LINK MANAGEMENT, società di ingegneria gestionale specializzata in progetti di miglioramento della gestione della produzione e Supply Chain per le Operations, volta a fornire le migliori soluzioni software (MES, APS, QMS) presenti sul mercato .

Per ampliamento del proprio organico, per la nostra sede di Padova, ricerca un/una SOFTWARE DEVELOPER da inserire nel team di sviluppo. Il candidato ideale possiede una solida esperienza con C# , .NET 6.0 o versioni successive (i.NET 10) , e una buona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP) . Il ruolo prevede lo sviluppo di applicazioni web moderne, la gestione dei servizi backend e la collaborazione con team multidisciplinari per la realizzazione di soluzioni software di alta qualità.

Responsabilità principali

• Sviluppare e mantenere applicazioni utilizzando C# e ASP.NET WebApi
• Lavorare con MS SQL Server , utilizzando Dapper ORM o Entity Framework
• Applicare le best practice di OOP e i principi del Clean Code
• Collaborare in team Agile utilizzando Azure DevOps
• Redigere e mantenere documentazione tecnica in inglese

Competenze preferenziali

• Esperienza nello sviluppo con Blazor Server e Blazor WebAssembly
• Conoscenza di Dependency Injection ( nello specifico l’implementazione di Microsoft)
• Familiarità con Unit e Integration Test e strumenti di code coverage
• Utilizzo di Visual Studio e Visual Studio Code

Competenze opzionali

• Esperienza nello sviluppo di applicazioni Cloud
• Conoscenza di sistemi di autenticazione/autorizzazione (es. OAuth2)
• Competenze base in HTML, CSS e JavaScript
• Esperienza con processi di Continuous Integration (CI)

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro collaborativo e innovativo
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua
• Orari flessibili e possibilità di lavoro in smart working
• Retribuzione competitiva e benefit aziendali

Nell’ottica del potenziamento della nostra divisione DWIT - Business Line dedicata all’IT Consulting di eGlue , stiamo ricercando una figura di Front-End Developer.

Sede di Lavoro : Milano, Full Remote. 1 giorno al mese di presenza onsite.

Contratto: a partire da 3 anni di seniority fino a 40.000€ lordi annui, assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico, 200€ Welfare, Assicurazione sanitaria a copertura del nucleo familiare.

La persona sarà inserita nel team di sviluppo dedicato alla progettazione e all’evoluzione dei sistemi di billing del CRM custom del nostro partner, società di ambito Energy.

Requisiti Tecnici

• Client Frameworks: Angular18+, Material Design;
• PWA: PWA, Serviceworker;
• Librerie/Componenti: RxJS, Angular Signals.

Sebbene il ruolo sia prettamente focalizzato sul frontend, la conoscenza del mondo BE in ambiente MS sarà considerata un importante valore aggiunto.

Completano il profilo:

• Linguaggi: Ottima conoscenza di C# e TypeScript;
• Framework: .NET Core / ASP.NET Core;
• Database: Conoscenza di SQL Server, PostgreSQL.

Context: We are seeking a detail-oriented CRM Operations Specialist to own and optimize our lead management infrastructure within HubSpot. Reporting to the CRM Admin, you will ensure our marketing and sales teams have the clean data, accurate tracking, and efficient automations they need to maximize pipeline conversion. Working closely with our Growth Marketing team, you will focus on improving productivity through automation optimization, data accuracy, and robust tracking methods. Key Responsibilities: Lead Lifecycle & Journey Automation • Design and maintain automated workflows including MQL scoring, lead routing, and nurture sequences in collaboration with Growth Marketing • Continuously optimize automation efficiency to improve team productivity and reduce manual processes • Build and refine lead scoring models to accurately identify sales-ready prospects • Ensure seamless handover processes from marketing to sales teams Data Management & Segmentation Ops • Maintain lead database hygiene through regular audits, deduplication, and data enrichment • Implement and optimize tracking methods to ensure accurate attribution and behavior data • Create and manage audience segments to support Growth Marketing's demand generation campaigns • Ensure CRM records accurately reflect lead status, source attribution, and engagement history Reporting & Sales Collaboration • Generate pipeline conversion reports and analyze lead velocity metrics • Partner with Sales to align on SQL handoff criteria and optimize feedback loops • Identify bottlenecks in the lead-to-opportunity process and recommend improvements • Provide actionable insights to improve MQL-to-SQL conversion rates Key skills and requirements: • Education: Bachelor's degree or higher in Marketing, Business, or related field • Experience: Minimum 3 years in CRM management or marketing operations, with proven track record of improving pipeline conversion metrics • HubSpot expertise: Proven experience with HubSpot CRM, including workflows, lead scoring, lists, and reporting • Lead lifecycle ownership: Experience managing end-to-end lead lifecycle from acquisition through sales handover • B2B software experience: Background in B2B SaaS or software companies with understanding of complex sales cycles • Analytical mindset: Strong data analysis skills with ability to translate metrics into actionable recommendations • Attention to detail: Meticulous approach to data quality and process documentation • GDPR & data privacy: Understanding of EU data privacy regulations, consent management, and data retention best practices • Collaboration: Proven ability to work cross-functionally with Sales and Marketing teams • Professional working proficiency in Italian language • Proficient in English, both in written and verbal communication Nice to have: • HubSpot certifications (Marketing Software, CRM, or Revenue Operations) • Experience with marketing automation integrations (Salesforce, LinkedIn, etc.) • Knowledge of ABM (Account-Based Marketing) strategies • Familiarity with PLM, regulatory compliance, or Food & Beverage/Chemicals/Cosmetics industries What can you expect from us? 📈Opportunity to shape lead operations at a growing global SaaS company 💡Space and encouragement to suggest ideas and solutions 🌍International and multicultural environment ⬆️Interesting internal growth 🤝Soft skill training 💻Internal Academy which is enriched day by day 🧑 Unlimited LinkedIn Learning account 🎉Amazing events from our Happiness Committee If you recognize yourself in this offer, don't hesitate any longer and send us your application! How to apply Applications may be submitted via LinkedIn (please include your CV). A competitive market salary will be offered to the successful candidate. About Trace One Trace One is a premier SaaS provider of Product Lifecycle Management (PLM) and compliance solutions, specializing in the food & beverage, cosmetics, personal care, and chemical industries. With over 30 years of expertise, we empower more than 9,000 brand owners worldwide to innovate, collaborate, and bring products to market faster while ensuring the highest standards of quality, compliance, and sustainability. Trusted by industry leaders, Trace One combines cutting-edge technology with unmatched expertise to help businesses navigate complexity, accelerate growth, and shape a sustainable future. For more information, visit Or follow us on LinkedIn: and YouTube: The Trace One group is an equal opportunities employer.

