Votre mission
Solutions d’Inspection Visuelle – Environnement industriel premium

Le challenge

Rejoignez une structure à taille humaine, filiale d’un grand groupe industriel international, et prenez en main le développement commercial d’un territoire stratégique (ouest de la France).
Vous intervenez sur des produits techniques à forte valeur ajoutée (vidéoscopes, boroscopes, solutions de contrôle visuel) auprès de grands comptes industriels.
Le poste s’adresse à un(e) commercial(e) chasseur(se) capable de ouvrir des portes, déloger des concurrents et faire croître le chiffre d’affaires.

Votre terrain de jeu

• Zone : Centre et Nord Ouest de la France
• Base : région parisienne – poste 100 % remote
• Mobilité : 2 à 3 jours de déplacements / semaine
• Portefeuille existant + fort enjeu de conquête

Vous êtes propriétaire de votre business sur la région

• Développer le chiffre d’affaires par la chasse active de nouveaux comptes
• Déloger les concurrents chez des comptes stratégiques
• Développer et sécuriser les comptes-clés nationaux
• Piloter le cycle de vente de A à Z : prospection, démonstration, closing
• Réaliser des démonstrations produits chez les clients
• Construire une relation de confiance sur le long terme
• Travailler en autonomie totale, avec un CRM structurant votre activité
• Clients cibles :
• Aéronautique (constructeurs, sous-traitants)
• Industrie lourde, soudure, énergie, ferroviaire

Le profil que nous recherchons

• Commercial(e) BtoB orienté(e) chasse
• 4 ans d’expérience minimum (ou profil junior confirmé très offensif)
• À l’aise avec la vente de solutions techniques complexes
• Idéalement issu(e) de l’instrumentation, du contrôle, de l’inspection ou de l’aéronautique
• Autonome, structuré(e), persévérant(e)
• À l’aise sur le terrain, chez des clients exigeants
• Anglais apprécié
• Permis B requis – autorisation de travail UE

Ce que vous y gagnez

• Package attractif : 80K€
• Fixe (selon profil)
• Variable directement lié au CA
• Véhicule de fonction
• Produits reconnus, marque crédible, marché porteur
• Organisation agile, circuits courts
• Formation produit solide + autonomie rapide

Pourquoi ce poste est fait pour un(e) chasseur(se)

• Un territoire à fort potentiel
• Des produits différenciants
• Des décideurs techniques accessibles
• Un environnement qui valorise la performance et l’initiative

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Sei pronto a guidare il mercato Automotive & Industry? Diventa Agente Meccanocar!

In un mercato che corre veloce, servono partner solidi. Meccanocar Italia non è solo un fornitore di attrezzature e utensili professionali: è un punto di riferimento europeo per i settori Automotive, Truck, Nautica e Industria.

Siamo una realtà affermata a livello internazionale, con filiali in Italia e Francia e una rete capillare di distributori. Per continuare a crescere, cerchiamo talenti con una spiccata attitudine al business.

Cosa significa essere un Agente Meccanocar?

Non offriamo solo un catalogo, ma l’opportunità di costruire un business autonomo all’interno di una struttura d’eccellenza.

Cosa ti aspetta:

• Massima Autonomia: Gestione flessibile del tempo e della zona in esclusiva (Inquadramento Enasarco).
• Guadagni High-Level: Provvigioni ai vertici del mercato e un piano di incentivazione Start-up per darti slancio immediato.
• Status & Strumenti: Un piano premiale meritocratico che prevede un contributo per l’auto o la messa a disposizione di una vettura al raggiungimento dei target commerciali stabiliti.
• Innovazione Digitale: Accesso a sistemi gestionali evoluti e formazione continua per ottimizzare ogni tua mossa sul campo.
• Libertà e Work-Life Balance: Gestione flessibile della tua agenda per conciliare il successo professionale con i tuoi impegni personali e il tuo tempo libero

Sei il profilo che stiamo cercando?

Cerchiamo professionisti della vendita con una marcia in più:

• Networker nati: Capaci di creare relazioni di fiducia durature.
• Risultato-centrici: Determinati, metodici e abituati a superare i propri limiti.
• Mentalità Imprenditoriale: Persone che vogliono far crescere il proprio business insieme a noi.

Sei pronto a salire a bordo?

Se hai la passione per la vendita e vuoi rappresentare un marchio leader, la tua prossima sfida inizia qui.

Clicca su “Candidati”!

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Da 70 anni Dentalica SpA opera nel settore dell’odontoiatria selezionando prodotti di eccellenza per il mercato italiano e garantendo la qualità del servizio ai propri clienti. Ad oggi la rete vendita è composta da più di 65 agenti e abbiamo l’obiettivo di creare una squadra di consulenti sempre più strutturata.

Stiamo quindi ricercando in Sicilia (Messina e Catania)

AGENTI DI COMMERCIO MONOMANDATARI .

Il settore dell’odontoiatria è altamente specializzato e tecnico e rappresenta una forte opportunità di crescita e specializzazione. I nostri collaboratori devono quindi avere forte orientamento al cliente, propensione al lavoro per obiettivi e devono essere determinati a costruire un percorso professionale nel mondo della vendita B2B.

