GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Dans le cadre du renforcement des équipes techniques de l’un de nos clients, nous recherchons un Développeur Java (H/F) afin d’intervenir sur des projets applicatifs à forte dimension métier.Le poste est basé à Nice et s’inscrit dans un environnement technique riche, au sein d’équipes de développement organisées en mode Agile.Missions :
Au sein d’une équipe de développement, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications :Participation à l’analyse et à la formalisation des besoins métiers
Estimation des charges et conception des solutions techniques
Développement et implémentation des fonctionnalités
Livraison régulière de fonctionnalités à forte valeur métier
Analyse, diagnostic et correction d’anomalies
Contribution à la qualité des livraisons : tests unitaires, revues de code et validation des développements
Environnement de travailOrganisation en méthodologie Agile
Mise en oeuvre de pratiques DDD (Domain Driven Design)
Environnement technologique étendu autour de Java et des architectures distribuées
Collaboration étroite avec les équipes techniques dans un contexte de travail collectif
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Stack techniqueBack-end :
Spring, Quarkus, Kafka, Hibernate, Oracle, ElasticSearch, MongoDBDevOps / Outils :
Jenkins, Git, MavenAutres environnements :
Architectures distribuées, Jira, Confluence Expérience confirmée en développement Java dans des environnements similaires
Bonne compréhension de l’écosystème Java
Connaissance des architectures distribuées telles que Microservices, CQRS ou Event Sourcing
Compréhension des principes de CI/CD et de gestion de versions applicatives
Sensibilité aux bonnes pratiques et normes de développement
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre capacité d’écoute et votre volonté de progresser au sein d’une équipe de développeurs
Une connaissance de RabbitMQ constitue un plus

Figaro Classifieds, filiale du Groupe Figaro, rassemble à la fois des activités de média et de marketplace, spécialisées dans les annonces classées et les outils destinés aux secteurs de l’Emploi, de l’Immobilier et de l’Éducation. Notre mission est claire : aider chacun à faire le bon choix aux moments clés de sa vie personnelle et professionnelle. Notre expertise s’articule autour de plusieurs marques reconnues et innovantes: Figaro Immobilier, Cadremploi, Propriétés Le Figaro, Figaro Etudiant, Figaro Emploi … Notre engagement envers l’innovation se traduit par la mise en oeuvre de technologies de pointe comme l’intelligence artificielle, le big data et les algorithmes de mise en relation optimisés. Ces outils permettent de proposer des offres hyper-personnalisées et de garantir une expérience utilisateur fluide et agréable. Grâce à la force de nos 4 portails immobiliers reconnus, la diffusion de biens ou programmes immobiliers est optimisée à chaque instant. Allant même jusqu’à la modélisation avec une 5ème marque dédiée aux solutions 3D. Alliant l’agilité d’une start-up et une expérience historique dans l’immobilier, nous accompagnons nos clients dans leur stratégie et leur business à travers toutes les spécialisations de l’immobilier : le marché de l’ancien (Figaro Immobilier), l’immobilier de prestige avec Propriétés Le Figaro qui vient de célébrer ses 30 ans, ainsi que sur le marché du Neuf avec une marque dédiée à la promotion immobilière Figaro Immoneuf et une marque dédiée aux constructeurs de maisons individuelles et aménageurs Achat-Terrain. Nos équipes IT/produit, à Paris et Nantes livrent tous les jours des de nouvelles fonctionnalités produits, enutilisant les technologies :- Architectures distribuées en Microservices développés en Golang (DDD, architecture hexagonale)

• Technologie Vue.js / Nuxt pour le Front ;
• Bases de données : PostgreSQL, Elasticsearch ;
• BigData : BigQuery, Looker Studio ;
• Agents conversationnels : Anthropic SDK
• Outils IA : Anthropic, Cursor, VScode/ Github Copilot
• Infrastructure : Kubernetes, Tilt, Cloudbuild, Terraform et DatadogVous rejoignez une squad pour :- Prendre part à la conception technique des projets
• Développer et livrer quotidiennement des nouvelles features en production
• Faire profiter l’organisation de votre expérience et affûter votre expertise
• Participer aux différents rituels Scrum/Agile
• Veille à la stabilité opérationnelle de nos médias (monitoring)
• Prendre part au shift de la delivery logiciel : développement avec Agent IA
• 2 jours de télétravail par semaine (pas de ‘full remote’)Pourquoi FIGARO CLASSIFIEDS ?- Autonomie et flexibilité ; nous vous faisons confiance pour réaliser votre travail
• Accès aux conférences, devoxx, Devfest, formations en ligne
• Travailler dans un environnement technique en évolution constante pour suivre et intégrer lesmeilleurs standards du secteur : GCP, K8s, Elasticsearch, Terraform, Container- Guildes Go et Front
• Autoformation et animées internes sur la tech : IA, DevopsNos sujets et enjeux sont nombreux : Search, SEO, web perf, scalabilité, monitoring, data, analytics,sécurité, Devops, qualité de code : vous pourrez travailler sur les sujets qui vous animent le plus.Nous positionnons l’IA au coeur de nos enjeux, et revisitons tous les métiers de l’entreprise avec sonusage. Pour la squad IT cela signifie :- développer de nouvelles fonctionnalités motorisées par l’IA (agent, parcours clients)
• augmenter les développeurs avec tous l’outillage nécessaire : nous testons, apprenons et nousaméliorons tous les jours sur le sujets- découvrir les nouvelles opportunités (BMAD, spec driven development via des hackathons)
• Diplôme : Licence Scientifique, ecole d’ingénieur, licence et master en informatique
• Développement en Java, PHP ou Python et volonté de basculer sur le developpement en Go.
• Une expérience en Golang serait un avantage, mais n’est pas essentielle
• Bases de données
• Capacité à apprendre de nouvelles technologies
• A l’aise pour démarrer un projet de zéro mais aussi pour maintenir et améliorer le code existant
• Appétence pour travailler sur des médias internet et marketplaces à fort enjeux concurrentiels :produit au coeur des squads- Un réel attrait pour les nouvelles opportunités offertes par l’IA, tant sur les fonctionnalités produitque sur l’accéleration des developpements informatiques.Avantages salariaux : RTT, TR 10,5EUR/j, locaux au coeur de Paris

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l’IT et de la vente. A l’écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d’union entre vous et nos clients. Nous proposons d’être votre partenaire de confiance. L’entreprise qui recrute est une structure à taille humaine, créée en 2008 et spécialisée dans le déploiement d’infrastructures de réseaux sécurisés auprès de grands comptes.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l’IT et de la vente. A l’écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d’union entre vous et nos clients. Nous proposons d’être votre partenaire de confiance.Nous recherchons pour notre client, l’un des leaders mondiaux de la distribution de produits technologiques , un chef de projet en charge de l’intégration de la plateforme applicative au SI des clients, ceci afin de fluidifier, d’automatiser et de sécuriser l’ensemble du processus de commande, jusqu’à la facturation.Enosi RH vous propose donc de les rejoindre en tant que Chef de projet intégration F/H.Vous aurez dans ce cadre en charge la gestion des projets d’intégration de la plateforme, soit vers les clients (intégrateurs / revendeurs informatiques / ESN).