Il Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software, è presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 1.600 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy, Insurance, Transportation, Healthcare. I contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una forte componente innovativa, come ad esempio l’uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Cyber Security, Machine Learning, Intelligenza Artificiale. Per le nostre sedi o in smart working stiamo cercando Programmatori appartenenti alle Categorie Protette (ex articolo 18 Legge 68/99) da inserire nei nostri team di progettazione e sviluppo software. I profili individuati verranno inseriti in contesti innovativi nei quali vengono applicate le più moderne metodologie e svolgeranno le seguenti attività: - analisi tecnica; - sviluppo di funzionalità, processi e servizi verticali; - supporto ai test. Siamo interessati a incontrare candidati con i seguenti requisiti: - laurea o diploma in informatica o discipline affini; - buona conoscenza della programmazione a oggetti; - buona conoscenza dei linguaggi di base della programmazione web (HTML, CSS, Javascript); - conoscenza del linguaggio SQL e di almeno un database relazionale. Completano il profilo le seguenti caratteristiche: - motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore; - attitudine al problem solving; - capacità di lavorare in team. Sedi di lavoro: Milano, Padova, Torino, Roma Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e alle effettive capacità del candidato. Fra i benefit offerti sono annoverati accordi di smart working, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e convenzioni con sconti esclusivi dedicati ai dipendenti. Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.

Let’s turn visions into reality. At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our areas of activity are every bit as diverse as our outstanding Bosch-teams around the world. Their creativity is the key to innovation through connected living, mobility or industry. Our responsibility goes far beyond ‘business’. We’re independent of stock markets and bound to the purpose of the Robert Bosch Foundation; our success directly benefits society, the environment, and future generations. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference.

Let’s be remarkable!

Welcome to a place where your ideas lead to something big. Welcome to Bosch.

Job Description

What you’ll work on:

With this 6-month Digitalization Internship in the Quality area, you will support the Quality team in improving processes, monitoring, and decision-making through digital tools, data analysis, and automation.

• You will work in a dynamic, cross-functional environment, with the goal of maintaining and evolving existing Power BI dashboards, automating low value-added activities, and enabling the team to focus on higher-impact tasks.
• You will contribute to the digital evolution of Quality processes, proposing ideas and practical solutions to increase data visibility, speed, and reliability.

Take on responsibility, you will:

• Maintain, optimize, and document Power BI dashboards and reports related to Quality KPIs
• Use AI-based tools to simplify repetitive tasks (e.g. reporting, data preparation, analysis)
• Develop new visualizations and reports for Quality and non-technical stakeholders, making data accessible and actionable.
• Act as a bridge between business needs and digital solutions: translate requirements into clear, testable specifications; support testing and releases.
• Work in an international environment, interacting with colleagues worldwide.

Qualifications

What distinguishes you?

Education: Master’s student or recent graduate in Informatic/Management/Industrial Engineering with Digital/Data Analytics specialization, or similar fields, with a strong interest in Quality processes and digital transformation.

Know-how and skills:

• Basic knowledge of data analysis and digital tools.
• Interest in automation, AI, and business intelligence; (hands-on experience is a plus, not mandatory).
• Familiarity with Power BI (Power Query, DAX) and advanced Excel; knowledge of SQL and/or Python is an advantage.
• Knowledge of the Microsoft 365 ecosystem; Power Automate/Power Apps and SharePoint are a plus.
• Understanding of operational processes and cross-functional collaboration.

Personality and soft skills:

• Strong attention to detail and data quality.
• Ability to communicate clearly with non-technical stakeholders.
• Proactive mindset: not just execution, but proposing concrete improvements.
• Curiosity, willingness to learn, and a practical, problem-solving attitude.
• Ability to translate data into actionable business insights.
• Languages: Fluent Italian; good knowledge of English (B2/C1).

Additional Information

What We Offer:

• Duration: 6 Months Full Time Internship
• Internships foresee reimbursement at Bosch Italia. Depending on the level of your education, you will reimbursed with 700/900 euros (gross)/month;

Bosch is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin or ancestry, age, disability or any other protected class.