Responsabilità

• Studio di mercato della propria area di competenza e definizione di potenziali nuovi clienti, quali medici e professionisti del settore dentale.
• Vendita diretta dei prodotti a catalogo e sviluppo commerciale nella zona assegnata.
• Comprendere schede tecniche e offerte dei prodotti, implementare strategie di cross selling e upselling.
• Gestione dei contatti e della relazione con il cliente, assicurandosi la fidelizzazione e rapporti nel lungo periodo.
• Definizione e monitoraggio dei propri obiettivi al fine di incrementare il proprio pacchetto clienti.

Qualifiche

• Profili Junior o Middle (da 2 a 10 anni di seniority).
• Pregressa esperienza nel campo della vendita.
• Pregressa esperienza nel settore odontoiatrico, medicale o clinico.
• Capacità di negoziazione, comunicazione e organizzazione del lavoro.
• Orientamento agli obiettivi.
• Disponibilità a viaggiare.
• Automunito.
• Possesso di P.IVA.

Cosa Offriamo

• Assegnazione del portafoglio clienti nella propria area di residenza/domicilio.
• Remunerazione composta da parte fissa, parte variabile provvigionale sulle vendite e bonus.
• Formazione specifica sul ruolo e sui prodotti.
• Strumenti informatici dedicati, quali innovativo sistema di CRM.

Dichiarazione di pari opportunità

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 artt. 7/13/23.

JObros, agenzia per il lavoro non convenzionale, è alla ricerca di un/una Sales Account Manager da inserire all’interno della nuova sede di Milano, con l’obiettivo di supportare l’espansione commerciale sul territorio.

La figura sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità di business, della gestione delle relazioni con clienti e prospect e dell’apertura di nuove collaborazioni, contribuendo alla crescita della presenza dell’azienda in Lombardia.

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale e identificazione di nuove opportunità di business.
• Attività di prospecting e acquisizione di nuovi clienti.
• Gestione e consolidamento delle relazioni con aziende e stakeholder.
• Collaborazione con il team interno per la definizione e lo sviluppo delle opportunità commerciali.

Il ruolo

La posizione prevede ampia autonomia nello sviluppo del territorio (Lombardia) e la possibilità di operare trasversalmente su diversi settori, valorizzando il proprio network e il proprio approccio commerciale.

La figura lavorerà in collaborazione con una risorsa senior dedicata alle attività di chiusura e delivery, permettendo un focus principale sulle attività di sviluppo e apertura di nuove opportunità.

Opportunità di crescita

Il progetto si inserisce in un contesto di espansione: la persona che entrerà avrà la possibilità, nel tempo, di assumere un ruolo di maggiore responsabilità nello sviluppo commerciale della sede, contribuendo attivamente alla strutturazione e alla crescita del team sul territorio.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico e in crescita.
• Visibilità interna e possibilità di contribuire allo sviluppo della nuova sede.
• Percorso di crescita professionale legato ai risultati e allo sviluppo del progetto.
• Approccio consulenziale orientato alla qualità del servizio.
• Smart working e flessibilità organizzativa.
• Formazione continua e sviluppo professionale.

Le candidature verranno gestite tramite il portale Inrecruiting di JObros: uno spazio riservato dove è possibile monitorare, aggiornare e gestire in autonomia il proprio profilo.

Successivamente all’invio della candidatura, si riceverà un’email per attivare l’account.

Sarà possibile aggiornare il CV, candidarsi ad altri annunci e restare in contatto con il team JObros.

FINERA Business Unit del gruppo Allcore spa, nasce per supportare le PMI Italiane nello sviluppo dei loro investimenti con strumenti di FINANZA AGEVOLATA, e seleziona a tale scopo nuovi Finance Manager con esperienza nel settore per gestire il proprio portafoglio clienti in continua crescita esponenziale. Le risorse avranno come mansioni principali la gestione del portafoglio clienti assegnato e la vendita di nuovi contratti di finanza agevolata su prospect propri e su nuovi forniti dall’azienda. Competenze, hard e soft skill richieste: ● Precedente esperienza di almeno 4 anni in società di consulenza di finanza agevolata ● Conoscenza delle principali misure di finanza agevolata (Simest, Crediti di imposta, bandi invitalia, bandi regionali, PNRR, etc etc ) ● Aver gestito un proprio portafoglio clienti in autonomia ● Alte Capacità relazionali e comunicative ● Conoscenza degli indicatori di bilancio e delle dinamiche aziendali ● Utilizzo della suite di google drive ● Fortissima attitudine alla vendita Responsabilità: ● Individuare correttamente il servizio e l’agevolazione in target con il cliente ● Gestire i clienti per tutta la durata contrattuale in base al servizio acquistato offrendogli soluzioni continue per supportare i loro investimenti di crescita ● Soddisfazione del cliente Offerta: ● Contratto di collaborazione in P. IVA ● Contratto di lavoro: Partita IVA ● Formazione e Onboarding strutturato ● Sede di lavoro in Smart Working ● Portafoglio clienti aziendale ● Ottimo piano provvigionale Cosa è gradito: ● disciplina ● empatia ● voglia di fare al di sopra dello standard ordinario ● intelligenza emotiva ● entusiasmo ● resilienza quotidiana