Vos missions : Gestion de projet :

• Piloter et coordonner les projets d’intégration de la plate-forme dématérialisée.
• Définir les objectifs, les étapes, et les délais des projets.
• Assurer le respect des plannings et des budgets.

Analyse et conception :

• Analyser les besoins des clients et leurs systèmes d’information (ERP/CRM).
• Concevoir des solutions d’intégration adaptées et personnalisées.
• Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques.

Interface et coordination :

• Assurer la liaison entre les équipes techniques internes, les clients et le prestataire de services
• Coordonner les interventions des développeurs, des équipes support, des équipes clients et des prestataires externes.
• Suivre les phases de test et de validation.

Déploiement et support :

• Superviser les phases de déploiement de l’intégration API de la plate-forme chez les clients.
• Assurer un relai technique post déploiement.

Veille technologique :

• Échanger avec les équipes internes pour maitriser les évolutions de la plateforme

• Se tenir informé des évolutions des normes et des technologies d’intégration.

• Proposer des améliorations et des innovations de la plate-forme pour les clients ayant déjà une brique d’intégration.

• Être force de proposition de la mise en place de solutions d’automatisation des déploiements.

• Issu d’une formation supérieure Bac +4/5 (Ingénieur, Master ou équivalent)

• Disposant d’une expérience minimum de 5 ans en gestion de projet d’intégration, idéalement dans le domaine des architectures API, microservices, web services, …

• Connaissance des principaux ERP/CRM du marché (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Sage, Cegid, …).

• Maîtrisant des concepts et des technologies d’API (REST, SOAP) et ayant une bonne compréhension des architectures systèmes et des bases de données.

• Excellentes capacités de communication et de négociation.

• Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs parties prenantes.

• Esprit analytique et rigoureux.

• Proactivité et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Autonomie et sens de l’initiative.

• A l’aise en anglais

L’environnement technique :

• Architectures API, microservices, web services.
• Environnements de développement Java, JavaScript, Python ou PHP
• Compétences en gestion de projet (méthodologies Agile, Prince2, PMP, …)

Pourquoi les rejoindre :

• Notre client est leader sur son marché
• Il propose de nombreuses évolutions à ses collaborateurs tout au long de leur carrière
• Vous intervenez sur un projet à fort enjeux pour le groupe
• Vous intégrez une équipe de passionnés

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, en région Lilloise ou en IdF.La maitrise de la langue anglaise est indispensable.Rémunération selon expérience.

Siamo alla ricerca di 2 Senior Backend Developer

Per un progetto strategico di alto profilo, cerchiamo 2 professionisti Backend Senior con solida esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise e architetture distribuite.

Sede : Bologna

Responsabilità principali

• Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni backend enterprise
• Realizzazione di architetture a microservizi ed event-driven distribuite
• Integrazione e gestione di sistemi di messaggistica ed event streaming
• Sviluppo di soluzioni scalabili, affidabili e orientate alla qualità del codice
• Collaborazione con team tecnici in contesto Agile/Scrum
• Gestione autonoma delle attività e delle priorità progettuali

Competenze richieste

• Esperienza consolidata con Java Spring Boot su applicazioni enterprise e architetture a microservizi
• Ottima conoscenza di Oracle , con competenze in SQL avanzato , stored procedure e ottimizzazione query
• Esperienza con Kafka e sistemi di messaggistica/event streaming
• Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di architetture event-driven distribuite
• Familiarità con pipeline CI/CD (Jenkins, GitLab CI o equivalenti)
• Utilizzo avanzato di GitLab e Git (branching strategy, code review, versionamento)
• Esperienza con unit testing tramite JUnit e Mockito
• Conoscenza dei principi di test automation e delle best practice di QA
• Conoscenza di strumenti di containerizzazione e orchestrazione come Docker e OpenShift
• Buona conoscenza delle metodologie Agile/Scrum

Modalità di lavoro

È prevista una fase iniziale di formazione con presenza di 1/2 giorni , seguita da attività prevalentemente da remoto .

Per un nostro cliente, siamo alla ricerca di un Support Engineer da inserire nel team Operations, a diretto riporto dell’Operations Manager.

Il ruolo

Sarai una figura chiave nel garantire il corretto funzionamento dei servizi IT aziendali, occupandoti di deployment, supporto e troubleshooting. Il tuo contributo sarà fondamentale per assicurare affidabilità, sicurezza e performance dell’infrastruttura IT .

Responsabilità principali :

• Dispiegamento: Collaborare con il Operations Manager e altri team per distribuire e configurare i servizi IT, inclusi hardware (hardware), software (SW) e componenti di rete.
• Supporto: Fornire assistenza tecnica agli utenti finali, risolvere problemi legati all’IT e garantire ai dipendenti l’accesso agli strumenti e alle risorse necessarie.
• Risoluzione dei problemi: Diagnosticare e risolvere rapidamente i problemi IT per minimizzare i tempi di inattività e le interruzioni operative.
• Manutenzione del sistema: Esegui compiti di manutenzione di routine come aggiornamenti di sistema, patch e backup per garantire affidabilità e sicurezza.
• Documentazione: Mantenere registri accurati dei sistemi, delle configurazioni e delle procedure IT.
• Collaborazione: Collaborare con team multifunzionali per implementare soluzioni IT e miglioramenti che migliorino efficienza e produttività.
• Sicurezza: Garantire la conformità ai protocolli di sicurezza e alle migliori pratiche, supportando le iniziative di protezione dei dati.

Competenze richieste :

• Distribuzione di servizi IT, inclusi hardware e software.
• Esperienza solida e pratica con ambienti Linux (indispensabile).
• Supporto per l’utente finale e risoluzione dei problemi.
• Risoluzione dei problemi e risoluzione dei problemi.
• Manutenzione del sistema e ottimizzazione delle prestazioni.
• Conoscenza dei principali protocolli e formati per le Interfacce di Programmazione Applicativa (API), inclusi JSON e XML.
• Kubernetes e pratiche DevOps correlate.
• Gestione operativa di piattaforme complesse basate su database standard (Oracle/SQL), Java e pacchetti comuni.

