En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Programador Java senior (Spring Framework, Microservicios).

Estamos buscando un Software Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El candidato ideal tiene algo de experiencia profesional en desarrollo de software y una sólida comprensión de los fundamentos de programación. Colaborarás con ingenieros senior para diseñar, construir, probar y mantener soluciones de software que respondan a las necesidades del negocio.

FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA:

Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.

FUNCIONES:

• Contribuir al diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones de software.
• Escribir código limpio, mantenible y eficiente siguiendo buenas prácticas.
• Participar en revisiones de código y ofrecer retroalimentación constructiva.
• Colaborar con equipos multifuncionales para comprender requisitos y entregar soluciones.
• Apoyar en la resolución de problemas, depuración y solución de incidencias técnicas.
• Ayudar a mejorar el rendimiento y la escalabilidad del sistema.

REQUISITOS:

• Experiencia mínima de 5 años con Java (idealmente Java 17 o superior ) y Spring Framework.
• Conocimientos de arquitecturas de microservicios , diseño de APIs, REST APIs.
• Conocimientos básicos de Kubernetes.
• Conocimiento sólido de patrones de diseño como arquitectura hexagonal y principios SOLID.
• Capacidad para diseñar soluciones escalables, resilientes y mantenibles.
• Nivel B2 de inglés

MODALIDAD DE TRABAJO:

• Remoto con visitas puntuales a las oficinas en Madrid (1 vez al mes o 1 vez cada 2 meses).

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti:

✅ 23 días de vacaciones.

✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.

✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!

✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!

✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar.

✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Descrizione Azienda

Fides è una tech company che da vent’anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom .

Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi ( Milano, Napoli, Roma e Torino ), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.

Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l’Industry 4.0, per l’e-commerce e la logistica.

Posizione:

Per un nostro cliente di rilievo, leader nel settore della System Integration, siamo alla ricerca di Full Stack Developer con solide competenze in Java e Angular , da inserire in contesti progettuali innovativi e sfidanti.

Requisiti:

Technical Skills:

• Esperienza nello sviluppo backend con Java e Spring / Spring Boot
• Esperienza nello sviluppo frontend con Angular
• Conoscenza di HTML, CSS, JavaScript / TypeScript
• Esperienza con REST API e architetture a microservizi
• Utilizzo di strumenti di versionamento del codice (Git)
• Familiarità con metodologie Agile

Human Skills

• Ottime doti comunicative e di problem solving
• Predisposizione al lavoro in team
• Conoscenza della lingua inglese
• Proattività e orientamento al risultato

Altre informazioni

Why Fides

• Buoni pasto e welfare contrattuale
• Assicurazione sanitaria aggiuntiva
• Feedback continuo orientato alla crescita
• Ambiente di lavoro giovane e innovativo

Human-centric company

Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità , ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner. #Joinus

Livello e inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata.

Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

¡Hola!

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN .

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio.

Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Full Stack Developer con una buena base en frontend y experiencia sólida en backend , capaz de desenvolverse en entornos técnicos complejos y con altos estándares de calidad. El proyecto necesita una persona con criterio técnico, experiencia en arquitecturas robustas y capacidad para trabajar en sistemas donde la escalabilidad, la integración entre servicios y la mantenibilidad son clave.

Valoramos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar con foco en la calidad del software , la arquitectura , la mensajería entre sistemas y los tests automatizados , ya que son aspectos especialmente relevantes en el contexto del cliente, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente!

Habilidades y requisitos

• Experiencia como Full Stack Developer , con una buena base en frontend y solvencia en backend , especialmente en entornos complejos.
• Conocimientos sólidos en tecnologías frontend como HTML5, TypeScript, React, Sass, Single-spa, Stencil.js, Node.js, npm, webpack y ESLint .
• Experiencia en desarrollo backend con Java, Spring Boot, Spring Cloud, Netflix OSS, Batch, Spring Batch, Data Streaming y Kafka .
• Capacidad para desenvolverse en arquitecturas distribuidas, participar en el diseño de soluciones y entender la complejidad técnica del backend.
• Experiencia en testing automatizado , revisión de código, despliegues y buenas prácticas de desarrollo.
• Conocimientos en mensajería, streaming de datos y comunicación entre sistemas , especialmente en entornos con alta exigencia técnica.
• Orientación a la calidad del software , la mantenibilidad, la escalabilidad y la robustez de las soluciones.
• Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares.
• Muy valorable experiencia en proyectos donde el cliente pone especial atención en aspectos como tests automatizados, arquitectura, mensajería y calidad general de los sistemas .