Per importante azienda italiana, leader nella cosmetica professionale, che mantiene al suo interno il ciclo completo di produzione e distribuzione, cerchiamo un: AGENTE DI COMMERCIO MONOMANDATARIO ENASARCO per la zona di SAVONA IMPERIA ALESSANDRIA CUNEO Il profilo professionale ricercato è un agente professionista, abituato alla vendita consulenziale, capace di individuare le esigenze dei clienti e di proporre soluzioni mirate. La figura ricercata avrà la responsabilità di sviluppare il territorio affidato, principalmente sulla rete dei centri estetici, oltre a gestire i clienti già attivi, attraverso azioni di up-selling e cross selling. PROFILO Requisiti: • Diploma o Laurea; • P.Iva e iscrizione Enasarco, o disponibilità ad aprirla; • Iscrizione al ruolo agenti o possesso dei requisiti per l'iscrizione (ad es. titolo di studio); • Esperienza pregressa di vendita di prodotti o servizi; • Preferibile conoscenza o affinità con il settore della cosmesi; • Orientamento al cliente, attitudine a lavorare per obiettivi, flessibilità e dinamismo; • Orientamento alla vendita consulenziale. Si offre: • Monomandato diretto con zona in esclusiva; • Fisso+Provvigioni di sicuro interesse sul portafoglio clienti di partenza e sui nuovi in sviluppo, più premi al raggiungimento di obiettivi target ed eventuale rimborso spese. • Formazione iniziale strutturata in sede, con aggiornamenti costanti. Data inizio prevista: aprile 2026 nel rispetto del regolare preavviso

Nature and aim of the position

The telesales position is a field sales role responsible for achieving the assigned sales targets through the management and development of the allocated customer portfolio, as well as the acquisition of new clients within specific business areas.

Main duties and responsibilities

• Manage the assigned portfolio, ensuring that all customer interactions are fully documented in the CRM.

• Conduct proactive prospecting activities through outbound calls, emails, and digital channels to generate new business opportunities.

• Achieve Net Turnover and any other sales targets, taking corrective actions when results materially deviate from expectations.

• Define and implement merchant contract conditions (in line with the provided guidelines) and ensure the fulfilment of account‑specific contractual obligations.

• Support merchants in understanding the product and, where necessary, enhance their knowledge to drive business performance.

• Identify cross‑selling and up‑selling opportunities within the existing portfolio, in alignment with sales strategies.

• Analyse, present, discuss, and act upon Business Statistics data.

• Control the receivable to minimise bad debts exposure

• Ensure proper monitoring of all activities performed and prepare action plans for corrective measures when needed to support customer service and sales.

Key competencies

• Excellent communication skills.
• Ability to generate new business opportunities through structured prospecting and outbound initiatives.
• Strong customer relationship and management capabilities.
• Self‑driven, customer‑focused, and strongly results‑oriented.
• Problem‑solving attitude.
• Fluent in English;

GT ALARM powered by Macnil:

L’Azienda GT ALARM storico produttore Italiano di Antifurti Satellitari presente nel Settore Automotive da 40 anni e la Macnil azienda di Informatica ed Elettronica nel mercato del Fleet Management da 26 anni, operanti in tutta Europa, stanno Selezionando nuovi BUSINESS PARTNER Commerciali.

Il Mercato italiano di riferimento per i nostri Business Partner è di circa 7 milion i di veicoli commerciali e di 1 milione di Aziende e Pubbliche Amministrazioni .

Il Progetto Web e App che mettiamo a disposizione del Mercato è la nostra Piattaforma Software Avanzata GT FLEET 365 per la Gestione dei Veicoli e dei Driver , il Controllo , la Localizzazione , la Telematica e la Sicurezza dei Mezzi e Asset Aziendali (

GT FLEET 365 mette a disposizione delle Aziende gli Algoritmi Proprietari di Intelligenza Artificiale per offrire servizi per le Manutenzioni Predittive dei Mezzi e lo Stile di Guida dei Driver.

La nostra Piattaforma GT FLEET 365 è Certificata per Contributi a Fondo Perduto Industria 4.0 e 5.0.

Chi può essere il nostro Business Partner ideale:

• Agenti e/o Sales che operano nel mondo B2B
• Agenzie ICT e/o Telco che offrono servizi alle Aziende
• Consulenti Aziendali
• Concessionarie Auto e Dealer
• Distributori di Tecnologie alle Aziende
• Installatori e Officine Meccaniche
• System Integrator Software B2B
• Allestitori Mezzi
• Noleggio Auto
• Broker Assicurativi
• Tutte i Professionisti, le Agenzie e le Aziende che vogliono ampliare il proprio Business offrendo Servizi Innovativi nel Settore Automotive e Fleet Management

Cosa Offriamo ai nostri Business Partner:

• 40 anni di esperienza italiana 100% nel settore Automotive e Fleet Management
• Il Brand GT ALARM segno di affidabilità e professionalità
• Piattaforme software Web e App - Made in Italy
• Formazione personalizzata sui nostri Prodotti e Servizi
• Affiancamento al Business Partner nell’attività di vendita con i nostri Specialist di Prodotto attraverso il nostro Centro Demo da Remoto
• Affiancamento nella chiusura dei Contratti con il Business Partner
• Assistenza con Operatore ai Clienti del Business Partner con il nostro Customer Care
• Contratto di Partnership con FEE RICORRENTI su tutti i contratti e per tutta la durata contrattuale

Cosa serve per diventare nostro Business Partner:

• Fornire una Presentazione Aziendale se Azienda
• Fornire un CV se Libero Professionista
• Avere alcuni anni di esperienza nel mondo delle Aziende
• Avere un proprio Network di Aziende Clienti
• Avere interesse per le Innovazioni Tecnologiche nel mondo Automotive
• Essere predisposto a collaborare con un’Azienda Strutturata con CRM e Software di Gestione Lead
• Avere voglia di far parte del Business IoT nel mondo Automotive
• Essere interessato ad Incrementare i Propri Guadagni

Leonardo Assicurazioni - Società Benefit *- Gruppo Generali è una realtà affermata e in continua evoluzione, punto di riferimento nel settore assicurativo e della consulenza finanziaria che si impegna a sostenere un approccio responsabile e trasparente. Crediamo che il valore del nostro lavoro risieda nella qualità delle relazioni, nella fiducia costruita con i clienti e nella professionalità delle persone che scelgono di crescere con noi.

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un Pianificatore Finanziario per unirsi al nostro team.

Attraverso un percorso di formazione e affiancamento costante sarai responsabile del supporto nella gestione dei rapporti con i clienti esistenti e nello sviluppo di nuove opportunità di business. Le tue mansioni principali includeranno l’analisi delle esigenze dei clienti, la preparazione di offerte commerciali e la negoziazione di contratti.

Ti occuperai anche del monitoraggio delle performance e della soddisfazione del cliente, collaborando strettamente con diverse funzioni aziendali per garantire un servizio di alta qualità.

Cosa farai entrando nel nostro team sales:

• Svilupperai relazioni di valore con clienti privati e imprese , offrendo soluzioni personalizzate in ambito assicurativo, previdenziale e finanziario
• Gestirai un portafoglio clienti e avrai la possibilità di svilupparne uno nuovo con il supporto della struttura
• Riceverai formazione continua, certificazione IVASS e aggiornamenti professionali costanti
• Lavorerai in un contesto meritocratico , orientato alla crescita e all’eccellenza commerciale

Cerchiamo persone che:

• Amano mettersi in gioco e lavorare per obiettivi
• Possiedono uno spirito imprenditoriale e un forte orientamento al cliente
• Hanno maturato esperienza, anche breve, in ambito commerciale (preferibile ma non vincolante)
• Ulteriori competenze che possono risultare benefiche includono l’abilità nella comunicazione, la gestione del tempo e capacità analitiche per interpretare i dati di mercato e di performance.

Cosa offriamo:

• Percorso di *carriera personalizzato e possibilità di sviluppo in ruoli manageriali

• Prospettive di crescita a Senior entro massimo 10 mesi

• Ingresso in un team dinamico e altamente qualificato

• Supporto di una delle più grandi reti distributive italiane

• Incentivi, premi produzione e strumenti digitali innovativi

• L’opportunità di costruire una professione solida, riconosciuta e centrale nella vita delle persone

• Contratto di subagente assicurativo con iscrizione Sezione E del RUI;

• Compenso provvigionale legato alle performance;

• Contributo economico di 1800,00€ suddiviso in contributo di formazione pari a 1000,00€ e contributo di gestione pari a 800,00€.

L’azienda in tutte le ricerche di lavoro afferma il proprio impegno con la diversità, l’equità e l’inclusione.

FINERA Business Unit del gruppo Allcore spa, nasce per supportare le PMI Italiane nello sviluppo dei loro investimenti con strumenti di FINANZA AGEVOLATA, e seleziona a tale scopo nuovi Finance Manager con esperienza nel settore per gestire il proprio portafoglio clienti in continua crescita esponenziale. Le risorse avranno come mansioni principali la gestione del portafoglio clienti assegnato e la vendita di nuovi contratti di finanza agevolata su prospect propri e su nuovi forniti dall’azienda. Competenze, hard e soft skill richieste: ● Precedente esperienza di almeno 4 anni in società di consulenza di finanza agevolata ● Conoscenza delle principali misure di finanza agevolata (Simest, Crediti di imposta, bandi invitalia, bandi regionali, PNRR, etc etc ) ● Aver gestito un proprio portafoglio clienti in autonomia ● Alte Capacità relazionali e comunicative ● Conoscenza degli indicatori di bilancio e delle dinamiche aziendali ● Utilizzo della suite di google drive ● Fortissima attitudine alla vendita Responsabilità: ● Individuare correttamente il servizio e l’agevolazione in target con il cliente ● Gestire i clienti per tutta la durata contrattuale in base al servizio acquistato offrendogli soluzioni continue per supportare i loro investimenti di crescita ● Soddisfazione del cliente Offerta: ● Contratto di collaborazione in P. IVA ● Contratto di lavoro: Partita IVA ● Formazione e Onboarding strutturato ● Sede di lavoro in Smart Working ● Portafoglio clienti aziendale ● Ottimo piano provvigionale Cosa è gradito: ● disciplina ● empatia ● voglia di fare al di sopra dello standard ordinario ● intelligenza emotiva ● entusiasmo ● resilienza quotidiana

