A propos de Ze-Watt

Né en 2015, Ze-Watt est un opérateur national dont la vocation est d’apporter à ses clients tous les services liés à la mobilité électrique. Ze-Watt a développé au bénéfice de ses clients un ensemble complet de briques de services autour de la recharge du véhicule électrique. L’entreprise fabrique, installe, maintien des bornes de recharges de véhicules électriques et accompagne ses clients depuis les premières études de faisabilité jusqu’à l’exploitation des bornes en recharge, en passant par l’itinérance des usagers sur les bornes de recharge disponibles en voirie.

Ze-Watt c’est

• Plus de 90 collaborateurs sur toute la France
• Plus de 15 000 points de charges gérés en propre
• Plus de 2500 sites
• Plus de 1000 clients

Vos missions et votre quotidien

Rattaché(e) au Responsable technique, l’ingénieur Linux embarqué est chargé du développement de logiciel en C, en C++ et de customisation de distribution Linux avec Yocto, sur des projets complexes dans l’écosystème de la recharge de véhicules électriques (bornes de recharge, outil de lissage de charge dynamique, organes de sécurité).

1. Développement logiciel embarqué :

• Participer à la conception de l’architecture software
• Conception et programmation en C sur microcontrôleurs
• Conception et programmation en C++ sur System On Module avec Linux
• Mise en place de Linux spécifiques aux système hardware développé par l’équipe grâce à Yocto
• Optionnel : Développer et intégrer des couches BSP et logiciels associés (U-Boot, Device Tree, SystemD)

1. Tests et validation :

• Participer aux développements d’outils de tests
• Débogage et validation sur bancs de tests et prototypes

1. Intégration et suivi de projet :

• Participer au suivi de projet en équipe
• Rédiger la documentation (diagramme d’architecture, diagramme de séquence)
• Assurer le suivi des modifications via Git et participation aux revues de code
• Participer aux évolutions de la CI/CD
• Participer à l’amélioration des processus de développement
• Mettre en place de bonnes pratiques au sein de l’équipe

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement alors rejoignez-nous !

Profil

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en conception électronique. Vous maîtrisez les langages C et C++, vous avez de solides connaissances en Yocto, une pratique de Python pour de l’outillage ainsi qu’une bonne pratique de Git. Vous avez un excellent esprit d’analyse et une bonne capacité à résoudre des problèmes. L’autonomie est importante pour vous et vous aimez travailler dans une entreprise à taille humaine dans laquelle vous serez force de proposition et pourrez faire évoluer le fonctionnement et les procédures.

Conditions d’exercice du poste

Poste basé au siège à Labège avec télétravail possible

Contrat CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil et expérience

Statut cadre avec 10 jours de RTT/an

Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Développeur(se) Full Stack en CDD (6 mois renouvelables) . Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie a pour vocation de promouvoir la réduction de la consommation d’énergie en France à travers des solutions innovantes et performantes.

À propos du rôle

Votre mission en tant que Développeur(se) Full Stack, vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution d’une plateforme web interne, dédiée à la gestion des flux de l’entreprise.

Missions

Développement :

• Concevoir, développer et maintenir des applications web front-end et back-end
• Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture technique des projets
• Développer des interfaces utilisateur modernes, ergonomiques et performantes
• Sélectionner et mettre en œuvre les technologies, frameworks et librairies les plus adaptés
• Concevoir des API robustes, sécurisées et évolutives
• Concevoir et maintenir les bases de données
• Implémenter la gestion des utilisateurs, des rôles et des permissions
• Mettre en place des mécanismes de sécurité (authentification, autorisation, etc.)
• Assurer la compatibilité multi-navigateurs et multi-devices
• Automatiser les tâches répétitives à l’aide de scripts et d’outils adaptés

Qualité & performance :

• Garantir la qualité du code (lisibilité, maintenabilité, tests)
• Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels
• Optimiser les performances applicatives
• Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive
• Challenger les besoins afin de proposer des solutions simples, robustes et évolutives
• Surveiller et maîtriser la dette technique

Méthodologie & outils :

• Utiliser des outils modernes d’aide au développement (automatisation, génération de code, assistants intelligents, frameworks low-code)
• Trouver le juste équilibre entre rapidité de développement et qualité du code
• Participer aux revues de code et à la diffusion des bonnes pratiques

Déploiement & exploitation :

• Mettre en œuvre les déploiements applicatifs
• Surveiller la performance et la stabilité des services
• Gérer les environnements (développement, recette, production)

Collaboration :

• Collaborer étroitement avec les équipes produit et métier
• Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations continues
• Estimer les charges et respecter les délais de livraison

Veille & amélioration continue :

• Assurer une veille technologique régulière
• Tester et proposer de nouveaux outils ou méthodes de développement
• Optimiser les processus et l’architecture existante
• Anticiper les évolutions techniques et les besoins futurs

Profil recherché

• Formation en développement informatique ou expérience équivalente
• Expérience en développement Full Stack
• Maîtrise des environnements front-end et back-end modernes
• Expérience avec des outils de développement assistés et automatisés par l’intelligence artificielle
• Sens de la qualité, de la sécurité et de la performance
• Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition
• Curiosité technique et goût pour l’amélioration continue

Compétences requises

• Langages : Python, JavaScript, HTML5, CSS3
• Front-end : React, Flutter
• Back-end : Django, Node.js
• API : API REST
• Cloud & déploiement : Google Cloud Platform (GCP)

Localisation

Poste basé à Toulouse (centre-ville) .

Avantages

• Télétravail
• RTT
• Tickets restaurant d’une valeur de 12 € par jour, pris en charge à 60 % par l’employeur
• Prise en charge de la mutuelle à 63 %
• Prime de vacances

Candidature

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie , n’hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV.

