¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

Buscamos un/a Consultor/a Senior System Architect con sólida experiencia en tecnología PEGA , que se incorpore a nuestro equipo para liderar desarrollos, aportar visión técnica y colaborar en iniciativas estratégicas

Funciones:

• Desarrollo e implementación de soluciones basadas en tecnología PEGA.
• Asesoramiento técnico y soporte al equipo de desarrollo.
• Participación en actividades de preventa, aportando conocimiento técnico en propuestas y soluciones.

Requisitos:

• Experiencia en desarrollos con tecnología PEGA.
• Conocimientos sólidos en arquitectura y desarrollo en PEGA.
• Certificación Senior System Architect (SSA)
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te

ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos

vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la

conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada

intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:

Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos

más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te

gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

#LI-RC1

GENERAL DESCRIPTION In the Business Process Excellence department, we work for the improvement of the business areas in the following way: • Design and define the business processes • Define and set the policies that participate in them • Digitalize and automate processes You will be able to participate in the digitalization and automation of business processes across different departments and regions. You will have the opportunity to gain a transversal view of the entire business and learn about some of the most cutting-edge technologies in the digital era. MAIN ACCOUNTABILITIES This role is focused on the digitalization and automation of processes, for which you will have to: • Design and develop technical solutions on the Appian BPM Suite based on the requirements gathered from corporate departments and projects in different regions. • Define and develop the entire life cycle of business process automation: which includes definition of requirements, functional analysis, design, development and implementation, testing and maintenance of the solutions developed. • Design integration requirements with other third-party platforms. • Designing data models for business processes automation. • Design the architecture of the technological solution (from data to front-end) • Defining architectural & development standards for the project in adherence to Appian and best practices. • Implement KPI and data analytics, dashboard interfaces and report exportations • Work together with other business areas and learn from their day to day work • Establish the project plan by setting needs, objectives, deadlines and plan • Document the project process and the solution • Present the results, and teach the business how to use the solution. • Work on the maintenance and improvement of the solutions created. ACADEMIC BACKGROUND Graduate in computer, industrial, telecommunications, any similar engineering or pure science (mathematics or physics). Studies in data analytics & management will be considered. LANGUAGES Full proficiency in English and Spanish is required. PROFESSIONAL EXPERIENCE • 1-2 years of experience in Appian or iBPM low code plataforms (Bizagi, Pega, etc) • More than 2 years of experience in iBPM solutions.. KNOWLEDGE • Knowledge in Object Oriented Programming (C++, Python, Java...). • Knowledge in Relational Data Models and SQL. • Knowledge in Microsoft Office 365 Suite. • Knowledge in systems architecture, and Appian environment. • Knowledge in Maria DB is a plus • Knowledge in BPM solutions is a plus. • Knowledge in LowCode solutions is a plus. • Knowledge in RPA solutions is a plus. • Knowledge in Power BI is a plus. SKILLS • Strong analytical and technical skills. • Exceptional interpersonal skills and teamwork skills, including teamwork, facilitation, and negotiation. • Ability to perform duties in a collaborative work environment. • Commitment to producing high-quality work. • Structured and methodical. • Ability to exercise discretion and independent judgment. • Demonstrated ability to maintain confidentiality. • Demonstrated ability to set priorities and to respond to changing demands from different departments. • Excellent verbal and written communication skills

Excelia is a multinational Consulting, Technology, and Professional Services firm with more than 25 years of experience. We provide services in over 50 countries across Europe, Latin America, and the United States, operating from our 9 own offices worldwide.

Job Description:

We are seeking a highly motivated Cloud Platform Architect to join our team. In this role, you will be responsible for defining and evolving cloud architecture and platform standards, ensuring scalable, secure, and efficient cloud environments.

Key Responsibilities:

• Define and evolve cloud platform architecture and standards
• Design and implement landing zones aligned with best practices
• Establish and enforce IAM, networking, and security architectures
• Lead architecture governance and ensure compliance with standards
• Drive platform evolution and continuous improvement initiatives
• Collaborate with engineering and operations teams to ensure alignment
• Promote Infrastructure as Code (IaC) practices across teams

Required Skills & Qualifications:

• 8–12 years of experience in cloud architecture
• Strong expertise in AWS, Azure and/or GCP
• Relevant certifications such as AWS Solutions Architect, Azure Architect, or equivalent
• Deep knowledge of networking, IAM, and cloud security principles
• Proven experience designing landing zones
• Strong experience with Infrastructure as Code (e.g., Terraform, CloudFormation)
• Experience with Kubernetes and containerized environments
• Strong understanding of cloud governance models

Preferred Qualifications:

• Experience in multi-cloud and hybrid cloud environments
• Strong analytical and problem-solving skills
• Excellent communication and stakeholder management abilities

If you are passionate about cloud architecture, platform design, and driving scalable and secure cloud solutions, we would love to hear from you.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.

Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de

las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.

Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto

Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.

El perfil debe tener experiencia en:

• Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño.
• Experiencia diseñando arquitecturas con Java y Spring
• Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift.
• CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket.
• Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos.
• Observabilidad: Kibana, Grafana, Prometheus

Lo que ofrecemos:

• Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
• Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.
• Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti
• Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer
• Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad

Compromiso con la igualdad

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Are you looking for the next challenge in your career?

Would you like to be part of an excitinghighly qualified team of professionals in an international environment?

We are currently looking for a qualified DevOps Architect

Join an international divisionand work alongside some of the most talentedengineers and technicians from all over the world.

Your benefits:

• Competitive Salary.
• Long-term secure contract.
• International Project with top technologies
• Possibility of working remotely with a flexibleschedule.
• Integration in a highly qualifiedteam of professionals.
• Travel abroad with your project.
• Specialized training and continuous professional development.
• Social benefits and flexible compensation plan.

Key Responsibilities

• Design and evolve DevOps and CI/CD architectures for cloud and hybrid environments
• Define and implement Infrastructure as Code (IaC) strategies
• Establish DevSecOps standards , security controls, and compliance requirements
• Select and govern toolchains (CI/CD, cloud, monitoring, automation)
• Design scalable environments for build, test, release, and deployment
• Support teams with architectural guidance, best practices, and technical coaching
• Ensure high availability, performance, and observability of platforms
• Contribute to technical roadmaps , architecture documentation (HLD/LLD), and governance
• Collaborate with developers, architects, security, and operations stakeholders

Technical Skills & Expertise

• CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps
• Cloud Platforms : AWS, Azure, GCP (at least one at architect level)
• Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, ARM, CloudFormation
• Containers & Orchestration : Docker, Kubernetes, Helm, OpenShift
• Scripting & Automation : Python, Bash, YAML
• Monitoring & Observability : Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch
• Security : DevSecOps practices, secrets management, IAM, vulnerability scanning
• Source Control : Git, branching strategies, release management

Required Experience & Profile

• 5+ years of experience in DevOps / Platform / Infrastructure roles
• Proven experience as DevOps Architect or Senior DevOps Engineer
• Strong background in cloud-native and distributed systems
• Experience defining architecture standards and frameworks
• Ability to work in international, multi-team environments
• Strong communication and stakeholder management skills
• Fluent English (minimum B2 level)

Nice to Have

• Experience in regulated or industrial environments (aerospace, automotive, life sciences, etc.)
• DevOps or Cloud certifications (AWS, Azure, GCP, Kubernetes)
• Experience with enterprise governance and compliance frameworks
• Coaching or mentoring experience

We positively value all work or study experience abroad.

All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

UST is a US-based multinational company certified as a Top Employer and Great Place To Work, with more than 35,000 employees globally and presence in over 35 countries. We are leaders in digital technology services and provide large-scale technological solutions to major companies.

What are we looking for?

We are looking for a Data Strategy Lead (Financial Crime) to collaborate with one of our key clients, a leading company in the Banking sector.

CV language: English

Working hours: Standard office hours

Client: Banking

Location: 100% remote (Spain)

Duration: Permanent

English level: C1

Interview language: English

Responsibilities:

• Define and own the Financial Crime data strategy for the TSB migration, including Transaction Screening (TS), Transaction Monitoring ™, Name Screening (NS), KYC / PKYC / CRA, Alerts, cases, SARs, blocks, and regulatory data.
• Establish data principles, guardrails, and decision frameworks aligned with PDP / Sparrow governance.
• Migration and Control Continuity Define and govern the Financial Crime data migration approach, including source-to-target data mapping, data transformation, enrichment, and distribution to the client’s Financial Crime data stores.
• Data validation, reconciliation, and migration certification.
• Ensure no degradation of Financial Crime controls during migration, coexistence, or cutover.
• Own the historical data migration strategy where required for investigations, TM model training, and regulatory obligations.
• Work closely with Enterprise and Solution Architecture to align the data strategy with: target Financial Crime platforms, enterprise integration patterns, data standards.