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

Salario fijo competitivo

️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag

#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Avangarde Consulting Group è un’azienda italiana che ha scelto di incentrare il proprio business sull’innovazione e su quelle nuove tecnologie che possano abilitarla, stringendo rapporti di partnership con aziende leader nel settore della consulenza ICT. Durante vent’anni di continue sperimentazioni, ha composto un team di risorse altamente qualificate, motivate e dinamiche.

In questa ottica, stiamo selezionando il seguente profilo professionale:

SVILUPPATORE JAVA

Sede lavorativa:

full remote

REQUISITI TECNICI

Java (Expert)

spring

springboot

microservizi

metodologie Agile

COSA OFFRIAMO

• Opportunità di impiego a tempo indeterminato
• Percorsi di formazione professionale di alto livello, erogati attraverso il nostro programma interno Academy
• Benefit (Ticket Restaurant)
• Retribuzione commisurata ai livelli di esperienza acquisiti
• Possibilità di entrare in contatto con professionisti dalla comprovata esperienza, all’interno di un’azienda leader nel mercato di riferimento e con oltre venti anni di attività svolta

About the job

We are looking for a talented Software Engineer to join our core products international software development team.

Responsibilities:

• Partner with product leads and designers to develop reliable and well tested backend software
• Design and implementation of new GeoServer/GeoTools features
• Performance of day-by-day bug fixing

Minimum qualifications:

• 3+ years of experience
• Good knowledge of Java Enterprise
• Good Knowledge of Spring Framework
• Good knowledge of relational databases, PostgreSQL is a must, Oracle a plus
• Ability to adapt and learn new skills quickly
• Being fluent in English, both written and spoken.

Preferred qualifications:

• Experience in designing and implementing scalable systems for highly concurrent loads
• Knowledge of distributed systems and related key technologies is a plus (e.g. Kafka)
• Knowledge of GeoServer and GeoTools is a plus

More on qualifications:

• You are comfortable working independently, while functioning as part of a dynamic team that values collaboration, dialogue, development, learning, and growth.
• You care about solving big, systemic problems. You look beyond the surface to understand root causes so that you can build long-term solutions for the whole ecosystem.
• You are a person open to developing new ideas and contributing expertise, who enjoys challenges, seeks knowledge, and are a team builder.
• You can analyze product requirements, manage tasks and partner with your teammates to meet the deadlines.

We offer a variety of contracts but, please, note that our intention is to establish a long-term relationship. We are a remote first company, however the ideal candidate should work from a time zone between GMT and GMT+2.

Relocation is not requested and as such we are not envisioning any relocation support package.

Notice that due to the high volume of applications, only those candidates that meet the required criteria for selection will be contacted.

During the interview process we are going to ask the candidate to solve some simple exercise to demonstrate your skills and capabilities.

B est Engage , Agenzia di recruiting specializzata nella ricerca e selezione di talenti ICT, è lieta di ricercare per un nostro importante Cliente operante nel settore della consulenza IT:

2 Cloud & AI Backend Engineer per lo Stream Cloud-Native & AI

2 Senior Java Legacy Specialist per lo Stream Legacy Enterprise Core

1 Full Stack Java/Angular Developer per lo Stream Full Stack

da inserire all’interno di 3 diversi stream progettuali critici. A seconda delle tue competenze e attitudini, sarai assegnato a progetti di manutenzione evolutiva core o a sfidanti iniziative di innovazione tecnologica e AI, con s eniority richiesta di 5 anni.