Requisiti :

• Laurea in tecnologie dell’informazione, informatica o campo correlato.
• Esperienza comprovata nelle operazioni IT, amministrazione di sistemi o ruoli simili.
• Forti capacità analitiche e di problem solving per una risoluzione efficace dei problemi.
• Eccellenti capacità comunicative e di lavoro di squadra.
• Approccio proattivo e orientato al cliente al supporto IT.
• I certificati rilevanti (ad esempio, CompTIA A+, Microsoft Certified IT Professional) rappresentano un vantaggio.

Informazioni base :

• Presenza in sede 2 gg a settimana dal cliente

Everyone talks about digitization – We actually do it. As the creator of Europe’s Number One CRM/CX platform, we develop innovative software products for customer relationship management, marketing automation, and machine learning. We are passionate about supporting companies in their endeavors toward digitization and steadfast customer-centricity. We love state-of-the-art technology, treasure craftsmanship, and are crazy about innovation. You, too? Then BSI might be the right place for you!

Software Engineer Full Stack (all genders), onsite Catania 100%

Your responsibilities

• You will shape exciting customer projects from start to finish from day one (from lead generation, through implementation and integration, all the way to the support phase).
• In an interdisciplinary, agile team, you will develop tailored solutions for business-critical software systems (for European enterprise clients in the banking, insurance, retail, and life science sectors).
• From consulting to implementation – you take the lead.
• You work with cutting-edge technologies and drive us forward with your innovations.

Your profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or Business Informatics
• At least 5 years of relevant professional experience as a full-stack software engineer in agile project teams with customer contact
• Very good English skills
• Passion for software and for direct customer interaction
• Knowledge in full-stack software development, especially Java and JavaScript
• Initiative, creativity, team spirit, sense of responsibility, analytical thinking

Interesting? Impress us with your resume, work and study certificates and/or diplomas along with a cover letter (please apply in English). You might also want to let us know when you will be available and what salary you are looking for. If you have any questions beforehand, please contact our recruiting team at any time at recruiting@bsi-software.com.

The next step: We will review your documents internally and typically will get back to you within a week. In general, you can expect two meetings with us, one of which will be in person at our BSI location in Catania – instead of doing new employee assessments, we would rather make a point of getting to know each other.

Soldo is the proactive spend management solution that frees progressive businesses to accomplish more.

Over 25,000 organisations across 31 countries use Soldo to end slow, messy, and inefficient spending, bringing financial agility and control over every expense. Soldo frees finance with a uniquely proactive approach to managing decentralised spending.

By combining a powerful spend management platform, a user-friendly app, and versatile payment methods, Soldo automates expense admin to eliminate inefficiency in managing business spending.

By proactively managing decentralised spend, organisations empower employees to spend when and where it’s needed, keeping productivity high while avoiding month-end surprises.

Founded in 2015 by Italian digital innovator Carlo Gualandri, Soldo is headquartered in London, with offices in Dublin, Milan, and Rome.

We’re looking for people with big ambitions, cool heads, sharp minds, and warm hearts. Come and join us as we grow together.

What’s in it for you

• Competitive salary
• Private healthcare coverage for you and your family
• Lunch Vouchers
• Genuine career development opportunities (we love to see you succeed) - including your own annual €500 career development budget
• Access to training and development - including a mentoring programme, workshops and the opportunity to progress onto our leadership programme
• Flexible working options, including working from home or our Milan or Rome offices + 60 days’ work anywhere
• Statutory Leave entitlements plus extra days off on Christmas Eve, New Year’s Eve and your Birthday
• Your own personal company Soldo card
• Employee Assistance Programme
• CAF Annual Fiscal & Financial Support

The role

We’re hiring a Back-End Developer to help design, build, and operate the services behind our FinTech platform.

You will join a collaborative, international engineering team working in an Agile environment and contribute to delivering reliable product capabilities in a regulated, security-sensitive domain.

In the modern development era, you’ll be expected to use AI-assisted development tools responsibly (for speed and quality), while maintaining strong human ownership of architecture, correctness, and production outcomes.

Responsibilities

• Design and develop product/application features, from technical design through implementation and release.
• Write high-quality, maintainable code and clear technical/functional specifications.
• Deliver one or more requirements on time; inspect, analyse, and resolve reported bugs and defects.
• Build services that are observable and operable in production (metrics, logs, traces, alerting) and participate in on-call/incident practices as needed.
• Apply secure-by-default engineering practices for sensitive data and compliance-oriented systems.
• Use AI tools to accelerate delivery (e.g., code assistance, test generation, refactoring), while validating outcomes with reviews, automated tests, and security checks.

We are looking for someone who must have

• Strong experience as a Back-End Developer and interest in the Fintech space
• Proven experience with Java and Spring (including Spring Boot), plus JPA and Hibernate.
• Experience with microservices and distributed systems.
• Knowledge of design and programming patterns
• Knowledge of build systems (Maven), version control systems (Git), and CI/CD (e.g., Jenkins/Bitbucket pipelines).
• A firm understanding of protocols like REST and
• Knowledge of containerization and Kubernetes
• Knowledge of messaging and streaming platforms (e.g., Kafka and/or JMS-style messaging).
• Experience with relational databases (e.g., MySQL, Aurora) and Amazon AWS.
• Production mindset: observability, performance, reliability, and safe change practices (testing, rollouts, CI/CD).
• Good knowledge of the English language (both written and spoken).
• Knowledge of the Agile methodology (Scrum, Kanban)

☕️ Java Engineer (The Modern Way)

Il contesto

Dimentica i monoliti polverosi e le gerarchie di classi infinite che non finiscono mai. Cerchiamo un Java Engineer che sappia che siamo nel 2026: usiamo Java per la sua robustezza, puntando su cicli di sviluppo rapidi e un’esecuzione snella e performante. "

Se per te il codice deve avere un buon “vibe” ed essere pulito come uno specchio, sei nel posto giusto.

Cosa farai (The Mission)

• Modern Backends: Svilupperai microservizi reattivi e scalabili. Usiamo Java non perché “si è sempre fatto così”, ma perché con Virtual Threads (Loom) e GraalVM non ce n’è per nessuno.
• AI Integration: Non scriverai tutto a mano. Ci aspettiamo che tu sappia usare LLM e strumenti di coding assistance per eliminare il boilerplate e concentrarti sulla logica di business complessa.
• Performance Tuning: Non ci accontentiamo che “funzioni”. Vogliamo che sia efficiente, ottimizzato e pronto a reggere il carico senza bruciare il budget AWS.