Minimum Requirements:

• Proven experience as a Data Strategy Lead or Data Migration Lead.
• Strong knowledge of the Financial Crime domain.
• Experience leading large-scale data migrations in regulated financial services environments.
• Ability to interact credibly with Architecture, Engineering, and senior business stakeholders.
• Strong understanding of regulatory, audit, and control requirements for Financial Crime data.

We’re grateful for your interest in joining us . Kindly note that only applicants whose experience and qualifications most closely align with the role will be contacted for the next steps. Thank you for your understanding!

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PO IT con conocimiento en el software Navitaire .

Buscamos un/a Product Owner con fuerte base técnica para liderar de punta a punta las iniciativas IT sobre Navitaire. Necesitamos un perfil con mentalidad de desarrollo, capaz de trabajar en profundidad con equipos técnicos, entender arquitectura, integraciones y asegurar entregas sólidas.

• Liderar el roadmap técnico de iniciativas vinculadas a Navitaire.

• Coordinar upgrades, releases, evolutivos y mantenimiento técnico de la plataforma.

• Participar activamente en definiciones técnicas junto a equipos de desarrollo.

• Gestionar implementaciones de módulos críticos como APIS, PNRGOV y PNRGOVS.

• Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas claras.

• Refinar backlog técnico, priorizar deuda y evolutivos de plataforma.

• Supervisar integraciones, APIs y dependencias entre sistemas.

• Asegurar calidad técnica, trazabilidad y correcta documentación de releases.

• Gestionar stakeholders manteniendo visibilidad de riesgos e impactos técnicos.

¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol?

• 3 años gestionando proyectos IT con cercanía a equipos de desarrollo.

• Experiencia práctica de 1 año trabajando con Navitaire (imprescindible).

• Conocimiento técnico de APIS y PNRGOV / PNRGOVS.

• Experiencia colaborando con desarrolladores, QA y arquitectos.

• Capacidad para leer documentación técnica y participar en decisiones de arquitectura.

• Inglés mínimo B2.

• Perfil estructurado y resolutivo.

¿Cómo será tu experiencia en Advoost?

• Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad.
• Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes.
• Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución.

¿Cómo seguimos?

Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado

¡Ahora es el momento!

Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú .

¡Esperamos verte pronto en Advoost!

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO

• Ser el Solution Architect focalizado en realizar los modelos de solución globales de la nueva plataforma de pagos
• Ser la persona de referencia que gestiona la relación y demanda entre al área y arquitectura en los proyectos/iniciativas más complejas del área, asegurando que se atiendan las necesidades y procurando que se acelere lo máximo posible la entrega de valor.
• Identificar oportunidades de mejora que permitan agilizar los tiempos de los proyectos.
• Impulsar iniciativas, procesos y proyectos, proponiendo nuevos enfoques y soluciones para tener el mayor impacto en el negocio y en KPIs, en tiempo y calidad.
• Realizar el seguimiento de PBIs estratégicos de arquitectura con impacto en el área.
• Asegurar las sinergias entre las geografías, a través de la identificación y extensión de buenas prácticas.
• Influir y negociar con los equipos globales de arquitectura contribuyendo en la priorización de requisitos así como la entrega de los mismos.
• Potenciar y gestionar vínculos con los stakeholders de las iniciativas.

REQUISITOS:

• Experiencia mínima de 5 años en Medios de Pago.
• Visión estratégica para identificar y gestionar los deals y oportunidades de negocio en las distintas geografías, interpretar la visión de la unidad y transformarla en soluciones de valor añadido para el negocio.
• Capacidad de influencia y experiencia en liderazgo de iniciativas.
• Conocimiento profundo del mundo de medios de pagos.
• Nivel de interlocución muy elevado para proponer, detectar, definir e impulsar iniciativas de alto valor para el Negocio.
• Capacidades analíticas y conceptuales que permitan aterrizar en soluciones tangibles para los países.
• Creatividad y ambición para proponer soluciones innovadoras a los problemas que surjan.
• Foco en ejecución, impacto en resultados y entrega de valor a nuestros clientes.

¿QUÉ OFRECEMOS?

♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real.

Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.

Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.

✍ Contrato indefinido.

Estabilidad y buen clima laboral.

Salario Competitivo.

Acceso a ventajas del grupo de empresa

Retribución flexible y más beneficios

Technical Pre-Sales / Solutions Engineer - Energy Software (m/f/d)

Full-Time | Remote - Europe

€120,000 + Bonus

I’m currently partnering with a fast-growing international software company delivering advanced solutions to the global energy and utilities sector. Their platform helps organizations turn complex operational and asset data into actionable insights, supporting critical decisions across large-scale infrastructure networks.