I Percorsi Progettuali

Siamo alla ricerca di professionisti solidi su stack Java, con focus specifico su uno dei seguenti ambiti:

• Stream Cloud-Native & AI : Progettazione a microservizi, Java 17+, Spring Boot 3.5+, Kubernetes/Openshift e integrazione con modelli AI (Claude).
• Stream Legacy Enterprise Core: Manutenzione e sviluppo su architetture consolidate (Java 8, JSP, RMI, Oracle 12, FreeMarker).
• Stream Full Stack : Sviluppo end-to-end con Java 17, Spring Boot e Angular.

Competenze Tecniche Richieste:

• Linguaggi: Java 8 e/o Java 17+.
• Framework: Spring Boot (versioni recenti), Spring Framework, JSP, RMI.
• Database: Conoscenza approfondita di Oracle 12 e basi dati relazionali.
• DevOps & Tools: GIT, Jenkins, ArgoCD, SonarQube, RabbitMQ.
• Front-end: Angular (per profili Full Stack).

Dettagli dell’Offerta

• Sede di lavoro: Full Remote (100%)
• Impegno: Full Time (09:00 - 18:00)
• Contratto: Tempo Indeterminato con Best Engage in somministrazione su cliente Finale
• RAL: Commisurata alla reale esperienza

Cosa Offriamo:

• Inserimento: Contratto a Tempo Indeterminato tramite Best Engage in somministrazione sul cliente finale
• Dotazione Tecnica: PC e strumenti di lavoro forniti direttamente da Best Engage.
• Contesto: Possibilità di operare su progetti di grandi dimensioni e alta complessità architetturale.
• Modalità: Full Remote strutturato, con disponibilità a straordinari (anche festivi) in base alle necessità progettuali del cliente.

La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

Segui Best Engage anche sul nostro sito e sui principali social network:

Il Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 1.600 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy e Insurance.

I contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una forte componente innovativa, come ad esempio l’uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Machine Learning, Intelligenza Artificiale e Cyber Security.

Stiamo ricercando un FullStack Developer con competenze in ambito Kotlin (Microservizi, preferibilmente con Quarkus, in alternativa con SpringBoot) e REACT.js , da inserire all’interno dei nostri team di Sviluppo.

Siamo interessati a incontrare candidati con le seguenti competenze:

• Almeno 2 anni di esperienza nella realizzazione di applicazioni web scalabili e ad alte prestazioni, operando in contesti Agile/Scrum
• Forte competenza frontend con React (e relativi meta‑framework come Next.js), utilizzando TypeScript per lo sviluppo di interfacce moderne, manutenibili e performanti
• Solida esperienza backend in architetture a microservizi con Kotlin , preferibilmente su Quarkus (o Micronaut / Spring Boot), orientate a sistemi distribuiti
• Abitudine a workflow di sviluppo moderni con Git e trunk‑based development, con interesse per micro‑frontend, architetture cloud‑native e strumenti di AI a supporto dello sviluppo.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche:

• Motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore
• Attitudine al problem solving
• Capacità di lavorare in team

Modalità di lavoro: full remote .

E’ prevista assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e alle effettive capacità del candidato.

Fra i benefit offerti sono annoverati accordi di smart working, welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa.

Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV all’indirizzo cvannunci_mi@lynxspa.com, dichiarando di concedere l’autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e riportando nell’oggetto il riferimento all’annuncio.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.

La tua nuova azienda

Hays Solutions, società del gruppo multinazionale Hays, quotata al London Stock Exchange, offre servizi di consulenza mirati all’individuazione, alla comprensione e al raggiungimento degli obiettivi concreti di un progetto di business in ambito IT, Engineering o Digital.

Siamo alla ricerca di un Frontend Developer.

Di cosa hai bisogno per avere successo

• Ottima conoscenza di JavaScript/ TypeScript.
• Esperienza di almeno 4 anni nell’uso del framework React/React Native.
• Buona conoscenza in Java V21, Spring Boot.
• Buona conoscenza di database come Postgress SQL & DynamoDB NoSQL.
• Buona conoscenza ed esperienza in AWS Services.
• Buona conoscenza della modalità Agile (Agile methodology and Atlassian suite, i.e. Bitbucket, Jira, and Confluence).
• Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
• Laurea in informatica o in ingegneria.