Descriptif du poste 1. Il était une fois Moments Lab 1.1 Historique Descriptif du poste 1. Il était une fois Moments Lab 1.1 Historique Philippe et Frédéric Petitpont, frères jumeaux aux parcours professionnels complémentaires, évoluaient dans deux univers distincts : Philippe était ingénieur dans le monde de la télévision et du broadcast, tandis que Frédéric travaillait en agence sur des moteurs de recommandation, avec une approche Big Data et cloud. Au fil de leurs échanges quotidiens, ils constatent des frustrations communes : en agence, il est difficile d’avoir une vision globale du cycle de vie d’un produit ; dans les médias, l’accumulation massive de contenus rend l’indexation manuelle inefficace et chronophage : par exemple, analyser un journal télévisé ou le discours d’une personnalité politique pouvait prendre une journée, là où leur solution permet aujourd’hui de le faire en quelques minutes. C’est ainsi qu’ils fondent Moments Lab en 2017, avec pour ambition de rendre le patrimoine vidéo de leurs clients valorisable, exploitable, monétisable et durable, tant sur le plan historique que environnemental 1.2 Le produit Moments Lab et le contexte en recrutement Leur produit est une AI Discovery platform , basée sur des technologies d’IA multimodales : détection de visages, d’objets, de textes et transcription couplées à des VLM et LLM. La solution indexe automatiquement de grands volumes de contenus et les met rapidement à disposition des entreprises avec un haut niveau de qualité (indexation de données massive avec plus de 10 000 heures par mois de video analysées) Aujourd’hui, Moments Lab a atteint son market fit et bénéficie d’une forte pénétration sur le marché européen et américain. Dans ce contexte de croissance, ils recrutent donc un.e Product Engineer (à partir de 5 ans d’expérience) avec une réelle vision produit, et étant capable d’intervenir autant sur la partie front que backend (avec une prédominance sur la partie Backend). 1.4 Les chiffres clefs à connaître 60 personnes au sein de l’entreprise. L’équipe tech et produit est composée de 20 personnes. Ils ont deux équipes cross-fonctionnelles composées chacune de 5 à 6 personnes avec une coloration fullstack. Il y a aussi bien des personnes confirmées que des personnes seniors (entre 5 et 10 ans d’expérience). Série A et B : ils ont réussi à lever en 2025 (ce qui est un très bon signal). Revenu annuel récurrent de 5 millions. 2. La culture technique et les valeurs de Moments Lab 2.1 Les choix techniques Frontend Angular TypeScript Backend Monolithe historique en Scala / Akka , maintenu en production et progressivement migré vers SpringBoot + Kotlin APIs en NestJS et Spring TypeScript utilisé pour les APIs exposées vers l’extérieur Architecture hexagonale et DDD Applications cloud-native AWS Données Base de données : MongoDB IA & R&D Python utilisé pour le scripting Python également pour toute la partie IA et R&D Ops & Infrastructure Infrastructure basée sur AWS CI/CD et Infrastructure as Code Full AWS, scalable et optimisée pour les coûts. 2.2 La méthodologie de développement produit Documentation et collaboration Forte culture écrite pour faciliter le travail en remote. Chaque feature démarre avec un design UX/UI et un Architecture Decision Record (ADR) pour documenter le problème, la solution envisagée et le raisonnement derrière. Toute l’équipe collabore et suit ce processus cognitif. Discovery et itérations Le Product Manager centralise les retours clients et sales, partage la découverte avec les stakeholders et les équipes techniques. Pour les gros projets, un ADR technique est produit pour anticiper les impacts et les modifications (front, back, IA). Les features sont ensuite développées de manière itérative, simple, avec suivi complet jusqu’à la livraison (QA, CI/CD). Qualité de code Tests unitaires DDD Architecture hexagonale Tests end-to-end intégrés avec les QA, rattachés aux équipes produit. Pratiques agiles et vision produit/business Approche majoritairement Kanban Meet tous les lundis pour évoquer la météo de la semaine : les retours clients, roadmap produit, ce qui a été livré en prod, etc. Roadmap produit avec une forte implication et transparence business : wrap-up mensuel (pendant lequel il y a un rappel des priorités et chaque service fait sa présentation sur chaque sujet), usage des OKR. Système de guildes (refacto, infra, FinOps…) Une bonne observabilité avec un suivi précis des métriques (ex : coût d’une analyse MXT) pour maîtriser les marges, chantier en cours. 3.Les attentes sur le poste 3.1 les compétences opérationnelles Moments Lab recherche un·e Product Engineer avec de solides fondamentaux backend, capable de prendre en charge une feature de bout en bout , du design technique à la mise en production, avec un fort sens produit et une vraie proximité client. Profil technique A partir de 5 ans d’expérience en développement logiciel. Solides compétences backend , quel que soit le langage principal (Java, Kotlin, Scala, etc.) Bonne connaissance de l’écosystème JavaScript / TypeScript. Java accepté si pas encore Kotlin (accompagnement prévu pour la montée en compétences sur Scala / Akka). À l’aise avec : conception technique, scalabilité et performance, applications en production réelle : *“nous aimerions travailler avec une personne qui a travaillé sur une vraie prod, qui a mis les mains dedans, qui est capable de comprendre et de corriger et non juste un travail sur des POC” (Frédéric, CTO),* persistance de données, architectures distribuées, streaming, bus de services. Sensibilité à la qualité logicielle : code maintenable, testé, évolutif Approche produit & métier Forte orientation produit : la technologie est au service du besoin utilisateur. L’expérience utilisateur est clé. Capacité à discuter directement avec les clients et à comprendre leurs usages. Intérêt pour l’univers des médias et de la production de contenu. Rôle de full-cycle product owner sur ses features : responsabilité de A à Z. Sensibilité aux enjeux de FinOps (coûts, impact infra, scalabilité). Background Ouvert·e, avec une vraie diversité d’expériences techniques *« Je suis aussi sensible aux personnes qui ont une expérience variée et non juste la même technologie utilisée de nombreuses années au même endroit. Je vais apprécier la diversité du regarde technique, le fait que la personne ait travaillé sur de multiples frameworks, l’ouverture d’esprit. » (Fréderic).* Capable de structurer sa réflexion et d’anticiper les enjeux d’évolution. Fibre de mentor et posture de lead, sans être manager à 100 %. À l’aise dans un environnement SaaS B2B. Collaboration & communication Travail en équipe non cloisonné, échanges constants entre backend, frontend et produit. Participation à des salons et démos produit avec l’équipe. Une personne qui maîtrise la langue française car l’équipe est francophone tout en étant à l’aise en anglais car l’ensemble des communications en dehors de l’entreprise (avec les clients et partenaires) se font en anglais. Un des entretiens dans le processus de recrutement se fera en anglais. Les éléments pratiques Une personne basée sur les fuseaux horaires européens , accessible à moins de 5h de train de Paris. Possibilité de contrats en dehors de la France. 3.2 Les qualités humaines Qualités humaines attendues Le remote nécessite une grande autonomie et une forte discipline personnelle . Faire preuve d’empathie, comprendre le parcours des autres , privilégier le feedback positif et la communication non violente. Esprit d’équipe essentiel : capacité à naviguer ensemble dans les hauts et les bas. Respect et communication : maintien du contact humain, avec une écoute attentive des problèmes et une prise en compte réelle des retours. Curiosité naturelle Forte sensibilité produit - *“Je ne veux pas d’une personne qui récite sa leçon mais qui ait l’esprit bien structuré, qui sait pourquoi elle utilise telle technologie en anticipant les enjeux, son évolution, etc.” (Thibault). Recherche de l’impact et de l’expérience utilisateur , au-delà de la seule dimension technique. Capacité à s’adapter à des priorités changeantes et à de nouvelles informations, sans prendre personnellement la mise en pause d’un projet. Des personnes qui ont des arguments, des idées , et grâce à la diversité de leur parcours, elles sont capables de les pousser. 4.Le cadre RH 4.1 Le remote et les conditions de travail Le cadre remote Ils ont des bureaux physiques à Boulogne-Billancourt où il est possible de venir. L’équipe tech/produit est en remote la majeure partie du temps mais certains product viennent sur place. Il existe un guide du télétravail en interne Rituels collectifs et moments de cohésion Tous les mois et demi, ils remontent à Paris (Tech et Produit). Ils restent 3 jours ensemble. Il y a donc une prise en charge des déplacements et des frais annexes (Hotels). Les salariés se voient approximativement 6 fois dans l’année. Il existe deux événements officiels pour la cohésion d’entreprise : une soirée de Noël et en juin un séminaire d’entreprise (présentation produit, chiffres clefs et des choses plus légères). Enfin, la possibilité de participer à des salons afin de rencontrer des prospects ou clients et mieux comprendre les attentes liées au produit 4.2 Le salaire et les avantages Target rémunération +/- 60 K€ (selon l’expérience) Les classiques et les avantages Carte ticket resto Swile Une RTT par mois. Ce sont des RTT cumulables. Pass Navigo ou tout autre moyen de transport (type mobilité douce). Enveloppe télétravail : aide de 1000 € pour une bonne installation chez soi (écran, chaise, souris, clavier…) Carte Spendesk pour les salariés à distance pour prendre les billets de train ou autre. (annonce plus détaillée ici :

Witbe

Witbe (Euronext Growth - FR0013143872 - ALWIT) provides post-device automated testing and real-time monitoring solutions that empower broadcasters, cable operators, and video service providers to deliver high-quality viewing experiences on any device: from set-top boxes and Smart TVs to mobile phones and tablets.

