Dein Team Du hast Freude an Innovationen, spannenden Inhalten und kollegialem Teamspirit? Mit unseren Berater:innen wächst du mit deinen Aufgaben und lernst von unseren Expert:innen. Gemeinsam beraten wir unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei ihren Herausforderungen im Umfeld von Business Intelligence, Planung, Advanced Analytics & Data Science. Wir verbinden höchste Beratungskompetenz mit technischer Expertise. Dabei konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP- und Non-SAP-Software, On-Premise- und hybriden Cloud-Architekturen. Du profitierst von unseren persönlichen Kontakten zu SAP als SAP Silber Partner. Wenn du gern tief in die Technik eintauchst und Freude an der Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten hast, dann bist du bei uns genau richtig! Was dich erwartet

Dein Team Du hast Freude an Innovationen, spannenden Inhalten und kollegialem Teamspirit? Mit unseren Berater:innen wächst du mit deinen Aufgaben und lernst von unseren Expert:innen. Gemeinsam beraten wir unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei ihren Herausforderungen im Umfeld von Business Intelligence, Planung, Advanced Analytics & Data Science. Wir verbinden höchste Beratungskompetenz mit technischer Expertise. Dabei konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP- und Non-SAP-Software, On-Premise- und hybriden Cloud-Architekturen. Du profitierst von unseren persönlichen Kontakten zu SAP als SAP Silber Partner. Wenn du gern tief in die Technik eintauchst und Freude an der Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten hast, dann bist du bei uns genau richtig! Was dich erwartet

Senior Presales Manager-Cloud Position responsibility： 1.Identifiy requirement and business opportunity from Customer/ Partner meeting, develop project technology strategy by understanding key client objectives; diagnosing and mapping client requirements; articulating solution risks and barriers; recommending project approaches; preparing time and cost estimates; and planning full project life cycle. 2. Prepare and deliver the business value solutions for customers, including proposal writing, presentation, and conduct proof-of-concept to showcase its technical feasibility when necessary. 3. Understand main industries infrastructure requirement. Propose technical solutions and oversee the selection of technologies and estimate resources required to develop the proposed solutions to meet customer’s requirements. 4. Complete technical document refer to project/training/site-reference etc., correlate with HQ team to collect local requirement and push HQ to optimize product features. 5. Responsible for partner's technical and presales personnel technical recognition, training and support 6. Any other ad-hoc duties as required or assigned. Professional skill： 1.Experiences in IT industry as pre-sales is required, including solid knowledge of network best practices. Thorough understanding of server, storage, cloud, virtualization, hyper converged infrastructure, virtual desktop infrastructure 2. Good knowledge of virtualization, Hyper Converged Infrastructure, cloud computing 3. Know well about main stream virtualization or hyper converged solution (Vmware, Simplivity, Nutanix, etc.) have strong analytical and problem-solving skills and a solid understanding of how to troubleshoot technical issues that involve Sangfor products. 4.Certifications for Sangfor products or others such as Vmware VCP or VCAP, Certified Solution Architect from AWS or Azure etc. along with proven experience will be preferred. 5.Excellent oral and written communication skills, English can be working language strong desire to learn and grow their technical and sales skills.

Descripción del Puesto:

En One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético, buscamos incorporar un Consultor/a Experto/a en Energías Renovables , con sólida formación en Ingeniería Eléctrica y especialización en sistemas de almacenamiento energético (BESS) .

El/la profesional será responsable de liderar asesorías técnicas estratégicas para clientes nacionales e internacionales, participando en el diseño, evaluación técnica, modelado eléctrico y análisis de viabilidad de proyectos de almacenamiento standalone e híbridos (solar + storage, eólico + storage).

El rol requiere alta autonomía técnica, capacidad de interlocución con clientes globales y redacción de informes técnicos en inglés.