Il tuo Stack (o quello che vorremmo vedere)

• Java 21+ (se sei rimasto a Java 8, abbiamo un problema).
• Framework moderni: Spring Boot 3.x, Micronaut o Quarkus (vogliamo velocità di startup e basso consumo di memoria).
• Cloud Native: Docker, Kubernetes e una certa confidenza con il deploy su AWS/Azure.
• Test-Driven Vibe: Se il tuo codice non è testato, non ha le vibrazioni giuste. JUnit 5 e Mockito sono i tuoi migliori amici.

Sei la persona giusta se:

• Credi che la qualità del codice sia un investimento, non un costo.
• Cerchi un ambiente professionale dove la competenza tecnica è rispettata e valorizzata.
• Pensi che la Developer Experience (DX) sia fondamentale tanto quanto la User Experience.
• Preferisci la composizione all’ereditarietà (quasi sempre).
• Non hai paura di sporcarti le mani con l’infrastruttura o di suggerire un nuovo approccio se quello attuale è obsoleto.

Cosa offriamo

• Modello Ibrido: Il giusto equilibrio tra flessibilità e presenza, per non perdere il contatto umano e la forza del team.
• Ufficio come Hub: Uno spazio pensato per lavorare bene insieme, con gli strumenti migliori.
• Percorso di crescita professionale: Formazione continua e possibilità di approfondire architetture enterprise moderne.
• Solidità: Un ambiente di lavoro stabile con processi chiari e obiettivi condivisi.

RAL

• -3 anni di esperienza: 26k+
• 3/5 anni di esperienza 30k+
• 5+ anni di esperienza 36+

Who are we?

JS is an IT consulting firm specialized in the Anti Financial Crime transformation.

We act as technical and business partner to our clients, facilitating the translation from “business needs” to tailor-made technical solutions.

Our job is delivering highly qualified consultancy on the ground of your AFC IT infrastructure in order to secure, boost or smoothen your transformation or your business-as-usual activities.

We integrate into our clients’ value chains meeting project needs, supporting resource ramp-up, providing functional or technical expertise that support achieving transformation goals within the expected deadlines or taking on entire end-to-end projects (installation and integration of new solutions, upgrade projects, migration, or massive evolution of existing solutions).

Why should you work with us?

You will be personally involved in strategic projects developed for “best in class” European Financial Institutions, and you will get in touch with industry best practices.

You will be part of a young and rapidly growing environment, being able to play a leading role highlighting your skills and abilities.

You will be able to improve your competencies through our training courses designed and funded by the internal Academy. Depending on the role, you will improve your business skills (regulatory gap-analysis, process engineering, Project Management, etc.) or technical skills (Big Data, Artificial Intelligence, etc.).

We offer corporate welfare plans, incentive programs with objectives and the possibility of smart working according to the needs of the project and the role.

Who are we looking for?

We are looking for a Technical Consultant in the Anti Financial Crime area. The successful candidate will be involved in technical and functional training programs, and will work on software integration and customization projects for leading banking and insurance Groups.

Under the coordination of a Solution Designer, the candidate will develop, customize, and test AFC tools (front-end customization, back-end customization, database configurations, batch and real time integrations) based on technical specs (e.g. Technical Analysis, Architectural Documents).

Your activities will include:

• Implementing the technical solution according to the functional/technical specifications
• Writing test catalogues
• Executing tests
• Writing and reviewing technical documentation
• Supporting troubleshooting and bug fixing
• Preparing deploy packages and writing deployment procedures the solution

We require this qualifications:

• Master degree in IT Engineering / related disciplines,
• Experience with SQL and PL / SQL;
• Experience with non-relational DB (e.g. Spark) is a plus
• Knowledge/experience with configuring AML/CDD/KYC/WLM/sanctions tools e.g.: NetReveal, Nice Actimize, Fircosoft, Siron, Oracle FCCM
• Knowledge of Unix-like operating systems;
• Experience with XML, languages, PHP;
• Experience with Java or other object-oriented programming languages;
• Experience in configuring / integrating distributed applications based on Oracle DB systems, Spark, SQL Server and Web Server;

Additional Or Preferred Qualifications:

• Experience with WebServices (SOAP / REST) and Kafka;
• Knowledge of Web Logic / or JBoss and / or WebSphere Application Servers;
• Experience with ticketing systems (e.g. Remedy, JIRA)
• Experience in Java web application development

Languages:

• Mandatory: English, fluent written and spoken;
• Optional: other European language

Itconsulting, società di consulenza informatica, cerca JAVA DEVELOPER con almeno 1 anno di esperienza professionale in contesti strutturati con l’utilizzo di Spring Boot .

La frequentazione di corsi di formazione, benché dal taglio pratico, non è considerata esperienza professionale.

Le attività saranno svolte in full remote o in modalità ibrida (Torino, Milano, Bari): sei tu a scegliere!

REQUISITI

MUST HAVE

• Java Enterprise Edition

• Spring Boot

• Servizi Rest/Soap

• DB Relazionali

NICE TO HAVE

• SPRING Webflux

Per superare la fase di screening è necessaria la residenza sul territorio italiano e la conoscenza della lingua italiana.

La posizione NON prevede collaborazioni a partita iva .

COSA OFFRIAMO

• RAL fino a €26.000

Ricordati di inviare la tua candidatura, specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

Robert Half is a leading global firm specializing in recruitment, selection, and project consulting services. It is duly authorized for permanent employment agency operations (Ministerial Authorization Prot. n. 0000095 dated 03/08/2018).

For a consulting firm operating in financial and technology space, we are looking for an experienced Workday Integration Development to join an international project on a freelance, fully remote basis.

Responsibilities

• Design and develop Workday integrations (inbound and outbound)
• Work with Workday Studio, Workday Web Services (WWS), EIB, and Cloud Connect (CCW, PECI)
• Build and maintain integrations using XML, XSLT, Java, and SQL
• Ensure accurate and seamless data flow across systems
• Troubleshoot and resolve integration issues
• Collaborate with technical and business stakeholders

Requirements

• Good experience in Workday integration development
• Hands-on expertise with Workday Studio, EIB, and WWS
• Good knowledge of XML, XSLT, Java, and/or SQL
• Analytical and problem-solving skills
• Ability to work independently in a remote environment
• Workday certification or Agile experience is a plus

What we offer

• Fully remote freelance opportunity
• International project environment

If you are interested or know someone who could be a fit, please feel free to reach out or apply directly.

Only CVs including consent for the processing of personal data in accordance with EU Regulation 2016/679 (GDPR) will be considered. Male and female candidates (Legislative Decree No. 198/2006) are invited to review the privacy notice on our website.

