Roles
Remote Git Jobs
Overview
Looking for remote Git jobs? Discover top opportunities in version control, software development, and DevOps with flexible work-from-home roles. Whether you're a Git expert or looking to grow your skills, our curated listings connect you with leading companies hiring remote Git professionals worldwide. Start your remote Git career today!
Ingeniero/a de software .NET
SII Group Spain
Multiple locations
Remote or hybrid
Mid
Private salary

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a con experiencia en .NET para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀

Funciones Principales :

  • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de escritorio en .NET utilizando WPF.
  • Aplicar y evolucionar arquitecturas hexagonales (Ports & Adapters) y principios de diseño limpio.
  • Colaborar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales junto a otros equipos.
  • Implementar soluciones mantenibles, escalables y orientadas a la reutilización.
  • Realizar pruebas, depuración y optimización del rendimiento de las aplicaciones.
  • Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo.
  • Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto.
  • Trabajar en un entorno internacional, utilizando inglés en el día a día.

Requisitos:

  • Experiencia profesional en desarrollo con .NET / C#.
  • Experiencia en WPF y desarrollo de aplicaciones de escritorio.
  • Conocimiento y aplicación práctica de arquitecturas hexagonales.
  • Experiencia con patrones de diseño y principios SOLID.
  • Manejo de sistemas de control de versiones (Git).
  • Nivel de inglés mínimo B2.

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work .

Let’s Tech Together

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido: 📄

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Retribución flexible: 💼

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc…

Metodología SmartWorking: 🌐

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing: 🎾☕

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

IT&Engineering Academy: 🎓

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚

Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝

Proyección de futuro y estabilidad: 🚀

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica: 🌍

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking: 🤝

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉

Programa de referenciados: 📣

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding: 🔄

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Great Place to Work: 😊

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

.NET Developer (ASP.NET) 100% remoto
Oxigent Technologies
Velilla de San Antonio
Fully remote
Junior - Mid
€35,000/hour - €40,000/hour
+4

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Developer en una empresa especializada en proyectos de defensa a nivel europeo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A .NET cuya misión principal del puesto será participar en el desarrollo y evolución de una suite de aplicaciones militares, formando parte de un equipo técnico multidisciplinar. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar y mantener aplicaciones web usando .NET, C# y ASP.NET MVC/Core, asegurando calidad y escalabilidad. • Integrar y consumir APIs RESTful, colaborando con frontend (HTML, CSS, JavaScript) y otros servicios. • Gestionar bases de datos relacionales y optimizar consultas SQL para soporte de las aplicaciones. • Participar en equipos ágiles, colaborando en planificación, sprints y revisiones de código. • Contribuir a procesos de CI/CD y despliegue usando contenedores (Docker/Kubernetes) y control de versiones (Git). • Analizar problemas técnicos y proponer soluciones, manteniendo documentación clara y actualizada. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Conocimientos profundos del marco .NET y dominio de C#. • Experiencia con ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core para el desarrollo web. • Familiaridad con las tecnologías front-end (HTML, CSS, JavaScript). • Sólidos conocimientos de bases de datos relacionales y SQL. • Experiencia en desarrollo e integración de API RESTful. • Conocimientos de sistemas de control de versiones, como Git. • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y la comunicación. • Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno ágil. • Familiaridad con tecnologías de contenedorización (Docker, Kubernetes). • ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 40.000 euros brutos anuales). • Modalidad 100% remoto. • Flexibilidad horaria y jornada intensiva. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Développeur Fullstack Senior Java / React
ALTEN
Boulogne-Billancourt
Remote or hybrid
Senior
Private salary
+3

Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés à 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12ème fois consécutive, d’être labélisé Top Employer. Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Nous recherchons un Développeur Fullstack Senior Java / React pour rejoindre une Software Factory dédiée à l’industrialisation et à l’accélération du développement logiciel. L’objectif de cette entité est de fournir aux équipes techniques des outils, standards et plateformes d’automatisation permettant d’améliorer la qualité, la productivité et la rapidité de livraison des applications . Développement Fullstack Concevoir, développer et maintenir des applications robustes et scalables avec Java, Spring Boot et React Qualité et tests Mettre en œuvre les pratiques de Test-Driven Development (TDD) Développer des tests unitaires (JUnit, Mockito) et des tests End-to-End Améliorer en continu la qualité du code (coverage, Sonar, principes SOLID / YAGNI ) Appliquer les bonnes pratiques de versioning Git et code review Participer à tout le cycle de développement logiciel : développement Collaboration Agile Front-end Participer aux cérémonies Agile / Scrum Environnement technique Java Frontend React JavaScript / TypeScript Data Git Agile / Scrum Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent Plus de 7 ans d’expérience en développement Java Expérience solide en React