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Software Developer Cloud Applications und Frontend (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

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Die Energiewende beschleunigt die Digitalisierung unserer Energieinfrastruktur. Mit neonpulse schaffen wir die technologische Basis, um Mess und Sensordaten sicher, performant und standardisiert in verschiedenste Zielsysteme zu integrieren.

Unsere Plattform ist produktiv im Einsatz und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei stehen sowohl die Stabilität der bestehenden Middleware als auch die Integration neuer Technologien und Anwendungsfälle im Fokus.

Als Cloud Developer entwickelst du unsere Cloud und Middleware Services weiter, sorgst für skalierbare Backend Prozesse und bringst deine Erfahrung in Cloud Architekturen, Deployments und Schnittstellen ein. Zudem entwickelst du Frontend Komponenten und interne Tools mit JavaScript und React, die Konfiguration, Monitoring und operative Abläufe unterstützen.

Du arbeitest eng mit Entwickler Teams, Operations und Produktmanagement zusammen, gestaltest technische Entscheidungen mit und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.

Wenn du mehr über neonpulse und unsere Plattform erfahren möchtest, melde dich gerne bei Thomas.

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• Middleware Entwicklung & IoT Datenverarbeitung: Du entwickelst und betreibst Middleware Services für die neonpulse Plattform, um Telemetriedaten sicher und performant zwischen IoT Backends und Drittsystemen zu verarbeiten.
• Cloud Entwicklung & Service Weiterentwicklung: Du arbeitest an Cloud Anwendungen mit Java und Spring Boot und entwickelst bestehende Services funktional und technisch weiter.
• Datenbanken & SQL Optimierung: Du gestaltest und optimierst die Anbindung an Microsoft SQL Datenbanken, setzt komplexe SQL Abfragen um und nutzt Hibernate sowie JPA für performante Datenzugriffe.
• Deployment & Cloud Betrieb: Du verantwortest den Betrieb und das Deployment in Microsoft Azure und setzt Terraform zur Infrastrukturautomatisierung ein.
• CI/CD Pipelines & Automatisierung: Du entwickelst und pflegst GitLab CI Pipelines, um stabile, automatisierte Build und Deployment Prozesse sicherzustellen.
• API Design & Service Kommunikation: Du implementierst REST APIs sowie gRPC/Protobuf Schnittstellen für zuverlässige Service zu Service Kommunikation.
• Frontend Tools & interne Anwendungen: Du entwickelst interne Tools und Frontend Komponenten mit JavaScript und React - z. B. Dashboards, Konfigurations UIs oder Monitoring Oberflächen.
• Teamwork & Plattformweiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Cloud , Backend , Frontend und Operations Teams zusammen und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Gesamtplattform.

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• Fachlicher Hintergrund: Du hast ein Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
• Cloud & Backend Erfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Cloud und Backend Entwicklung mit - idealerweise im IoT oder Plattformumfeld.
• Java & Datenbanken: Du hast fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und relationalen Datenbanken, insbesondere Microsoft SQL.
• Cloud Kompetenz: Du hast Erfahrung im Umgang mit Cloud Plattformen (idealerweise Microsoft Azure) sowie mit Infrastructure as Code, z. B. Terraform.
• CI/CD Praxis: Du kennst CI/CD Pipelines, bevorzugt auf Basis von GitLab CI.
• Frontend Grundlagen: Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Web UIs oder Tools mit JavaScript und React - oder die Motivation, dich aktiv einzuarbeiten.
• Arbeitsweise & Kommunikation: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und teamfähig und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende (C1) Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (B2).

Inklusion

Show in English

OFF ON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Nell’ottica del potenziamento della nostra divisione DWIT - Business Line dedicata all’IT Consulting di eGlue - stiamo ricercando una figura di QA Test Automation Consultant.

Sede di Lavoro : Roma, full remote.

Contratto: Range RAL 30.000 - 35.000€, assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico. L’offerta include buoni pasto da 6,50€ per giorno lavorato, 200€ Welfare, Assicurazione Sanitaria a copertura del nucleo familiare.

La persona contribuirà alla progettazione di casi di test per le piattaforme proprietarie del nostro partner, primaria realtà italiana attiva nella distribuzione di prodotti e servizi di gioco, curandone l’esecuzione automatizzata.

All’interno del team di Automation Testing:

• Definizione e realizzazione di test cases e test suites sia per le componenti di FE (soprattutto) che per quelle di BE;
• Unit test, Integration Test, UAT. I test, in apposite librerie, dovranno essere riutilizzabili e la loro esecuzione dovrà essere il più possibile automatizzata tramite l’utilizzo di appositi tools e il loro inserimento in pipeline CI/CD;
• La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo per l’identificazione e le modalità di invocazione delle componenti software che dovranno essere coinvolte nel processo di QA automatizzato.

Requisiti:

• Diploma o laurea in discipline scientifiche/informatiche;
• Ottima conoscenza dei principi base della test automation, principalmente per le componenti di User Interface. Gradite conoscenze relative a Backend/API;
• Piena padronanza nell’utilizzo di strumenti di test, test automation e test management quali Katalon Studio, Selenium/Appium, Jira e XRay, JUnit/TestNG;
• Buona conoscenza della metodologia di test software Data Driven Testing;
• Dimestichezza con Java, Groovy, JavaScript, DOM, XPath, CSS;
• Esperienza nella simulazione di invocazione di applicazioni e di chiamate API REST e/o Web Services e nella validazione delle risposte;
• Esperienza nell’integrazione dei framework di test con le pipeline di CI/CD (Jenkins, Github Actions, GitLab);
• Gradita esperienza nell’utilizzo di SQL e DB.