La divisione Life Science di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per una storica realtà d’eccellenza nel panorama farmaceutico, che focalizza il proprio business sulla commercializzazione di farmaci etici, dispositivi medici ed integratori, un/una:

Informatore Scientifico del Farmaco (ISF) | Milano Nord Ovest

La risorsa, riportando all’Area Manager, avrà l’obiettivo di informare la classe medica (focus MMG e specialisti di riferimento) sulle caratteristiche farmacologiche e terapeutiche dei prodotti del listino, garantendo la corretta veicolazione del messaggio scientifico e lo sviluppo del territorio assegnato ( Milano Nord-Ovest ). Nel dettaglio:

• Assicurare la costante informazione presso i Medici di Medicina Generale e gli specialisti del territorio (target: cardiovascolare/metabolico, osteoarticolare, gastroenterologico ), promuovendo l’uso appropriato dei farmaci etici, dei dispositivi medici e degli integratori.
• Monitorare l’andamento delle prescrizioni e dei dati di vendita, identificando nuove opportunità di crescita.
• Pianificare ed eseguire seminari clinici o piccoli eventi locali per aggiornare la classe medica sulle evidenze cliniche del portfolio aziendale.
• Zone di lavoro: MI 11-37-38-39-25

Requisiti

• Laurea idonea all’attività di Informazione Scientifica ai sensi del D.Lgs. 219/06 (es. CTF, Farmacia, Biologia, Biotecnologie, Medicina).
• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di ISF.
• Spiccata attitudine relazionale e comunicativa.
• Dinamismo, autonomia organizzativa e forte orientamento al risultato.
• Completano il profilo la capacità di automotivarsi e la passione per il lavoro che svolge.

Si offre iniziale Contratto a Tempo Determinato di 1 anno CCNL Chimico-Farmaceutico con benefit aziendali (auto, diaria, rimborsi) e retribuzione di sicuro interesse.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Da oltre 70 anni Dentalica SpA opera nel settore dell’odontoiatria selezionando prodotti di eccellenza per il mercato italiano e garantendo la qualità del servizio ai propri clienti. Ad oggi la rete vendita è composta da 65 agenti e abbiamo l’obiettivo di creare una squadra sempre più consolidata di consulenti specializzati. Stiamo quindi ricercando a LECCE e BRINDISI :

AGENTI DI COMMERCIO MONOMANDATARI

Il settore dell’odontoiatria è altamente specializzato e tecnico e rappresenta una forte opportunità di crescita e specializzazione.

Siamo alla ricerca di figure con forte orientamento al cliente, propensione al lavoro per obiettivi e che siano determinate a costruire un percorso professionale nel mondo della vendita B2B.

Principali attività:

• Studio di mercato della propria area di competenza e definizione di potenziali nuovi clienti, quali medici e professionisti del settore dentale.
• Comprendere schede tecniche e offerte dei prodotti, implementare strategie di cross selling e upselling.
• Gestione dei contatti e della relazione con il cliente, assicurandosi la fidelizzazione e rapporti nel lungo periodo
• Definizione e monitoraggio dei propri obiettivi al fine di incrementare il proprio pacchetto clienti

Requisiti:

• Profili Junior o Middle (da 1 a 10 anni di seniority)
• Pregressa esperienza nel campo della vendita
• Capacità di negoziazione, comunicazione e organizzazione del lavoro
• Orientamento agli obiettivi
• Disponibilità a viaggiare
• Automunito
• Costituiscono titolo preferenziale esperienze nel settore medicale, odontoiatrico o clinico
• Possesso di P.IVA

Cosa Offriamo:

• Assegnazione del portafoglio clienti nella propria area di residenza/domicilio
• Remunerazione composta da parte fissa, parte variabile provvigionale sulle vendite e bonus
• Formazione specifica sul ruolo e sui prodotti
• Tablet aziendale
• Strumenti informatici dedicati, quali innovativo sistema di CRM

Estamos buscando un Comercial de Exportación altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes clave en el extranjero, sobre todo en países de habla Francófona , asegurando su satisfacción y fomentando el crecimiento de las cuentas. Responsabilidades · Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado Francés y otros países extranjeros. · Identificar y captar nuevos clientes potenciales especialmente en el mercado Francés · Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. · Realizar presentaciones de productos y servicios. · Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales. · Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. · Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia en Francia. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en ventas y exportación sector industrial. · Conocimiento del mercado  Frances  y de las tendencias del sector. · Habilidades de negociación y comunicación efectiva. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. · Disponibilidad para viajar. · Nivel avanzado de Francés  y Árabe (deseable) . Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, mándanos tu CV por LinkedIn o a través del e-mail  comunicacion@baux.es indicando en el asunto "Comercial Exportación" para que podamos revisarlo: ¡Te esperamos!

¿Sientes que tu trabajo actual ya no te representa?