Using Witbox robots and the Witbe Software Suite, teams can replicate real user behavior on real devices to test, monitor, and analyze video app availability, quality and performance, all with actionable insights from Witbe’s observability platform.

The company’s latest breakthrough is Witbe Agentic AI, the industry’s first agent-native Test Automation system for Video QA and service monitoring. As Gen AI reshapes the industry, Witbe’s autonomous agents test at the speed of innovation: they plan, execute, and analyze tests at scale, adapt to multiple versions and UI changes, generate coverage from requirements, and continuously improve error detection.

Celebrating its 25th year anniversary in 2025, Witbe operates worldwide and is trusted by leading brands such as Comcast, Cox, Verizon, Peacock, and Orange in over 50 countries. Learn more at

The team is currently looking for new talents. If you’re eager for new challenges & technological innovations, you’ve come to the right place!

Position Summary

We are pleased to offer a Technical Project Manager positions in our Customer Success team to work with some of the biggest operators and broadcasters on the market. We are looking for resourceful and quality-oriented team members with strong technical knowledge, ready to highlight the added value brought by using Witbe technology to measure the quality of any service. Relying on production, support, and scripting teams to properly deliver every project, the Technical Project Manager is a key position to share Witbe best practices, brand image, and successes with our customers.

Key Responsibilities

• Own and manage the customer lifecycle from on-boarding to go live and continued technical account management.
• Anticipating customers’ needs, detecting potential future projects, and informing the sales manager in charge of the account.
• Guaranteeing that the delivered project is aligned with customer needs.
• Keeping up to speed with the latest evolutions and best practices of new Witbe products and versions.
• Making sure that Witbe products are used in the best conditions and that the customer gets the best value out of them.
• Reporting all necessary information to better engage customer relationships and promote Witbe.

Profile

• The equivalent of a Bachelor’s or Master’s Degree in Computer Science, IT, Engineering, or related field
• Experience in Technical Project Management
• Excellent spoken and written communication skills with an emphasis on customer relations.

Required Skills

• A scripting or coding language (Python) and HTML knowledge is important. While most of the work is no-code and prompt-based, it’s crucial to understand the logic and goals of automation.
• Strong adaptability in communication skills; the position requires communication with all levels of management and employees, from entry-level to upper management.
• Technical environment: Windows, Linux Centos, iOS, Android
• Understanding of UNIX/Linux system administration and network communication protocols (such as TCP/IP, IPsec, routing protocol)

Welcome To The World Of Whizdom !

Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS). Notre positionnement se décline en 3 offres :

• Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l’extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory.
• Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données.
• Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception des applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l’intégration des bonnes pratiques DevOps.

Vos missions:

• Mettre à disposition automatiquement des données dans la plateforme Big Data en exploitant PySpark pour le traitement distribué
• Automatiser les process data (batch et/ou streaming) afin d’optimiser les flux d’ingestion, de transformation et de restitution
• Maintenir et optimiser les traitements existants pour garantir performance, fiabilité et scalabilité
• Faire évoluer le modèle de données afin de répondre aux besoins métiers et aux bonnes pratiques d’architecture Big Data
• Monitorer l’ensemble des services de la plateforme : disponibilité, intégration, qualité des données, consommation des ressources
• Participer aux travaux de migration ou d’évolution de la plateforme vers de nouvelles versions ou technologies associées
• Tester et proposer de nouveaux outils ou frameworks permettant d’améliorer la performance, la sécurité et la gouvernance des données

Profil recherché :

• Expérience sur des projets Big Data
• Maîtrise de PySpark pour le développement de traitements distribués
• Solides compétences en Python et SQL
• Connaissance des concepts et architectures Big Data (Hadoop, Spark)
• Capacité à optimiser les performances des traitements et à assurer la qualité des données
• Bon esprit d’équipe et aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques et métiers

Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

• Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d’un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes.
• Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN).
• Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale.
• Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs.
• Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets.
• Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée.

📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Avec plus de 6 000 garages actifs , Vroomly s’est imposée comme une référence du secteur en centralisant les outils de gestion administrative, la relation client et la commande de pièces automobiles, via un catalogue de plus de 2,5 millions de références .Acteur engagé dans la transformation des métiers de l’entretien automobile, Vroomly est animée par une conviction forte : les garagistes sont essentiels à la mobilité et à la liberté de millions de personnes . Notre objectif est de leur fournir des outils simples, efficaces et adaptés à leur quotidien, pour les aider à développer leur activité dans la durée. Entreprise rentable, Vroomly connaît une forte croissance et accélère son développement à l’international. Paris , où se concentrent le produit, le marketing, les achats, la supply et la tech, Lisbonne , où les équipes opérations, sales et care accompagnent au quotidien les garages dans leur développement. Rejoindre Vroomly, c’est contribuer à la transformation d’un secteur essentiel à la mobilité et participer à la croissance d’une entreprise en pleine accélération.Dans ce contexte, Vroomly recrute un(e) : Développeur(se) Fullstack. L’équipe est organisée en squads transverses , responsables de leur périmètre de la conception à la mise en production . Le poste de Développeur(se) Fullstack est au cœur de problématiques à fort impact business et technique sur notre site web,et participera en outre au lancement du développement de notre application mobile , un projet stratégique pour Vroomly. Exemples de projets Mise en valeur de produits en promotion Pages de suivi et notifications sur les commandes et les livraisons Mise en place de modes de paiement et de facturation En tant que Développeur(se) Fullstack , tu intégreras une squad et contribueras activement au développement et à l’amélioration de la plateforme. Développement & delivery Développement de nouvelles fonctionnalités back-end et front-end Contribution à l’amélioration continue du produit (performance, fiabilité, UX) Participation aux revues de code, dans une logique d’apprentissage Collaboration étroite avec les Leads et développeurs seniors Notre stack technique Back-end : Python, Django, Postgres Front-end : React, TypeScript Mobile : React Native DevOps : bonnes pratiques CI/CD, GitHub Actions, Ansible, Terraform Une exposition à une stack web moderne, robuste et à une exigence de qualité élevée ~ Une vraie culture Agile , orientée produit et impact ~ Le travail au sein de squads autonomes , en lien avec plusieurs équipes ~3 jours de télétravail par semaine Tu as au moins 3 ans d’expérience en développement fullstack Tu as déjà travaillé sur des applications web en production Tu es à l’aise avec au moins une partie de la stack (Python/Django ou React/TypeScript) Tu as envie d’évoluer dans un environnement Agile , dynamique et exigeant Une première expérience ou un intérêt marqué pour le développement mobile , notamment avec React Native Test technique à faire chez toi

Débrief du test technique avec Antoine et l’un de nos leads devs (Foucauld & Romain)

About VistIQ.ai

VistIQ.ai is building an end-to-end AI investment copilot for Venture Capital funds, Private Equity firms, and Family Offices in Europe and US.