Due to ongoing growth, the company is looking for a Senior Pre-Sales / Solutions Engineer to support commercial activities across Europe.

The Role

This is a high-impact, customer-facing pre-sales position at the intersection of technology, sales, and the energy sector.

You will work closely with the sales teams to shape and win new business, engaging directly with Distribution System Operators (DSOs), Transmission System Operators (TSOs), and other utility customers . The role involves understanding complex customer requirements and positioning tailored software solutions that deliver both technical and commercial value.

Key Responsibilities

Pre-Sales & Commercial Support

• Partner with sales to qualify opportunities and support deal strategy
• Lead technical discussions with prospective customers
• Deliver compelling product demonstrations, presentations, and workshops
• Support RFP/RFI responses and technical proposal processes

Solution Design & Positioning

• Translate customer requirements into tailored solution architectures
• Align solutions with customer systems, processes, and regulatory requirements
• Contribute to proposals including scope, timelines, and effort estimates

Customer Engagement

• Act as a trusted advisor to utility clients and partners
• Conduct discovery sessions to capture operational and technical challenges
• Support proof-of-concept and pilot projects

Internal Collaboration

• Work cross-functionally with product, delivery, and engineering teams
• Provide market feedback to inform product development and positioning

Your Background

• Experience in pre-sales, solutions engineering, or technical consulting
• Strong knowledge of enterprise software or SaaS, ideally in the energy/utilities sector
• Experience working with DSOs, TSOs, or similar infrastructure customers

Familiarity with:

• Enterprise Asset Management (EAM)
• Asset Performance / Analytics
• Network modelling or outage management
• Excellent communication skills, able to present to technical and business stakeholders
• Commercial acumen and experience supporting complex sales cycles
• Fluent in Spanish & English

What’s Offered

• Opportunity to join a fast-growing international software company
• Work on complex, high-impact energy projects
• Clear career development within a scaling organization
• Fully remote across Europe
• Competitive salary + bonus

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Formarás parte de los proyectos estratégicos de revisión, estandarización y reingeniería de procesos dentro de la política de crecimiento y expansión de Indra Group , reforzando nuestras áreas logísticas SAP y participando en iniciativas clave de conversión a SAP S/4HANA . ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, evolución, rollout, migración o mantenimiento en los módulos SAP PM y SAP QM , aportando tu especialización funcional en procesos de mantenimiento y calidad. • Colaborarás en proyectos de conversión de ECC a SAP S/4HANA , analizando impactos funcionales y proponiendo mejoras durante el proceso de transición. • Coordinarás con cliente para analizar procesos logísticos, documentar requerimientos funcionales y asegurar entregas de alta calidad. • Trabajarás de manera integrada con los equipos ABAP, BASIS, integración y QA, garantizando una visión holística del ecosistema SAP. • Colaborarás en integraciones con otros módulos logísticos como MM, PP o compras , asegurando coherencia funcional en toda la cadena. • Impulsarás la mejora continua, proponiendo optimización de procesos y buenas prácticas dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a SAP PM y/o SAP QM. • Conocimiento sólido de procesos de negocio en mantenimiento, calidad y logística, así como de su configuración en SAP ECC y/o S/4HANA. • Se valorará muy positivamente haber participado en proyectos de conversión de ECC a S/4HANA . • Capacidad de interlocución directa con cliente y orientación a la resolución de problemas. • Nivel medio/alto de inglés técnico y funcional para participar en proyectos internacionales. • Actitud proactiva, interés por la mejora continua y orientación a resultados. • Se valorará experiencia adicional en módulos logísticos (MM, PP) y conocimientos en entornos Cloud o certificaciones SAP. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas estratégicas de revisión de procesos y en conversiones S/4HANA. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación clara, equipo colaborativo y cultura de apoyo. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelos de trabajo adaptados a tus necesidades, conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional estructurado y acompañado. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos en gimnasios, restauración, ocio, tiendas y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexible . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Indra promueve un entorno laboral basado en la igualdad, la diversidad, la inclusión y el respeto. Trabajamos cada día para garantizar oportunidades equitativas para todas las personas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpora tu talento a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras.

T4S Advance Solutions keep growing!

T4S is a leading provider in the SAP field. Our strategic position is the result of our talented skilled and experienced people. We strive to attract top talent seeking to develop their full potential by delivering excellence to our clients.