En CENTURY 21 Family Nest buscamos personas que quieran iniciar una nueva etapa profesional, con más autonomía, crecimiento y control sobre sus ingresos.

No necesitas experiencia en inmobiliaria. Necesitas decisión para cambiar.

Tu oportunidad

Te formaremos para que desarrolles una actividad inmobiliaria completa:

• Generar contactos y oportunidades en tu entorno
• Asesorar a personas en uno de los momentos más importantes de su vida
• Gestionar procesos de compra y venta
• Construir una red de clientes propia

Buscamos personas que:

• Estén en proceso de cambio profesional
• Quieran dejar un trabajo sin proyección
• Tengan habilidades sociales y actitud positiva
• Busquen una actividad con impacto real en sus ingresos

Qué ofrecemos

• Formación desde cero
• Acompañamiento continuo
• Modelo de ingresos sin límite
• Marca consolidada internacionalmente
• Entorno de crecimiento real

Ubicación: Barcelona

Role Overview

The Sales Manager Europe – Team Lead & Commercial Execution is responsible for leading and developing the European sales team while driving structured, high-quality commercial execution for Solos’ dealcoholization and aroma recovery technologies.

The role focuses on team management, pipeline ownership, cross-functional coordination, and disciplined execution across long and technically complex sales cycles. This position ensures that customer engagements, test phases, and commercial agreements are executed consistently, professionally, and in alignment with Solos’ technology and operational capabilities.

Key Responsibilities

Team Leadership & Performance Management

• Lead, coach, and develop the European sales and sales support team
• Define clear roles, responsibilities, and interfaces within the sales organization
• Set targets, monitor performance, and drive accountability against KPIs
• Establish structured sales routines (pipeline reviews, forecasting, opportunity qualification)
• Support onboarding and continuous development of sales team members

Commercial Execution & Sales Management

• Own the European sales pipeline and revenue forecast
• Ensure disciplined opportunity qualification and prioritization
• Guide the team through long-cycle, consultative sales processes
• Oversee preparation and quality of proposals, quotations, and contracts
• Ensure commercial alignment with technical feasibility and capacity constraints

Technical Customer Alignment (Leadership Level)

• Ensure the sales team correctly positions Solos’ dealcoholization and aroma recovery technologies
• Support complex customer discussions requiring senior technical-commercial oversight
• Ensure consistent communication of value propositions focused on quality, process integrity, and scalability
• Act as escalation point for critical customer situations

Sales Operations & Internal Coordination

• Ensure consistent and accurate CRM usage and reporting across the team
• Align Sales activities with Marketing, R&D, Engineering, Operations, Finance, and Legal
• Oversee coordination of test phases, customer visits, and site tours
• Provide structured input for management updates, budgeting, and planning

Qualifications & Experience

• 7–12 years of experience in B2B sales within technology, industrial processes, or beverage-related industries
• Proven experience leading and developing sales teams in international environments
• Strong understanding of technical, consultative sales cycles
• Ability to balance hands-on commercial involvement with people leadership
• High level of structure, reliability, and execution discipline
• Confident communicator with engineers, operators, and senior customer stakeholders

Languages:

• Fluent English required
• Additional European languages strongly preferred

🚀 ¡Buscamos talento en e-commerce!
¿Eres experto en Amazon Seller y marketplaces y quieres crecer en un proyecto internacional?
👉 Esta oferta es para ti 👇—📢 Oferta de empleo: Gestor/a de Seller y MarketplacesEn Sidi Global Market buscamos un/a Gestor/a de Seller y Marketplaces para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en plataformas como Amazon, TikTok Shop y otros marketplaces europeos.📌 Tus principales responsabilidades serán:Gestión de cuentas en Amazon Seller Central y otros marketplaces.Optimización de listings y posicionamiento SEO.Creación y seguimiento de campañas publicitarias (Amazon Ads, TikTok Ads…).Control de inventario, precios, promociones y reportes de ventas.Identificación de nuevas oportunidades de mercado y productos.✅ Lo que buscamos en ti:Experiencia previa en Amazon Seller Central (mín. 1-2 años).Conocimientos de herramientas como Helium 10 o similares.Capacidad analítica y orientación a resultados.Proactividad y ganas de crecer en el mundo del e-commerce.🎯 Lo que ofrecemos:Incorporación a un proyecto en crecimiento internacional.Oportunidades reales de desarrollo profesional.Ambiente dinámico e innovador.[💰 Salario competitivo + bonus por objetivos].📩 Si quieres formar parte de nuestro equipo, postúlate directamente en LinkedIn o envíanos tu CV a [correo de contacto].👉 ¡Da el siguiente paso en tu carrera y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Green Power es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África.

Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares.

En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 7,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores.

⚡ Tu misión:

Como Responsable del red de distribución (Channel Manager), desarrollarás y ejecutarás estrategias para promover nuestros productos en fotovoltaica, almacenamiento energético y movilidad eléctrica en una región específica.

Trabajarás en contexto internacional con equipos de marketing, ventas y partners externos para aumentar la notoriedad de la marca, generar leads y apoyar las ventas.

