🚀 Ruolo: Enterprise Cloud Architect

📍 Località: Roma

🕒 Tipo di Contratto: a tempo indeterminato

💰 RAL offerta: range 50K - 60K, in base al livello di preparazione riscontrato

💼 Esperienza sul ruolo: minimo 5 anni

✨ Su di noi: Benvenutə in SIAE , la Società Italiana degli Autori ed Editori! Siamo il faro per chi opera nel mondo della cultura e dello spettacolo e proteggiamo i diritti d’autore delle opere dei nostri associati e delle nostre associate, garantendo il giusto compenso per il loro talento. Unirsi a noi è una scelta volontaria che offre una tutela economica indispensabile per chi crea .

🎯 La tua sfida: Per il potenziamento dell’area di Enterprise Architecture siamo alla ricerca di un Enterprise Cloud Architect , che abbia maturato una consolidata esperienza in consulenza e/o in organizzazioni strutturate. Sarai responsabile di progetti in ambito di Enterprise Integration , Digital transformation e Cloud modernization , Collaborerai strettamente con squadre tecniche multidisciplinari, supervisionando il ciclo di vita dei progetti, dalla fase di pianificazione all’ implementazione fino alla conclusione. Avrai il compito di eseguire la strategia di refactoring e migrazione verso il cloud based, garantendo eccellenti livelli di qualità.

💼 Le Tue Responsabilità:

Architettura & Design:

• Progettare soluzioni cloud scalabili, sicure e resilienti su AWS
• Definire standard architetturali e pattern di riferimento (microservizi, serverless, container)

Governance & Strategia:

• Collaborare alla strategia cloud aziendale (public/hybrid/multi-cloud)
• Definire framework di governance su tematiche di sicurezza, dati, compliance, cost optimization
• Supportare roadmap tecnologiche e piani di evoluzione

Innovazione

• Valutare e proporre nuove tecnologie cloud e AI emergenti
• Promuovere cultura DevOps, CI/CD e Infrastructure as Code

Business Alignment

• Tradurre requisiti business in soluzioni architetturali realizzabili
• Assicurare allineamento continuo tra tecnologia e priorità aziendali
• Fornire mentoring ai team tecnici

🎓 Requisiti:

• Minimo 5 anni come Cloud/Solution/Technical Architect in contesto AWS enterprise, con esperienza in migrazioni cloud e modernizzazione applicativa
• Competenze tecniche core: AWS (compute, storage, networking, database), microservizi, IaC (Terraform/CloudFormation), Kubernetes/container, security & networking cloud, observability
• Soft skills distintive: Eccellente comunicazione tecnico-business, capacità di tradurre concetti complessi per stakeholder non tecnici, approccio consulenziale, bilanciamento tra esigenze tecniche e vincoli di budget
• Certificazioni preferenziali: AWS Solutions Architect Professional, TOGAF
• La figura deve saper dialogare efficacemente con C-level, business owner e team tecnici, facilitando la comprensione reciproca e mediando tra esigenze diverse

🔎 Stack Tecnologico richiesto:

Cloud Platform:

• AWS (servizi core: compute, storage, networking, database SQL e No SQL)
• ECS, EKS (container orchestration)
• AWS Lambda , EventBridge, Step Functions (serverless)

Container & Orchestration:

• Docker
• Kubernetes
• OpenShift

Infrastructure as Code:

• Terraform
• Cloud Formation
• Terragrunt

Database & Data:

• RDS (relazionali cloud)
• Dynamo DB, Cosmos DB (NoSQL)
• Redshift, Glue, Athena

Messaging & Integration:

• Kafka
• RabbitMQ
• SQS; SNS; SES

Monitoring & Observability:

• CloudWatch
• Grafana
• ELK stack

Security and Networking:

• VPC, VPN, Direct Connect/ExpressRoute
• WAF, Security Groups, Network ACL
• IDS/IPS, SIEM

AI & Development Tools:

• GitHub Copilot
• Claude Code
• Generative AI (RAG, Agentic AI frameworks)

💰 Cosa Offriamo:

• Contributo Welfare Aziendale
• Buoni Pasto da €7
• Smart Working
• Premio di Risultato
• Assistenza Sanitaria UniSalute
• Contributo Previdenza Complementare
• Borse di Studio per i figli
• Convenzioni aziendali (Corporate benefits; Vickey)
• Piattaforma di e-learning Edflex
• Piattaforma di corporate-wellness Wellhub

🌟 I nostri valori

• Trust: conquistiamo la fiducia con sincerità e rispetto
• Innovation: guardiamo al futuro proteggendo la nostra identità
• Execution: crediamo in ciò che facciamo con responsabilità e passione

🚀 Unisciti a Noi: valutiamo tutte le candidature ricevute coerentemente con la cultura inclusiva e i valori che ci contraddistinguono ogni giorno, volti a valorizzare la diversità nelle sue molteplici forme come fondamentale contributo per la crescita aziendale e collettiva.

“Per informazioni sul trattamento dei dati personali, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa sulla Privacy .”

Nous recherchons des développeurs passionnés par leur métier, capables de concevoir et maintenir des applications robustes, testables, performantes et évolutives .

Tu interviendras au sein d’une Business Unit à taille humaine , intégrée dans un grand groupe , combinant :

• la proximité, l’esprit d’équipe et la liberté technique d’une petite structure ,
• la solidité, les moyens et la diversité des projets d’un groupe international .

🎯 Compétences techniques attendues

Nous attendons un niveau théorique solide, une expérience sur de l’application en production et une habitude du travail en équipe structurée autour des principes Agiles (souvent au travers de Scrum). En terme de compétence technique, nous avons des attentes sur les éléments suivants:

Must Have

Backend — Java

• Très bonne maîtrise de Java 11+ (jusqu’aux versions les plus récentes)
• Pratique moderne des frameworks : Spring Boot
• Conception orientée clean architecture , séparation claire des couches
• Bonne compréhension des patterns : DTO, mapping, ports/adapters, services , etc.
• Gestion de la concurrence , de la résilience , des timeouts et des retries
• Culture de la sécurité : validation d’entrée, gestion des erreurs, principes OWASP

Frontend — Angular / React / Reactive development

• Excellente maîtrise de Angular (> v18) et/ou React (> v18, hooks maitrisés, standalone components, Atomic Design apprécié)
• Développement de composants robustes, testables et réutilisables
• Compréhension des enjeux UX, gestion d’état (NgRx ou équivalent)

Should Have

Messaging & Data Streaming

Pratiques de développement et ingénierie

Nous recherchons des développeurs qui maîtrisent ou souhaitent renforcer :

• TDD / tests unitaires / tests d’intégration
• CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins)
• Code review rigoureuse et bienveillante
• Refactoring continu
• Observabilité : logs structurés, métriques, traces
• DevOps mindset (sans être un rôle DevOps dédié)

🎓 Profil souhaité : 5 ans d’expérience ou plus, avec une vraie maturité technique.