We are seeking an experienced SAP Integration Suite Consultant to design, implement, and optimize integration solutions across our SAP and non-SAP landscapes. The ideal candidate has strong expertise in cloud-based integration, API management, and end-to-end process orchestration using SAP BTP Integration Suite.

Responsibilities:

• Design and develop integration flows (iFlows) using SAP Cloud Integration (CI) within SAP Integration Suite.
• Manage and configure API Management , including API design, security policies, and lifecycle management.
• Implement event-driven architectures using Event Mesh and other SAP BTP services.
• Integrate SAP S/4HANA, SAP ECC, SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP FSM, and external systems via REST, OData, SOAP, IDoc, RFC, and other protocols.
• Monitor, troubleshoot, and optimize integration scenarios to ensure high performance and reliability.
• Define integration standards, best practices, and reusable assets across projects.
• Collaborate with functional teams, architects, and business stakeholders to translate business requirements into scalable integration solutions.
• Support project delivery activities including requirement gathering, design workshops, documentation, testing, and hypercare.
• Ensure compliance with security, governance, and data protection guidelines across integration landscapes.

Requirements:

• Strong hands-on experience with SAP Integration Suite (Cloud Integration, API Management, Event Mesh, Open Connectors).
• Solid understanding of SAP architecture, integration patterns, and cloud technologies.
• Experience integrating SAP systems such as S/4HANA, SuccessFactors, Ariba, or other enterprise applications.
• Proficiency with API protocols (REST, SOAP, OData), data formats (JSON, XML), and authentication methods (OAuth, Basic Auth, JWT).
• Familiarity with monitoring tools, CPI trace, message logs, and error-handling frameworks.
• Knowledge of BTP concepts (subaccounts, destinations, security, transport management).
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to work in agile environments.
• Excellent communication skills and ability to collaborate in cross-functional teams.

Preferred Qualifications:

• SAP BTP Integration Suite certification.
• Experience with SAP Process Orchestration (SAP PO) or migration to CPI.
• Exposure to DevOps tools such as Git, Jenkins, CI/CD pipelines, or SAP Cloud Transport Management.
• Knowledge of event-driven architectures and microservices integration.

What do we offer?

• Great working environment, career progression, development opportunities
• Smartworking
• International projects

At T4S we fight every day to achieve a favorable environment that facilitates and enhances equal opportunities, non-discrimination, diversity and inclusion of all people. We select our talent based on business needs, skills and merits.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR?

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto:

Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica.

Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder… ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras!

️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental.

En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor.

Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow

Tu misión (si decides aceptarla):

Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía.

Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado.

Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ).

Lo que esperamos de ti, sí o sí:

• +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ).
• Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc.
• Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia.
• Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas.
• Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja.

✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra:

• Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban.
• Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian.
• Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS).
• Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan.
• Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI.
• Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional.

Lo que ofrecemos

Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna.

22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.

Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar.

Retribución flexible.

Dinámicas y Eventos de Teambuilding

Pack de Bienvenida

Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac)

Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,…

And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

️ ¿Dónde trabajarás?

¡Desde la comodidad de tu casa!

Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España , por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos.

En resumen:

Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto.

¿Te animas?

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

¿Quiénes somos?

Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

¿Qué buscamos?

• Al menos 4 años de experiencia diseñando y evolucionando soluciones de mensajería asíncrona (Kafka) en entornos enterprise.
• Experiencia liderando la modernización de sistemas legacy (CICS ) hacia arquitecturas event-driven.
• Experiencia desarrollando e integrando productores/consumidores de eventos garantizando fiabilidad y escalabilidad.
• Sólidos conocimientos en esquemas de eventos ( Avro), asegurando compatibilidad y gobierno del dato.
• Modelo 100% remoto.

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

¿Qué ofrecemos?

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

Condiciones

España.

Remoto.

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

• Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado

• Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.

• Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

• No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

• ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

We are looking for a Senior Presales Solutions Architect to join our Presales practice. You will be the key technical voice throughout the sales cycle, helping enterprise private-sector clients reimagine how their workforce collaborates, communicates, and operates. You will design compelling end-to-end Workplace solutions — from productivity suites and endpoint management to employee experience and AI-powered tools — partnering with Sales, Delivery, and Vendor Alliance teams to win and grow strategic accounts.

Experience

• 7–10+ years in enterprise IT, with at least 4 years in a presales, solution architecture, or technology consulting role focused on End-User Computing or Digital Workplace.
• Proven track record of winning complex Workplace transformation deals (Microsoft 365 / Google Workspace migrations, device-as-a-service programs, VDI deployments) for large enterprise clients (+1,000 seats).
• Experience managing opportunities with contract values of €300K+.