Lo que harás:

• Seguir el red de distribución y subdistribuidores, manteniendo organigramas de clientes/prospectos e identificando interlocutores clave (DG, CTO, BE, O&M, compradores).
• Desarrollar el red integrando nuevos actores y estableciendo relaciones privilegiadas con decisores.
• Colaborar con servicios técnicos y postventa para formar al red y sus clientes, gestionando planificación a medio plazo.
• Analizar mercado y competencia (veille, benchmark), implementar acuerdos-cadres y asegurar comprensión de la channel policy de Huawei.
• Coordinar intervenientes (técnicos, marketing, legales, supply chain, operaciones, finanzas, ventas), monitorear performances, ratios y animar el red con KAM y marketing.
• Prospectar nuevos clientes.

Lo que buscamos:

Hard Skills:

• Expertise en mercado solar francés, especialmente red de distribución (conocimiento belga plus).
• Conocimientos de inversores PV y ecosistema (almacenamiento, e-mobility).
• Habilidades en presentaciones, negociación, técnicas de venta, gestión de ciclos complejos y proyectos.
• Inglés fluido oral y escrito.

Soft Skills:

• Excelentes habilidades relacionales, diplomacia, organización y calma bajo presión.
• Autonomía, resolución de problemas, comunicación, liderazgo y dominio de Office (Excel, PowerPoint, Power BI).
• Desplazamientos frecuentes requeridos.

Idiomas:

Inglés (obligatorio)

Francés (valorable)

Nuestro proceso de selección en 4 pasos:

Llamada de preselección

Entrevista de RRHH (virtual o presencial)

Entrevista técnica/managerial

Feedback final / oferta

✨ Lo que ofrecemos:

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

Formación continua y participación en proyectos internacionales.

Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional.

Seguro médico privado.

☀️ Horario intensivo en verano y todos los viernes del año.

Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias.

Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario.

En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales.

Buscamos un Sales Europe Director para liderar la estrategia comercial en Europa, gestionando partners medianos y grandes , tanto del canal Minorista (agencias, turoperadores, consolidadores) como del canal XML/API (OTAs, bancos de camas, integradores y clientes B2B tecnológicos).

El rol está orientado al crecimiento, la optimización del rendimiento comercial y la consolidación de relaciones estratégicas en los principales mercados europeos.

Responsabilidades clave

• Definir la estrategia comercial en Europa y planes de expansión por mercado.
• Gestionar y desarrollar la cartera internacional de clientes XML y Minorista.
• Negociar acuerdos comerciales, márgenes, integraciones y visibilidad.
• Analizar el comportamiento de ventas y proponer mejoras continuas.
• Elaborar informes de rendimiento mediante Qlik y Power BI .
• Asesorar a partners sobre producto, tendencias y oportunidades de negocio .
• Proponer y negociar Planes de Actuación específicos por cliente.
• Liderar equipos Comerciales Minorista y XML en distintos países.
• Coordinarse con áreas internas (Producto, Conectividad, Revenue, Marketing y Finanzas).

Requisitos

• +8 años de experiencia en ventas internacionales , idealmente en distribución B2B.
• Experiencia sólida gestionando partners Minorista y XML de alto volumen.
• Conocimiento profundo de entornos API/XML , KPIs digitales y modelos de distribución.
• Dominio de Qlik , Power BI y CRM.
• Inglés C1/C2; otros idiomas europeos, valorables.
• Capacidad de negociación, análisis y liderazgo multicultural.

Qué ofrecemos

• Paquete retributivo competitivo + bonus.
• Rol estratégico con impacto en toda Europa.
• Entorno internacional, tecnológico y en crecimiento.

Ready to lead business growth across Spain & Latin America?

We’re hiring an Area Sales Manager - Based in Spain | International role

Why this role matters

At Mafdel , we don’t just sell products-we deliver innovative conveying solutions that simplify maintenance and improve industrial performance worldwide. Since more than 45 years, Mafdel is a pioneer in homogeneous conveyor belts and belting solutions.

As part of our international expansion, this role is key to accelerate our growth in Spain and Latin America .

This role is designed for experienced sales professionals used to developing complex international markets

Your impact :

As our Area Sales Manager , you will:

✔️ Drive business development and open new markets

✔️ Build strong partnerships with distributors & OEMs

✔️ Act as a technical advisor to customers

✔️ Lead projects with internal teams (design & production)

✔️ Represent Mafdel at international trade fairs

What we are looking for :

• Minimum 5 years’ experience in industrial sales / B2B environment

· Strong technical skills, in conveying, belting, or industrial components preferred

· Comfortable in using CRM tools and digital environments

• A strong hunter mindset and field-oriented approach
• Excellent communication & negotiation skills
• Fluent in English & Spanish (mandatory)
• Autonomous, proactive, and customer- focused
• Open to frequent international travels

Why join Mafdel?

• A fast-growing international company
• High autonomy and responsibility
• A culture built on trust, flexibility & innovation
• A Competitive compensation package

Interested? Apply now or message us directly to learn more.

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About Us

HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands across accommodation, transport, activities and payments, supported by a network of over 300,000 hotels and 60,000 travel partners worldwide. We are tech‑driven, customer‑focused, and powered by exceptional people. At HBX Group, we believe tech + data + people is what truly sets us apart.