Cosa avrai in cambio

• Offriamo una collaborazione freelance di lunga durata / contratto di assunzione con Hays Solutions.
• Disponibilità: Full time
• Modalità di lavoro: Full remote.

Cosa devi fare ora

• Se sei interessato a questa opportunità, clicca su “Candidarsi ora” per inviare una copia aggiornata del tuo CV.
• Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
• I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il CV, indicando il codice «Rif» nella colonna Riepilogo a destra.
• Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.

Chi siamo

Siamo Florence Consulting Group , una tech company che da oltre 10 anni guida la Digital Transformation di aziende enterprise.

Lavoriamo su:

• Application Integration
• Headless CMS & Development
• Cyber Security & Networking
• DevOps, Automation e RPA
• OT/IoT

Il nostro motto? “WE DELIVER”

Tecnologia, competenze e qualità. Ma sono sempre le persone a fare la differenza.

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Sulle nostre sedi di Firenze e Cosenza

Cosa cerchiamo: Java Developer

Stiamo cercando una figura da inserire come Java Developer per rafforzare i nostri team su progetti enterprise in diversi settori.

Lavorerai su architetture a microservizi, con approccio CI/CD e team strutturati.

Cosa farai

• Svilupperai API RESTful e microservizi in Java
• Lavorerai con Application Server e database enterprise
• Collaborerai con il team su pipeline CI/CD
• Contribuirai alla definizione delle architetture software

Cosa ci aspettiamo da te

• Laurea in ambito tecnico-informatico o cultura equivalente
• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java (Java EE o Spring)
• Ottima conoscenza di API RESTful
• Esperienza con Maven e versioning Git
• Padronanza di Application Server e Database
• Attitudine al lavoro in team

✅ Nice to have

• Esperienza su Jenkins e pipeline CI/CD
• Background su architetture a microservizi
• Buona conoscenza della lingua inglese

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Cosa ti offriamo

Formazione mirata e continua: workshop, coaching, certificazioni

Percorsi di crescita individuali

✨Progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico

Smart working flessibile e sedi a Firenze, Roma e Cosenza

Eventi, team building e community interna

“In Florence la tecnologia è il nostro mestiere, ma sono le persone a fare la differenza. Ready to grow?”

Unisciti a noi!

Florence Consulting Group promuove l’inclusione e garantisce pari opportunità a tuttə (L. 903/77 - 125/91, D.Lgs 215/03 - 216/03)

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di un:

DevOps Engineer con esperienza approfondita su piattaforme Java enterprise e ambienti cloud‑native.

• Il candidato ideale possiede competenze avanzate nell’ottimizzazione della JVM (AOT, CDS, CRaC, Project Leyden) e nel supporto a team applicativi Spring Boot per migliorare startup‑time, performance e reliability dei microservizi.
• La figura lavorerà su pipeline CI/CD aziendali (Docker multi‑stage, immagini UBI9, Jenkins, ArgoCD, GitOps, SBOM) e su piattaforme OpenShift/Kubernetes con forte attenzione a security, compliance bancaria e tuning operativo (SCC, HPA, probes, right‑sizing).
• È richiesta anche una solida conoscenza di APM e osservabilità (Dynatrace, OpenTelemetry, Prometheus/Grafana), con capacità di analizzare l’impatto degli agenti di monitoring sulla JVM e di guidare il miglioramento end‑to‑end della startup readiness delle applicazioni.
• Il profilo ideale ha inoltre esperienza con gestione certificati interni, mTLS, policy di sicurezza enterprise, container scanning, firme digitali e processi di change management tipici dei contesti finanziari.

Sede operativa: Remoto

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all’esperienza.

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

Back-end Developer

Chi siamo

Amaris Consulting è una società indipendente di consulenza tecnologica che offre soluzioni e supporto alle aziende. Con oltre 7.600 persone distribuite su 5 continenti e più di 60 paesi, collaboriamo con oltre 1.000 clienti a livello globale, realizzando progetti di rilievo in diversi settori. Entrare in Amaris significa far parte di una comunità internazionale dinamica, dove ogni membro può sviluppare appieno il proprio potenziale e contribuire al successo dei nostri clienti e della nostra organizzazione.