Costituiranno requisito preferenziale:

• Provata esperienza con tool di test automation (es. Katalon Studio, Xray);
• Provata esperienza con tool di test management (es. Jira);
• Esperienza con metodologie test driven agile.

eGlue è un partner considerato strategico dalle aziende clienti che desiderano innovare e ottimizzare la comunicazione digitale con il proprio customer base. Con oltre 40 anni di esperienza, eGlue affianca i propri clienti in un percorso di trasformazione digitale che abbraccia la comunicazione, la consulenza e l’innovazione tecnologica. L’azienda opera attraverso tre principali aree di business:

• Engagement Services: eGlue connette le aziende e i loro clienti attraverso strumenti innovativi di comunicazione con l’obiettivo di creare e perfezionare l’esperienza del cliente (Customer Journey) e di conseguire gli obiettivi di business dell’azienda.
• CCM Consulting: Grazie a una profonda conoscenza del mercato IT e delle dinamiche di business, eGlue offre consulenza di processo per supportare le aziende nello sviluppo e nell’implementazione di strategie in ambito di digital comunication e digital trasformation
• DWIT - Deal with IT: eGlue fornisce consulenza IT altamente specializzata in ambito Governance, Cloud & Infrastructure, Big Data & AI e Cyber Security. Con profili verticalizzati sui settori Banking, Insurance, Energy e Utilities, eGlue si propone come un partner in grado di rispondere alle sfide più complesse dei propri clienti, offrendo soluzioni su misura e un supporto di eccellenza.

Con l’obiettivo di rafforzare le competenze del team IT, la persona che stiamo cercando collaborerà direttamente con l’Head of IT nello sviluppo del sistema ERP e di nuove tecnologie che contribuiscano a migliorare l’efficienza dei processi.

RESPONSABILITA’ PRINCIPALI :

• collabora principalmente con tutte le aree di business e propone soluzioni applicative per ottimizzare i processi ;
• utilizza la conoscenza dei processi al fine di valutarne le necessità ed i ntrodurre miglioramenti mediante le tecnologie IT ;
• si occupa dello sviluppo e della gestione autonoma dei progetti di miglioramento basati sul sistema ERP dalla definizione dei fabbisogni all’implementazione al deployment, in collaborazione con i consulenti esterni;
• supporta e si occupa della formazione degli utenti nell’utilizzo del sistema ed interviene nella risoluzione di problemi segnalati, assicurando la corretta manutenzione del sistema stesso.

La persona che stiamo cercando :

• ha maturato una conoscenza approfondita dei processi di business FMCG
• con ottime capacità di analisi e gestione di progetti,
• intraprendente, con un forte orientamento al miglioramento continuo e determinata a contribuire all’incremento dell’efficienza aziendale.

Requisiti richiesti :

• Scienze dell’Informazione / Ingegneria Informatica-Gestionale
• Esperienza su sistemi ERP
• Conoscenza delle logiche dei linguaggi di programmazione e di SQL
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Gattico-Veruno (NO), con possibilità di smart-working.

In Edita we embrace diversity in all its forms and we are committed to create an inclusive environment where all employees feel valued, respected and empowered to bring their authentic selves to work every day. We recognize that creating a truly inclusive culture requires continuous effort and collaboration, for this reason we encourage open dialogue, feedback and proactivity from everyone in the organization.

Thanks in advance to all the recruiting agencies who will offer their support but Emmi Dessert Italia will follow this recruiting process firsthand.

Akeron trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.

Siamo alla ricerca di talenti altamente motivati che vogliono intraprendere una carriera nella consulenza aziendale. Verrai inserito all’interno del nostro team Customer Success come Junior Consultant e con il supporto di colleghi più esperti avrai l’opportunità di:

• Assistere a tutte le fasi di implementazione, dall’analisi dei bisogni del cliente fino alla fase finale di UAT
• Supportare nell’elaborazione della documentazione di progetto (GANTT e verbali)
• Supportare nella gestione di Test
• Supporto per risoluzione di anomalie in fase di implementazione progetto

Ci farebbe piacere che tu possedessi:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Informatica
• Proattività e problem-solving. Sei in grado di analizzare le problematiche e trovare soluzioni smart e intuitive
• Capacità organizzative. Riesci a rispettare le scadenze e raggiungere gli obiettivi prefissati
• Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
• Conoscenza di SQL
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Dinamicità
• Spiccate doti relazionali
• Predisposizione al lavoro in Team
• Disponibilità ad effettuare trasferte

Cosa Offriamo:

• Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostrƏ collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali
• Un percorso di carriera chiaro e condiviso
• Un contratto a Tempo Determinato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate
• Flessibilità oraria
• Formazione continua

Crediamo nel Talento:

Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.

I nostri valori:

• Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team
• Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
• Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!
• Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.

Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Per ampliare il nostro team di IT Operations siamo alla ricerca di un Microsoft Dynamics 365 Infrastructure Administrator, che si occupi dell’amministrazione, della configurazione, dell’aggiornamento, dell’automazione, del monitoraggio e della manutenzione di infrastrutture basate su sistemi Microsoft Dynamics 365 (ERP, CRM, Business Central), principalmente nelle versioni cloud.

