objective in this position is to to ensure new products and manufacturing processes are launched efficiently, cost‑effectively, and with the required quality and safety standards, achieving smooth ramp‑up to mass production.

Main functions to develop:

• Carry out adjustments and commissioning/start-up of assembly equipment
• Perform equipment design review with suppliers, follow up of equipment construction phase and validation at supplier.
• Assembly equipment to work with:
• Screwing & Clipping stations
• Ultrasonic Welding machines
• Hot Stamping machines
• Support the development team during design phase performing assembly feasibility studies.

Essential Requirements:

• Minimum of 3 years of experience in the automotive sector
• Knowledge of industrialization methodology.
• Knowledge of plastic injection molding.
• Skills in task organization and activity follow‑up.
• Customer‑oriented, with the ability to prepare project reports and track tasks.
• Fluent communication and strong presentation and reporting skills.

Compensation and Benefits:

• Permanent contract
• Flexible Compensation Plan
• Medical health insurance
• Training and development professional opportunities
• Flexible working hours, smartworking

At Itera Mobility Engineering , we cultivate a dynamic and innovative work environment that encourages professional growth. If you are passionate about transforming designs into efficient, high‑quality manufacturing processes, driven by a love for automotive technology, continuous improvement and hands‑on problem‑solving, we warmly invite you to apply.

Join our team and be a part of shaping the future of the Automotive industry!

At Itera Mobility Engineering , we are looking for a Spare Parts Catalogue Definition Engineer to join our automotive engineering team in Barcelona, Spain.

The key objective in this position is to ensure that every vehicle model has a clear, accurate, and service‑friendly spare parts catalogue that enables dealerships, workshops, and after‑sales teams to identify, order, and replace components efficiently.

Main functions to develop:

• Participate in defining the vehicle spare parts catalogue.
• Analyze project technical documentation (drawings, DTP, PDM, bill of materials) and validate data consistency.
• Propose improvements in component definition and traceability.
• Prepare validation reports, issue logs, and correction proposals.
• Coordinate with Development Engineering, Quality, and After‑Sales to ensure alignment between design, production, and spare parts.
• Support the updating of the group’s technical databases (ETKA, AVW, SAP).

Essential Requirements:

Minimum of 3 years of experience in the automotive sector , preferably in After‑Sales or Product Engineering departments .

Proven experience in:

• Processes for defining and validating spare parts catalogues.
• Interpretation of 2D/3D drawings and technical document management.
• Project follow‑up and coordination with R&D, Quality, and After‑Sales departments.

Technical skills:

• Advanced proficiency with tools and systems (Catia, VISMOCKUP, SAP, AVW, CONNECT, TI‑Rex, ElsaPro, Etka, MS Office)
• Analytical ability to correlate parts, references, and product variants.
• Knowledge of PDM structures and vehicle configurations.

Compensation and Benefits:

• Permanent contract
• Flexible Compensation Plan
• Medical health insurance
• Training and development professional opportunities
• Flexible working hours, smartworking

At Itera Mobility Engineering , we cultivate a dynamic and innovative work environment that encourages professional growth. If you are passionate about improving repairability, service efficiency, and customer experience throughout the vehicle’s lifecycle, we warmly invite you to apply.

Join our team and be a part of shaping the future of the Automotive industry!

Company Overview

Maicell helps organisations connect systems, data, and processes across cloud and on-premise environments. Through the ConnectPlaza integration platform, Maicell enables customers to eliminate data silos, improve operational efficiency, and modernise the way business applications work together.

The company supports integration use cases across ERP, CRM, e-commerce, logistics, and other business-critical systems. The Barcelona team plays an important role in product development and platform evolution. Maicell is also developing its platform and proposition in areas related to AI-enabled integration, with emphasis on governance, observability, and controlled adoption.

Position Summary

The Backend Developer (Java) supports the design, development, testing, maintenance, and modernisation of backend components for the ConnectPlaza iPaaS platform and related software components, including Agent software. The role works closely with other developers, engineers, and technical stakeholders to deliver reliable, scalable, and maintainable backend services.

This position is suited to a backend engineer who wants to contribute to product development, technical modernisation, observability, and the evolution of new platform capabilities, including AI- and MCP-related functionality.