Le tue missioni

• Sviluppare e mantenere microservizi backend in Java (8/11/17/21) con Spring Boot , rispettando gli standard e le best practice aziendali
• Effettuare il deploy e la gestione di applicazioni su cluster Kubernetes, garantendo stabilità e continuità operativa
• Gestire e monitorare pipeline CI/CD tramite strumenti come GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD
• Integrare e applicare controlli di sicurezza e qualità del codice (Veracode, SonarQube) in linea con le policy aziendali
• Collaborare con i team DevOps e di Architettura per assicurare uniformità e coerenza delle soluzioni
• Analizzare e segnalare anomalie, proponendo azioni correttive in tempi rapid

Il tuo profilo

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo backend con Java e Spring Boot
• Competenza nell’utilizzo di container e orchestratori (Docker, Kubernetes)
• Esperienza nell’implementazione e gestione di pipeline CI/CD
• Conoscenza dei principali paradigmi architetturali (Microservizi, EDA, SOA) e comprovata esperienza in sistemi scalabili e ad alto volume
• Esperienza nell’utilizzo di message broker (Apache ActiveMQ, Kafka)
• Ottime capacità di problem solving e analisi

Cosa offriamo

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale: il 70% dei nostri leader chiave ha iniziato la propria carriera dal primo livello di responsabilità
• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili
• Un ambiente di lavoro vivace, con frequenti eventi interni (afterwork, team building, ecc.)
• Un forte impegno verso la CSR, anche attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together

Amaris Consulting si impegna a promuovere la diversità all’interno dei propri team e a creare un ambiente di lavoro inclusivo. Valutiamo le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, razza, etnia, credo, età, stato civile, disabilità o qualsiasi altra caratteristica.

adesso.it , Agile Digital Factory specializzata nella progettazione, realizzazione e adozione di soluzioni digitali - orgogliosa di essere certificata come Great Place to Work 2025 - ricerca, in ottica di potenziamento del proprio organico, una/un Software Architect curioso ed intraprendente, convinto che la forza dirompente della trasformazione digitale possa cambiare per sempre la società e le organizzazioni.

La/Il candidato ideale:

• Svolge analisi, progettazione di architetture e sviluppo software e interviene anche a supporto del business development.
• Collabora alla definizione dell’architettura software e il sistema di applicazioni a partire dalle esigenze del cliente
• Collabora alla progettazione e sviluppo delle componenti secondo le best practice dell’ingegneria del software (adozione di design pattern, utilizzo di strumenti di software configuration management, attuazione di re-factoring, utilizzo di unit testing, etc)
• Stima l’effort necessario alla realizzazione di applicazioni software
• Supporta nella traduzione dell’analisi di dominio e delle esigenze del cliente in requisiti
• Mantiene forte presidio operativo sui progetti in cui viene coinvolto (progettazione, sviluppo, coaching team, troubleshooting, etc)
• È metodico, appassionato, attento ai dettagli, proattivo, con buona capacità di gestione del tempo e comunicazione orale

Costituiscono titolo preferenziale:

• Framework J2SE e J2EE ed in particolare il framework Spring.
• Strumenti di Software Configuration Management e Dev-Ops
• Esperienza su Architetture Cloud e applicazioni Cloud Native
• Esperienza su tecniche di containerizzazione (Docker / Docker Compose) e orchestrazione (Kubernetes)
• Elevate capacità di troubleshooting/debug di architetture software distribuite
• Conoscenza dei principi e dei principali design pattern utilizzati nelle architetture a Microservizi, conoscenza rilevante nella modellazione RESTful API e Domain Driven Design
• Competenze nell’ambito di performance tuning di architetture software distribuite
• Esperienza nell’utilizzo di metodologie di sviluppo agili.
• Buona padronanza della lingua inglese

Si predilige:

• Laurea in Informatica e/o Ingegneria Informatica o dell’Informazione
• Esperienza di almeno 1-3 anni in progetti di sviluppo

Cosa offre adesso.it?