Can Have

• La maîtrise de Kafka est un vrai plus :
• Modélisation d’événements
• Partitions / réplication
• Gestion du throughput
• Patterns de consommation/idempotence

🌱 Notre BU Tech : un environnement qui fait grandir

Tu rejoins une équipe où se côtoient développeurs, tech leads et architectes passionnés.

Notre objectif : créer un environnement d’ingénierie moderne, motivant et durable , où chacun progresse en continu.

• BU à taille humaine → proximité, autonomie, décisions rapides
• Appui du groupe → diversité des missions, stabilité, moyens technologiques
• Culture profondément orientée craft, engineering et qualité logicielle

🚀 Ce que nous t’apportons - Une communauté technique active :

• Sessions de partage mensuelles
• Mentoring individuel
• Ateliers internes (kata, mob programming…)
• Participation à des meetups, conférences, salons
• Un environnement qui valorise l’ingénierie autant que la livraison
• Wemanity et des squads agiles et autonomes , intervenant : sur des projets from scratch , ou sur des systèmes à fort enjeu chez nos clients
• Des projets basés sur :
• l’innovation, la qualité, l’impact réel
• Télétravail flexible et remote possible
• Une rémunération attractive et alignée avec ton niveau d’expertise

Notre processus de recrutement — transparent et basé sur l’ingénierie

1.Premier échange

Rencontre avec un community builder / RH tech pour comprendre ton parcours et tes aspirations.

2.Kata ou revue de projet Git

On te propose :

• un exercice de code simple, ou une revue de l’un de tes projets Git existants.
• ➜ L’objectif : comprendre ta manière de penser, structurer, tester et coder.

3.Entretien technique

Discussion approfondie avec un membre de notre équipe tech.

Au programme :

• Revue de code,
• Echange sur tes pratiques,
• Conception, architecture, tests, etc.

4.Entretien final

Rencontre avec la direction de la BU pour aligner vision, valeurs et ambitions.

Avec plus de 6 000 garages actifs , Vroomly s’est imposée comme une référence du secteur en centralisant les outils de gestion administrative, la relation client et la commande de pièces automobiles, via un catalogue de plus de 2,5 millions de références .Acteur engagé dans la transformation des métiers de l’entretien automobile, Vroomly est animée par une conviction forte : les garagistes sont essentiels à la mobilité et à la liberté de millions de personnes . Notre objectif est de leur fournir des outils simples, efficaces et adaptés à leur quotidien, pour les aider à développer leur activité dans la durée. Entreprise rentable, Vroomly connaît une forte croissance et accélère son développement à l’international. Paris , où se concentrent le produit, le marketing, les achats, la supply et la tech, Lisbonne , où les équipes opérations, sales et care accompagnent au quotidien les garages dans leur développement. Rejoindre Vroomly, c’est contribuer à la transformation d’un secteur essentiel à la mobilité et participer à la croissance d’une entreprise en pleine accélération.Dans ce contexte, Vroomly recrute un(e) : Développeur(se) Fullstack. L’équipe est organisée en squads transverses , responsables de leur périmètre de la conception à la mise en production . Le poste de Développeur(se) Fullstack est au cœur de problématiques à fort impact business et technique sur notre site web,et participera en outre au lancement du développement de notre application mobile , un projet stratégique pour Vroomly. Exemples de projets Mise en valeur de produits en promotion Pages de suivi et notifications sur les commandes et les livraisons Mise en place de modes de paiement et de facturation En tant que Développeur(se) Fullstack , tu intégreras une squad et contribueras activement au développement et à l’amélioration de la plateforme. Développement & delivery Développement de nouvelles fonctionnalités back-end et front-end Contribution à l’amélioration continue du produit (performance, fiabilité, UX) Participation aux revues de code, dans une logique d’apprentissage Collaboration étroite avec les Leads et développeurs seniors Notre stack technique Back-end : Python, Django, Postgres Front-end : React, TypeScript Mobile : React Native DevOps : bonnes pratiques CI/CD, GitHub Actions, Ansible, Terraform Une exposition à une stack web moderne, robuste et à une exigence de qualité élevée ~ Une vraie culture Agile , orientée produit et impact ~ Le travail au sein de squads autonomes , en lien avec plusieurs équipes ~3 jours de télétravail par semaine Tu as au moins 3 ans d’expérience en développement fullstack Tu as déjà travaillé sur des applications web en production Tu es à l’aise avec au moins une partie de la stack (Python/Django ou React/TypeScript) Tu as envie d’évoluer dans un environnement Agile , dynamique et exigeant Une première expérience ou un intérêt marqué pour le développement mobile , notamment avec React Native Test technique à faire chez toi

Débrief du test technique avec Antoine et l’un de nos leads devs (Foucauld & Romain)

Colaboramos con una multinacional líder en transformación digital y buscamos un Senior OCI Cloud Engineer para un proyecto full-time y a largo plazo , donde liderarás proyectos estratégicos en Oracle Cloud Infrastructure (OCI) .

Como Senior OCI Cloud Engineer , serás responsable de diseñar e implementar Landing Zones en OCI , asegurando entornos seguros, escalables y gobernados , siguiendo las mejores prácticas del OCI Architecture Framework. Serás clave en la arquitectura de compartimentos, políticas IAM, redes y automatización con Terraform , garantizando además seguridad, auditoría y monitoreo proactivo .