Responsibilities:

• Lead the full technical presales cycle for complex Workplace opportunities: discovery, solutioning, PoC design, proposal writing, and executive presentation (RFI/RFP/SoW).
• Design enterprise-grade Modern Workplace architectures covering productivity suites (Microsoft 365, Google Workspace), device management (UEM/MDM), VDI/DaaS, and Zero Trust security.
• Build high-quality solution proposals, architecture diagrams, and executive business cases tailored to both CIO/CHRO audiences and technical leads.
• Facilitate customer discovery workshops to understand the current workplace environment, pain points, and transformation objectives.
• Define scope, assumptions, risks, effort estimates, and TCO/ROI models for large-scale migrations, device refresh programs, and platform consolidations.
• Coordinate with internal experts (Security, Identity, Networking, Service Desk, ITSM) to deliver cohesive, delivery-ready solutions.
• Manage vendor relationships (Microsoft, Google, VMware/Broadcom,HP) to leverage partner programs, funding, and technical resources during the sales cycle.
• Develop reusable presales assets: solution templates, pitch decks, competitive battle cards, and reference architectures.
• Act as a trusted advisor to key client stakeholders, supporting account teams in building long-term relationships across private-sector industries (Insurances & Banking, Retail, Manufacturing).

Requirements and Skills:

Technical Knowledge

• Productivity & Collaboration: Deep expertise in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) and/or Google Workspace, including tenant-to-tenant migrations, hybrid coexistence, and licensing optimization (e.g., M365 E3 vs. E5 value cases).
• Endpoint & Device Management (UEM/MDM): Strong hands-on knowledge of Microsoft Intune, SCCM/Configuration Manager, Windows Autopilot, and device lifecycle management (DaaS, BYOD, CYOD policies).
• Virtual Desktop Infrastructure (VDI/DaaS): Architecture experience with Azure Virtual Desktop (AVD), Windows 365, Citrix, or VMware Horizon in enterprise-scale deployments.
• Identity & Workplace Security: Solid command of Zero Trust principles, Entra ID (Azure AD), conditional access policies, MFA, DLP, Microsoft Purview (compliance), and Defender for Endpoint.
• Employee Experience & AI: Familiarity with Microsoft Viva suite, Copilot for Microsoft 365, Gemini for Google Workspace, and how GenAI augments productivity in the enterprise context.
• ITSM Integration: Ability to align Workplace proposals with service management models: Level 1/2 support, Service Desk tooling (ServiceNow, Jira SM), and IT operations (monitoring, patching, incident response). Definition of SLA and XLA

Business & Communication Skills

• Excellent written and verbal communication in English (C1+) and Spanish, adapting message and level of detail to engineering teams and C-level executives alike.
• Executive Communication: Excellent presentation and storytelling capabilities to articulate business value and digital transformation impact to C-level executives (CIO, CHRO
• Strong commercial awareness : software licensing models (SaaS, subscription), CAPEX vs. OPEX hardware strategies, and competitive positioning against other integrators and hyperscalers.
• Ability to manage multiple concurrent opportunities under tight commercial deadlines with a structured, methodical approach.
• Collaborative Solutioning : Facilitation of technical workshops to align customer needs with workplace offerings, working closely with sales, delivery, and vendor partners.
• Thought Leadership: Ability to act as a trusted advisor, driving innovation and sharing pre-sales best practices across the internal team.

Nice-to-Have:

• Experience incorporating Adoption & Change Management (ACM) deliverables into Workplace proposals (Prosci or equivalent framework).
• Knowledge of Copilot/AI readiness assessments and data governance requirements as a presales motion.
• Familiarity with regulated industries (GDPR, ENS compliance) and their specific constraints on data residency and cloud tooling.
• Experience with Shipley or equivalent bid management / proposal methodology.
• Background in Employee Experience (EX) strategy or Digital Workplace consulting engagements.

Certifications ( Recommended)

Microsoft 365 (Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert)

Endpoint (Microsoft Certified: Endpoint Administrator Associate)

Azure Identity (Microsoft Certified: Identity and Access Administrator)

Google Workspace (Google Workspace Professional Administrator)

Service Management (ITIL v4 Foundation or above)

Change Management (Prosci Certified Change Practitioner (advantageous))

Grupo empresarial internacional, en plena fase de expansión dentro del sector energético, busca incorporar un/a Ingeniero/a Comercial para el desarrollo de negocio en soluciones fotovoltaicas.