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Your responsibilities

• You will shape exciting customer projects from start to finish from day one (from lead generation, through implementation and integration, all the way to the support phase).
• In an interdisciplinary, agile team, you will develop tailored solutions for business-critical software systems (for European enterprise clients in the banking, insurance, retail, and life science sectors).
• From consulting to implementation – you take the lead.
• You work with cutting-edge technologies and drive us forward with your innovations.

Your profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or Business Informatics
• At least 2 years of relevant professional experience as a full-stack software engineer in agile project teams
• Very good English skills
• Passion for software and for direct customer interaction
• Knowledge in full-stack software development, especially Java and JavaScript
• Initiative, creativity, team spirit, sense of responsibility, analytical thinking

Interesting? Impress us with your resume, work and study certificates and/or diplomas along with a cover letter (please apply in English). You might also want to let us know when you will be available and what salary you are looking for. If you have any questions beforehand, please contact our recruiting team at any time at recruiting@bsi-software.com.

The next step: We will review your documents internally and typically will get back to you within a week. In general, you can expect two meetings with us, one of which will be in person at our BSI location in Catania – instead of doing new employee assessments, we would rather make a point of getting to know each other.

Resumen del Cargo

Rol:  Windchill Tech Lead (Líder Técnico)

Ámbito:  PLM (Product Lifecycle Management)

Ubicación:  Sevilla o Madrid

Modalidad:  Teletrabajo puntual con posibilidad de viajes internacionales

Misión

Liderar técnicamente el desarrollo e implementación de soluciones en  Windchill , participando en el diseño, desarrollo, validación y mejora continua dentro de un entorno  Agile .

Responsabilidades Principales

• Diseñar e implementar soluciones técnicas en Windchill
• Analizar requisitos funcionales y evaluar su impacto técnico
• Revisar y validar código desarrollado por el equipo
• Resolver incidencias técnicas y proporcionar soporte especializado
• Ejecutar y supervisar pruebas unitarias

Requisitos Técnicos (Claves)

• Experiencia sólida en  Windchill (versiones 9-13)
• Experiencia en customización con:
• Java, JSP, XML, JavaScript, jQuery, GWT, Oracle
• Gestión de entornos  Linux y Windows
• Experiencia en gestión de pipelines (build & release)

Herramientas:

• Git, Eclipse, IntelliJ
• Jira, Confluence

Habilidades

• Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas
• Evaluación de riesgos e impacto de cambios
• Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos
• Habilidad para investigar y resolver problemas complejos
• Liderazgo técnico de equipos
• Gestión de stakeholders
• Experiencia trabajando en entornos Agile

Formación e Idiomas

• Formación:  Ingeniería Informática o similar (Telecomunicaciones / Industrial IT)
• Idiomas: Inglés: Nivel C1 (obligatorio)
• Francés: Valorable

Requisitos Valorable

• Conocimiento del sector aeronáutico
• Experiencia previa en entornos PLM

| & , firma especializada en búsqueda y selección de talento, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría tecnológica , en la selección de un Senior Developer/Tech Lead Java con más de 7 años de experiencia.

¿Qué buscamos?

• Formación STEM con más de 7 años trabajando en proyectos de desarrollo relacionados con tecnologías java.
• Al menos 2 años como tech lead gestionando pequeños proyectos/equipos : gestión de tareas del equipo, soporte técnico, mentoring, resolución de problemas y aprendizaje continuo.
• ☕ Java 8/11+ con dominio profundo del ecosistema Spring Boot y experiencia deseable en Spring Batch .
• Diseño y desarrollo de APIs REST y microservicios : buenas prácticas, métodos códigos de estado, serialización JSON/XML y documentación con Swagger/OpenAPI .
• ️ Trabajo con bases de datos : relacionales (Oracle, PostgreSQL) y NoSQL con MongoDB como tecnología principal.
• Calidad y testing : pruebas unitarias con JUnit y Mockito , buenas prácticas de clean code y documentación técnica.
• ️ Flujo de desarrollo con Git/GitLab : ramas, PRs, merges y gestión colaborativa en proyectos complejos.

¿Qué ofrecen?

• Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• Paquete retributivo compuesto de salario fijo más variable con revisiones anuales.
• ✈️ 25 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva.

Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo!

Buscamos un/a Fullstack Developer (Java + Vue 3) para incorporarse a un proyecto fintech de alta criticidad , donde podrás trabajar con tecnologías modernas y tener impacto real en el negocio. Si te gustan los entornos exigentes, con arquitectura moderna y desarrollo end-to-end… este reto es para ti

¿Cuál será tu misión?

• Desarrollo de aplicaciones full stack con Java (backend) y Vue 3 (frontend)
• Diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios y aplicaciones
• Construcción de APIs REST e integración con sistemas internos y externos
• Desarrollo de interfaces modernas, reactivas y escalables
• Participación en code reviews, testing y mejora continua
• Garantizar rendimiento, seguridad y escalabilidad de las soluciones

✅ ¿Qué buscamos?

• 5–6 años de experiencia en desarrollo software
• Experiencia sólida con:
• Java
• Vue 3
• APIs REST
• Arquitecturas web modernas
• Git
• Metodologías Agile (Scrum / Kanban)

⭐ Valorable

• Spring / Spring Boot
• TypeScript o JavaScript avanzado
• Microservicios
• Docker o entornos cloud
• Experiencia en fintech o sistemas transaccionales

Condiciones

• Ubicación: Méndez Álvaro (Madrid)
• Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo
• Proyecto estable en entorno fintech
• Salario flexible según experiencia.
• Inglés B2 Deseable.

¿Qué ofrecemos en Capitole?

1.200€ anuales para formación (certificaciones, cursos, eventos…)

Seguro médico privado cubierto al 100%

Flexibilidad horaria + viernes intensivo

Teletrabajo

Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)

️ WellHub

Team buildings cada 2 meses

Comunidades tecnológicas internas

⚽ Equipo de fútbol + descuentos (Club Capitole)

Seguimiento mensual con feedback continuo

Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más!

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

¡Queremos conocerte!

#Java #VueJS #FullstackDeveloper #Fintech #MadridTech #TechJobs #Hiring #Capitole #SoftwareDeveloper #Microservices #Agile

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

• Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

• Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

• Tendrá que firmar un NDA.

Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

About the Role

We’re looking for a hands-on Senior DAM Developer, serving as the single source of truth for digital assets across an international organization.

This is a builder role : you will design, develop, and deploy features — not just configure or coordinate.

You’ll work closely with Product and business teams in a global, fast-paced environment , delivering real impact from day one.