Tus responsabilidades principales:

• Diseñar y desplegar la Landing Zone de OCI , incluyendo VCN, subnets, gateways y políticas IAM.
• Implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform y pipelines CI/CD (GitHub Actions).
• Configurar controles de seguridad, auditoría y monitoreo (Cloud Guard, Logging).
• Establecer conectividad híbrida con entornos on-premise (FastConnect o VPN).
• Documentar y transferir conocimiento, asegurando consistencia y cumplimiento en todos los despliegues.
• Ser un referente técnico dentro del equipo, mentorando a otros y proponiendo innovaciones en OCI.

Requisitos imprescindibles:

• 3-5 años de experiencia en roles Cloud/DevOps con enfoque en OCI.
• Dominio de servicios OCI core: Compute, Storage, Networking, Database.
• Experiencia en Landing Zones , IAM, VCN/Subnets/Gateways.
• Terraform + CI/CD (GitHub Actions).
• Seguridad, auditoría y monitoreo en OCI.
• Conectividad híbrida (FastConnect o VPN).
• Certificaciones: OCI Foundations y OCI Architect Associate .
• Español nativo.
• Residir en España.

Deseable:

• OCI Architect Professional.
• Scripting en Python.
• Experiencia en metodologías Agile/Scrum.
• Elaboración de documentación técnica y transferencia de conocimiento.

Lo que ofrecemos:

✨ Impactar en proyectos transformadores y en la evolución digital de clientes internacionales.

✨ Crecimiento y desarrollo profesional continuo, con responsabilidades que potenciarán tus habilidades .

✨ Convertirte en referente técnico dentro del equipo, mentorando y liderando innovaciones en OCI.

Si te apasiona OCI, la automatización y la innovación en la nube , este rol es una oportunidad única para llevar tu carrera al siguiente nivel.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer con 2-3 años de experiencia como máximo con buen nivel de inglés (C1) para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, se trata de una modalidad en remoto.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

Responsabilidades y funciones:

El ingeniero DevOps es responsable de diseñar, implementar y mantener canalizaciones CI/CD para aplicaciones web y móviles, al tiempo que automatiza el aprovisionamiento y la configuración de la infraestructura utilizando herramientas como Terraform.

• Diseñar, implementar y mantener canalizaciones CI/CD para aplicaciones web y móviles.
• Diseñar, mantener y operar herramientas DevOps, incluyendo Gitlab, Nexus, Firebase, Bitrise, etc.
• Automatizar el aprovisionamiento y la configuración de la infraestructura utilizando herramientas como Terraform y Helm.
• Automatización del control de calidad
• Colaborar con los ingenieros de control de calidad para diseñar e implementar marcos de pruebas automatizadas.
• Integrar controles de calidad automatizados en los procesos de CI/CD para garantizar la fiabilidad de las implementaciones.
• Mantener y desarrollar conjuntos de pruebas automatizadas (funcionales, de regresión, de rendimiento) alineados con las necesidades de la plataforma.
• Promover una cultura de pruebas de desplazamiento a la izquierda, incorporando la calidad desde el principio del ciclo de vida del desarrollo.
• Incorporar prácticas y herramientas de seguridad en todo el ciclo de vida del software, una práctica conocida como DevSecOps.
• Colaborar con los ingenieros de observabilidad para integrar la supervisión, el registro y las alertas en los procesos.
• Apoyar la respuesta a incidentes con estrategias automatizadas de reversión y recuperación.
• Investigar y adoptar herramientas y prácticas DevOps emergentes (GitOps, orquestación de contenedores, sin servidor).
• Impulsar una cultura de automatización, fiabilidad y entrega continua.

¿Qué necesitamos de ti y qué es lo más relevante?:

• 2-3 años de experiencia en puestos relacionados con DevOps.
• Conocimientos prácticos de herramientas DevOps ( Gitlab , GitHub, Jenkins, Nexus, Firebase, Appium)
• Experiencia con plataformas en la nube ( AWS , Azure y/o GCP).
• Familiaridad con entornos nativos de la nube (Kubernetes, contenedores).
• Buen dominio de inglés (valorable Castellano).

➡️Lo más relevante es: Inglés C1, GitLab y AWS ⬅️

Experiencia deseable:

• Infraestructura como código (Terraform, Ansible, Helm).
• Habilidades de scripting (Python, Bash o similar).
• Exposición a prácticas de seguridad en DevOps (DevSecOps, gestión de secretos, etc.).
• Valorable certificado de discapacidad.

Habilidades sociales:

• Mentalidad analítica y atención al detalle.
• Fuertes habilidades de colaboración y comunicación.
• Curiosidad y ganas de aprender nuevas herramientas.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.
• Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.

¡Conócenos!💛

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conócenos más sobre Profile en nuestra web

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Buscamos un/a SDLC Governance & IT Controls Lead para liderar la gobernanza, integridad y cumplimiento de nuestros entornos de desarrollo de software. Esta posición es clave para asegurar la correcta aplicación de políticas de seguridad en ecosistemas DevOps modernos, alineando la práctica técnica con marcos regulatorios exigentes.

Misión del puesto

Garantizar que todo el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) cumpla con la Information Security Policy (ISP), así como con normativas como GDPR y DORA , mediante la implementación de controles efectivos, monitorización continua y colaboración con equipos de ingeniería.

Responsabilidades principales

• Gobernanza y cumplimiento (ISP): actuar como referente en cumplimiento para los equipos de ingeniería asignados.
• Implementación de controles: traducir requisitos de seguridad en controles prácticos dentro de pipelines y herramientas DevOps.
• Monitorización y análisis: evaluar continuamente configuraciones, accesos y procesos para detectar riesgos o brechas.
• Documentación: crear y mantener SOPs y guías técnicas claras y estandarizadas.
• Gestión de riesgos: escalar incumplimientos y riesgos sistémicos a los stakeholders correspondientes.
• Auditoría y evidencias: garantizar la generación automática y consistente de evidencias a lo largo del SDLC.
• Relación con auditores: coordinar auditorías con diferentes organismos.