La persona seleccionada se integrará en el área comercial y participará activamente en la generación y gestión de oportunidades, con foco en clientes industriales y corporativos.

Principales responsabilidades:

• Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de la energía solar
• Gestión de clientes existentes, identificando oportunidades de crecimiento
• Elaboración y negociación de propuestas técnico-económicas (EPC y PPA)
• Coordinación interna con equipos técnicos, legales y de operaciones
• Creación de red de contactos y colaboración con agentes clave del sector
• Seguimiento de actividad comercial y cumplimiento de objetivos

Perfil requerido:

• Titulación técnica (Ingeniería o similar)
• Experiencia previa en venta consultiva de soluciones técnicas, idealmente en energía o entornos industriales
• Capacidad demostrada para negociar y cerrar acuerdos con clientes empresa
• Nivel alto de inglés
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con buena interlocución

Qué se ofrece:

• Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento
• Paquete retributivo acorde a experiencia + variable
• Flexibilidad organizativa
• Entorno dinámico y profesionalizado

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo.

Somos los especialistas en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications.

Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. 🎯

En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate…?😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto.

¿Qué buscamos?

• Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación
• Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM.
• Experiencia demostrable en Power Platform.

¿Qué ofrecemos?

📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal.

💻🎆 Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías

🩺Seguro médico

💂Clases de inglés

🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto

💰 Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos

😎 Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños

Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. 🌎

🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀

En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP TRM para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes.

💻 Perfil: 💻

• Consultor/a SAP TRM
• Experiencia: min 5 años.
• Conocimientos y experiencia: Tesorería extendida, TRM, BCM y CM.
• Importante experiencia específicamente en: Treasury & Risk Management (TRM, o Tesorería extendida)… gestión de productos bancarios, préstamos, depósitos, fondos de inversión, acciones, etc.

💡 Idiomas:

Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible)

Ubicación: España 🌍

*Contamos con oficinas y sedes en múltipleslocalidades de España.

¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con:

✔️ Salario competitivo 💸

✔️ Formación en Tecnología y también en ‘Soft Skills’

✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚

✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖

✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería).

✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗

✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐

✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳

✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞

✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃

Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto.

¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a IA / Cloud para que forme parte de un proyecto clave, la modalidad de trabajo es remota en horario de oficina. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido .

La persona que se incorpore colaborará en el Análisis, Arquitectura, Desarrollo, Escalamiento y Evolución de soluciones de IA Cloud-Native, que nos ayuden a desarrollar capacidades internas, integrar nuestros sistemas y optimizar los procesos internos.

REQUISITOS:

• Formación : Deseable acreditar Titulación de Grado, Licenciatura, Ingeniería Superior o equivalente.

• Experiencia : mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías:

• Manejo de servicios PaaS y SaaS en cloud público, preferiblemente en Microsoft Azure.
• Conocimientos en DevOps y prácticas de desarrollo cloud-native.
• Experiencia con servicios de IA en Azure : Azure Document Intelligence, Azure AI Search (Cognitive Search) y Azure OpenAI.
• Manejo de servicios de plataforma como Azure Storage, Azure API Management y Azure Functions.
• Conocimiento de tecnologías equivalentes en AWS y Google Cloud .
• Programación en Python (imprescindible) y experiencia en entornos polyglot (Java, Node.js, TypeScript, etc.).
• Experiencia trabajando en entornos Unix/Linux.
• Conocimientos en contenedores y orquestación : Kubernetes / OCI Containers.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.
• Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.
• Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.
• Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.
• Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…
• Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.
• Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.
• Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.
• Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.

Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.

Tratamiento de datos de candidato/as

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Digital Controlling Functional Expert

Role Overview

The controlling Functional Expert plays a key role in supporting and evolving the controlling application landscape. This role partners closely with global business stakeholders, Digital teams, and support functions to ensure stable operations, optimize processes, and drive the successful delivery of business value initiatives. The expert will provide deep functional and technical knowledge, guide solution design, and ensure adherence to architecture, integration, and governance standards.

Key Responsibilities

• Ensure BAU & efficient WoW with ERP Support Team and Platform team on the business continuity & incident management. Ensure system is well documented & documentation is maintained up to date.
• Ensure continues improvement & strategic enhancement of controlling ERP capabilities in alignment with business through change requests and BVPs (business value project)
• Support & contribute to Transformation roadmap in the horizon of 2027- 2030 where Opella will be moving towards 1 ERP strategy across the globe. Drive transformation for controlling ERP

Business Partnership & Governance

• Liaise with global controlling and finance performance business stakeholders, following defined governance frameworks and proactively proposing improvements.
• Develop a deep understanding of controlling business processes and assess the current application landscape to identify strengths, weaknesses, and integration opportunities.
• Provide consultative support on business led technology initiatives, ensuring alignment with Digital and enterprise standards.