Responsabilidades Principales:

• Liderar estudios de factibilidad técnica y económica de sistemas de almacenamiento energético (BESS).
• Diseño conceptual y dimensionamiento eléctrico de sistemas de baterías (Li-ion, LFP, BESS utility scale).
• Análisis de integración a red en media y alta tensión.
• Modelado y simulaciones eléctricas (flujo de carga, cortocircuito, estabilidad, grid compliance).
• Evaluación de estrategias de operación: arbitraje, peak shaving, frequency regulation, capacity markets.
• Análisis CAPEX/OPEX, LCOS y modelos de negocio asociados a almacenamiento.
• Soporte técnico en procesos de interconexión y cumplimiento normativo.
• Participación en procesos de due diligence técnica para financiamiento de proyectos.
• Elaboración de reportes técnicos y presentaciones ejecutivas en inglés.
• Interacción directa con desarrolladores, utilities, fondos de inversión y fabricantes.

Requisitos:

Formación Académica

• Título de Ingeniero Eléctrico , de la Energía, Industrial, u otras ingenierías con máster en renovables/energía
• Deseable máster o especialización en Sistemas Eléctricos de Potencia, Energías Renovables o Almacenamiento Energético.

Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia en el sector energético.
• Experiencia comprobable en proyectos de almacenamiento energético.
• Experiencia en consultoría técnica (altamente valorada).
• Participación en proyectos híbridos renovables + almacenamiento.

Conocimientos Técnicos:

• Sistemas BESS (arquitectura AC/DC, PCS, EMS, SCADA).
• Normativa y estándares internacionales (IEC, IEEE).
• Estudios eléctricos avanzados.
• Modelado con herramientas como DIgSILENT PowerFactory, ETAP, PSCAD, PVSyst.
• Análisis de mercados eléctricos y servicios auxiliares.
• Integración de renovables y almacenamiento en redes.

Idiomas

• Inglés avanzado es un plus.

Competencias Clave

• Pensamiento estratégico y analítico.
• Alta capacidad técnica y rigurosidad.
• Gestión de proyectos multidisciplinarios.
• Comunicación efectiva con perfiles técnicos y financieros.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de trabajo en entornos internacionales.

¡Ampliamos nuestro equipo!

¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial.

¿Qué buscamos?

Buscamos un perfil senior para liderar el diseño de arquitecturas funcionales, impulsar iniciativas de reingeniería de procesos y definir soluciones basadas en inteligencia artificial dentro del entorno de banca corporativa. El profesional será clave en la alineación entre negocio y tecnología, asegurando la viabilidad técnica de las soluciones y aportando innovación mediante el uso de LLMs y AI Agents . Alguna de las tareas que tendrás:

• Definir y diseñar arquitecturas funcionales para nuevas aplicaciones y soluciones software.
• Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales estructurados .
• Liderar iniciativas de reingeniería de procesos , optimizando eficiencia y valor.
• Elaborar especificaciones funcionales de alto nivel , considerando integración y viabilidad técnica.
• Evaluar soluciones de terceros y analizar su encaje en el ecosistema tecnológico.
• Diseñar y proponer soluciones basadas en IA (LLMs, agentes autónomos, etc.).
• Actuar como punto de conexión entre stakeholders técnicos y de negocio.
• Comunicar de forma efectiva en entornos internacionales (inglés y español).

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto Funcional .
• Experiencias anteriores en sector bancario, concretamente en banca mayorista
• Experiencia en definición de arquitecturas funcionales y requisitos de negocio.
• Conocimiento en reingeniería de procesos y diseño de soluciones integrables.
• Capacidad para evaluar software de terceros .
• Familiaridad con IA (LLMs y AI Agents) aplicada a negocio.
• Buen nivel de inglés y español , con capacidad de interlocución técnica y funcional.

¿Qué tendrás con nosotros?

Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado.

Modalidad de 80% teletrabajo

⛱ 25 días laborables de vacaciones

Contrato indefinido

Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo.

Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional.

After works en las oficinas

La tarde del cumpleaños libre

️ ♀️ Descuentos en gimnasios

Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles.

Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente.

♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles.

¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

En LAUDE somos una compañía tecnológica enfocada en soluciones innovadoras en telecomunicaciones, cloud e inteligencia artificial, participando en proyectos de alto impacto en entornos internacionales. Apostamos por la transformación digital y el desarrollo de arquitecturas abiertas y escalables.