Áreas clave de control

• Gestión de accesos (segregación de funciones)
• Protección de datos sensibles (PII)
• Trazabilidad y auditoría de sistemas
• Gobernanza de calidad y testing
• Gestión de cambios en pipelines CI/CD

Perfil requerido

• Capacidad para interpretar y aplicar políticas complejas de seguridad en entornos técnicos.
• Conocimiento sólido de herramientas DevOps como GitHub, Tekton, Terraform, GCP Cloud Build o Jira.
• Experiencia evaluando nuevas tecnologías desde el punto de vista de riesgos y cumplimiento.
• Habilidades de documentación técnica clara y orientada a la acción.
• Excelente comunicación, capacidad de influencia y gestión de stakeholders.
• Experiencia en IT Audit, IT Compliance o Software Quality Assurance.
• Experiencia en entornos regulados con enfoque “Compliance as Code”.
• Conocimientos en Identity and Access Management (IAM) y normativas como GDPR y DORA.

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! VOS MISSIONS : ● Construire les composants logiciels permettant de mettre en œuvre ces différents produits. ● La mise en œuvre de ces composants implique le développement de fonctions, classes et tests. Ces développements se feront en Python : ● La bonne qualité des fonctionnalités livrées grâce à votre niveau d’exigence, aux revues de codes, aux tests automatiques et de performance. ● Participer à l'élaboration de la CI/CD selon les pratiques DevOps dans la Google Cloud Platform et Github. ● Assurer une documentation complète des développements et des configurations au sein du référentiel documentaire (Github / Gitbook). ● Les équipes produits, ainsi que les développeurs qui la composent, sont à la fois responsables du build et du run associé. Objectifs et livrables : Nous recherchons une personne avec expérience confirmée ( au moins 5 ans en développement ), qui souhaite toucher à tout et sait s’adapter aux différents contextes, une personne curieuse, passionnée par le développement et sa qualité. ● Maitrise des Frameworks backend python : FastAPI (API REST) ● Notions de Kafka pour effectuer des échanges de données et en connaissance des bonnes pratiques ● Vous avez des compétences en matière d’automatisation de tests (unitaire, integration, TDD, BDD) ● Vous aimez intervenir dans tout le processus agile ● Vous êtes familier avec les services Cloud de Google ● Vous êtes sensible aux principes, aux pratiques et aux outils DevOps (Terraform, Kubernetes, Docker, CI/CD) ● Bonne compréhension des bases de données PostgreSQL et MongoDB ● De nature curieuse, vous effectuez une veille constante des technologies du marché afin de pouvoir partager le fruit de vos recherches avec vos coéquipiers notamment sur les avancées technologiques autours de l’IA ● Vous êtes autonome et faites preuve d’initiative mais vous avez aussi à cœur de partager et de travailler en collectif avec votre équipe Parmi les technologies plus particulièrement utilisées sur le périmètre concerné par cette offre, vous trouverez : Python , Kafka, Github Action, Kubernetes : Compétences demandées : Terraform / MongoDB / Github / Kafka / Kubernetes / Python / FastAPI / Anglais

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons pour notre agence de Lyon un Ingénieur DevOps (H/F).

Vous bénéficierez dans un premier temps d’une période d’intégrations vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposés :

🎯 Vos missions

• Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures sécurisées, évolutives et hautement disponibles sur diverses plateformes cloud et on-premise.
• Automatiser les processus de déploiement, de test et de production en utilisant des outils d’intégration continue/déploiement continu (CI/CD).
• Utiliser des outils de gestion de configuration pour maintenir et déployer les configurations des systèmes.
• Mettre en place des systèmes de surveillance pour les applications et les infrastructures, et intervenir en cas de problèmes.
• Analyser les performances du système et apporter des améliorations pour garantir une expérience utilisateur optimale.
• Répondre rapidement aux incidents, les résoudre et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter qu’ils ne se reproduisent.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation pour faciliter la communication et résoudre les problèmes.
• Documenter les processus, les systèmes et les procédures pour faciliter la compréhension et la maintenance.
• Fournir une formation et un soutien aux équipes de développement et d’exploitation sur les outils et les processus DevOps.

💻 Stack technique (Liste non exhaustive)

• Maîtrise des environnements Linux. La connaissance d’un système Unix comme Aix ou HP-UX est un plus.
• Maîtrise de la conteneurisation avec Docker/Podman. La connaissance d’un orchestrateur comme Kubernetes ou Nomad est un plus
• Connaissance d’au moins un cloud provider (aws, azure, gcp etc …)
• Compétences en Scripting dans au moins un langage (Python, Shell, PERL). La compréhension de JAVA est un plus
• Connaissance de gestionnaire de code source : GitHub, GitLab, BitBucket
• Connaissance d’outils d’infrastructure as code : Terraform, Pulumi
• Connaissance d’outils de gestion de configuration : Chef, Ansible
• Sensibilisation à la culture DevOps.

📝 Votre profil

Vous avez des expériences réussies, sur des missions similaires et compétences.

vous aimez le challenge ?

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Parisienne un Ingénieur DevOps AWS (H/F) .

Voici des exemples de missions qui vous seront proposés :

🎯 Vos missions

• Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures sécurisées, évolutives et hautement disponibles sur diverses plateformes cloud AWS et on-premise.
• Automatiser les processus de déploiement, de test et de production en utilisant des outils d’intégration continue/déploiement continu (CI/CD).
• Utiliser des outils de gestion de configuration pour maintenir et déployer les configurations des systèmes.
• Mettre en place des systèmes de surveillance pour les applications et les infrastructures, et intervenir en cas de problèmes.
• Analyser les performances du système et apporter des améliorations pour garantir une expérience utilisateur optimale.
• Répondre rapidement aux incidents, les résoudre et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter qu’ils ne se reproduisent.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation pour faciliter la communication et résoudre les problèmes.
• Documenter les processus, les systèmes et les procédures pour faciliter la compréhension et la maintenance.
• Fournir une formation et un soutien aux équipes de développement et d’exploitation sur les outils et les processus DevOps.

💻 Stack technique

(Liste non exhaustive)

• Maîtrise des environnements Linux/Windows.
• Maîtrise de la conteneurisation avec Docker/Podman.
• La connaissance d’un orchestrateur comme Kubernetes est un plus.
• Connaissance du cloud provider AWS.
• Compétences en Scripting dans au moins un langage (Python, Shell, PERL). La compréhension de JAVA est un plus.
• Connaissance de gestionnaire de code source : GitHub, GitLab, BitBucket.
• Connaissance d’outils d’infrastructure as code : Terraform, Pulumi.
• Connaissance d’outils de gestion de configuration : Puppet, Chef, Ansible.
• Sensibilisation à la culture DevOps.