Job Summary

The Integrations Executive manages the end‑to‑end onboarding and certification of client partners across API, WLP and Backoffice integrations. This role ensures correct setup, smooth technical implementation, and timely launch of CARNECT content in partner sales channels. Acting as the single point of contact during integration, the Integrations Executive guides partners, coordinates internally, maintains documentation and delivers final certification reports.

The role requires strong comfort with technology (especially the ability to read and understand XML), solid data‑analysis capabilities, and experience working with large data platforms such as Tableau. Previous exposure to tourism, technical optimisation, product, sales or integrations‑focused teams is highly valued. English fluency is essential.

Responsibilities

• Lead partner integrations through to final certification, ensuring accuracy, quality and on‑time delivery.
• Validate internal and partner setup; monitor testing, timelines and launch readiness.
• Produce complete certification reports and maintain accurate Salesforce records.
• Act as the single point of contact for partners and internal teams during integration.
• Guide partners through onboarding, troubleshooting and best‑practice implementation.
• Build trust by providing clear technical guidance throughout the process.
• Support Sales during negotiations to determine the optimal integration model.
• Collaborate with Operations and Development teams to update API/OTA‑aligned interface documentation.
• Coordinate resource needs and ensure alignment between commercial and technical teams.
• Monitor test results, integration progress and certification status.
• Follow established processes to ensure efficient, consistent and compliant delivery.
• Identify risks early and drive resolution to maintain launch quality.
• Ensure accurate documentation and consistent use of tools (Salesforce, Confluence, etc.).
• Contribute to continuous improvement of integration processes and documentation standards.

Skillset and Experience Required

• Comfortable with technology and able to read and understand simple programming structures (XML strongly preferred).
• Strong data‑analysis skills, including the ability to interpret outputs from big data platforms such as Tableau or similar.
• Excellent written and spoken English.
• Customer‑focused with strong communication skills and a solution‑oriented mindset.
• Highly organised, diligent and able to prioritise effectively.
• Proactive, autonomous and a strong team player.
• Understanding of Web APIs, XML, SQL and SOAP.
• Experience with Salesforce and Confluence desirable.
• Experience in the travel, tourism, car rental or tour operator industry preferred.
• Previous experience in integrations, technical optimisation, or product/technical sales roles is beneficial.
• Candidates with product or sales backgrounds may also be a strong fit if they bring strong technical acumen.
• Proven customer‑facing experience and ability to support technical onboarding processes.

At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good.

We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected.

Join us and be part of a team where equal opportunities truly make a difference.

Geek+ is a global technology company specializing in smart logistics. We apply advanced robotics and artificial intelligence technologies to create solutions for warehouse and factory operations.

With the rise of e-commerce and the demand for faster and more flexible movement of goods, warehouse and manufacturing operators are facing increasingly complex production and logistic challenges today. Speed, product diversification, same-day delivery, volume, safety… these concerns are impacting a wide range of industries, from apparel, retail, automotive, to even electronics, energy and pharmaceutical industries.

Geek+ was founded to be the solution to these problems. We make logistics affordable, efficient, flexible, safe and agile. Our vision is to establish a fully automated and intelligent supply chain globally.

Key Responsibilities

• Business Development: Identify and develop new business opportunities across the Southern Europe region (e.g. Spain, Italy, Portugal), driving market expansion and revenue growth
• Sales Operations: Independently manage and execute end-to-end sales processes, ensuring smooth and efficient deal execution
• Customer Engagement: Understand customer requirements and propose tailored robotics and automation solutions to maximize customer value and satisfaction
• Relationship Management: Build, maintain, and expand strong relationships with key customers, partners, and industry stakeholders to support long-term business growth
• Channel Development: Identify, recruit, onboard, and continuously develop channel partners in the region. Drive partner enablement, performance management, and joint business planning to enhance market coverage and long-term revenue growth
• Strategic Contribution: Provide market insights on pricing, product positioning, and go-to-market strategies through analysis of customer feedback, market trends, competitor activities, and regulatory environments
• Marketing & Events: Represent Geek+ at trade fairs, exhibitions, and industry events across Southern Europe, actively supporting sales and marketing initiatives to strengthen brand awareness

Required Skill and Capability

• Bachelor’s degree or diploma in Business, Industrial Engineering, Automation, or a related field
• 5+ years of sales experience in industries such as e-commerce, retail, 3PL, apparel, manufacturing, or automation, ideally with exposure to intralogistics, automation, or robotics solutions
• Experience in channel partner management and enablement is highly preferred
• Strong ability to quickly understand company products and solutions and apply strategic and consultative selling approaches
• Entrepreneurial mindset with strong independence, adaptability, customer focus, and result orientation
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills
• Willingness to travel frequently within the Southern Europe region (approximately 50%)

Preferred qualifications, capabilities, and skills

• Strong sense of responsibility with a proactive and conscientious working attitude
• Proficient English is required; Spanish and/or Italian are highly preferred. Other European languages are a plus
• Ability to manage multiple complex sales opportunities and prioritize effectively
• High resilience and ability to perform in a fast-paced, dynamic work environment