Key Responsibilities

• Design, develop, test, and deliver backend components for the ConnectPlaza iPaaS platform
• Contribute to the development and maintenance of Java-based backend applications and Agent software
• Build and improve backend services using Java and Spring-based technologies
• Support the development of new product capabilities, including MCP- and AI-related components
• Help modernise legacy code to reduce technical debt and improve maintainability
• Contribute to the setup, development, and maintenance of the observability platform
• Work with monitoring and telemetry tools to improve visibility into application and process performance
• Collaborate with developers, engineers, and technical stakeholders to deliver reliable software releases
• Support the delivery of new features and software versions across the platform

Candidate Profile

Required Qualifications

• Strong Java development experience
• Experience with Spring Framework and related backend development
• Experience with Git and modern development tooling such as IntelliJ
• Good understanding of REST APIs
• Familiarity with JSON and XML
• Understanding of backend application design and software engineering good practices
• Good English communication skills
• Ability to work effectively in a collaborative engineering team

Preferred Qualifications

• Experience with Spring Integration
• Experience with observability and monitoring tools such as Grafana, Prometheus, or similar platforms
• Exposure to software integration concepts and integration patterns
• Experience working with open-source Java technologies and frameworks
• Familiarity with AI-assisted development tools
• Awareness of MCP or related AI orchestration concepts
• Experience with platform modernisation or legacy code migration initiatives

Behavioural Competencies

• Structured and quality-minded in software delivery
• Analytical and problem-solving mindset
• Curious about modern engineering topics such as observability and AI-enabled platform capabilities
• Comfortable balancing new feature development with platform improvement
• Able to work independently as well as collaboratively in a technical team
• Motivated to learn, improve, and contribute to product evolution over time

What We Offer

• Competitive salary
• Private health insurance
• Career development program, including access to learning resources such as Udemy courses
• The opportunity to work on a real product platform with meaningful backend challenges
• Exposure to product engineering themes such as observability, platform evolution, and technical modernisation
• A collaborative engineering environment with room to learn and grow

Development Opportunity

This role offers the opportunity to build hands-on experience in backend engineering, platform development, observability, and AI-enabled product evolution. The successful candidate will contribute to the future development of the ConnectPlaza platform while growing toward broader technical and product-engineering responsibilities over time.

Potential future growth paths may include:

• Senior Backend Developer
• Backend / Platform Engineer
• Solution Architect

Additional Notes

Prior experience with the ConnectPlaza platform is not required. Training and support will be provided.

Further employment details such as contract type, compensation, benefits, working model, travel expectations, and local language requirements should be added before external publication.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación.

En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia.

Misión:

Especialista en el diseño de la visión técnica y la infraestructura necesaria para implementar soluciones de IA a escala empresarial uniendo los objetivos de negocio con las capacidades tecnológicas, asegurando que los ecosistemas IA sean escalables, seguros, eficientes en costes y éticos, guiando el trabajo de los AI Eng. y Prompt Eng.

Función en el equipo, es responsable de…

• Definición de la arquitectura técnica para soluciones de IA, tanto predictiva como generativa.
• Evaluación, selección y estandarización de tecnologías, frameworks y plataformas cloud (focalizado en el ecosistema AWS ).
• Diseño de estrategias de integración de soluciones IA con sistemas legacy, microservicios y soluciones y tecnologías corporativas (ej. BBDD Operacionales, MCP Servers y Genesys Cloud ).
• Diseño de procedimientos MLOps y LLMOps para asegurar el despliegue, reentrenamiento y monitorización continua de los modelos de IA (apoyado en plataformas de observabilidad como Langfuse ).
• Estimación de costes computacionales (FinOps para IA, optimizando modelos pay-per-token ) y optimización de recursos en la nube.
• Liderazgo técnico, mentorización de equipos de desarrollo y comunicación constante con los stakeholders de negocio.

Perfil, experiencia y conocimientos.

• Visión estratégica y alta capacidad para traducir necesidades de negocio complejas en arquitecturas técnicas robustas.
• Dominio de patrones de arquitectura específicos de IA (Arquitectura Agéntica usando LangGraph , RAG integrado con Amazon Bedrock Knowledge Bases ).
• Conocimiento profundo en ecosistemas Cloud orientados a soluciones de IA (especialmente AWS para servicios como Fargate, RDS y Bedrock).
• Solvencia técnica en: Modelos fundacionales LLMaaS (OpenAI, Gemini, Claude) , bbdd vectoriales, frameworks de orquestación de alto nivel ( LangGraph ), y monitorización de soluciones de IA ( Langfuse ).
• Experiencia demostrable en diseño de soluciones seguras y conocimiento de normativas de datos e IA.
• Al menos 5 años de experiencia en roles de arquitectura tecnológica o liderazgo técnico en proyectos de IA, con dominio de:
• Diseño de arquitecturas multi-agente y definición de procesos de comunicación asíncrona mediante Protocolo A2A (JSON-RPC 2.0) .
• Gestión avanzada de estado y contexto con control de memoria de sesión, persistencia de datos (usando BBDD relacionales estándar como PostgreSQL sobre RDS ) y manejo de flujos complejos, incluyendo HITL ( Human-in-the-loop ) y cambios dinámicos de contexto.
• Implementación de guardarrailes de seguridad ( Amazon Bedrock Guardrails ), control de accesos por roles y trazabilidad.
• Diseño de pruebas de rendimiento ( benchmarking ) para elegir modelos basándose en latencia, precisión y eficiencia de costes.
• Automatización del CI/CD para el paso de soluciones a producción.