📝 Votre profil

Vous disposez à minima d’une expérience professionnelle de 7 ans comme intégrateur d’exploitation ou en environnement CI/CD, et avez des compétences en administration système.

Au-delà des compétences techniques déjà acquises, et des outils maitrisés, vous êtes curieux et aimez le challenge.

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…).
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert.

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014.
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …).

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur.
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec Maïlys ou Cassidy , Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe.
• Un entretien business avec un Account Manager, pour vous donner du contexte sur nos missions et notre mode de fonctionnement.
• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Ingénieur DevOps (H/F) .

Vous bénéficierez dans un premier temps d’une période d’intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposés :

🎯 Vos missions

• Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures sécurisées, évolutives et hautement disponibles sur diverses plateformes cloud et on-premise.
• Automatiser les processus de déploiement, de test et de production en utilisant des outils d’intégration continue/déploiement continu (CI/CD).
• Utiliser des outils de gestion de configuration pour maintenir et déployer les configurations des systèmes.
• Mettre en place des systèmes de surveillance pour les applications et les infrastructures, et intervenir en cas de problèmes.
• Analyser les performances du système et apporter des améliorations pour garantir une expérience utilisateur optimale.
• Répondre rapidement aux incidents, les résoudre et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter qu’ils ne se reproduisent.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation pour faciliter la communication et résoudre les problèmes.
• Documenter les processus, les systèmes et les procédures pour faciliter la compréhension et la maintenance.
• Fournir une formation et un soutien aux équipes de développement et d’exploitation sur les outils et les processus DevOps.

💻 Stack technique

(Liste non exhaustive)

• Maîtrise des environnements Linux. La connaissance d’un système Unix comme Aix ou HP-UX est un plus.
• Maîtrise de la conteneurisation avec Docker/Podman. La connaissance d’un orchestrateur comme Kubernetes ou Nomad est un plus
• Connaissance d’au moins un cloud provider (aws, azure, gcp etc …)
• Compétences en Scripting dans au moins un langage (Python, Shell, PERL). La compréhension de JAVA est un plus
• Connaissance de gestionnaire de code source : GitHub, GitLab, BitBucket
• Connaissance d’outils d’infrastructure as code : Terraform, Pulumi
• Connaissance d’outils de gestion de configuration : Puppet, Chef, Ansible
• Sensibilisation à la culture DevOps.

📝 Votre profil

Vous disposez à minima d’une première expérience professionnelle reconnue comme intégrateur d’exploitation ou en environnement CI/CD, et avez des compétences en administration système.

Au-delà des compétences techniques déjà acquises, et des outils maitrisés, vous êtes curieux et aimez le challenge.

🧰Notre proposition

Une rémunération fixe comprise entre 37 000€ et 48 000€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec Maïlys ou Cassidy , Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien business avec un Account Manager, pour vous donner du contexte sur nos missions et notre mode de fonctionnement
• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐

Tu évolues dans l’univers Cloud & DevOps et tu veux travailler sur des environnements modernes où l’automatisation, la scalabilité et la fiabilité sont des priorités ?

Nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps / Cloud pour accompagner la transformation des plateformes techniques et participer à la construction d’infrastructures performantes, sécurisées et industrialisées.

Tes missions

Au cœur des enjeux techniques, tu interviendras sur des projets stratégiques autour du Cloud et de l’automatisation :

• Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Cloud (AWS, Azure ou GCP)
• Industrialiser les environnements via l’Infrastructure as Code
• Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD
• Participer aux architectures conteneurisées (Docker / Kubernetes)
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes
• Déployer des solutions de monitoring et d’observabilité
• Collaborer étroitement avec les équipes développement, sécurité et production
• Contribuer à l’amélioration continue et aux bonnes pratiques DevOps

Environnement technique

• Cloud : AWS / Azure / GCP
• Docker / Kubernetes
• Terraform / Ansible / CloudFormation
• GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions ou équivalent
• Prometheus, Grafana, ELK, Cloud Monitoring
• Python / Bash / scripting
• Architecture microservices / API

Pourquoi ce poste est intéressant ?

• Projets Cloud modernes à fort impact
• Environnements techniques stimulants et évolutifs
• Équipes expertes et culture DevOps réelle
• Possibilités d’évolution (Lead, Architecte, Expert Cloud…)
• Flexibilité et équilibre vie pro / perso

📩 Intéressé(e) ?

Que tu sois en veille , curieux(se) ou ouvert(e) au marché , je serai ravi(e) d’échanger avec toi.

Depending on your skills and your desires you are going to build your own role.

We are not looking for a 5-legged sheep, just somebody who recognizes themselves in these points:

• 5+ years of XP in Backend development (Node.js - Typescript)
• Strong knowledge of API design (REST - GraphQL)
• Bring your own concept: TDD, Clean Architecture, DDD…
• You’re located in France and you’re fluent in both French and English.
• You bring a minimum of 2 years of professional experience from a startup or scaleup environment.

Technical Stack

• Javascript/Typescript (Node.js - NestJS/Fastify - Typescript)
• Architecture - Serverless / Microservices (GCP - Cloud Functions - PostgreSQL/Redis)
• Tools - Docker, Kubernetes, Github Actions

📅 Starting date As soon as possible

🌍 Where Remote job from France with base camp in Paris

📜 Conditions & Perks

• Salary grid : 60-75K€

• Full-time contract (French permanent contract)

• Meal vouchers, health insurance…

• Conference and training budget

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Full-stack developer!

What do you need to fulfill this job?

• Proven full stack developer experience
• Full capability to work efficiently in English
• Driven and eager to resolve and to find a way (to learn, develop, get things done)
• Basic techs used: Wicket, Type Script, Java, Golang, Node, MariaDB, Elastic Search, Docker, Kubernetes, AWS/GCP, Github Actions
• Practical AI usage experience as part of development e.g. Github Copilot
• Quality driven development attitude and knowledge to write unit tests, follow secure development practices, ensure solution performance, etc.

About HCLTech:

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis.

We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity.

Why Us?

• We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work.
• We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark.
• We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions.
• We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities.
• We offer the opportunity to work with colleagues across the globe.
• We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect.

If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us.

Among HCL’s principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL.

• HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Rejoignez HCLTech ! *HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc.* *Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars.* *HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech !* Vous souhaitez intervenir sur une plateforme de recherche avancée à fort enjeu stratégique ? Vous aimez les environnements techniques complexes où expertise et autonomie font la différence ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) spécialisé(e) Sinequa pour contribuer à l’évolution et à l’optimisation d’une plateforme de recherche d’envergure. Vos responsabilités Au cœur de l’écosystème technique, vous serez en charge de : 🔹 Intégrer et configurer la solution Sinequa 🔹 Indexer de nouvelles sources (gestion des droits, enrichissement des métadonnées) 🔹 Développer des plug-ins spécifiques 🔹 Concevoir des interfaces de recherche (API REST, Angular) 🔹 Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD 🔹 Assurer la maintenance applicative (patchs, upgrades) 🔹 Intervenir en support technique niveau L1 à L3 🔹 Animer des ateliers techniques et rédiger la documentation associée Environnement technique • Sinequa (expertise indispensable) • C# / API .NET • JavaScript (Angular, React) • SQL / JSON • Git / GitHub / GitHub Actions • Ansible / AWX • Terraform • Shell Unix / Python / Perl / PHP • Méthodologie Agile (Scrum) Profil recherché ✔️ Expérience significative sur Sinequa (certification appréciée) ✔️ Solide background en intégration et développement ✔️ Capacité à gérer des environnements techniques complexes ✔️ Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets. • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle. • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle. • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences. • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble. • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s .

- Date de démarrage souhaitée : Asap/Préavis 1 mois - Type de contrat : CDI - Lieu : Bouches du Rhône MISSIONS Nous recherchons un(e) développeur .Net/ Angular(F/H), pour rejoindre notre équipe technique spécialisés dans le secteur industriel. Vous jouerez un rôle clé sur la partie Software Engineering. Vos responsabilités principales : · Développement d'API REST avec .NET Core / ASP.NET, · Conception et maintenance d'interfaces web avec Angular, · Intégration entre le front-end et le back-end via des services REST, · Gestion des bases de données avec Entity Framework et SQL Server, · Écriture de tests unitaires (Jasmine/Karma pour Angular, xUnit pour .NET), · Participation aux sprints Agile : daily, planning, revue, rétro, · Mise en place de pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions...), · Documentation technique et suivi des bonnes pratiques (code review, Git). Environnement Technique : Back-end : - .NET 6/7/8, ASP.NET Core, C# - Entity Framework Core - API REST, Swagger / OpenAPI - SQL Server, PostgreSQL Front-end : - Angular (v12+) - TypeScript, HTML5, SCSS - Angular Material, RxJS - Formulaires réactifs, routing, services Tests : - xUnit, NUnit (back) - Jasmine, Karma (front) - Postman, Swagger pour tests API CI/CD & DevOps : - Azure DevOps, GitHub Actions - Git, GitFlow Télétravail : 4 jours Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes, rejoignez-nous ! Le Profil Recherché Vous êtes de formation Bac +5 / école d'ingénieur, avec une expérience de 5 ans et plus dans le développement d'applications web. Vous êtes passionné(e) par les technologies. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe. - Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : - C# / .NET Core / ASP.NET Core - Angular (v12 ou +) et TypeScript - Développement d'API REST - Entity Framework Core & SQL (SQL Server, PostgreSQL...) - HTML5, CSS3 / SCSS, RxJS, Angular Material - Tests unitaires : xUnit, Jasmine, Karma - Utilisation de Git et des workflows Git (GitFlow, trunk-based...) - Connaissance des outils CI/CD : Azure DevOps, GitHub Actions, etc. - Connaissance de Docker - Bonnes pratiques de sécurité (authentification, JWT, protection des API) Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes

Vous interviendrez dans des projets gérés en mode agile et aurez notamment comme principales missions :

• Concevoir/Améliorer/Corriger techniquement les nouveaux services, les éléments de services, les applications du SI ou les plateformes de services (Front et Back office)
• Réaliser des tests
• Rédiger de la documentation technique.

Les pratiques agiles intègrent quelques points d’étapes comme les revues de code, revues de conception, validation, … dans lesquelles vous serez un acteur important.De formation BAC+3/Bac +5, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans en Développement Backend (Java). Compétences techniques

• Bonne maîtrise de Java et de Spring boot
• Connaissance JavaScript / VueJS
• Bonne maîtrise KAFKA
• Bonne connaissance de l’utilisation d’API REST et des normes et procédures de sécurité (OAuth2)
• Connaissances des conteneurs ainsi que l’environnement Kubernetes
• Connaissances dans les technologies de CI/CD (Github, FluxCD)
• Utilisation courante Git
• Bonne maîtrise de l’anglais technique
• Outils principaux sur le projet : IntelliJ Idea, Grafana, Kubernetes, Github, DBeaver/Datagrid (ou autre outil SQL/PostgreSQL)…

Viens rejoindre notre petite agence lilloise ! Nous serons là pour t’accompagner dans ton projet professionnel, t’écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements !Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille).En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT…« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE .Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d’activités complémentaires :

• Aéronautique / Spatial / Défense
• Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
• Médical / Pharmaceutique
• Énergie / Environnement
• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance

3 raisons de rejoindre :

• 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
• 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
• Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Dans un contexte d’exploitation et de production, tu intègreras une équipe production qui assure le support et mène les projets d’évolution sur ce domaine.Cet environnement est actuellement au cœur d’une transformation digitale (remise à niveau des technologies IT, backend puis frontend).L’équipe s’anime autour :

• d’une méthodologie agile (Sprint de trois semaines, Daily, Sprint planning, Spring rétro …),
• revue de code,
• support tournant parmi les développeurs de l’équipe (Runboy),
• rôle tournant de mise en production (Captain Version).

Mission :Tu assures le développement des applications et participe au support du niveau 3 des applications :

• Apporter ton expertise en cas de dysfonctionnements sur les environnements,
• Développement de nouvelles fonctionnalités ou de correctifs,
• Optimisation du code existant,
• Participer aux tests des livrables accompagnés des QA,
• Etre capable de concevoir une architecture pour répondre à une problématique si besoin,
• Effectuer un compte-rendu détaillé d’une analyse afin d’en échanger avec des PO,
• Etre acteur de la méthodologie agile,
• Apporter un regard critique de l’existant et assurer la mise en place des bonnes pratiques.