The platform uses LLMs and AI agents to automate the most critical investment workflows: deal analysis, portfolio monitoring, valuation support, and investor reporting. Vistiq.ai replaces fragmented tools and manual processes with a single AI-native intelligence layer that aggregates financial, legal, and operational data from non-public portfolios and turns it into actionable insights.

The market opportunity is large and still largely underserved by AI. Portfolio and fund management software for private markets is growing rapidly, yet only a small fraction of funds use AI for high-impact tasks such as scoring, valuation, risk assessment, and decision support.

VistIQ.ai’s ambition is to become the reference AI platform for modern investment teams, enabling faster, more informed decisions through automation, prediction, and continuous learning.

To know more :

The Role

As a  Founding Engineer Full Stack , you will be one of the first technical hires at Vistiq.ai and play a central role in shaping both the product and the technical foundations of the company.

This is a  highly hands-on role focused on building, shipping and iterating fast.

You will work across the full stack (frontend, backend, AI integrations) and use LLMs, especially  Claude and cursor , as daily development copilots to dramatically increase delivery speed and iteration cycles.

You will collaborate directly with the founders, take ownership of major product areas, and progressively help structure the engineering function as the company grows.

What You Will Do

1 - Build and ship the product

• Own and evolve the existing codebase, initially built with an external partner
• Design, build and ship end-to-end features: frontend, backend, data and AI
• Move fast from idea to production, with a strong focus on real user impact

2 - AI-native development

• Integrate and orchestrate LLMs (Claude, OpenAI, others) into core product workflows
• Build prompt orchestration, agent-based systems and retrieval pipelines
• Ensure AI features are reliable, observable, explainable and cost-controlled

3 - Full stack ownership

• Work directly on frontend when needed (UX matters)
• Build robust backend systems for data ingestion, workflows and analytics
• Design APIs, data models and scalable infrastructure pragmatically

4 - Early engineering foundations

• Set lightweight coding standards, CI/CD and deployment practices
• Make architectural decisions with a strong bias for speed and simplicity
• Help prepare future technical hires as the team grows

Tech Stack

The current stack includes:

• Frontend: React
• Backend: Node.js, with strong openness to Python / FastAPI for AI and data components
• Databases: PostgreSQL, ElasticSearch
• AI: Claude (Anthropic), OpenAI, Perplexity

We are  open to evolving the stack if it improves speed, reliability or developer productivity. This role comes with real technical autonomy.

Who We Are Looking For

This role is not about checking every box. We care about  builder mindset and execution speed .

The ideal candidate:

• 5–8+ years of professional software engineering experience
• Strong full stack background, comfortable moving across frontend and backend
• Hands-on experience integrating LLM APIs into real products
• Actively uses AI tools (Claude, cursor, GPT, etc.) to write, refactor and ship code faster
• Has built or significantly contributed to an MVP or early-stage product
• Comfortable with ambiguity and rapid iteration
• Motivated by ownership, impact and product outcomes

You do  not need to be a finance expert. Domain knowledge can be learned. Velocity, Product sense and execution matter more.

Why Join Vistiq.ai

• Join at a pivotal moment of an AI startup with strong early validation
• Shape both the product and the technical direction from the ground up
• Work daily with cutting-edge AI models and real-world use cases
• Direct access to founders and product decisions
• Builder-focused culture with a strong bias toward shipping

Contract & compensation

• Contract: CDI or long-term freelance, depending on profile
• Compensation: aligned with early-stage market
• Equity: meaningful equity possible for a founding role, depending on involvement and scope

Deep-Tech | Quantum Hardware |

We’re partnering with an ambitious deep-tech startup building the hardware foundations for scalable quantum computing. Not theory -real superconducting circuits designed to increase qubit count by 100x without expanding infrastructure.

They’re hiring a Software Engineer . This is a foundational role.

You’ll build:

• A simulation platform modeling the quantum impact of advanced wiring architectures
• A clean, usable front-end (web or standalone) for engineers and clients
• Automated calibration and end-to-end data acquisition pipelines
• Structured databases for quantum measurements and system metadata
• The internal software backbone of a fast-moving hardware team

You’ll work directly with RF and quantum engineers on complex, high-impact technical problems.

What they’re looking for

• 5+ years building production systems (front-end + back-end)
• Strong Python for simulation, scientific computing, and data pipelines
• Experience with modern front-end frameworks (React, Vue, Svelte)
• API development (FastAPI, Flask, Django or Node)
• Solid database design (Postgres/MySQL)
• Strong engineering fundamentals (testing, CI/CD, clean architecture)

Bonus: hardware integration, time-series databases, advanced data viz, AI-assisted coding tools, French.

If it sounds of your interest please apply or message me directly: aleksandra@trustinsoda.com

🎾 We’re hiring: *Revenue Analyst

TENNIUM is a global sports management company specialised in the tennis industry. We’re building a multi-business platform in tennis, combining:

✅ Top-tier ATP, WTA & ITF tournaments (Europe & South America)

✅ Player management & representation (top pros + young talent)

✅ Select consulting projects with industry stakeholders

We’re now looking for a Revenue Analyst to join our Ticketing area. Responsible for developing tournament pricing strategies, monitoring ticket sales performance, configuring ticketing platforms in line with pricing models, implementing dynamic pricing, and optimizing revenue across all distribution channels. This role requires strong analytical skills, attention to detail, and a good understanding of ticketing systems, sales dynamics, and pricing models.

🔍 ABOUT THE ROLE

• Analyse ticket sales data, pricing trends, and market demand to identify opportunities for revenue growth.
• Develop and implement the ticketing strategy for tournaments, including pricing models, distribution channels, and sales optimization.
• Identify opportunities to optimise revenue through pricing strategies, segmentation and promotional campaigns.
• Configure ticketing platforms and systems according to the defined pricing and sales strategy before each event or release.
• Participate in planning release schedules and price communication strategies.
• Continuously monitor revenue against budget and targets.
• Collaborate with the marketing team in defining sales campaigns, promotions and bundles (tickets + merchandising, hospitality, etc.).
• Provide insights into customer behaviour and purchasing trends to improve the fan experience and profitability.
• Design dashboards and performance reports (ticketing KPIs, occupancy, revenue, yield, conversion, etc.).
• Support technical and operational coordination of ticketing during events, including platform adjustments, capacity management, and sales team supervision.
• Present conclusions and executive recommendations to management and key stakeholders.
• Keep key performance indicators up to date for data-driven decision making.