What You’ll Do

• Build and deploy custom features inside Aprimo (workflows, metadata models, UI extensions, APIs)
• Extend platform capabilities to support global digital use cases
• Improve asset lifecycle management (ingestion → transformation → distribution)

Integrations & APIs

• Design and implement REST / GraphQL integrations
• Connect Aprimo with CMS, PIM, and downstream platforms
• Ensure real-time asset and metadata synchronization

⚡ Performance & Scalability

• Optimize search, indexing, and caching for high performance
• Improve system responsiveness and global scalability
• Implement monitoring, alerting, and reliability best practices

Governance & Security

• Implement role-based access controls and permissions
• Ensure compliance with enterprise security and audit standards
• Support digital rights management (DRM)

Collaboration

• Translate business needs into technical solutions with Product Owners
• Participate in Agile ceremonies (sprint planning, code reviews, retrospectives)
• Contribute to continuous improvement of the platform

What You Bring

✅ Must-Have

• 5+ years of hands-on software development experience
• Strong skills in:
• JavaScript (preferred)
• Java (nice to have)
• Experience customizing/extending:
• DAM or CMS platforms (Aprimo, AEM, Bynder, etc.)
• Solid experience with:
• REST APIs / GraphQL / webhooks
• Experience working in cloud environments (AWS, Azure or GCP)
• Familiarity with CI/CD pipelines
• Strong ownership, autonomy, and problem-solving mindset
• Fluent English

➕ Nice to Have

• Experience with Aprimo DAM (strong advantage)
• Experience integrating with Veeva CRM / Vault
• Knowledge of metadata standards (IPTC, XMP)
• Experience with Digital Rights Management (DRM)
• Background in regulated industries (pharma, healthcare, cosmetics)

⚡ Ideal Profile

A developer who can quickly understand an existing platform and start building impactful improvements from day one , with a strong hands-on and delivery-oriented mindset.

WHY US?

Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here’s what we offer:

• Rapid growth with a tailored career path and salary evaluation; 70% of our senior leaders started at entry level.
• Enhance your skills with our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Language Sessions, webinars, and workshops.
• Control your training with an annual personal budget and company-paid certifications.
• Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance.
• Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations.
• Unleash your full potential, both professionally and personally.

Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Take the next step in your career and become a key player in driving change at Amaris Consulting. Apply now to embark on a journey of professional growth and personal fulfillment.

Sei una persona intraprendente ?

Hai spirito di iniziativa ?

Vorresti lavorare in una realtà dinamica che dia spazio alla tua fantasia e ti faccia crescere professionalmente?

Allora sei la figura giusta per il ruolo di Telematic\

Lavorare per Telematica Informatica significa far parte di un gruppo di consulenti orientato alle soluzioni del futuro.

Ricerchiamo per opportunità in consulenza una figura di “ IT Functional Analyst ”.

Il profilo ideale di Telematic* possiede:

• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo;
• Esperienza nella raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti, con capacità di tradurli in specifiche funzionali chiare e strutturate;
• Conoscenza di base dei processi produttivi in contesti industriali e delle principali esigenze di tracciabilità;
• Supporto ai team tecnici e di produzione durante le fasi di sviluppo, test e rilascio delle soluzioni;
• Conoscenza della metodologia Agile;
• Conoscenza base di Java e Javascript;
• Esperienza pregressa su Jira;
• Ottime capacità di comunicazione e collaborazione con stakeholder tecnici e non tecnici;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, almeno B2.

Verrà considerato un plus esperienza lavorativa come IT Functional Analyst in ambito automotive.

In Telematica troverai:

• un contesto aperto allo scambio ed al confronto, dove ogni nuova idea proposta dai Telematici è ben accetta
• un ambiente giovane e dinamico
• formazione continua
• percorsi di crescita professionale e mentorship

Inquadramento economico: proponiamo contratto da valutare in sede di colloquio + ticket restaurant + fringe benefit.

Sede di lavoro: attività ibrida settimanale su Torino.

Cosa succede dopo aver inviato la tua candidatura:

Verrai contattato via mail dal Team HR per fissare un video colloquio conoscitivo.

La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L. 903/77).

Si richiede di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (UE n. 679/2016 GDPR).

MatiPay è la fintech appartenente a Angel Company. Nel 2019 MatiPay ha ricevuto il CES Innovation Award 2019 al Consumer Electronics Show di Las Vegas nella categoria piattaforme di pagamento. Nello stesso anno Intesa Sanpaolo credette nel progetto e decise di sostenere la crescita internazionale di MatiPay con una quota di minoranza. Oggi MatiPay opera in Italia e in altri 10 paesi europei con oltre 59.000 punti vendita collegati e una comunità di 800.000+ consumatori. MatiPay ha sviluppato un innovativo sistema di pagamento mobile e telemetria e trasforma i punti vendita automatizzati, con o senza personale, in punti vendita connessi e intelligenti, offrendo la migliore esperienza di pagamento. L’app MatiPay permette ai consumatori di acquistare prodotti in modo semplice utilizzando un portafoglio virtuale nell’app che può essere ricaricato con carte di credito, PayPal, contanti o direttamente con dispositivi contactless NFC. I consumatori possono anche scambiare denaro tra amici, raccogliere punti grazie al programma fedeltà, valutare l’esperienza, ecc. Il sistema di telemetria permette all’operatore di ricevere tutti i dati di vendita in tempo reale da ogni punto vendita, lanciare campagne di marketing e monitorare le prestazioni da remoto. L’operatore può aggiornare prezzi, configurazioni e raccogliere dati su tutti i prodotti venduti e sui metodi di acquisto. Il sistema di telemetria aiuta l’operatore a prevenire e riparare i malfunzionamenti, inviando una notifica quando qualcosa non funziona. L’app MatiPay è anche un interessante canale di marketing per gli operatori, attraverso il quale comunicano con gli utenti offrendo promozioni e iniziative speciali basate sulla frequenza e sul modo di utilizzo del servizio. Crediamo nell’innovazione, nella cooperazione e nell’impegno e lavoriamo quotidianamente per modellare le tecnologie che offrano la migliore esperienza al dettaglio, affidabile e coinvolgente. Produciamo soluzioni hardware e software interne per una gestione più semplice, negozi automatizzati, pagamenti senza contanti, digitalizzazione della cassa e ottimizzazione dei costi.

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

Stiamo cercando un Integration Product Manager con una forte connotazione tecnica e una spiccata capacità di relazione con i clienti. La figura sarà il punto di riferimento strategico e operativo per tutto ciò che riguarda l’integrazione tra sistemi software: dalla raccolta delle esigenze, alla progettazione tecnico-funzionale, fino al rilascio in produzione e al monitoraggio post-deploy.

Il candidato ideale ha una solida comprensione delle architetture software e dei pattern di integrazione (REST, SOAP, GraphQL, event-driven, ETL), ma sa anche parlare con i clienti in modo chiaro e orientato al valore di business. È una persona che unisce visione di prodotto, rigore tecnico e capacità di project management lungo l’intero ciclo di vita dello sviluppo software.

RESPONSABILITA’

Raccolta e Analisi delle Esigenze

• Interfacciarsi direttamente con i clienti per comprendere i loro processi, le loro architetture esistenti e le necessità di integrazione.
• Condurre sessioni di discovery, workshop e interviste per raccogliere e documentare i requisiti funzionali e non funzionali.
• Tradurre le esigenze di business in specifiche tecniche dettagliate, comprensibili sia ai clienti che ai team di sviluppo.
• Identificare priorità, vincoli e rischi legati a ciascuna integrazione, producendo roadmap chiare e condivise.

Progettazione Tecnico-Funzionale

• Definire l’architettura di integrazione più adeguata (API REST/SOAP, message broker, webhook, batch ETL, real-time streaming) in base al contesto.
• Redigere documenti di design tecnico (Integration Design Document, API Contract, Data Mapping) e functional specification.
• Valutare le soluzioni di terze parti (middleware, iPaaS, ESB) e guidare le scelte architetturali insieme all’engineering.
• Garantire la coerenza e la qualità delle interfacce tra sistemi, definendo standard e best practice di integrazione.

Gestione del Ciclo di Sviluppo (SDLC)

• Seguire l’intero ciclo di vita del software: dall’analisi alla progettazione, dallo sviluppo ai test, fino al deploy e alla stabilizzazione in produzione.
• Collaborare attivamente con i team di sviluppo in modalità Agile/Scrum, partecipando a sprint planning, backlog refinement e retrospective.
• Scrivere e validare user story, criteri di accettazione e casi di test funzionali per le integrazioni sviluppate.
• Monitorare l’avanzamento dei progetti, gestire le dipendenze cross-team e comunicare tempestivamente eventuali blocchi o deviazioni.

Rilascio e Post-Produzione

• Pianificare e coordinare le attività di rilascio, incluse UAT, validazione con i clienti e deployment in ambienti di staging e produzione.
• Definire metriche e KPI per il monitoraggio della qualità e della performance delle integrazioni in esercizio.
• Gestire l’escalation di incidenti e anomalie post-rilascio, coordinando i team tecnici nella risoluzione.
• Raccogliere feedback post-deploy e alimentare il backlog di miglioramento continuo del prodotto.

Relazione con Stakeholder

• Fungere da punto di contatto principale tra i clienti, i team interni (engineering, QA, DevOps) e i fornitori di terze parti.
• Produrre documentazione di prodotto, release notes e materiali di formazione per utenti tecnici e non tecnici.
• Contribuire alla crescita del portafoglio di prodotto suggerendo nuove funzionalità di integrazione basate sul feedback del mercato.

REQUISITI

Essenziali

• Almeno 4 anni di esperienza come Product Manager, Business Analyst o Technical Project Manager in ambito software, con focus su integrazioni di sistema.
• Solida conoscenza dei principali pattern e protocolli di integrazione: REST API, SOAP, GraphQL, OAuth 2.0, webhooks, code di messaggi (es. RabbitMQ, Kafka).
• Esperienza nella scrittura di specifiche tecniche, API contract (OpenAPI/Swagger), diagrammi di flusso e documenti di design.
• Familiarità con metodologie Agile/Scrum e strumenti di project management (Jira, Confluence, Linear o simili).
• Capacità di leggere e comprendere codice in almeno un linguaggio (Python, JavaScript, Java o simili) per dialogare efficacemente con i team di sviluppo.
• Eccellenti doti comunicative, capacità di gestire più stakeholder con livelli tecnici diversi e orientamento al cliente.
• Italiano fluente; buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Preferenziali

• Esperienza con piattaforme iPaaS (MuleSoft, Boomi, Zapier, Make, Azure Logic Apps) o ESB.
• Conoscenza di architetture cloud (AWS, Azure, GCP) e servizi managed relativi a messaging e API gateway.
• Esperienza in settori con forti esigenze di integrazione (Fintech, Healthcare, ERP, eCommerce, SaaS B2B).
• Certificazioni di prodotto (CSPO, PMI-ACP) o tecniche (AWS, Azure).
• Esperienza con strumenti di monitoraggio e osservabilità (Datadog, Grafana, New Relic).

Bundesagentur für Arbeit

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Ihr zukünftiges Team arbeitet vorrangig am Standort Nürnberg, daher fallen - falls Sie an einem unserer bundesweiten Standorte (Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz) arbeiten möchten - gelegentlich Reisetätigkeiten an. Hier können Sie Ihr Team persönlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in Nürnberg ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelmäßigen Teamzusammenarbeit vorgesehen.

Wir liefern Leistung - mit Ihrer Unterstützung!

Das IT-Systemhaus betreibt das selbst entwickelte Verfahren COLIBRI (Computerunterstütztes Leistungsberechnungs- und Informationssystem), um Arbeitslosengeld und Weiterbildungskosten im Bereich der SGB III Leistungen beantragen, berechnen und auszahlen zu können.

Das Verfahren COLIBRI stellt dabei passgenau alle leistungsrelevanten Informationen bereit, bildet den gesamten zeitlichen Verlauf eines Leistungsfalls ab und ermöglicht einen bundesweiten Zugriff auf die zentrale Datenbank für unsere ca. 40.000 Nutzer/-innen. Die gemeinsame Aufgabe aller Teams ist die Erarbeitung eines zukunftsfähigen, performanten, stabilen und anwendergerechten Leistungssystems.

Unsere Anforderungen werden aktuell in vier agilen Entwicklungsteams mit verschiedenen Themenschwerpunkten umgesetzt. Sie werden dabei tatkräftig von weiteren Kolleginnen und Kollegen mit übergreifenden Aufgaben wie der Releasekoordination, dem übergreifenden Test oder dem Konfigurationsmanagement unterstützt.

Die Zusammenarbeit im gesamten Verfahren gestaltet sich kollegial und flexibel, insbesondere durch die Mischung von mobiler und vor-Ort Arbeit. Wir begrüßen jeden Menschen im Team, Innovation kennt keine Vorurteile oder Barrieren, davon sind wir bei COLIBRI überzeugt!

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:

Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Spezialist System Engineer (w/m/d)

Aufgaben und Tätigkeiten

In der Einheit K31 übernehmen Sie die Funktion eines Spezialist System Engineer für das IT-Verfahren COLIBRI in einem SCRUM Entwicklungsteam.

System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.

Ihr Arbeitsumfeld umfasst die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen,sowie die eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu

• Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
• Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
• Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software
• Identifikation und Behebung von Systemproblemen
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

• Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung mit JAVA und im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse von Java-EE; REST-Services; CI/CD mit Jenkins, Nexus, Maven, Git, Kafka
• Fundierte Kenntnisse Application-Server (z. B. Payara), Docker, Kubernetes
• Mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Qualitätssicherung und die Fähigkeit das Team für Produktqualität zu begeistern

Wir bieten

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( )
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.

• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:

Frau Sabine Sprethuber,

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:

Herr Stefan Peetz,

Weitere Informationen finden Sie unter

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: .

Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.

Jetzt bewerben!

Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:

Herr Stefan Peetz
Telefon:
E-Mail:

Du hast die Schule gerade hinter dir und möchtest ins Berufsleben durchstarten? Mit einer Ausbildung bei AXA legst du den Grundstein für eine vielversprechende Karriere - abwechslungsreich, zukunftssicher und voller Chancen! Das erwartet dich

• Beginn: Zum 01.09.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden

• Dauer: 3 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen

• Standort: Du bist Teil unseres Teams und arbeitest in top modernen Büros - Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert

• Ausbildungsschwerpunkt: Als Cobol-/JAVA-Entwickler in unserem Tribe für die Zentralsysteme liegt Dein Fokus auf der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Partner-Anwendung. Die Details besprechen wir gerne mit Dir im Vorstellungsgespräch

• Aufgaben:

• Praktische Ausbildung in der modernen und anspruchsvollen IT-Landschaft der übergreifenden Zentralsysteme mit Schwerpunkt Cobol-Entwicklung auf dem Mainframe

• Von Anfang an aktives Mitwirken in agilen Teams, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringen

• Durch die Mitarbeit in cross-funktionalen, agilen Entwicklungsteams Erlangen von Kenntnissen und Fähigkeiten, z.B. in den folgenden Themen: Agile Methoden und Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), Projektarbeit, Anforderungsanalyse, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen, Test-/Qualitätsmanagement, Cloud-Entwicklung, Erlernen von Programmiersprachen (insbesondere Cobol und Java), Kommunikation und Präsentation

Das bringst du mit

• Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit gutem Notendurchschnitt

• Erste Informatikkenntnisse und Begeisterung für IT-Themen

• Logisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe

• Gute Englischkenntnisse

• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation

• Freude am Kontakt mit Menschen

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Neugierde und Lernbereitschaft

• Durchhaltevermögen

Das bieten wir dir

• Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.455 €, 2. Jahr: 1.532 €, 3. Jahr 1.620 € & zusätzlich Bonus, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei

• Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Home-Office

• Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung

• Persönliche Weiterentwicklung:

• Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen

• Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen

• Weitere Vorteile:

• Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote

• Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten

• Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit

• Betriebsrestaurant & eigene Barista-Bar

• Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen

• Azubi- & Teamevents, z. B. eigenes AXA Fußballturnier

Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnisbzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch.

Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen!

Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung!

Sandra Schmidt

Gehaltsspanne

1. Jahr: 1.455 €, 2. Jahr: 1.532 €, 3. Jahr 1.620 €

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit Dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch Du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb Dich als Testmanager für Smart Meter Gateways Energiewirtschaft (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Wir qualifizieren in unserem einzigartigen Testlabor gemeinsam mit unseren Partnern die Software der intelligenten Messsystemkomponenten und gewährleisten damit den reibungslosen Betrieb, der bei unseren Kunden eingesetzten Messtechnik. Mit unserem Knowhow und unserem hohen Qualitätsanspruch setzen wir die Standards im Metering! Die vielfältigen Komponenten des intelligenten Messsystems - Smart Meter Gateway, Basiszähler, Steuerbox und Modem - werden alle kontinuierlich von unseren Lieferanten weiterentwickelt. Ihre komplexen Schnittstellen stellen uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Als Testmanager (m/w/d) gestaltest du aktiv unseren Qualifizierungsprozess mit und trägst als Teil des Teams für Telekommunikationstechnik maßgeblich zu der Qualität und Erreichbarkeit der Gerätesoftware bei.

Du möchtest mehr über Smart Metering und intelligente Messsysteme wissen? Dann beantwortet dir Jonas gerne deine Fragen oder guck Dir das Erklärvideo auf YouTube an.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Testdurchführung & Qualitätssicherung: Du planst, führst durch und dokumentierst Software , System und End to End Tests inklusive Regression, Integration und perspektivisch automatisierter Tests.
• Systemlandschaften prüfen: Du testest das Zusammenspiel von Smart Meter Gateway, Zählern, Steuerboxen und Backend Systemen und stellst ein stabiles Zusammenspiel komplexer Smart Meter Infrastrukturen sicher.
• Testdesign & Standards: Du entwickelst Testfälle, Szenarien und Pläne auf Basis technischer Anforderungen und energiewirtschaftlicher Spezifikationen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Teststrategien mit.
• Kommunikation & Schnittstellen analysieren: Du prüfst Protokolle und Datenwege (LMN, HAN, WAN) sowie Schnittstellen und Formate wie XML und bewertest deren Qualität, Stabilität und Konformität.
• Fehleranalyse & Bug Tracking: Du identifizierst, analysierst und reproduzierst Software und Kommunikationsfehler und begleitest sie strukturiert im Bug-Tracking bis zur finalen Lösung.
• Ergebnistransfer & Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Entwicklung, Product Ownern und Fachbereichen zusammen und bringst Testergebnisse aktiv in die Produktoptimierung ein.

Ein Background, der überzeugt

• Abschluss: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektro /Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik.

• Testing-Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Softwaretesting bzw. in der Qualitätssicherung idealerweise in technischen oder systemnahen Umfeldern. Erfahrungen in der Testautomatisierung (z. B. Selenium, Cypress, Playwright) sowie Programmierkenntnisse (z. B. Python, Java, C++) sind wünschenswert.

• Tools & Methoden: Du kennst Testmethoden sowie Tools wie z. B. Jira oder TestRail und arbeitest strukturiert, nachvollziehbar und qualitätsbewusst.

• Systemverständnis: Du bringst ein gutes technisches Verständnis für komplexe Systemlandschaften mit, wünschenswert bereits im Umfeld von Smart-Meter Infrastrukturen.

• Protokolle & Standards: Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen (LMN/HAN/WAN), XML sowie erste Berührungspunkte mit COSEM/OBIS, LwM2M oder APN Konfiguration sind ein Plus.

• Grundwissen in IT Security, Zertifikaten und PKI ist ein Plus.

• Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und bringst eine zielgruppenorientierte Kommunikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Inklusion

Show in English

OFF ON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.