Actualmente buscamos incorporar un/a Senior Open RAN Specialist, con un perfil experto en la plataforma y visión estratégica en redes de nueva generación.

Misión del puesto

Actuar como referente técnico en Open RAN, liderando la definición, despliegue y optimización de soluciones basadas en arquitecturas abiertas, colaborando con equipos multidisciplinares y partners tecnológicos en entornos complejos e internacionales.

Funciones principales

• Liderar la implementación y evolución de soluciones Open RAN en distintos entornos.
• Definir arquitecturas y casos de uso basados en redes abiertas y virtualizadas.
• Actuar como experto en la plataforma, asesorando a equipos internos y clientes.
• Colaborar con proveedores, integradores y operadores en proyectos estratégicos.
• Analizar rendimiento, escalabilidad y eficiencia de las soluciones desplegadas.
• Participar en la toma de decisiones técnicas de alto nivel y en la definición de roadmap tecnológico.

Requisitos

• Experiencia sólida (perfil senior) en Open RAN (no perfil de desarrollo, sino experto en plataforma/arquitectura).
• Conocimiento profundo de redes móviles (4G/5G) y arquitecturas virtualizadas.
• Experiencia trabajando con ecosistemas Open RAN (O-RAN Alliance, virtualización, cloud-native telco).
• Capacidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).

Valorable

• Experiencia en entornos cloud (Kubernetes, OpenShift, etc.) aplicados a telco.
• Participación en proyectos con operadores o vendors del sector telecomunicaciones.
• Conocimiento de automatización, orquestación y despliegue de redes.

Qué ofrecemos

• Participación en proyectos punteros de telecomunicaciones a nivel internacional.
• Modelo de trabajo flexible (remoto/híbrido).
• Formación continua en tecnologías emergentes.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia.
• Entorno innovador y en crecimiento.

LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo.

LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.”

“Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds.

Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌

At Indra Space , we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions . Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems , driving innovation in:

• 🚀 Position, Navigation & Timing (PNT)
• 🚀 Secure Communications
• 🚀 Earth Observation & ISR
• 🚀 Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM)
• 🚀 Science & space exploration

As the Space Business Unit of Indra Group , we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat , we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus .

🔍 What We’re Looking For

We are looking for a skilled engineer with solid experience in software COTS‑based systems, ideally within the space domain. The ideal candidate can design modern software architectures using COTS and open‑source components while ensuring compliance with functional and cyber‑security requirements.

📌 Key Responsibilities

• Design state‑of‑the‑art software architectures using COTS and Open Source components, balancing performance, security, and licensing costs.
• Analyse cyber‑security requirements, assess compliance, and raise deviations when needed.
• Contribute to system engineering tasks, ensuring alignment with requirements and best practices.
• Collaborate with cross-functional teams involved in space missions, ground segments, or related systems.

🎯 Requirements

• Experience with systems or solutions based on SW COTS , preferably in the space domain .
• Awareness of COTS market trends and vulnerability databases .
• Strong understanding of cyber‑security compliance , including critical analysis and deviation management.
• Hands‑on experience with Linux system administration .
• Database administration skills ( Oracle / PostgreSQL ).
• Professional fluency in English .

⭐ Optional / Nice-to-Have

• Experience using Nessus or other vulnerability scanning tools.
• Networking skills (switch and firewall configuration).
• Experience in systems engineering , including requirements management good practices.
• Previous experience in space projects , ground segment systems, or related equipment.

What We Offer:

• 🌍 Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly.
• 🤝 Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters.
• 🚀 Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact.
• 💡 People First: A collaborative team that supports and celebrates your success.
• 📈 Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow.
• 🔒 Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision.
• 🌐 Global Reach: Your work will influence major international initiatives.
• ✈️ Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond.
• 🎓 Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses.

✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today!

📍 Área de I+D | Entorno internacional

Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer para unirse a un proyecto de innovación y excelencia operativa. Esta posición es clave para transformar datos complejos y no estructurados en activos digitales que impulsen la analítica avanzada, Machine Learning y soluciones de Smart Laboratory a escala global.

Si te apasiona el mundo del dato, la innovación y trabajar en entornos científicos e industriales de alto nivel, ¡queremos conocerte!

Misión del puesto:

Liderar la estructuración y modernización de fuentes de datos de I+D, asegurando su calidad, disponibilidad y escalabilidad para dar soporte a iniciativas de analítica, automatización y AI en múltiples centros a nivel mundial.

Principales responsabilidades:

• Transformar fuentes de datos no estructuradas en sistemas backend estructurados y estandarizados.
• Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) para procesamiento batch y en tiempo real.
• Implementar sistemas de calidad, validación, monitorización y gobierno del dato.
• Diseñar y optimizar data lakes y data warehouses.
• Garantizar la seguridad del dato y el cumplimiento normativo.
• Optimizar la infraestructura de datos en términos de rendimiento y costes.
• Colaborar con Data Scientists, Data Analysts y equipos multidisciplinares.
• Actuar como enlace con proveedores, project managers y científicos de I+D para el despliegue de soluciones de Smart Lab.
• Identificar silos de información y proponer estrategias de conectividad y generación de valor.
• Colaborar en el diseño e implementación de aplicaciones web basadas en los datos estructurados.
• Crear y curar contenido técnico para la red digital de Innovation Excellence, fomentando la formación y el intercambio de buenas prácticas.

Requisitos mínimos:

• Grado o Máster en Informática, Ingeniería, Data Science o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en Data Engineering, preferiblemente en entornos de I+D, energía, químico u otros sectores industriales.
• Dominio de SQL , Python y Excel .
• Experiencia demostrable en el diseño y despliegue de soluciones de datos en Microsoft Azure .
• Conocimiento práctico de Azure Blob Storage y Databricks .
• Experiencia en bases de datos y desarrollo de aplicaciones web.
• Inglés conversacional.

Se valorará especialmente:

• Conocimientos de Power BI , Power Apps y desarrollo de interfaces web.
• Experiencia trabajando con datos científicos o de laboratorio.
• Capacidad de comunicación y colaboración en entornos globales.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral.
• Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas.

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino.Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes.¿Qué buscamos?

• Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ
• Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades
• Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo

Valoramos también:

• Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC)
• Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows
• Nivel de inglés B2
• Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar
• Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc.
• Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas
• Desarrollo profesional personalizado
• Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados
• Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito!

Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores.¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 5 años de experiencia en implantaciones de suite Oracle Primavera, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Garantizar el buen funcionamiento de las aplicaciones, participar en su evolución, resolver incidencias e implementar mejoras según las necesidades del negocio.
• Proponer optimizaciones técnicas que mejoren el rendimiento y la calidad de la plataforma.
• Dar soporte a usuarios y equipos funcionales en el uso de las aplicaciones.
• Soporte a despliegues y elaboración de documentación técnica.
• Participar en proyectos de desarrollo de nuevos módulos o ampliaciones de la plataforma.

¿Qué buscamos?

• Al menos 5 años desarrollando implantando la suite Oracle Primavera (P6, Unifier, OPC y módulos asociados), tanto en entornos on‑premise como Cloud.
• Experiencia en la definición y gobierno de arquitecturas técnicas, así como en integraciones con sistemas corporativos mediante APIs y servicios.
• Experiencia técnica profunda en la administración y soporte de infraestructura de Oracle Primavera P6.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible.
• Retribución competitiva.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Avanade Data Platform Offering

The Avanade Data Platform offering assists clients in organizing and optimizing their data estates using Microsoft cloud technologies. This comprehensive platform supports solutions using technologies as Microsoft Fabric, Internet of Things (IoT), Advanced Analytics, and Artificial Intelligence (AI), enabling clients to realize the full potential of their data-driven initiatives.

Role Overview: Data Platform Solution Architect

As a Data Platform Solution Architect, you will collaborate with clients to identify, document, and translate their business strategies and requirements into tailored solutions and services on Azure. These solutions help clients achieve their business objectives through advanced data capabilities. The scope of work includes diverse data types, such as batch, and real-time data, and leverages advanced analytics functionalities.

We cover the entire data stack, including data ingestion and storage, data modeling, machine learning, and data interaction and visualization, utilizing Microsoft Azure technologies, especially Microsoft Fabric and Azure Databricks. Additionally, a general understanding of related cloud services, such as APIs, Microservices, and Security Services (Azure Active Directory, Azure KeyVault), is necessary. Familiarity with DevOps practices for data pipelines is also valued.

You will be responsible for delivering relevant and sustainable customer technical proposals, drawing on your expertise in Data Platform and Analytics solutions. This role is part of the Avanade Data & AI Practice and emphasizes selecting the optimal architecture and delivery approach to balance costs, capabilities, and risks, ensuring clients achieve their desired business outcomes.

As a technical counterpart to Business Developers and Account Leads, you will support sales by providing technical expertise, serving as a customer interface for Avanade’s technology solutions, offerings, and capabilities throughout the sales process.

Key Role Responsibilities

• Develop technical value propositions that address customer needs and differentiate Avanade positively.
• Create technical architectures tailored to client requirements.
• Build technical relationships with customer IT teams, mapping business and technology challenges to effective Data solutions.
• Lead scope definition, approach, and estimation for technical proposal development activities.
• Support negotiation and contracting by balancing scope, resources, and milestone requirements.
• Analyze current business practices, processes, and procedures, while identifying future opportunities to leverage Microsoft Azure Data & Analytics PaaS and SaaS Services.
• Identify and prioritize in-demand technical skills for Delivery Teams to guide training and development efforts.

Job Qualifications

• Proven client experience in defining Data architectures that balance cost, capability, and risk to meet business objectives.
• Strong understanding of AI, Data, PaaS, and DevOps value propositions and technologies within the Microsoft Azure platform, especially with Microsoft Fabric (including PowerBI) and Azure Databricks
• Demonstrated ability to translate business use cases and requirements into technical solutions.
• Ability to solve business problems using one or more Azure Data and Analytics services, combined with an agile approach.
• Capacity to build strong technical credibility with customers and internal delivery teams.
• Proven delivery background and substantial technology consulting experience.
• Eagerness to learn new solutions and architecture patterns and apply them effectively.
• High customer focus and commercial sensitivity.
• Strong oral and written communication skills.
• Ability to develop and foster customer relationships.

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you?

At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies.

Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation.

With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact.

The Role

As an AEM Solutions Architect , you will own the end-to-end technical design and delivery of complex AEM-based platforms. You will work closely with project managers, developers, infrastructure teams, and client architects to ensure solutions exceed business and technical expectations.

Your responsibilities:

• Define end-to-end solution architecture and coordinate with client architects
• Translate requirements into technical specifications and effort estimations
• Lead distributed development teams with code reviews, mentoring, and guidance
• Align architecture with infrastructure and platform constraints
• Drive quality, security, performance, and scalability with QA and DevOps teams
• Oversee release management and critical deployments
• Develop key system components where needed
• Ensure a stable, high-quality development environment (IDE, Maven, CI/CD, Docker, SonarQube)

What You Bring

• Strong, hands-on background with Adobe Experience Manager (AEM)
• Proven track record in solution architecture and technical leadership
• Excellent communication skills with both technical and business stakeholders
• Deep proficiency in Java , especially for web applications
• Extensive involvement in Java-based web projects
• Solid understanding of design patterns and clean code principles
• Skilled in building RESTful APIs and services
• Front-end proficiency: HTML, CSS, JavaScript (Vue or React)
• Familiarity with testing at all levels: unit, integration, functional, performance
• Well-versed in Maven, Git, and JIRA
• Fluent in English and Spanish
• Proactive, collaborative mindset and passion for continuous improvement

Nice to Have

• Knowledge of Test-Driven Development (TDD)
• Familiarity with JCR (Jackrabbit / CRX)
• Understanding of OSGi and Declarative Services
• Comfort working with professional IDEs (e.g., Eclipse)
• Strong capability in extending platforms through APIs

What do we offer YOU?

• Permanent contract
• 30 working days of vacation
• Flexible working hours
• Recognition bonus system
• Private health insurance
• Apple work equipment
• WFH equipment + welcome package
• WFH monthly expenses compensation
• Access to Udemy courses
• Adobe certification
• Sponsored gym membership
• Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport)
• A dynamic and international team
• Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation

At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams.

We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?

We are currently looking for a Senior Cloud Solutions Architect (Azure) to lead a large-scale cloud modernization and migration program for one of our strategic clients.

A high level of English is required , as you will work in an international environment with multiple stakeholders.

⚙ Key Responsibilities:

• Lead end-to-end cloud transformations to Microsoft Azure.
• Design secure architectures (HLD/LLD) aligned with enterprise standards and Zero Trust.
• Drive large-scale migrations (Hyper‑V, AS400, Oracle, legacy data centers) to Azure and hybrid platforms.
• Design scalable network architectures (ExpressRoute, VPN, Firewall, Hub & Spoke).
• Define BCDR and backup strategies aligned with RPO/RTO.
• Act as technical lead for architecture reviews, workshops, and stakeholders.

Mandatory requirements:

• Strong expertise in Microsoft Azure (IaaS, PaaS, security, governance).
• Hands-on experience with Azure Migrate and Dr. Migrate .
• Proven experience in Oracle migrations (OCI / Oracle on Azure).
• Experience with AS400 / IBM i environments and modernization strategies.
• Solid knowledge of enterprise networking (DNS, IP addressing, load balancing, hybrid connectivity).
• At least 5 years of experience in a Senior Cloud Architect / Solutions Architect role.
• Strong experience producing deployment-ready LLDs and strategic HLDs .
• Excellent communication skills to manage complex technical and non-technical stakeholders.
• English at least C1

Nice to have:

• Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) .
• Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ-700) .
• Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Professional .
• Experience with large enterprise migration programs and regulated environments.

¿What can we offer?

-✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

-❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

• `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…)

• Free access to several training platforms

• Professional stability and career plans

• UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

• The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

• Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

• UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Job Description

Summary :

Avanade es el escenario perfecto para aportar tu enfoque reflexivo y enérgico al mundo de la consultoría tecnológica.

Esta oportunidad cobra aún más sentido gracias a nuestro enfoque en generar resultados positivos en la forma en que las personas trabajan, interactúan y viven.

Si te gusta superar límites enfrentando desafíos con inteligencia, ¡sigue leyendo!

Una carrera en infraestructura en la nube podría ser ideal para ti.

Job Qualifications

Skills and experiences:

• Aplica tu experiencia técnica y de consultoría para asesorar a los clientes sobre una gobernanza adecuada, garantizar la estabilidad y dar soporte a las necesidades cambiantes del negocio.
• Implementa y diseña soluciones en Azure a lo largo de toda la plataforma (suscripciones/gestión, redes, seguridad, cómputo, almacenamiento, operaciones) para proyectos empresariales de gran envergadura.
• Conocimiento de las últimas tecnologías de infraestructura en Azure (código abierto en Azure, Kubernetes, Azure Virtual Desktop, Azure Frontdoor, Azure Migrate).
• Resuelve desafíos tecnológicos complejos mediante soluciones de infraestructura (en la nube y locales, migración de plataformas, seguridad de sistemas, directorios empresariales, tecnologías cloud), automatización, scripting y DevOps.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Boomi developer!

What do you need to fulfill this job?

Note

• Minimum 7 years of Experience is required, preferred 9 Y0E
• Experience in Telecom is highly preferable
• Candidates with 5 YoE will be considered if have Telecom experience

Must have

• Solid experience with Boomi Enterprise Platform and overall integration development
• Familiarity with REST/SOAP APIs, XML, JSON, Golang, Java, JavaScript/TypeScript and SQL
• Understanding of integration patterns (ETL, real-time, event-driven), integration security, quality assurance, etc.
• Understanding of cloud platforms (GCP, AWS) and cloud integration features
• Understanding about Telecommunication and eCommerce-business and CRM/ ERP solutions helps tremendously.
• Ability to work collaboratively in agile teams

Responsibilities

• Collaborate with business and tech teams to understand integration needs and translate them into scalable and robust solutions
• Design and develop integration solutions using the Boomi Enterprise Platform
• Contribute to customer specific solution design and documenting as part of offer process
• Build and maintain data flows between cloud and on-prem systems
• Collaborate with team members to share knowledge and best practices.
• Troubleshoot and optimize existing integrations
• Stay up to date with Boomi features and integration trends

About HCLTech:

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis.