✅ WHAT WE’RE LOOKING FOR

• +3 years of experience in revenue analysis, pricing or data analytics, ideally in sectors such as entertainment, sports, tourism, hospitality or transport.
• Degree in Economics, Business Administration, Engineering, Marketing, Mathematics, Statistics or similar.
• Additional training in Revenue Management, Data Analytics or Business Intelligence will be valued.
• Previous experience in ticketing or direct-to-consumer (B2C) environments will be highly valued.
• Advanced proficiency in Excel and data analysis tools (Python, Power BI, Tableau, or similar).
• Knowledge of SQL or database tools.
• Understanding of dynamic pricing models and demand elasticity.
• Excellent verbal and written Spanish and English required.
• Willing to travel.

⭐ Nice to have

• Experience with ticketing platforms will be a plus.

🎁 WHAT WE OFFER

• Permanent contract
• International work environment
• Travel insurance
• Be part of the most prestigious tennis tournaments in Europe
• Growth opportunities within the company
• Dynamic and collaborative culture

📩 Interested? Apply via LinkedIn.

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici.

Telespazio France est un acteur de référence des services satellitaires et des opérations spatiales en Europe.

Filiale des groupes Thales et Leonardo , Telespazio France intervient sur des projets spatiaux critiques : opérations en orbite, systèmes sol, navigation, observation de la Terre et infrastructures complexes.

Rejoindre Telespazio France, c’est travailler sur des systèmes à forts enjeux techniques et opérationnels.

Infos pratiques

📍 Localisation : Toulouse

📄 Contrat : CDI - forfait jour

🎓 Niveau d’études : Bac +5

✨ Votre Rôle

En tant qu’Ingénieur IVV, vous intervenez sur l’intégration, la validation et la qualification de sous-systèmes complexes en phase d’exploitation.

Point focal technique pour les activités IVV/IVQ, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des systèmes, l’automatisation des tests et la gestion des anomalies, dans un environnement mêlant hardware et software.

Vous évoluez avec un haut niveau d’autonomie, en interaction directe avec les équipes projet et les experts techniques.

🔭 Le Besoin Opérationnel

Ce recrutement vise à renforcer les équipes IVV dans un contexte de :

• Projets en exploitation et en évolution continue
• Montée en charge des activités de validation et de qualification
• Besoin accru d’automatisation et de robustesse des environnements de test

Votre contribution est essentielle pour sécuriser les livrables, garantir la conformité aux exigences et maintenir un haut niveau de qualité système.

🛰️ Les Missions Clés

• Définir l’architecture logicielle en cohérence avec les exigences projet
• Développer et améliorer l’automatisation des tests (IVV / IVQ)
• Rédiger et maintenir les procédures et plans de test
• Mettre en place et faire évoluer les environnements de test, validation et qualification
• Analyser, investiguer et résoudre les anomalies techniques
• Enregistrer et suivre les non-conformités dans les outils dédiés
• Contribuer aux processus projet et aux instances de comitologie
• Apporter un support technique aux membres de l’équipe

🚀 L’Équipe & Notre Culture

Vous intégrez une équipe d’ingénierie IVV expérimentée, habituée aux environnements critiques et aux systèmes complexes.

🎓 Ce qu’on Attend de Vous

• Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée (3 ans ou plus) en intégration et validation de systèmes HW/SW
• Maîtrise des concepts IVV, gestion des exigences et traçabilité
• Outils : DOORS, Selenium, Robot Framework (ou équivalents)
• Environnements techniques : OS, virtualisation, réseaux, administration système
• Scripting : bash/shell, Python
• Anglais courant à très bon niveau (C1 minimum)

Compétences complémentaires appréciées :

• Cybersécurité (spécification, implémentation)
• Infrastructures réseau (serveurs, switchs, pare-feux)
• DevOps, Kubernetes
• Méthodes AGILE / SAFe
• Rédaction de documentation technique (spécifications, plans et rapports de test)

⏳ Le Processus de Recrutement

• Étape 1 : Échange avec le recruteur, pour comprendre le contexte et les enjeux
• Étape 2 : Entretien avec le responsable technique / manager IVV
• Étape 3 : Entretien RH et validation finale
• Étape 4 : Échange avec le responsable du pôle

💼 Les Avantages

• Télétravail possible selon les contraintes projet
• Primes sur objectif, intéressement et participation
• Épargne salariale : PEE et PERECO
• RTT et Compte Épargne Temps (CET)
• Mutuelle familiale
• Avantages CSE (culture, sport, billetterie, transports…)

🌍 Pour en savoir plus sur l’entreprise

Telespazio France, c’est :

• 500 collaborateurs experts dans des domaines spatiaux stratégiques
• L’appui de deux grands groupes industriels européens
• Un acteur clé des opérations spatiales en Europe
• Un engagement fort en matière de RSE, diversité et inclusion

📍 Lieu : Clermont-Ferrand

📝 Type : CDI / Mission longue durée

🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes

🚀 Vos missions

• Mettre en place et optimiser les pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD)
• Automatiser les tâches récurrentes pour améliorer l’efficacité des équipes de développement et d’exploitation
• Assurer la gestion, la configuration et la supervision des infrastructures (cloud ou on-premise)
• Mettre en œuvre des outils de monitoring pour garantir la disponibilité et les performances des applications
• Collaborer avec les développeurs pour intégrer les bonnes pratiques DevOps dès la conception
• Garantir la sécurité et la conformité des processus de déploiement
• Participer à la résolution d’incidents critiques et à l’amélioration continue des systèmes

💪 Parlons de vous

Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour l’intégration continue. De formation Bac +5 en informatique , vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit.

💻 Environnement technique courant

• Outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, etc.)
• Scripting et programmation (Python, Bash, etc.)
• Conteneurisation (Docker, Kubernetes)
• Plateformes cloud (AWS, Azure, GCP)
• Infrastructure as code (Terraform, Ansible)
• Supervision et monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)

💥 Pourquoi nous ?

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

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Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value . C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.

• Echange téléphonique
• Entretien RH
• Entretien Technique
• Entretien Directeur de Département

Rencontrons-nous !

Ingénieur Cybersécurité , vous aurez la responsabilité de protéger les systèmes informatiques pour nos clients contre les cybermenaces et de garantir leur résilience face aux attaques potentielles. &##Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous avez la charge de faire valoir votre expertise pour nos clients grands comptes. Sur les différents environnements de nos clients vous êtes amené à réaliser ces différentes tâches : Développer, configurer et déployer des solutions de sécurité adaptées pour protéger les systèmes informatiques et les données sensibles de l'entreprise. Effectuer des tests de pénétration réguliers pour identifier les vulnérabilités et mettre en place des plans d'action pour les corriger Travailler étroitement avec les autres équipes informatiques pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité dans le développement et la gestion des infrastructures et des applications. Se tenir informé des nouvelles menaces et des tendances en matière de cybersécurité, et proposer des améliorations ou de nouvelles solutions pour renforcer la sécurité. &##Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation Bac +5 en informatique Vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 3 années en Cybersécurité Vous bénéficiez d’une excellente communication écrite et orale en français et en anglais. &##Expérience en gestion des risques, analyse de vulnérabilités et tests d'intrusion. Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.) et des langages de programmation (Python, Bash, PowerShell, etc.). Connaissance des normes et standards de cybersécurité (ISO 27001, NIST, DORA, etc.). CISSP (Certified Information Systems Security Professional) Ou toute autre certification reconnue en cybersécurité. Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes &##United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année &##Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs &##Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅

Company Description Streem Energy provides innovative SaaS solutions for renewable asset management. Our customers are all along the power value chain: ranging from renewable energy producers , power aggregators or energy suppliers.Through our expertise in artificial intelligence, interface design and our deep knowledge in renewable energy generation and power market mechanisms, we build models that generate actionable insights to manage new sources of energy. Our cloud platform communicates in real-time with thousands of renewable energy assets and we are on a very busy roadmap to push the renewable energy revolution forward !By contributing to the digitalization of the power market industry, we evolve in a European, innovation driven, fast growth ecosystem. We are a young but fast-growing company: our lean and very organized team empowers talented individuals to own important responsibilities, collaborate on multiple subjects, and quickly advance their career ! Job Description The RoleAs a Product Manager, you will take ownership of a specific segment of the roadmap for the new developments of Streem Energy products. You will report directly to the Lead Product Manager and you will work alongside the engineering team, the customer operations and the sales team, to define the new features, and execute the ambitious ideas we have!On your day-to-day, you will:

• Gain a deep understanding of all our users’ personas and the renewable energy markets to come up with elegant and meaningful solutions.
• Design product and features specifications rigorously.
• Prepare and plan your squad’s development sprints in the context of a multi-squad organization
• Engage with the engineering team during the development, testing and release stages. This includes challenging the outputs of Streem’s models and testing the reliability of the data by conducting analyses.
• Ensure the quality and predictability of the deliveries.
• Manage the backlog of developments of your own tracks.
• Monitor usage and user feedback continuously.
• Support our Customer Operations and Sales teams.
• Attend clients meetings occasionally.

QualificationsOne of Streem’s core values is to “try to get better, always” and as such we are looking for an experienced product manager with a strong bias toward execution. Shipping high quality features at a fast pace is your day-to-day challenge!

• You have at least 3 years experience as a product manager in B2B, building data-oriented products.
• Strong interest in the renewable energy market and the green transition (previous experience in the energy market would be a plus).
• Strong analytical and technical skills with an ability to define, analyse, challenge or be challenged on complex dataset (being proficient in Excel/VBA, SQL, python, or other programming would be an advantage).
• Creative mind, passionate about product and technology, you are obsessed by design and experience.
• Excellent written and oral communication skills in English: you have great presentation skills with a natural ability to convince the stakeholders ( given our international client base, other international language skills are highly appreciated)

Disclaimer: You don’t check all the boxes but can learn fast and want to take on new challenges? Do not hesitate to apply anyway ! Additional InformationAt Streem Energy, we take pride in offering a dynamic and stimulating work environment,Streem Energy offers …

• A dynamic entrepreneurial environment
• an international team with many different nationalities
• an already developed client base waiting for us to develop more features
• An opportunity to work at the forefront of the renewable energy revolution
• The chance to shape and build a sales organization from the ground up

Perks & Benefits At Streem, we believe that our employees should be fairly rewarded, directly benefit from the success of the company, and enjoy an open and flexible work environment that can adapt to their personal constraints.In practice, this means:

• Flexible Office. We have offices in the centre of Paris (close to Gare de Lyon to ease the commuting) with a remote work policy to best accommodate your needs.
• All the tools you need. Top of the range equipment that suits your habits and ways of working.
• A comprehensive healthcare insurance

Streem Energy is an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of sex, race, color, ancestry, religion, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. What’s next ? Apply here with a quick blurb about you and we will get back to you as soon as possible !

Company Description Streem Energy builds a SaaS platform helping energy players operate renewable assets across Europe: producers, aggregators and suppliers.Our software sits at the intersection of renewable energy generation, European power markets, and complex operational workflows. We combine strong engineering, data/AI, and deep energy-market expertise to turn real-world signals and constraints into actionable decisions. Job Description We are hiring a Software Engineer to help us build and scale Streem’s Energy Market Platform. This role is for someone who wants to understand the business, design systems, and deliver impact, not just write code.You will work on backend systems that encode market rules, orchestrate workflows, and support decision-making for our customers. You will have strong ownership over what you ship, from design to production. A fast-moving environment The renewable energy market evolves quickly — regulatory changes, new financial mechanisms, shifting operational constraints.Our platform must evolve just as fast.We optimize for speed of iteration without compromising long-term architectural integrity. That means building systems that are adaptable by design, making sound decisions under time pressure, and continuously improving what’s already in production. What you’ll do:

• Own backend systems end-to-end, from domain modelling to production reliability
• Build data-intensive systems that support complex energy-market workflows
• Make architectural decisions as the platform scales across European markets
• Work closely with Product and Ops teams to translate real-world constraints into software
• Improve reliability, observability and operational robustness
• Maintain high engineering standards through reviews, tests, refactors and pragmatic best practices

Problems you’ll solve:

• Modelling complex energy-market rules while keeping the system understandable and maintainable
• Designing workflows that combine asset data, market data and customer actions
• Ensuring data consistency, traceability and correctness across systems
• Scaling the platform to support multiple countries with different regulations and mechanisms
• Building internal tools that improve operational efficiency and reduce manual work
• Making pragmatic trade-offs between speed, robustness, flexibility and simplicity

This role is for you if:

• You think in systems, not tickets
• You care about both speed and correctness
• You are comfortable making decisions with incomplete information
• You want real ownership over production systems
• You continuously raise your own standards

Tech stack: We care more about engineering fundamentals than specific tools, but our current stack includes:

• Backend: Python & Ruby on Rails
• Databases: PostgreSQL, MySQL, InfluxDB
• Infrastructure: AWS, Docker, Heroku
• Frontend: React (Next.js)

Qualifications We’re looking for impact-driven engineers who want to grow with the product — and raise the bar as it scales.You might be a strong fit if you:

• enjoy understanding complex domains and translating them into clear, maintainable systems
• think in systems and workflows rather than isolated features
• are pragmatic and comfortable shipping imperfect first versions — and iterating quickly
• can balance speed with long-term architectural integrity
• take ownership of production systems and feel responsible for their reliability
• make thoughtful trade-offs under uncertainty
• continuously improve your skills and adapt to new tools and practices
• communicate clearly and collaborate effectively across technical and non-technical teams

It’s a plus if you have experience with

• B2B SaaS platforms
• Data-intensive or workflow-heavy systems
• Complex business rules, domain modelling, or domain-driven design
• Multi-country or regulation-driven products
• High-velocity environments where requirements evolve quickly

Additional InformationRecruitment process:

• Initial Call with the Tech Lead
• Technical Test with the Tech Lead
• 2 calls with other members of the team (among PM/CTO/Dev/CEO)
• Final Team meeting to see the fit

POSTE EN CDI UNIQUEMENT

Transformez le futur du risque de crédit avec Sibylone ! 🚀

Sibylone, acteur majeur de l’exploitation des données, recrute un Business Analyst Risque de Crédit pour accompagner ses clients dans l’optimisation de la gestion du risque via la valorisation et la transformation des données. Si vous avez un esprit analytique et une passion pour l’innovation, rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

SIBYLONE, société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information de synthèse et de pilotage, aide ses clients à tirer toute la valeur de leur patrimoine de données, levier stratégique majeur de développement et de rentabilité.