• Mindset agile
• Percorsi di crescita personalizzati
• Apprendimento e feedback continuo
• Lavoro flessibile e Smart working

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DLgs 215/03 e 216/03. Si richiede di inviare un curriculum vitae con dettaglio dell’esperienza maturata.

Al link l’informativa privacy dedicata.

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro.

Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 3 años trabajando con Java como tecnología principal .

¿Qué buscamos?

• Mínimo 3 años de experiencia desarrollando con Java en sus últimas versiones y Spring Boot
• Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios
• Experiencia en desarrollos batch con Spring Batch
• Valorable experiencia liderando equipos de más de 2 personas
• Valorable conocimientos de metodologías ágiles
• Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto!

¿Qué ofrecemos?

· Plan de Teletrabajo

· Contratación indefinida

· Flexibilidad horaria y conciliación

· Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros

· Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc.)

· Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro en una compañía en expansión

En GDNE valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva… ¡déjanos conocerte mejor!

¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí. ¡Te esperamos!

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Estamos deseando conocerte.

#Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un/a Tech Lead especializado/a en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales.

Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía.

Las principales responsabilidades serán:

• Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad
• Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner.
• Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes
• Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas
• Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros
• Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe
• Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio
• Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía

Se requiere:

• Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc.
• Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios.
• Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka).
• Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB).
• Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run.
• Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.
• Nivel alto de inglés

Se valorará positivamente la experiencia en:

• Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera.
• Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform).
• Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud).
• Experiencia en el ámbito del retail
• Nivel alto de francés

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Salario competitivo (fijo + variable)

Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas

Programas que se preocupan por tu bienestar:

• Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
• Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)

Formación continua

Desarrollo profesional

¡Tú decides dónde llegar!

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¡Muchas gracias!

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as CONTACT CENTER CALLFLOWS DEVELOPMENT!

What do you need to fulfill this job?

• Experience creating workflows with DSLs
• Experience working with IVR (Interactive Voice Response) solutions (e.g. Twilio)
• Experience developing integration pieces for voice bots with DialogFlow CX
• Microservice architecture

o APIs composition

o RestFul

o OpenAPI, Swagger

o ESB integrations

o Monitoring (Prometheus, Grafana, ELK)

• Java 11, 17
• Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC)
• Maven
• Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC
• JPA, Oracle, JDBC
• Experience working with Azure Devops

What is a plus?

• Microservice architecture service discovery
• Circuit Breaker
• Openshift

-distributed traceability

-hexagonal

-DDD

• Message Brokers (Kafka, RabbitMQ)
• Feature Flags
• Database Migration Tool: Liquibase/Flyway
• Reactive Programming, futures
• Static code analysis tools (Sonar, PMD, Checkstyle, etc)
• Relational databases and NoSQL
• Knowledge of operating systems (Linux)
• Ability to express complex ideas about previous projects
• Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke)
• Vendors Commitment, ability, and aptitude for teamwork
• Agile methodologies

About HCLTech:

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis.

We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity.

Why Us?

• We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work.
• We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark.
• We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions.
• We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities.
• We offer the opportunity to work with colleagues across the globe.
• We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect.

If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us.

Among HCL’s principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL.

• HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Este es el reto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a Cloud y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones Tecnológicas y participa activamente en la creación de soluciones que generan impacto real en el negocio.

En un entorno tecnológico en constante evolución, no nos limitamos a responder a las necesidades actuales: diseñamos, desarrollamos e implementamos soluciones que anticipan los retos del futuro. Combinamos conocimiento técnico y visión estratégica para construir soluciones flexibles, escalables y seguras.

Somos especialistas en el ciclo completo de desarrollo de soluciones , integrando tecnologías clave y buenas prácticas para maximizar el valor en cada fase. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la calidad y la mejora continua, asegurando que cada solución contribuya de forma tangible a la transformación digital de nuestros clientes.