Livrables:

• Réalisation de corrections/évolutions avec analyse d’impacts détaillée,
• Mise à jour de la documentation associée,
• Participation à la rédaction des spécifications en collaboration avec les PO,
• Identification et formalisation des corrections à effectuer à partir d’un problème donné,
• Estimation de la charge nécessaire pour un développement,
• Garant de la qualité de ses livrables.

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Tu es Ingénieur avec 5 années d’expériences minimum en développement d’application JAVA J2EE + Spring Boot en entreprise.
• Tu es doté d’un bon relationnel et d’un excellent sens du service.

Connaissances solides sur : JAVA, API Rest, Spring Boot, Docker et Kubernetes.Des connaissances sur Cumcumber, Microservices, Github Actions et Kafka sont appréciées !Une expérience en gestion de projet technique et/ou animation d’une équipe technique est un plus.Viens rejoindre l’équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, Thomas, et Jordane !L’équipe sera là pour t’accompagner dans ton projet professionnel, t’écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements !Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…).En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT…« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE .Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d’activités complémentaires :

• Aéronautique / Spatial / Défense
• Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
• Médical / Pharmaceutique
• Énergie / Environnement
• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance

3 raisons de rejoindre :

• 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
• 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
• Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?

On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 🚀

D’abord qui ?

• Team player(euse) , vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”
• Bon(ne) communiquant(e) , vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait
• Adaptable , vous avez l’esprit ouvert et voyez les opportunités où d’autres voient les limites

Ensuite quoi ?

📌 DESCRIPTION DU POSTE

Au sein d’une équipe de passionné(e)s, vos missions seront les suivantes :

• Mise en place et gestion des pipelines CI/CD avec Jenkins, GitLab CI ou GitHub Actions,
• Automatisation du déploiement des applications sur des environnements cloud (AWS, Azure, GCP),
• Gestion des infrastructures en tant que code (IaC) avec Terraform ou CloudFormation,
• Déploiement et gestion des clusters Kubernetes pour assurer l’orchestration des conteneurs,
• Automatisation de la gestion des configurations serveur avec Ansible,
• Réalisation de revues régulières des pipelines CI/CD, des processus de développement et de production,
• Proposition et mise en œuvre d’améliorations pour la stabilité et la vitesse de livraison des logiciels.

🔎 PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’un Master Informatique spécialisé DevOps/ Cloud computing (ou cursus équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum (stage et alternance compris).

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Solide maîtrise de l’administration système sous Linux,
• Automatisation des configurations avec Ansible,
• Conteneurisation des applications avec Docker et orchestration via Kubernetes,
• Mise en place de pipelines CI/CD robustes avec Jenkins,
• Votre anglais est courant.

Processus de recrutement :

1. Échangez avec un ou une Chargé(e) de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieur(e) d’Affaires sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables d’agence pour en connaître la vision

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.

Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants(es) pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus chez Extia :

🏠 Télétravail possible

👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions data innovantes au sein du périmètre marketing client. Développer des algorithmes et produits data intégrant des technologies d’IA et de machine learning.

En tant qu’Ingénieur Data, votre rôle sera essentiel pour transformer la donnée brute en véritables leviers de performance. Concevoir et implémenter des algorithmes de machine learning et des solutions d’intelligence artificielle adaptés au périmètre marketing client.

Automatiser des processus data complexes pour optimiser les performances et la prise de décision.

Structurer, nettoyer et cartographier les données afin de garantir leur qualité et leur fiabilité.

Déployer un datamesh performant, intégrant des sondes de contrôle pour assurer une utilisation optimale des données au sein des équipes.

Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement Agile pour répondre aux besoins métiers.

Votre quotidien sera rythmé par :

Collecter, structurer et nettoyer les données pour garantir leur qualité et leur fiabilité.

Collaborer avec des équipes Agile pour répondre aux besoins métiers et partager les meilleures pratiques.

Environnement technique :

Langages et développement : Python, Shell, FastAPI

Bases de données et visualisation : BigQuery, Power BI, Looker

Versioning et CI/CD : Git, GitHub, pipelines CI/CD

Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée en gestion et exploitation de données.

Vous maîtrisez les outils et langages suivants : Python, Shell, FastAPI, ainsi que les solutions de visualisation comme Power BI ou Looker.

Vous êtes à l’aise avec les pipelines de données et des outils comme Airflow, Dataflow et BigQuery.

Vous êtes familier des environnements Agile (Scrum, Kanban) et savez travailler en équipe pour atteindre les objectifs.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à traduire des données complexes en solutions exploitables.

Un bon niveau d’anglais technique est un atout pour évoluer dans ce poste.

un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne

un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure

un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne

About Arango:

At Arango we’re on a mission to make working with complex data simple, powerful, and AI-ready. Based in California and in Cologne (with a global team), we’re building a cutting-edge data platform that helps organizations bring all their data together — graph, document, key/value, full-text, and vector search — in one engine.

Why does that matter? Because it means developers and data teams can build next-gen AI applications like RAG , knowledge graphs, and smart agents — without gluing together a bunch of tools that were never meant to work together.

Our platform makes it easy to work with any kind of data-structured, semi-structured, or unstructured, and it gives teams everything they need to build faster, smarter, and with way more context. From our easy-to-learn AQL query language to modern integration tools, we’re here to help teams grow and scale with AI .

About the role:

Arango is looking for an AI Forward Deploy Engineer to embed with our customers and deliver real, production‑grade AI solutions—fast. You’ll run discovery, design and prototype systems, ship secure and reliable services, and ensure adoption and measurable business impact. Think full‑stack AI + MLOps + product sense, delivered side‑by‑side with users.

This is a hands-on, customer-facing role for engineers who are as comfortable whiteboarding with executives as they are profiling latency in a retrieval pipeline.