Notre ambition : rendre les différents acteurs de l’entreprise autonomes dans l’exploitation des données, libérer les usages Métier, pour qu’ils soient en mesure de relever les défis de performance, de couverture de risque, de financement, de conquête client, de RSE… qui s’imposent à eux.

Spécialistes reconnus, nos consultants s’appuient pour cela sur une connaissance approfondie de l’activité business de nos clients, en lien avec nos trois piliers que sont le Métier, la Data et le Projet.

SIBYLONE emploie environ 250 salariés et réalise un CA de 30m€ dans la prestation de services auprès de grandes entreprises (8 grands comptes représentant 80% du CA).SIBYLONE est une filiale du Groupe Smart 4 Engineering créé en 2020. Le groupe s’est constitué en procédant à l’acquisition de 12 sociétés en France (dont SIBYLONE), Italie, et en Espagne dans le domaine de l’ingénierie. Le groupe est détenu par Dzeta Conseil, acteur familial de l’investissement.Avec nos 3,000 ingénieurs / consultants hautement qualifiés, le Groupe offre ses services dans les domaines très porteurs du Digital, de la Data, de l’Intelligence Artificielle, de la Cybersécurité, du Cloud et des Logiciels.

Votre rôle en tant que Business Analyst Risque de Crédit chez Sibylone :

En tant que Business Analyst Risque de Crédit , vous jouerez un rôle clé dans des projets de grande envergure pour nos clients. Vous serez notamment chargé de :

• Contribuer à la mise en place d’un agrégateur central d’états financiers , permettant d’alimenter les outils de notation , de surveillance , et divers reportings .
• Participer à la refonte du moteur NVG pour améliorer la granularité et la qualité des valorisations de garanties dans le cadre des exigences réglementaires de Bâle IV .
• Collaborer étroitement avec les équipes métier, data et IT pour transformer les besoins en solutions efficaces et évolutives.
• Proposer des innovations pour renforcer la gestion des risques et les processus de modélisation de crédit .

Profil recherché :

• Bac+5 avec une spécialisation en finance , data , IT ou équivalent.
• Une expérience avérée dans le domaine du risque de crédit en tant que Business Analyst ou consultant.
• Solides compétences en data : SQL, Python, R ou autres outils d’analyse de données.
• Bonne compréhension des réglementations Bâloises et des enjeux de surveillance des risques bancaires .
• Fortes compétences analytiques, avec une capacité à transformer des besoins complexes en solutions claires et exploitables.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur des projets innovants pour des clients de premier plan.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Une culture d’entreprise centrée sur l’excellence , le sens du service , et le fun .
• Avantages sociaux compétitifs et environnement de travail stimulant.

Les + SIBYLONE :

• Evoluer au sein d’une société qui exige le meilleur de ses collaborateurs tout en cultivant la cohésion et l’esprit d’équipe !
• S’engager dans une politique RSE exigeante : labellisationEcovadis
• Contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs :participation aux frais d’abonnements activités ou achat 2 roues
• Avoir de nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits déjeuners.
• Les actions et missions solidaires : notre partenariat avec la start-up spécialisée en RSE Vendredi permet à nos collaborateurs de réaliser des missions auprès d’associations
• Donner une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
• Accord de télétravail en vigueur

Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et dynamique ? Vous souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Vous souhaitez comprendre l’origine de Sibylone ? Venez-nous rencontrer : La Team Talent Acquisition sera ravie d’échanger avec vous !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transformation numérique du secteur bancaire !

Are you passionate about solving real-world problems through high-quality software solutions? Redslim is looking for a Software Engineer to design, engineer, and maintain cutting-edge applications that enable scalable and transparent data usage. In this role, you will be creating software modules, developing productivity tools, and helping deploy data applications that empower both technical and non-technical users. Design, engineer, and maintain Python and PySpark libraries and applications for deployment in Databricks. Create and update modules that transform and enrich data. Develop solutions to deploy, create, edit, inspect, and monitor data applications. Build productivity tools to enhance the scalability and accessibility of data applications. Contribute to software architecture design and code reviews, ensuring clean code practices. Apply debugging and performance optimization techniques to ensure system quality and speed. Strong proficiency (4+ years) in Python and PySpark, with hands-on experience building and maintaining data-oriented applications. Experience with Databricks environments and modern software architecture workflows. Solid technical writing and documentation abilities. Commitment to continuous learning and professional development. We can accept only CVs submitted in English. Please note that all applications must be submitted via the LinkedIn Applicant Tracking System (ATS) . Redslim streamlines data management for teams faced with the request to leverage fragmented datasets for critical decision making. Specialized in data engineering, harmonization and BI, their teams manage data from over 50 agencies and covering more than 55 countries. Their technology-enabled services optimize data consumption for more than 30 global organizations. Active for more than 10 years, Redslim is constantly innovating their solutions to always meet the evolving needs of their clients and data partners. Learn more at and follow Redslim on LinkedIn. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.

Nous recherchons 5 développeurs pour renforcer des équipes en charge d’un RIS (Radiology Information System) , dans un contexte de forts enjeux de continuité et de priorisation des développements.

La mission consiste à prendre en charge les développements prioritaires ainsi que les évolutions sur RISWEB , en fonction de la charge sur les deux projets en cours.

L’agrément CIR est obligatoire pour ce besoin.

Missions

• Développer de nouvelles fonctionnalités dans le RIS, à partir des tickets
• Assurer une partie de la MCO du RIS (maintenance corrective et évolutive)
• Travailler en collaboration avec les équipes projet dans un cadre agile

Compétences requises

• Flex 3.4
• AS3 / MXML
• PHP 7 et 8
• PHP Symfony
• React

Appréciées

• SQL
• .NET Core
• Angular
• Python
• HL7

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Une expérience dans le secteur médical est un plus
• À l’aise dans un environnement structuré et critique

Méthodologie

• Scrum / Agile

Conditions

• Freelance : TJM 325 €
• CDI : 39 700 € brut annuel

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad !

Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.

1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires.

Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad !

Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges…

Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d’intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE.

Alors, envie de rejoindre l’aventure ?

🌍 Le contexte

Tu rejoins des équipes IT structurées (Network, Cloud Platform, Workspace, IAM, NOC…), engagées sur des programmes long terme : cloudification des infrastructures, sécurisation des accès, amélioration de l’expérience utilisateur, excellence opérationnelle et automatisation.

Les environnements sont à fort volume, forte exposition business, avec des enjeux réels de disponibilité, de sécurité et de qualité de service.