Solution Design & Expertise

• Provide functional and technical expertise on SAP and related controlling solutions, ensuring high quality and scalable designs.
• Validate and approve solution designs delivered by project teams, ensuring consistency, compliance, and end-to-end integration.
• Evaluate the current support model for in scope applications, identifying opportunities to improve efficiency, performance, and monitoring.

Run & Support

• Provide ongoing support, troubleshooting, and optimization of systems within the controlling domain.
• Collaborate with support teams to ensure incidents are resolved within SLA and conduct root cause analysis for recurring issues.
• Partner with Product Owners and Business Owners to prioritize the enhancement backlog, reducing incident volume and improving user experience.

Project Delivery

• Support ERP transformation Projects by raising potential issues and risks, identifying stakeholders, validating functional and technical design, defining test cases, collaborate in SIT execution, following up UAT, supporting teams during cut over and ensuring Go live and Hypercare are running smoothly until Project is transferred to BaU.
• Lead or support the end-to-end deployment of Business Value Projects, from business case creation through implementation and KPI monitoring.
• Ensure seamless integration with enterprise systems and processes across the full project lifecycle.

Collaboration with Digital Teams

• Engage with Architecture, Integration, and Data teams to ensure that controlling applications follow best practices in design, integration patterns, security, and data management.
• Contribute to the continuous improvement of enterprise architecture and integration standards.

Required Skills & Qualifications

• 10+ years doing ERP delivery in a business-oriented context, preferably in an FMCG global company for SAP controlling modules especially in the following modules:
• Material ledger (ML)
• Product costing (CO-PC)
• Profitability analysis (COPA)
• Cost center (CO-OM) and profit center accounting
• Budgeting and cost planning,
• Actual cost allocation cycles (assessments & distributions)
• Manufacturing cost flow understanding (production variances, settlement, overheads)
• Period-end closing process
• Knowledge in finance performance tool like TM1, consolidation like SAP FC is a plus.
• Proven experience in end-to-end process understanding within Controlling
• Ability to translate business requirements into scalable and sustainable functional designs.
• Experience working in a global environment with complex landscapes and cross-functional teams.
• Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving skills.
• Excellent communication and collaboration skills.

Preferred Qualifications

• Experience with integration platforms (SAP CPI, APIs, middleware).
• Familiarity with Agile methodologies and tools: Jira, Confluence.
• Hands-on experience with incident, problem, and change management processes.
• Exposure to data governance, master data concepts, and reporting tools.

Behavioral Competencies

• Strong business acumen and ability to challenge constructively.
• Proactive, solution-oriented, and able to balance strategic thinking with operational execution.
• Ability to work independently while fostering collaboration across teams.
• Continuous improvement mindset and focus on delivering business value.

WHY US?

Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here’s what we offer:

• Rapid growth with a tailored career path and salary evaluation; 70% of our senior leaders started at entry level.
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Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

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¿A quién buscamos?

Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP , con experiencia previa en implantaciones SAP , que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP .

La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica , apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio.

El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas , basadas principalmente en SAP S/4HANA.

Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery , asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución.

Funciones

• Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP .
• Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP.
• Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA.
• Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades.
• Definir el alcance funcional de los proyectos , así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación.
• Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación.
• Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital).
• Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución .
• Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones .
• Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial.
• Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía .
• Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud) .

Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs.

Experiencia requerida

• Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA) .
• Haber desempeñado roles como:
• Consultor Funcional SAP senior
• Arquitecto de soluciones
• Jefe de proyecto SAP
• Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas .
• Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud) .
• Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa .
• Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP .

Competencias

• Orientación al cliente y desarrollo de negocio.
• Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio .
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación .
• Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor .
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos .

Valoraremos especialmente

• Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP .
• Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP .
• Certificaciones SAP.
• Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps .

Ofrecemos

• Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica .
• Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud .
• Contrato indefinido.
• Modelo de trabajo 100% remoto (España) .
• Horario flexible y políticas de conciliación.
• Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) .

Descripción de la Empresa

Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales.

Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP.

Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada.

El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China.

El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera.

Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

¡Únete a nuestro equipo!

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

¿Qué harás?

La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión.

• Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos.
• Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces.
• Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON.
• Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos.
• Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos.
• Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas.
• Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP).
• Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON .
• Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors.
• Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera… para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.