Location: *France - only applicants living in France will be considered (Must be fluent in French and English)

Key Responsibilities:

• Partner with customer sponsors, SMEs, and operators to identify high‑value AI use cases.
• Define success metrics, SLAs/SLOs, data access needs, and a delivery plan (PoV → pilot → production)
• Build end‑to‑end prototypes (data connectors, RAG pipelines, prompts/tools, UIs/APIs).
• Productionize into secure, observable services with CI/CD, infrastructure‑as‑code, and proper testing
• Implement retrieval‑augmented generation (chunking, embeddings, ranking, caching) and tool/call orchestration.
• Evaluate and iterate prompts, models, and retrieval strategies using offline/online metrics and A/B tests.
• Where needed, fine‑tune or adapt models (LoRA/PEFT, preference optimization/DPO, distillation) and optimize inference (quantization, batching, vLLM/TGI/TensorRT‑LLM)
• Build robust data pipelines (ETL/ELT), vector indices, and metadata governance.
• Monitor quality, drift, hallucination/guardrail events, latency, and cost; set up alerting and dashboards
• Implement role‑based access, secrets management, audit logging, PII redaction, and content safety filters.
• Align solutions to customer requirements (e.g., SOC2/ISO 27001, GDPR/CCPA, HIPAA as applicable)
• Document architectures and playbooks; train customer engineers and end users.
• Capture product feedback and influence [Company]’s roadmap with field learnings.

Required Qualifications:

• 4+ years of software engineering experience building and operating production systems (or equivalent).
• Strong AI, Python skills; solid understanding of data structures, networking, concurrency, and systems design.
• Hands‑on experience with modern LLMs and tooling (e.g., OpenAI/Anthropic/Llama, Hugging Face, LangChain/LlamaIndex, function/tool calling).
• Retrieval and vector databases (FAISS, pgvector, Pinecone, Weaviate, or similar).
• Cloud & containers (AWS/GCP/Azure), Docker/Kubernetes, IaC (Terraform/CloudFormation), and CI/CD.
• Observability (metrics, logs, traces) and performance tuning for latency‑sensitive services.
• Excellent communication; experience working directly with customers or cross‑functional stakeholders.

Nice to have:

• Front‑end or full‑stack experience (TypeScript/React, Next.js) for light UI prototyping.
• Search/IR fundamentals (BM25, hybrid retrieval, re‑ranking).
• MLOps platforms (MLflow, Weights & Biases), evaluation frameworks (Ragas, promptfoo, DeepEval).
• Inference optimization (vLLM, Text Generation Inference, Triton, TensorRT‑LLM, quantization).
• Domain experience in [finance/healthcare/public sector/manufacturing/retail] .
• Security/compliance familiarity; prior work with data residency, KMS/HSM, or private networking.
• Government/industry clearances where relevant.

What Success Looks Like (6–12 months):

• 2–4 customer use cases deployed to production with agreed‑upon uptime, latency, and cost targets.
• Demonstrable quality lifts (e.g., task accuracy, deflection rate, cycle time) backed by evals and telemetry.
• Reusable building blocks (templates/operators/connectors) adopted by the broader delivery team.
• Customer enablement completed (runbooks, docs, training) with strong satisfaction/NPS.

Our Toolset:

• Models & SDKs: OpenAI, Anthropic, Meta Llama, Hugging Face
• Retrieval: FAISS, pgvector, Pinecone, Weaviate; rerankers (ColBERT, cross‑encoders)
• Pipelines & Orchestration: LangChain, LlamaIndex, Ray, Airflow
• MLOps & Evals: MLflow, Weights & Biases, Ragas, promptfoo, Great Expectations
• Serving & Infra: vLLM, TGI, FastAPI/gRPC, Docker/K8s, Terraform, GitHub Actions
• Observability & Guardrails: OpenTelemetry, Prometheus/Grafana, Llama Guard/Content Safety, custom filters
• Data: Postgres/BigQuery/Snowflake; Kafka; object storage

Sample Projects You Might Tackle:

• Secure RAG assistant over millions of documents with hybrid search, guardrails, and cost‑aware caching.
• High‑volume customer support copilot that integrates with CRM/ITSM and meets a strict response‑time SLO.
• Document intake pipeline with PII detection/redaction and structured extraction (LLM + regex + heuristics).
• Fine‑tuned classification/routing model that reduces human triage by 40%+.

Why Join Arango:

Our headquarters is in San Francisco (US) and we have an office in Cologne (Germany), but most of our diverse team works remotely worldwide. So, do you prefer your desk at home or do you want to join us at one of our locations? Your choice.

The global minds of Arango team comes from 5 different continents and more than 20 countries. Diverse backgrounds enable us to see new solutions. We invite people from every culture, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, and of every age to apply to our positions. All employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications. Arango is committed to a workplace free of discrimination and harassment based on any of these characteristics. We love this diversity and encourage everyone curious and visionary to join the multi-model movement.

¿Why Join Us?

At Aramis Group, you’ll be part of the leading tech company transforming how cars are bought and sold online. We’ve revolutionized a deeply traditional industry by leveraging cutting-edge technologies like machine learning, data-driven decision-making, and advanced algorithms. Our IT department isn’t just another function it’s the heartbeat of the entire company. We operate within a modern, service-oriented ecosystem that fosters collaboration, streamlines workflows, and ultimately enhances the customer experience.

Your Mission

As DevOps Manager , you’ll take the reins in one of the company’s most strategic areas: our rapidly growing technology team. You’ll work with the most disruptive tools in the industry, surrounded by world-class professionals, and shape the future of our company tech infrastructure.

What Will Your Day Look Like?

• Manage the DevOps squad
• Design and optimize our cloud architecture with cost-efficiency in mind
• Evaluate, implement, and lead DevOps tools and process adoption company-wide
• Champion the DevOps culture across development teams
• Ensure maximum uptime of all cloud-based services
• Manage infrastructure-related vendors and external providers

What Are We Looking For?

Must-Have Skills:

• Operating System: Linux
• Infrastructure as Code: Terraform, Ansible
• Containerization: Docker, Kubernetes orchestration (Helm)
• Databases: AWS RDS, MySQL, MariaDB
• Cloud Provider: AWS
• CI/CD Integration: CircleCI, GitHub
• Message Broker: RabbitMQ
• Others: Cloudflare, PrismaCloud, Grafana
• Fluent English , as we collaborate across multiple countries

Bonus Points For Experience With:

• Networking fundamentals
• PHP , Python, TDD , and Continuous Integration practices
• Deep understanding of SOLID principles , design patterns, and data structures