🎯 Ton rôle et ton impact

Selon ton niveau et ton appétence, tu interviens sur tout ou partie des missions suivantes :

• Concevoir et faire évoluer les architectures réseaux & cloud (On-Prem / AWS / GCP) en cohérence avec les standards et la stratégie globale
• Garantir la disponibilité et la sécurité des environnements en production (réseaux, accès, applications critiques)
• Gérer et résoudre des incidents complexes (N2 / N3), piloter ou participer à des situations de crise, analyser les causes racines
• Fiabiliser le Run : monitoring, problem management, post-mortems, amélioration continue
• Automatiser les opérations récurrentes (Terraform, scripting, API, Python) pour gagner en efficacité et en qualité
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, sécurité, développement et support pour faire évoluer les services
• Structurer et transmettre : documentation, runbooks, standards, partage de bonnes pratiques

Un rôle clé, visible, avec un impact direct sur l’expérience utilisateur et la performance globale du SI.

🛠️ L’environnement technique

• Cloud & Réseaux : AWS, GCP, VPC, VPN, BGP, Fortinet, Cisco, Meraki
• Infrastructure as Code & automatisation : Terraform, Python, API, scripting
• Sécurité & accès : IAM, authentification, segmentation réseau
• Observabilité & Run : Dynatrace, Datadog, Centreon, monitoring, logs, ITSM, KPIs
• Méthodes : Incident / Problem / Change Management, amélioration continue

(L’environnement exact dépendra de la mission et de ton positionnement.)

👤 Le profil que nous recherchons

• Expérience confirmée en infrastructure, réseaux, cloud ou support avancé (N2/N3)
• Solide compréhension des enjeux de production, de sécurité et de disponibilité
• À l’aise dans des contextes exigeants, avec une vraie posture de fiabilité et de service
• Capacité à analyser, prioriser, automatiser et améliorer
• Bon relationnel, esprit d’équipe, communication claire
• Anglais professionnel apprécié selon les environnements

Tu te reconnais dans ce descriptif ?

Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀

Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

• CDI - Client final
• Paris
• Télétravail 2 jours

Notre partenaire, acteur majeur dans le domaine de la finance, recherche un(e) Analytics Engineer pour accompagner la croissance de ses activités et soutenir les équipes métiers dans la prise de décision basée sur la donnée.

En tant qu’Analytics Engineer, vous contribuez à fournir des données fiables, structurées et exploitables pour optimiser le pilotage de l’activité. Vous travaillerez au cœur des sujets Data : modélisation, extraction, analyse, visualisation et dataviz.

Missions :

📊 Data Engineering & Modélisation :

• Déployer et maintenir des modèles de données.
• Gérer et optimiser les data pipelines.

🧩 Extraction & Analyse :

• Répondre aux besoins des équipes métiers via SQL et/ou Python.
• Garantir des données fiables, précises et livrées dans les délais.

📈 Reporting & Data Visualisation

• Concevoir ou enrichir les modèles nécessaires aux dashboards.
• Développer des mesures avancées
• Créer des tableaux de bord et visualisations percutantes.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction data (Data Analyst, Data Engineer ou Data Scientist)
• Maitrise de SQL, Python, et des outils de data visualisation comme Power BI ou Tableau
• La connaissance des produits Microsoft et du cloud Azure est appréciée
• Diplôme de niveau Master en statistiques, data analyse/science, modélisation des données ou équivalent

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! VOS MISSIONS : ● Construire les composants logiciels permettant de mettre en œuvre ces différents produits. ● La mise en œuvre de ces composants implique le développement de fonctions, classes et tests. Ces développements se feront en Python : ● La bonne qualité des fonctionnalités livrées grâce à votre niveau d’exigence, aux revues de codes, aux tests automatiques et de performance. ● Participer à l'élaboration de la CI/CD selon les pratiques DevOps dans la Google Cloud Platform et Github. ● Assurer une documentation complète des développements et des configurations au sein du référentiel documentaire (Github / Gitbook). ● Les équipes produits, ainsi que les développeurs qui la composent, sont à la fois responsables du build et du run associé. Objectifs et livrables : Nous recherchons une personne avec expérience confirmée ( au moins 5 ans en développement ), qui souhaite toucher à tout et sait s’adapter aux différents contextes, une personne curieuse, passionnée par le développement et sa qualité. ● Maitrise des Frameworks backend python : FastAPI (API REST) ● Notions de Kafka pour effectuer des échanges de données et en connaissance des bonnes pratiques ● Vous avez des compétences en matière d’automatisation de tests (unitaire, integration, TDD, BDD) ● Vous aimez intervenir dans tout le processus agile ● Vous êtes familier avec les services Cloud de Google ● Vous êtes sensible aux principes, aux pratiques et aux outils DevOps (Terraform, Kubernetes, Docker, CI/CD) ● Bonne compréhension des bases de données PostgreSQL et MongoDB ● De nature curieuse, vous effectuez une veille constante des technologies du marché afin de pouvoir partager le fruit de vos recherches avec vos coéquipiers notamment sur les avancées technologiques autours de l’IA ● Vous êtes autonome et faites preuve d’initiative mais vous avez aussi à cœur de partager et de travailler en collectif avec votre équipe Parmi les technologies plus particulièrement utilisées sur le périmètre concerné par cette offre, vous trouverez : Python , Kafka, Github Action, Kubernetes : Compétences demandées : Terraform / MongoDB / Github / Kafka / Kubernetes / Python / FastAPI / Anglais

💶 Salaire brut annuel : 70-80k€ selon compétences et expérience

🏝️ Poste en full remote ou à Paris (selon vos préférences)

✍️ CDI (uniquement)

Nous recherchons un développeur web orienté IA : un développeur expérimenté dans le domaine de l’Intelligence Artificielle Générative, Machine Learning et développement d’API GenAI.

Entreprise

Scale-up de 80 personnes, nous développons une solution GenAI innovante. Notre équipe technique (37 personnes) s’agrandit et recrute en CDI.

Missions

Au sein d’une équipe de 12 développeurs et en collaboration avec les équipes product, R&D machine learning et devOps, vos missions seront les suivantes :

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités AI powered
• Développement backend (environ 80% du temps) et frontend (20%)
• Résoudre des problématiques techniques innovantes et faire de la veille
• Contribuer aux bonnes pratiques et participer aux choix techniques
• Travailler en équipe (Agile) avec des ingénieurs passionnés et expérimentés

Environnement Technique Global

PostgreSQL, Redis, GCP, Python, Django, Node, DRF‬, TypeScript, Docker, FastAPI, Git, CI/CD, K8s‬, Jenkins, Vue3, Vite, Tailwind CSS + DaisyUI‬, LLMs, Vector Dbs.

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Profil recherché

• 3 ans minimum en développement web Python / TypeScript
• Vous avez déjà de l’expérience en GenAI
• Vous parlez (un minimum) anglais car l’équipe est internationale
• Expérience demandée en design de workflow LLM, développement d’API, CRUD endpoints et mécanismes d’authentification
• Vous êtes intéressé par l’IA et le Machine Learning, notamment les modèles génératifs
• Vous avez idéalement des projets personnels à nous montrer

Avantages

• Poste en Full Remote ou à Paris si vous préférez
• Horaires flexibles
• Tickets-Restaurant (10€)
• Prime Vacances
• Contrat 35h
• Prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise
• Processus d’embauche efficace (2 entretiens à distance)
• Produit IA innovant et nouvelles fonctionnalités à développer
• Responsabilités et choix techniques
• Équipe conviviale et passionnée