We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity.

Why Us?

• We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work.
• We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark.
• We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions.
• We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities.
• We offer the opportunity to work with colleagues across the globe.
• We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect.

If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us.

Among HCL’s principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL.

• HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Somos una Consultora tecnológica Internacional reconocida que desea reforzar su equipo de preventa con un/a Consultor/a de Preventa OT para consultoría en proyectos SCADA y control de sistemas en los sectores industrial y de infraestructuras. En modalidad de trabajo Remoto , con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Se requiere disponibilidad de guardia on-call.

La persona que se incorpore nos ayudará con la consultoría, análisis, diseño y soporte para proyectos SCADA y de control, orientada a la supervisión, automatización y optimización de procesos industriales y de infraestructuras. Incluye la definición de arquitecturas de sistema, la integración de equipos y comunicaciones, el desarrollo y puesta en marcha de soluciones, así como el soporte técnico y la mejora continua, garantizando sistemas fiables, eficientes y adaptados a las necesidades operativas del cliente.

REQUISITOS

• Plataformas SCADA: mínimo Wonderware y Siemens
• Programación de PLC conforme a IEC 61131
• Ciberseguridad OT
• Plataformas IoT
• Ingeniería eléctrica
• Inglés avanzado

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.
• Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.
• Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.
• Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.
• Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…
• Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.
• Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.
• Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.
• Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.

Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.

Tratamiento de datos de candidato/as

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Financial Crime Solutions Architect para una entidad financiera internacional .

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

¿Cuáles serán algunas de tus funciones?

• Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data.
• Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataformas y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work.
• Actuar como contribuidor clave en la arquitectura de la migración de Crimen Financiero de TSB , apoyando la migración de datos, estrategias de archivo, patrones de integración y decisiones de diseño cumpliendo con regulaciones.
• Asegurar que las soluciones estén alineadas con la arquitectura objetiva del banco, estándares de seguridad, políticas de datos y expectativas regulatorias (ej. PRA, FCA, ECB).
• Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura , contribuyendo a los RAIDs del programa y foros de gobernanza.
• Colaborar con Product Owners, Engineering, Data, Security, Risk y partes interesadas del negocio para asegurar una entrega efectiva y oportuna.

¿Qué buscamos?

• Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados .
• Conocimiento sólido de los dominios de Crimen Financiero ( AML, Sanctions, Screening, Monitoring, KYC/KYB ).
• Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas heredadas y restricciones regulatorias.
• Comprensión sólida de arquitecturas en la nube, on-prem e híbridas.
• Experiencia operando dentro de marcos de gobernanza y aseguramiento de arquitectura formal.
• Inglés fluido (oral y escrito).

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero.
• Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Retribución competitiva.
• Modalidad 100% Remota.

¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros?

👉 Únete a Optimissa y crece con nosotros.

¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria?

¡Te estamos esperando!

¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad!

En NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad.
• Promover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes.
• Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones.
• Identificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables.
• Elaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos.
• Gestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos.
• Mantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health.
• Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes.

Experiencia:

• Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad.
• Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT)
• Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2.
• Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation.
• Experiencia en motor de integración Rhapsody deseable

¿Qué te ofrecemos?

• Colaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health.
• Plan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones.
• Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills.
• Flexibilidad, teletrabajo y conciliación real.
• Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes)
• Un entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector.

¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros?

Únete a NTT DATA. ¡Tu futuro está aquí!

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en y .