Responsabilità:

• Gestire tutti i livelli di supporto all’amministrazione di sistema nonché i processi di gestione delle release e delle modifiche per tutti gli ambienti Microsoft Dynamics 365
• Coordinare ed eseguire le operazioni su database (ribaltamento dati tra ambienti, restore, anonimizzazione)
• Monitorare le performance degli ambienti Microsoft Dynamics 365
• Assistere alla manutenzione e ai test di configurazione
• Gestire e mantenere le integrazioni di sistema con altri sistemi interni ed esterni (interfacce)
• Fornire il supporto necessario per la risoluzione di problematiche tecniche
• Collaborare con i team funzionali e tecnici per progettare e sviluppare modifiche ed estensioni di Microsoft Dynamics 365
• Utilizzare i tools di sviluppo e reporting di Microsoft Dynamics 365 per progettare, sviluppare e testare personalizzazioni, integrazioni e report
• Creare la documentazione richiesta a supporto della progettazione, dello sviluppo e del collaudo del sistema

Requisiti :

• Esperienza tecnica nell’amministrazione e nella configurazione di sistemi Microsoft Dynamics 365
• Conoscenze approfondite in ambito sistemistico Azure ed in generale del portfolio tecnologie Microsoft (Windows Server, Active Directory, ADFS, SQL Server, Microsoft 365)
• Conoscenze in ambito virtualizzazione su piattaforma VMware
• Capacità di Scripting e Automation con Powershell, Azure DevOps, GitHub Enterprise
• Formazione in ambito informatico
• Forti capacità analitiche e di risoluzione delle problematiche
• Ottime doti di team-work e spiccate capacità relazionali
• Approccio Agile
• Autonomia lavorativa

Offriamo:

• collaborazione con un team altamente qualificato e motivato;
• opportunità di lavoro su progetti di respiro internazionale all’interno del Gruppo Würth;
• partnership tecnologiche con Atlassian, Elastic, RedHat, Icinga, Influx;
• orario di lavoro flessibile e possibilità di lavorare in modalità full remote;
• pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di un sistema di incentivazione MBO aziendale;
• premio di produzione aziendale convertibile in un’ampia gamma di beni e servizi Welfare;
• formazione aziendale continua e possibilità di conseguire certificazioni finanziate dall’azienda;
• polizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativa;
• ambiente di lavoro giovane e dinamico che promuove costantemente eventi dedicati a tutti i collaboratori come ad esempio attività sportive, cene informali, visite culturali, ecc.

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Sviluppatore Full Stack

Sede: Da Remoto

IL TUO RUOLO

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer motivato/a da inserire nel nostro team, con forte orientamento allo sviluppo moderno e scalabile.

Responsabilità principali

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web full stack
• Progettazione e implementazione di API scalabili
• Sviluppo di interfacce moderne e responsive
• Collaborazione con il team in metodologia Agile
• Partecipazione attiva a code review e miglioramento continuo del codice

Cosa cerchiamo?

• Esperienza con GIT per versionamento del codice
• Conoscenza di metodologie Agile / iterative

Back-end

• Ottima conoscenza di TypeScript (focus principale)
• Esperienza con Node.js
• Familiarità con framework NestJS
• Utilizzo di TypeORM
• Esperienza con database PostgreSQL e query SQL
• Conoscenza di Neo4j e linguaggio Cypher (nice to have)

Front-end

• Ottima conoscenza di HTML5 e CSS3
• Ottima conoscenza di TypeScript
• Esperienza concreta con Vue.js 3 (focus principale)
• Conoscenza del framework Quasar (plus)

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di un:

Junior Azure Developer con almeno 1 anno di esperienza

Competenze:

• Conoscenza di C# e Python per lo sviluppo di Azure Function App
• Conoscenza dei protocolli REST e SOAP
• Conoscenza dell’ambiente Azure , in particolare Function App e Logic App

Nice to have:

• Conoscenza di database SQL
• Conoscenza di React

Sede operativa: Remoto

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all’esperienza.

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

Nell’ottica del potenziamento della nostra divisione DWIT - Business Line dedicata all’IT Consulting di eGlue , stiamo ricercando una figura di .Net Core Developer.

Sede di Lavoro : Milano, Full Remote. 1 giorno al mese di presenza onsite.

Contratto: a partire da 3 anni di seniority fino a 40.000€ lordi annui, assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico, 200€ Welfare, Assicurazione sanitaria a copertura del nucleo familiare.

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un Backend Developer da inserire nel team di sviluppo dedicato alla progettazione e all’evoluzione del CRM proprietario del nostro partner, società di ambito Energy.

Il candidato ideale possiede una valida padronanza delle moderne architetture a microservizi e delle pratiche di design avanzate. Sebbene il ruolo sia prettamente focalizzato sul backend , la conoscenza del mondo frontend (in particolare Angular) sarà considerata un importante valore aggiunto.

Responsabilità

• Progettazione e sviluppo di microservizi scalabili e performanti in ambiente .NET Core.
• Applicazione di pattern architetturali avanzati come DDD, CQRS e Event-Driven Design .
• Gestione e ottimizzazione di flussi di messaggistica asincrona tramite RabbitMQ o Kafka .
• Sviluppo di API REST e gRPC per l’integrazione tra sistemi.
• Scrittura di codice di alta qualità supportata da pratiche di Testing (TDD/BDD) .
• Collaborazione in team secondo metodologia Agile .
• Gestione del ciclo di vita del software tramite pipeline CI/CD su Azure DevOps .

Requisiti Tecnici

• Linguaggi: Ottima conoscenza di C# e TypeScript.
• Framework: .NET Core / ASP.NET Core.
• Design Patterns: Esperienza concreta con Domain Driven Design (DDD), CQRS e Event-Driven Architecture.
• Message Broker: Conoscenza di RabbitMQ e/o Apache Kafka.
• Data Access: Padronanza di EF Core, Dapper e LinQ.
• Testing: Esperienza con tecniche TDD/BDD e framework (NUnit, xUnit o Specflow).
• Versionamento: Git.

Completano il profilo:

• Basi di Frontend: conoscenza di Angular (Material), React o Jquery.
• Database & Storage: Conoscenza di SQL Server (SSRS, SSIS), MongoDB, Elasticsearch e Redis.
• Cloud & DevOps: Esperienza su AWS (Amazon Web Services) e gestione di container Docker .
• Middleware: Conoscenza di NServicebus e Automapper.
• Security: Familiarità con IdentityServer4, JWT e Claim Based Authentication.

L’ ERP Manager sarà responsabile della migrazione, manutenzione e del miglioramento continuo del sistema ERP e delle applicazioni collegate, coordinando anche specialisti esterni e progetti strategici come il passaggio dallo stato attuale a quello futuro. Supervisionerà il servizio di Helpdesk, pianificherà la formazione interna e promuoverà l’adozione efficace di nuove funzionalità e aggiornamenti in sinergia con i reparti IT.

Dettagli sul cliente

Stiamo collaborando con un’organizzazione di grandi dimensioni, leader nel suo settore, con un forte impegno per l’innovazione e la sostenibilità, l’azienda si dedica a fornire prodotti ad alta gamma a livello globale.

Responsabilità della Posizione:

• Gestione del progetto di migrazione ERP: guida e supervisione del processo di transizione dal sistema attuale a quello futuro.
• Manutenzione e ottimizzazione del sistema ERP: responsabilità continua per il miglioramento, l’efficienza e la manutenzione del sistema ERP e delle applicazioni integrate, anche in collaborazione con consulenti e specialisti esterni.
• Coordinamento dell’Helpdesk ERP e Applicazioni: gestione operativa del supporto interno, definizione delle priorità, supervisione delle modifiche e assicurazione della qualità del servizio offerto agli utenti interni.
• Formazione e change management: pianificazione ed erogazione di attività formative e di sensibilizzazione per il personale interno su nuove funzionalità, aggiornamenti e sviluppi dell’ecosistema ERP, in sinergia con eventuali partner esterni.
• Miglioramento continuo: identificazione e implementazione di iniziative di miglioramento dei processi ERP e delle applicazioni correlate, in collaborazione con i reparti IT e le funzioni aziendali coinvolte.

Profilo del Candidato

Esperienza professionale:

• Oltre 10 anni di esperienza comprovata nell’utilizzo e nella gestione di soluzioni ERP Microsoft, inclusi Navision, AX, Business Central e Dynamics 365.
• Esperienza consolidata nella gestione end-to-end di progetti IT, inclusa la fase di Go-Live, con particolare focus sulla migrazione di sistemi ERP.

Competenze tecniche:

• Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione SQL Server e Power Query.
• Buona padronanza nella creazione e gestione di report avanzati tramite Excel e Power BI.

Capacità analitiche e di problem-solving:

• Eccellenti doti analitiche e spiccate capacità di risoluzione dei problemi in contesti complessi e dinamici.
• Capacità dimostrata di lavorare in team interfunzionali, garantendo il coordinamento efficace tra le diverse aree aziendali.

Certificazioni (titolo preferenziale):

• Certificazioni Microsoft in ambito ERP.
• Certificazione in Project Management (es. PMP, Prince2 o equivalenti).

Disponibilità e mobilità:

• Disponibilità a trasferte di breve durata fino al 30% del tempo lavorativo complessivo.

Offerta di lavoro

• Opportunità di carriera e sviluppo professionale
• Cultura aziendale inclusiva e collaborativa
• Posizione stabile con contratto a tempo indeterminato

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Windows para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Windows de cliente. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones.

¿Qué funciones realizarás con nosotros?

• Administración de sistemas Operativos Windows y Servicios vinculados (Active Directory, DNS, DFS, RDP,…)
• Administración de plataformas sobre Internet Information Server (IIS) y configuración/publicación de plataformas .NET
• Administración de entornos VDI.
• Administración de Servicios en Azure (AD, Exchange, Teams, Sharepoint,…)
• Provisión de servidores Windows sobre plataformas de virtualización (p.e. VMWare, HyperV,…)
• Se valoraran conocimientos de SQL Server y almacenamiento (CIFS).
• Administración de sistemas Windows tanto on-premise como en la nube, en especial SaaS de Azure.
• Gestión de proyectos e interlocución con cliente y proveedores.

Habilidades esenciales que buscamos en ti

• Estudios: Mínimo FP Grado Superior relacionado con IT.
• Experiencia: Al menos 5 años en administración de sistemas Windows.
• Posibilidad de realizar guardias.

Beneficios de trabajar con nosotros

• Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día.
• Crecimiento profesional: planes de evaluación de desempeño y promociones internas.
• Tres días en horario de mañana (8h a 15h) y dos en jornada partida hasta las 19h (8:30 a 19h) de lunes a viernes.
• Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nomina, teletrabajo 90%, jornada intensiva en verano, 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, seguro médico, seguro de salud y día libre en tu cumpleaños, entre otros.

¿Te unes al reto?

Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

En ERHARDT SERIKAT buscamos perfiles como tú que eres Jefe-a de proyecto

experto/a en analítica en entorno Big data y que aportas más de 5 años de experiencia global en analítica de datos, aportando más de 2 años de experiencia en gestión de proyectos Big Data.

¡Estamos abordando alguno de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo!

Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto ¡Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro!

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión de proyectos de Analítica en entorno Big Data en distintos clientes:

• Gestionar el ciclo completo de los proyectos, desdela obtención de la información hasta su explotación, incluyendo la realización de procesos ETL y el diseño de sistemas informacionales.
• Control de plazos y costes de los proyectos asignados.
• Coordinar el equipo de ingenieros de datos en la realización de procesos ETL utilizando tecnologías BigData.
• Asesoramiento en el diseño de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio.

¿Cuál será el Stack Tecnológico del que tienes que aportar al menos 5 años de experiencia?

• Python y Spark/Pyspark
• Transact SQL
• Tecnologías Big Data (Apache Hadoop) y entornos cloud (Azure), control de versión de código (Git).
• Realización de ETLs y modelos informacionales
• Herramientas de visualización y dashboards con PowerBI.

Valoraremos experiencia en el siguiente stack tecnólogico:

• Otros lenguajes de programación: Scala, R, Java
• Experiencia en metodologías agile (kanban, scrum, design thinking,etc)
• Conocimientos de Apache Kafka, NIFI, ElasticSearch
• BBDD No relacionales

¿Qué encontrarás en Serikat?

ESTABILIDAD . Exclusivamente contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial.

FORMACIÓN ABIERTA . Para seguir desarrollando tu carrera profesional.

CONCILIACIÓN . Horario flexible, modalidad remota de trabajo, jornada intensiva 3 meses de verano y todos los viernes de año.

OTRAS VENTAJAS . Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc.

En definitiva, en Erhardt Serikat encontrarás un lugar donde la tecnología, las personas y el impacto social crecen juntos, de la mano. Los proyectos tecnológicos retadores, los equipos en los que confiar y el entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos.

¿¡Te interesa!? No lo dudes, haznos llegar tu candidatura para que podamos valorar mejor tu perfil

¡Únete a Erhardt Serikat!

Buscamos un Analista Funcional para incorporarse a nuestro equipo y participar en el desarrollo de soluciones para el sector logístico.

Desarrollamos software propio orientado a operaciones logísticas productivas reales, por lo que trabajarás muy cerca del negocio y con impacto directo en la operativa de nuestros clientes.

La posición está abierta tanto a perfiles con formación en Ingeniería Informática como a personas con experiencia como analista.

Qué buscamos

• Formación en Ingeniería Informática o experiencia equivalente como analista.
• Interés en desarrollarse como analista funcional y técnico.
• Capacidad de análisis de procesos y elaboración de especificaciones.
• Facilidad para el trabajo en equipo.
• Conocimientos de:
• SQL y bases de datos relacionales.
• Modelado en UML.

Se valorará

• Experiencia en desarrollo con frameworks web.
• Conocimientos de APIs REST.
• Interés o experiencia en desarrollo asistido con IA (vibe coding).
• Motivación por aprender nuevas tecnologías y metodologías.
• Interés en el sector de la logística y optimización de procesos.
• Inglés.

Qué harás

• Analizar procesos logísticos en entornos reales de operación.
• Definir especificaciones funcionales.
• Actuar como nexo entre negocio y equipo técnico.
• Participar en la evolución de soluciones software utilizadas en producción.
• Colaborar en la implementación de nuevas funcionalidades.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido
• Trabajo remoto
• Buen ambiente y equipo cercano
• Desarrollo profesional como analista funcional
• Participación en proyectos reales desde el primer día
• Uso de herramientas actuales, incluyendo IA aplicada al desarrollo

Si te interesa trabajar en contacto directo con el negocio y crecer como analista en un entorno tecnológico sólido, queremos conocerte.

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist Research en un entorno tecnológico?

¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti!

¿Cómo es trabajar con nosotr@s?

• Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia.
• Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna.
• Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre.
• Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en constante crecimiento.
• Teletrabajo 100%.
• Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería).
• Formación en inglés y cursos IT

Sobre ti… ♀️ ♂️

• Cuentas con una sólida base en matemáticas, probabilidad y estadística.
• Tienes experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning.
• Has trabajado en análisis de escenarios “what-if” y simulación.
• Posees conocimientos en Inferencia Causal.
• Tienes experiencia en procesamiento de datos con Spark y SQL.
• Dominas Python para análisis y desarrollo de soluciones de datos.

¿Cómo será tu día a día?

• Desarrollarás y validarás modelos de Machine Learning y Deep Learning aplicados a problemas reales.
• Analizarás escenarios complejos mediante simulaciones y enfoques “what-if”.
• Aplicarás técnicas de inferencia causal para la toma de decisiones basada en datos.
• Procesarás grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL.
• Colaborarás con equipos multidisciplinares
• Optimizarás modelos y pipelines de datos para mejorar rendimiento y escalabilidad.

About Us

Staq is a leading Banking-as-a-Service (BaaS) and embedded finance platform, transforming the way businesses integrate banking and financial services. At Staq, we empower our clients to innovate, expand, and streamline their financial services offerings using our cutting-edge platform. Our mission is to bridge the gap between traditional banking and the digital era by providing seamless, scalable, and secure financial solutions.

The Role

Our agents, recommendation systems, and automations are only as good as the data they consume. An agent giving financial advice needs rich, accurate, timely context about a user’s accounts, transactions, spending patterns, and financial goals. A recommendation engine needs well-structured feature data. An automation trigger needs reliable signals.

Right now that data plumbing doesn’t have a dedicated owner. As we scale from one product to an SDK that multiple banking applications use, the data layer becomes a shared dependency that every AI feature builds on top of. This role owns the pipelines that feed the intelligence platform, the evaluation data that tells us if our AI is working, and the infrastructure that lets us iterate on data quality without slowing down AI development.

Key Responsibilities

Context & Feature Pipelines for AI

• Build and maintain the data pipelines that transform raw financial data (Plaid transactions, bank accounts, credit data, subscription records) into the enriched context that agents consume at runtime
• Design the feature store or context layer that serves real-time and batch features to agents, recommendation engines, and automation triggers
• Ensure data freshness, quality, and consistency across all pipelines feeding the intelligence platform
• Build the context enrichment that makes the difference between a generic chatbot and a financial assistant that actually understands a user’s financial situation

Evaluation & Observability Data

• Build the data infrastructure for AI evaluation — collecting agent decisions, recommendation results, automation outcomes, and user feedback into queryable, analyzable datasets
• Own the LLM observability data layer — structured collection of call latencies, token usage, cost per flow, error rates, and model performance metrics across all agent and automation flows
• Create dashboards and data products that let the AI team measure agent quality, recommendation relevance, automation success rates, and LLM operational health
• Support A/B testing and experiment tracking data infrastructure so we can iterate on AI behavior with evidence, not intuition

SDK Data Contracts

• Design data contracts and schemas that serve both Zeen and future banking applications that plug into the intelligence platform SDK
• Own the ingestion layer for partner and third-party data sources — as the SDK expands to other banks, each will bring their own data formats and integration patterns
• Build the feedback loops that connect production outcomes back to agent and recommendation improvement

Data Quality & Operations

• Own data quality monitoring, validation, and alerting across all pipelines
• Build data lineage tracking so we can trace any agent decision back to the data that informed it
• Ensure PII handling in data pipelines aligns with platform policy — financial data requires careful treatment, and the AI layer has strict boundaries around what data reaches LLMs

Technical Environment

• Python for pipeline development; SQL for analytics and data modeling
• Financial data sources: Plaid, partner APIs, internal domain services (banking, credit, subscriptions, journal/ledger)
• OpenTelemetry traces and structured artifacts as data sources for AI evaluation
• Cloud-native infrastructure; containerized services
• Financial data with strict handling requirements

What We Are Looking For

Must Have

• 3+ years building and operating production data pipelines
• Strong Python and SQL; experience with data transformation frameworks
• Experience designing schemas and data contracts for consumption by application services or ML/AI systems
• Understanding of data quality practices — validation, monitoring, alerting on pipeline failures
• Comfort working with sensitive financial data and understanding why data handling discipline matters

Strong Signals

• Experience building data infrastructure that feeds AI/ML systems (feature stores, context pipelines, evaluation datasets)
• Fintech or financial services background
• Familiarity with observability data (OpenTelemetry, structured logs) as a data source
• Experience building monitoring and analytics for LLM systems — latency tracking, cost attribution, and performance dashboards
• Experience with data lineage, audit trails, or data governance
• Exposure to real-time streaming alongside batch processing
• Experience designing data contracts for multi-tenant or multi-product platforms

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist / MLOps Engineer en un entorno tecnológico?

¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti!

¿Cómo es trabajar con nosotr@s?

• Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia.
• Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna.
• Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre.
• Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en constante crecimiento.
• Teletrabajo 100%.
• Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería).
• Formación en inglés y cursos IT

Sobre ti… ♀️ ♂️

• Tienes experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning y Feature Engineering.
• Has trabajado con procesamiento de datos utilizando Spark y SQL.
• Tienes experiencia construyendo pipelines de entrenamiento, inferencia en tiempo real y procesamiento batch.
• Sabes desplegar modelos como APIs utilizando FastAPI.
• Eres capaz de iterar rápidamente entre la experimentación y el despliegue en producción.
• Te adaptas bien a entornos dinámicos y equipos pequeños, con un perfil versátil.
• Dominas Python para desarrollo y análisis de datos.

¿Cómo será tu día a día?

• Desarrollarás modelos de Machine Learning y realizarás tareas de Feature Engineering.
• Diseñarás y mantendrás pipelines de datos y de entrenamiento (batch y tiempo real).
• Desplegarás modelos en producción como APIs utilizando FastAPI.
• Colaborarás estrechamente con equipos técnicos para llevar modelos desde la experimentación hasta producción.
• Optimizarás el rendimiento y la escalabilidad de modelos y pipelines.
• Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL.

¿Quiénes somos Aubay?

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

Requisitos clave:

Experiencia en:

• Oracle, MySQL, SQL Server.
• Database Management
• Bases de datos relacionales
• Administración de Oracle

Conocimientos en modelado de datos, SQL y optimización.

¿Qué funciones desempeñarás?

• Administración y mantenimiento de BBDD (Oracle, MySQL, SQL Server).
• Monitorización, optimización y tuning de rendimiento.
• Gestión de backups, recuperación y alta disponibilidad.
• Control de accesos y seguridad.
• Soporte a desarrollo y diseño de sistemas.

¿Qué ofrecemos?

✅ Modalidad: 100% remoto

✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.

✅ Horario flexible.

✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos)

✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y “Soft Skills”, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).