Jr Java Backend Developer
ADENTIS Italia
Multiple locations
Fully remote
Graduate - Junior
Private salary
+1

CHI SIAMO

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti , abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO . Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Jr java Backend Developer

Sede: Italia

Modalità: Full remote

IL TUO RUOLO

Entrerai a far parte di team tecnologici strutturati, lavorando su progetti innovativi in ambito enterprise e digital platform. Ti occuperai dello sviluppo backend di applicazioni ad alta scalabilità, collaborando con team multidisciplinari e seguendo best practice di sviluppo e architetture moderne.

Responsabilità principali:

  • Sviluppo e manutenzione di applicazioni Java backend
  • Implementazione di microservizi con Spring o Quarkus
  • Integrazione con database NoSQL (MongoDB)
  • Gestione della messaggistica asincrona tramite Kafka
  • Utilizzo di Redis per caching e ottimizzazione delle performance
  • Versionamento del codice tramite Git
  • Deployment e gestione applicativa in ambienti containerizzati con Kubernetes
  • Collaborazione con team DevOps e Frontend

Requisiti:

  • Java
  • Spring o Quarkus
  • MongoDB
  • Git
  • Kafka
  • Redis
  • Kubernetes

Cosa offriamo?

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
  • Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante

The world needs you

Adentis Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Angular Developer
ADENTIS Italia
Multiple locations
Fully remote
Mid - Senior
Private salary

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: Angular Developer

Modalità : Full Remote

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un/una Angular Developer con almeno 5 anni di esperienza , che possa contribuire attivamente alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni web innovative, scalabili e ad alte prestazioni .

Responsabilità:

  • Progettazione e sviluppo di applicazioni frontend moderne basate su Angular (v18+) con l’applicazione di design pattern consolidati (Module, Observer, Facade, ecc.) e l’integrazione di Material Design tramite Angular Material.
  • Collaborazione con team di design e backend per l’integrazione di API RESTful
  • Ottimizzazione delle performance e della user experience
  • Sviluppo di interfacce responsive e compatibili multi-browser
  • Contributo al miglioramento continuo del codice e delle best practice di sviluppo

Requisiti:

  • Esperienza consolidata di almeno 5 anni con Angular 18+ e le sue principali funzionalità (componenti, moduli, servizi, direttive, pipe, routing, form, autenticazione, ecc.)
  • Approfondita conoscenza dei design pattern e delle best practice architetturali
  • Esperienza con Angular Standalone Components
  • Esperienza nello sviluppo UI con Angular Material e applicazione dei principi di Material Design
  • Ottima esperienza di RxJS, NgRx, PrimeNG e librerie/framework complementari
  • Buona padronanza di HTML, CSS, Bootstrap, Material Design e principi di responsive design
  • Conoscenza avanzata di JavaScript e TypeScript , con focus su programmazione funzionale e reattiva
  • Esperienza nell’integrazione con RESTful API e comunicazione frontend–backend
  • Utilizzo di strumenti di versionamento e build (Git, NPM, Webpack, ecc.)
  • Esperienza nello sviluppo e testing multi-browser , inclusi Safari e WebView
  • Buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata

Cosa offriamo?

  • Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva
  • Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills.
  • Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
  • Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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Frequently asked questions
Our platform features a wide range of remote Git-related jobs, including roles like Git repository managers, DevOps engineers, software developers specializing in version control, and Git integration specialists.
While some positions require advanced Git knowledge, many remote Git job listings cater to various skill levels, from intermediate users to experts. Job descriptions detail the expected Git proficiency.
Yes, our job board allows you to filter remote Git job listings by experience level, salary range, job type, and other criteria to help you find positions that best match your preferences.
Many remote Git jobs listed on our platform are open to international applicants, but some may have geographical or timezone restrictions. Each job posting specifies any location requirements.
To highlight your Git skills, include specific examples of projects where you managed repositories, resolved conflicts, or implemented version control workflows. Linking to your GitHub or similar repositories is highly recommended.