Buscamos un Backend Developer para nuestro cliente del sector de telecomunicaciones

Modalidad 100% remoto

Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion

Descripción:

• +3 años de experiencia
• Diseña y gestiona la lógica del servidor y APIs, asegurando rendimiento y escalabilidad de los sistemas.
• Diseñar APIs RESTful/GraphQL, gestionar bases de datos, implementar seguridad, desarrollar microservicios, integrar con sistemas empresariales y realizar pruebas y optimización.
• Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar
• Azure Developer Associate
• Node.js Certification
• Java/Python Developer Certification
• Formación en desarrollo backend
• Formación en microservicios
• Desarrollo de APIs y servicios backend
• Gestión avanzada de bases de datos relacionales/noSQL
• Implementación de microservicios escalables
• Integración con sistemas empresariales ERP/CRM
• Optimización y seguridad de sistemas backend

Por qué unirte a nosotros:

• Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
• Aprender más sobre tecnologías emergentes
• Posibilidad de trabajar de forma remota
• Acceso a formación continua y certificaciones
• Disfrutar de un plan de compensación flexible
• … ¡y mucho más!

An exciting opportunity to join our client’s team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts . The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a SAP SuccessFactors Solution Architect to join this global organization.

Objectives

Deliver tailored, end-to-end SAP SuccessFactors solutions that align with client needs, industry best practices, and business objectives.

Responsibilities

• Collaborate with clients to understand their business requirements and objectives.
• Design end-to-end SAP HXM solutions with a focus on SuccessFactors based on best practices and industry standards.
• Develop solution architectures, including system integrations, data models, and security designs.
• Provide guidance and recommendations on SAP SuccessFactors modules, including Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Compensation, Learning, and Succession Planning.
• Lead the technical implementation of SAP SuccessFactors projects, including configuration, and integration with third-party systems.
• Define and document technical specifications, architecture diagrams, and solution designs.
• Collaborate with project managers, consultants, developers, and other stakeholders to ensure project delivery within scope, budget, and timeline.
• Conduct workshops, training sessions, and knowledge transfer sessions for clients and project teams.
• Stay updated on the latest developments and best practices in SAP SuccessFactors and related technologies.

Qualifications

• Minimum of 5 years of experience in SAP SuccessFactors implementation, with a focus on solution architecture.
• Proven track record of designing and architecting SAP SuccessFactors solutions for global enterprises.
• In-depth understanding of SAP SuccessFactors modules and their integration points.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to non-technical stakeholders.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• B2 level proficiency in German is mandatory.
• SAP SuccessFactors certifications are desirable.

What our client is offering

• Access to private medical services.
• Sports benefits.
• Wellbeing workshops and participation in sports events.
• Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy).
• Access to legal assistance and counseling services.
• Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company.
• Access to e-learning platforms and various training programs.
• Access to highly skilled experts to bring you the latest in learning and development with training in leadership, technical and personal development.
• A flexible working environment.
• A competitive remuneration and attractive benefits.
• Opportunity to work with Top Clients on important projects.
• Continuous learning and improvement activities.
• Dynamic, international working environment.

Equal Opportunity Employer

RSight® is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We encourage all qualified individuals, including those from diverse backgrounds and people with disabilities, to apply.

Application Instructions

Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. Only candidates selected for interviews will be contacted.

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

¡Únete a nuestro equipo!

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

¿Qué harás?

• Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP relacionados con SAP HCM .
• Análisis técnico de requerimientos funcionales provenientes del área de RRHH.
• Diseño técnico y desarrollo de ampliaciones, reportes y formularios .
• Resolución de incidencias y soporte correctivo.
• Participación en pruebas unitarias e integradas.
• Optimización de desarrollos existentes.
• Documentación técnica de desarrollos.
• Soporte en transporte de órdenes entre entornos (DEV / QA / PRD).

¿Qué buscamos en ti?

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo ABAP.
• Al menos 2 años trabajando específicamente con SAP HCM.
• Experiencia en proyectos de mantenimiento o evolutivos .
• Conocimientos técnicos obligatorios: ABAP / ABAP OO, ALV Reports (Clásico y OO), Smartforms / SAPScript, User Exits y BADIs, Enhancement Framework
• Experiencia en desarrollos asociados a los siguientes componentes: PA – Administración de Personal, OM – Organización, PY – Nómina (muy valorable), PT – Gestión de tiempos (valorable)
• Conocimiento de: Infotipos y estructuras HCM, Logical Databases PNP / PNPCE, Cluster tables (PCL1, PCL2), HR_READ_INFOTYPE, Macros estándar HCM.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera… para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.