¿Qué encontrarás en Paradigma?

✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables.

✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia

✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector.

✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales.

✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma.

✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad.

✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto.

Conócenos mejor aquí:

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:

En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.

Se valorará certificado de discapacidad.

En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

H&T Presspart is a market-leading developer and manufacturer of drug delivery devices and components, with more than 50 years of experience in the pharmaceutical industry. As a proud member of the family-owned Heitkamp & Thumann Group, H&T Presspart stands for innovation, quality, and customer orientation.

At H&T Presspart, we are #1TEAM , unified by the unique opportunity to make a meaningful impact on people’s lives. With our devices and services, we improve treatments for patients. We discover, design, develop, and manufacture for people. Find out more about working at H&T Presspart at .

We are looking for a Senior SAP Consultant .

Position Summary

H&T Presspart is establishing an internal SAP team to build digital products that drive business objectives and realise value at pace, while also keeping the daily business running. Following a successful S/4 upgrade, we are looking for a Senior SAP Consultant to leverage the benefits of a powerful ERP system across our sites in Germany, Spain, the UK and Switzerland. The role is based in Spain (Tarragona) and reports to the Head of SAP. Expected start date is as soon as possible, depending on candidate’s availability.

Your key responsibilities

• Ensure the smooth running of the SAP S/4 SD and MM modules in the divisional SAP system, including daily operations.
• Support and harmonise Order-to-Cash (OTC) and Procure-to-Pay (P2P) processes across sites.
• Understand cross-application impacts of changes; create standards and templates to support harmonised ways of working.
• Be fully aware of SD/MM configuration and customisations; troubleshoot and provide quick resolution to issues.
• Act as Subject Matter Expert (SME) and trusted voice for the business (Sales, Shipping, Delivery, Billing, Pricing, Transportation, Customers, Vendors, Purchasing & Sourcing).
• Work with strategic partners to deliver projects to agreed timelines.
• Gather requirements through regular cadence with Line of Business (LoB) leads; maintain configuration documentation for assigned LoBs.
• Own testing activities for assigned LoBs and ensure proper software lifecycle management when deploying solutions.
• Ensure change management is incorporated; train LoB leads on new SAP functionality and keep documentation up to date.
• Collaborate with other SAP team members to deliver holistic solutions aligned with the ERP strategy.
• Support AMS with an external partner when required (incl. managing deliverables across geographies and the commercial relationship with the service provider).
• Occasionally work out of office hours for patches, downtime, refreshes and service pack upgrades; travel to sites as needed.

Your profile

Must have

• 5+ years of SAP experience in Sales & Distribution (SD) and Materials Management (MM) .
• Strong knowledge of end-to-end OTC and P2P processes in S/4 .
• Strong hands-on configuration knowledge in SPRO for SD/MM.
• Basic debugging skills.
• Understanding of how Logistics and Customer Services integrate with other SAP modules.
• Hands-on experience with a recent S/4 on-premise version.
• Understanding of roles & authorisations in S/4.
• Experience with Fiori apps and working with a developer to configure them.
• Fluent written and spoken English (business level)

Nice to have

• Knowledge of other modules (Finance, Controlling, Warehouse Management, Production Planning, Project Systems).
• Knowledge of BTP and its subscriptions.
• Knowledge of Datasphere or other SAP data warehouse products.
• Integration skills (XI/PI, Integration Suite or similar).
• Process mining tools experience (Celonis or Signavio).
• Spanish

What we offer

• High flexibility regarding home office arrangements.
• A unique opportunity to join a new internal SAP team at its inception and shape its long-term vision.
• A role with real impact across multiple countries and business areas in the Presspart division.
• An international working environment with users across Germany, Spain, the UK and Switzerland.