Motivos por los que ser un #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
• Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

♂️Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros ✨

• Definir y evolucionar la arquitectura en GCP , garantizando escalabilidad, resiliencia y seguridad.
• Diseñar arquitecturas de microservicios en Java (Spring Boot / Spring Cloud) con enfoque hexagonal y DDD .
• Definir patrones, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad .
• Liderar la adopción de arquitecturas modernas (serverless, event-driven).
• Impulsar eficiencia con GraalVM, Cloud Run y GKE .
• Colaborar en ofertas de arquitectura y traducir negocio en soluciones técnicas.
• Ejercer liderazgo técnico y mentoría a los equipos.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Experiencia consolidada como Arquitecto/a de Software en entornos Cloud (preferiblemente GCP ), aunque se valoran otras.
• Dominio de Java (8–17) y ecosistema Spring Boot / Spring Cloud en arquitecturas distribuidas.
• Visión estratégica cloud native , con criterio para minimizar vendor lock-in .
• Experiencia definiendo arquitectura, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad .
• Capacidad de liderazgo técnico , comunicación y toma de decisiones orientadas a negocio.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

At ASTEK Iberia , we are looking for a talented Full-Stack Software Engineer to design, build, and maintain high-quality front-end and back-end systems.

You’ll work with modern frameworks, APIs, and cloud platforms to deliver reusable, performant, and secure solutions. across a large-scale consumer healthcare organization.

Main responsibilities:

• Design and implement scalable front-end and back-end systems
• Develop reusable components and services using a component-driven, API-first architecture
• Write clean, maintainable, and well-tested code
• Ensure performance, accessibility, and security best practices
• Collaborate with engineers, designers, and product stakeholders
• Contribute to system design and continuous improvement initiatives

Who are you?

• 5–8 years experience in full-stack development
• Strong React (Next.js ideal) and TypeScript
• Node.js back-end experience ( NestJS a plus )
• RESTful API development and scalable architecture

Bonus skills:

• Java / Spring
• Azure cloud experience

Who are we?

Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.).

Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation.

Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering.

Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees.

Why join us?

You will grow professionally in a company in constant development and evolution.

You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions.

You will make a real contribution to the company’s development in real time.

️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want.

You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing.

You will have days full of good energy and good atmosphere.

…although you still have a lot to discover!

☎️ Shall we meet?

If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

¿Interesado en formar parte de Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad

Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java con +6 años de experiencia para multinacional referente a nivel global en el sector de la Seguridad.

Estarás integrado/a en un equipo de desarrollo Java que trabajará en el área de monitorización, desarrollando soluciones con microservicios y Kafka, para dar lógica a la recepción de las alarmas de la compañía y contribuir a automatizar estos procesos

Trabajarás en Java basado en Spring Boot y deberás poseer conocimiento y experiencia en microservicios, Kafka (Confluent, KStreams y KSQL), sistemas diseñados y desplegados sobre contenedores y orquestadores (Dockers, Kubernetes, Helm).

Además, será muy valorable poseer conocimiento y experiencia con metodologías de desarrollo de software, herramientas de control de versiones, integración y despliegue continuo (como GIT, Maven, JUnit, Jenkins, Artifactory, Sonar, JMeter, etc.).

Stack tecnológico:

• Kafka, KStreams, KSQL
• Java, Spring Boot, Microservicios
• Inglés B2

Condiciones:

✒️ Contrato indefinido con Capitole.

Salario competitivo acorde a tu experiencia.

España – Totalmente remoto.

Jornada flexible y horario intensivo los viernes.

Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo.

Seguimientos mensuales con tu equipo y un plan de carrera definido

Beneficios:

Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual.

Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole.

Retribución flexible mediante la plataforma Payflow.

♂️ Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass).

Team Buildings cada mes y medio o dos meses.

Mira lo que opinan de nosotros:

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

• Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.
• Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.
• Tendrá que firmar un NDA.

¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos!

Senior Backend Developer (Remoto – España)

¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes!

¿Quiénes somos?

Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad.

Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas.

Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan.

¿Cuál será tu misión?

Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias.

️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación.
• Cuidar y asegurar la calidad del código.
• Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos.
• Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación.
• Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas.
• Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error.

✅ Requisitos imprescindibles

• Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot.
• Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado.
• Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño.
• Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos.
• Definición de APIs Rest con OpenAPI
• Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS).
• Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana).
• Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers.