Please send your CV in English.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Desde Profile buscamos un/a desarrollador/a Java con experiencia en spring y camunda para unirse a nuestro equipo de Profilers y colaborar en un proyecto del sector bancario.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

✅ Requisitos imprescindibles

• Experiencia de al menos 3 años en Java.
• Experiencia demostrable en Spring y Camunda.
• Experiencia en proyectos del sector bancario / financiero
• Inglés alto (hablado y escrito)

⭐ Se valorará

• Conocimientos funcionales en Sector Banca corporativa.
• Experiencia en entornos Enterprise y arquitecturas complejas.

VALORABLE certificado de discapacidad

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.
• Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

¡Conócenos!

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conócenos más sobre Profile en nuestra web

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

SAP HCM Consultant – Spanish Payroll | 100% Remote (Spain)

Are you an experienced SAP HCM Consultant with strong Spanish Payroll expertise and looking for your next exciting challenge?

This could be the opportunity for you!

We are working with an international consulting company , well known for delivering innovative SAP solutions to global clients across multiple industries. You’ll be joining a collaborative, forward-thinking environment where expertise is valued and professional growth is encouraged.

Your role

As an SAP HCM Consultant, you will:

• Work on end-to-end SAP HCM implementations and support , with a strong focus on Spanish Payroll
• Collaborate with international teams and clients on complex, high-impact projects
• Analyse business requirements and translate them into effective SAP HCM solutions
• Provide configuration, testing, and ongoing system optimisation
• Support continuous improvement initiatives and knowledge sharing

What’s on offer

• 100% remote role , based in Spain
• Opportunity to work with an international, well-established SAP consultancy
• Exposure to global projects and clients
• A supportive team culture with room for professional development
• Competitive salary , discussed individually based on experience

✅ Requirements

• Proven experience as an SAP HCM Consultant
• Strong hands-on experience with Spanish Payroll
• Fluent Spanish and English (written and spoken)
• Ability to work independently in a remote environment

Interested?

Apply directly or send your CV to nayara.reiter@pertemps-erp.com

Let’s take your SAP career to the next level! ✨

I look forward to your application!

Nayara Reiter

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

En este momento, buscamos un/a líder de proyectos SAP en el ámbito de Recursos Humanos, participando en iniciativas de transformación, implantación y evolución de soluciones SAP, incluyendo entornos híbridos entre SAP HCM y SAP SuccessFactors .

¿Qué buscamos en ti?

• Al menos 8 años de experiencia como responsable de proyectos de RRHH
• Experiencia previa en de al menos 3-5 años liderando proyectos de RRHH en SAP .
• Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones en SAP HCM .
• Experiencia en proyectos de migración o integración con SAP SuccessFactors (muy valorable).
• Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable).
• Organización y gestión de estructuras organizativas.
• Administración de personal ( PA ).
• Gestión organizativa ( OM ).
• Nómina ( Payroll ).
• Gestión de tiempos ( Time Management ).
• Procesos de contratación, bajas y cambios contractuales.
• Integración con sistemas externos de nómina o RRHH.

Entre tus funciones:

• Liderar proyectos SAP de RRHH (implantaciones, rollouts y transformaciones).
• Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto.
• Gestionar alcance, tiempos, presupuesto y calidad.
• Coordinar equipos funcionales y técnicos.
• Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones.
• Actuar como interlocutor principal con negocio, IT y proveedores.
• Realizar reporting a dirección y comités de seguimiento.
• Asegurar la correcta integración con sistemas de nómina y RRHH externos.

¿Qué ofrecemos en esta posición?

• Contratación indefinida o flexibilidad para modalidad freelance
• Acceso a formación
• Posibilidad de trabajar en remoto dentro de España

SBA hasta 55K en base a experiencia demostrada

Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte!

*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España ***

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando Analistas Java para unirse a nuestra empresa .

Requisitos

• Experiencia en Java 8 o superior
• Conocimientos sólidos en Maven
• Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria
• Experiencia en Spring MVC y Spring Boot
• Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado
• Experiencia en servicios web SOAP/REST
• Conocimientos en Thymeleaf, HTML, CSS, JavaScript, jQuery u otras tecnologías de frontend
• Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git
• Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat
• Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse

También valoraremos

• Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.)
• Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow
• Conocimientos de JasperReports
• Conocimientos de HL7
• Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine

Responsabilidades

• Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros.
• Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura.
• Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto.
• Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones.
• Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción.
• Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos.
• Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados.
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo.
• Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica
• Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo
• Formación continuada y personalizada
• Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato
• Plan de retribución flexible
• Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,…
• Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad
• Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad

Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

Consulta aquí nuestra para esta oferta de empleo.