⭐ Se valorará especialmente

• Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux).
• Conocimientos de gRPC.
• Conocimientos en bases de datos no relacionales.
• Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados.
• Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas.
• Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía.
• Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes.

¿Que esperamos de ti?

• Una actitud proactiva y orientada a resultados.
• Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle.
• Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma.
• Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos.
• Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías.
• Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Trabajo 100% remoto desde España.
• Flexibilidad horaria.
• Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente.
• Bono recomendación.
• Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT.
• Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa.
• El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias.
• Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real.
• Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo.

¿Por qué unirte a Virtual Cave?

Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho.

¿Te interesa?

Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos.

Queremos conocerte.

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*Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.

#SeniorSpringBootDeveloper #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Akens \ Nordburg is seeking for a German IT-solutions company highly skilled and experienced Java Develper (m/f) to enlarge the Spanish based Team and contribute to the design and development of modern, reactive, and event-driven backend systems. You will work with a cloud-native technology stack, focusing on scalability, performance, and reliability, while collaborating closely with cross-functional teams.

Location: 100% remote from Spain

RESPONSIBILITIES:

• Design, develop, and maintain backend services using Java and Spring Boot
• Build reactive applications using Spring WebFlux
• Implement and integrate event-driven architectures using Kafka
• Develop real-time integrations via WebSocket and reactive messaging
• Integrate databases using PostgreSQL , Hibernate , JDBC , and R2DBC
• Implement Kafka integrations with Spring Cloud Stream
• Contribute to containerized and cloud-native deployments
• Ensure high code quality through clean code practices, testing, and reviews
• Collaborate in CI/CD pipelines and infrastructure automation workflows
• Work closely with product, architecture, and DevOps teams

REQUIREMENTS:

• University degree in one of the following fields: science, mathematics, computer science, or engineering
• Extensive experience with Spring Boot , including deep knowledge of frameworks and starters such as: Spring WebFlux (reactive programming), Reactive Kafka Streaming , WebSocket and Kafka Reactive Binder
• Strong expertise in database integration , especially with PostgreSQL
• Experience with ORM technologies (e.g. Hibernate)
• Solid knowledge of JDBC and R2DBC for reactive data processing
• Proven experience with event-driven architectures , including Kafka as a message broker
• Hands-on experience integrating Kafka with Spring Boot (e.g. via Spring Cloud Stream)
• Experience with containerized and cloud-native deployments
• Knowledge of Kubernetes , CI/CD pipelines , and Terraform for infrastructure automation
• Ability to work in a modern reactive technology stack and deliver clean, scalable, and reliable solutions
• Strong attention to detail and commitment to high-quality software
• Excellent communication and interpersonal skills

NICE-TO-HAVE REQUIREMENTS

• Knowledge of time-series data processing
• Experience with time-series databases

BENEFITS:

• Opportunities to professional growth and development
• Flexible work arrangements. 100% remote
• Dynamic and collaborative work environment

Akens \ Nordburg sucht für ein deutsches IT-Lösungsunternehmen einen erfahrenen Business Analyst (m/w/d) zur Verstärkung des in Spanien ansässigen Teams. In dieser Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und überführen komplexe fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen.

Standort: 100 % Remote aus Spanien

AUFGABEN:

• Analyse, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen Anforderungen und Geschäftsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Entwicklungsteams und Stakeholdern
• Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt
• Mitarbeit an Themen der Marktkommunikation
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare User Stories und Akzeptanzkriterien
• Begleitung der Umsetzung in agilen Entwicklungsteams
• Sicherstellung einer klaren, nachvollziehbaren und vollständigen Anforderungsdokumentation

ANFORDERUNGEN:

• Relevantes Hochschulstudium für die Position
• Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner , idealerweise im Energiehandel , Direktmarketing oder vergleichbaren regulierten Marktumfeldern
• Gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt
• Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN, UML)
• Erfahrung im Bereich Marktkommunikation
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder Jira
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert darzustellen
• Hohe Eigenständigkeit , Verantwortungsbewusstsein (Ownership) und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ( zwingend erforderlich )
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse in Java Spring Boot , um bestehende Business-Logik im Code besser zu verstehen oder validieren zu können

ANGEBOT:

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle – 100 % Remote
• Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld