Courtier(ère) en Prêt Immobilier Localisation : DOL DE BRETAGNE Et si vous rejoigniez une société qui fait rimer performance, expertise et ambiance de travail au top ? Mon client, un acteur reconnu du courtage en prêt immobilier, continue de grandir et cherche à intégrer un(e) Courtier(ère) passionné(e), animé(e) par le conseil client et la culture du résultat. Que vous soyez déjà un expert du financement ou que vous ayez envie de relever un nouveau défi dans un univers challengeant et stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Ce que vous allez faire : - Accompagner vos clients de A à Z dans leur projet de financement immobilier - Analyser les besoins, monter les dossiers et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires - Fidéliser un réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, constructeurs) - Être un véritable chef(fe) d'orchestre de chaque projet, en alliant rigueur, pédagogie et engagement Votre profil : - Vous possédez une fibre commerciale - Vous avez une première expérience dans la finance, la banque ou l'immobilier - Vous aimez relever des défis et visez toujours la satisfaction client à 100 % - Dynamique, organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel - Envie d'évoluer au sein d'un réseau qui allie savoir-faire, outils performants et esprit collectif Ce qu'on vous propose : - Un modèle souple et attractif - Un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours - Une marque reconnue et des outils digitaux performants - Un environnement bienveillant où l'on cultive le goût de la réussite, ensemble Rejoignez une structure qui vous donne les moyens de vos ambitions. Nous sommes Christelle et Cindy, consultantes en recrutement, nous sommes là pour vous permettre de trouver le poste qui correspondra à vos attentes. Contactez-nous dès à présent et nous vous en dirons plus très vite !

Sie sind ein Organisationstalent und ein wahrer Teamplayer? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Unser Kunde aus der Kunststoffindustriein Essensucht derzeit einen kompetenten Sachbearbeiter m/w/d der das Team tatkräftig unterstützt. Einstieg ab 30 Stunden  möglich. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich noch heute online. Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.

• Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Erfassung und Buchung im System

• Annahme von Bestellungen per E-Mail oder Telefon

• Überprüfung der Datengenauigkeit von Bestellungen und Rechnungen

• Korrespondenz mit Kunden wegen fehlerhaften und fehlenden Informationen

• Kontakt mit der Logistikabteilung zur Gewährleistung rechtzeitiger Lieferungen

• Pflege und Aktualisierung von Verkaufs- und Kundenunterlagen, Verträgen und Vereinbarungen

• Abfrage aktueller POS-Daten und Marktpreise bei Kunden

• Bearbeitung des Posteingangs

• Verwaltung von Compliance-Themen

• Fakturierung und Auftragserfassung

• Verwaltung des Muster- und Ersatzteillagers am Standort Essen

• Übernahme des Dokumentenmanagements in Sharepoint und Salesforce

• Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung, Auftragserfassung und -bearbeitung in IFS und E-Logistics Dachser

• Anlage, Aktualisierung und Prüfung der Bonitäten von Kundenkonten in IFS und Salesforce

• Kaufmännische Ausbildung

• Bachelor-Abschluss in Business Administration oder Sales und Marketing ist von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb

• Gute MS Office Kenntnisse

• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu Reisen ( ( 1-2 pro Quartal)

• Hohe Kundenorientierung

• Sehr gute analytische Fähigkeiten

• Eigenmotivation

• Teamfähig und kommunikativ

• Detailgenauigkeit und die Bereitschaft, auch größere Aufgaben zu übernehmen

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/GVP Tarifgemeinschaft

• Flexible Arbeitszeiten, sowie bis zu 75 % Home-Office-Arbeit

• Übernahmechance durch unseren Kundenbetrieb

• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk: Aktuell suchen wir für unseren Kundenin Dortmundeinen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im digitalen Vertrieb. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Vertrauen Sie unserer Expertise und nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. - Betreuung und Beratung von Bestandskunden via Videocall oder Telefon - Identifizierung von Potenzialen für Cross-Selling und Upselling - Begleitung der Kunden von der ersten Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss - Mitgestaltung von Akquise-Konzepten - Datenpflege im CRM-System - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Erfahrung im digitalen Vertrieb wünschenswert, auch Quereinsteiger sind Willkommen - Hohes technisches Verständnis - Vertriebsstarke und engagierte Persönlichkeit - Verhandlungsstärke und Kommunikationsgeschick - Präsentationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) - Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire basé en bretagne, un Chef des ventes GMS (H/F) en CDI sur la région Est de la France.Rattaché(e) au Chef des Ventes Nationales GMS, vous êtes pleinement responsable des résultats, du suivi et du développement commercial de votre région : Est.A ce titre, vous prenez en charge l’animation d’une équipe de 6 commerciaux et assurez le développement des centrales régionales de la région. Vos missions principales : \* Management d’équipe: animer et piloter la performance individuelle et collective, développer les compétences des 7 chefs de secteur; \* Pilotage et suivi des leviers business liés à l’assortiment, au merchandising et à l’activité promotionnelle, par un reporting régulier ; \* Application de la stratégie commerciale, en accord avec la vision globale de l’entreprise ; \* Gestion des centrales régionales afin d'optimiser la bonne descente des accords nationaux et le suivi de la relation commerciale. Vous êtes issue d’une formation commerciale supérieure avec une expérience managériale significative d’au minimum 3 ans idéalement acquise dans l’environnement agroalimentaire GMS (produits de grande consommation). Votre leadership ainsi que votre maîtrise des techniques de vente et de la négociation sont les atouts indispensables à votre réussite dans cette mission.Vous participez à la montée en compétences de vos équipes avec une présence terrain.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment EXCEL et un CRM.Informations complémentaires : Salaire selon profil package global fixe + primes : 55-65K€ brut annuel Véhicule de fonction avec carte professionnelleDéplacements et découchages à prévoir.

Une opportunité entrepreneuriale exclusive - sans investissement - avec de la récurrence Ce n'est pas un poste. Ce n'est pas un réseau de vendeurs. C'est une vraie opportunité de business récurrent Groupe Achats structure actuellement son déploiement national et ouvre une concession par département. Nous recherchons des agents commerciaux, capables de porter localement une solution innovante à très fort potentiel. Un concept radicalement différent Groupe Achats a conçu une centrale d'achats nouvelle génération, pensée pour les professionnels exigeants (CHR, boulangers-pâtissiers). Le principe est simple et puissant : un produit gratuit, sans abonnement ni engagement pour le client, une technologie intelligente qui optimise les achats, le temps et les marges, une valeur perçue immédiate, bien au-delà d'une simple négociation tarifaire. Vous ne vendez pas une promesse. Vous apportez une solution concrète, mesurable et différenciante. Pourquoi cette opportunité est rare? Le modèle économique est volontairement pensé pour lever tous les freins à l'entrée : - Aucun investissement financier - Aucun stock - Aucun catalogue imposé - Une offre simple à déployer - De la récurrence En contrepartie, le potentiel est élevé : - Revenus évolutifs et récurrents - Développement d'un actif business sur votre territoire Vous construisez votre chiffre, votre réseau, votre valeur. Votre mission consiste à : - développer le réseau d'adhérents locaux, - accompagner les professionnels dans l'adoption de la solution, - incarner la promesse Groupe Achats sur le terrain. Vous êtes autonome, décisionnaire et responsable de votre développement, tout en bénéficiant d'une marque, d'outils et d'un cadre national structuré. Des profils : - orientés résultats, - à l'aise avec le développement commercial, - capables de structurer une activité locale, - attirés par un modèle business innovant et scalable. Vous avez déjà une activité ou vous souhaitez en créer une ? Ce qui compte, c'est votre vision business et votre capacité à exécuter. L'objectif n'est pas d'aller vite, mais d'aller loin, en construisant un réseau solide, rentable et durable.

Notre client est la filiale d'un réseau d'experts reconnu dans la distribution de solutions d'assurances destinées aux professionnels et aux entrepreneurs : travailleurs non-salariés, artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. Il se distingue par un accompagnement personnalisé et des solutions innovantes en Santé & Prévoyance, Vie & Retraite et IARD, afin de protéger à la fois l'activité professionnelle, les biens, les collaborateurs et les proches de ses clients. Ses atouts : proximité, réactivité et performance. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'assurance professionnelle ? Nous vous proposons un parcours évolutif pour accéder au métier de courtier indépendant, avec un accompagnement personnalisé et l'appui d'un réseau solide. Vos missions - Développer votre portefeuille de clients professionnels. - Conseiller et orienter vos clients avec des solutions sur-mesure. - Proposer des offres innovantes en santé, prévoyance, retraite, épargne et assurances professionnelles. - Fidéliser vos clients grâce à un suivi régulier et de proximité. - Prospecter et saisir de nouvelles opportunités commerciales. - Travailler en toute autonomie tout en profitant d'un accompagnement et d'outils performants. Les marchés de référence Nous accompagnons : - Artisans - Commerçants - Professions libérales - TPE Notre expertise couvre à la fois l'assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite, épargne salariale) et l'assurance dommage des professionnels. Profil recherché - Expérience dans la commercialisation d'offres en assurance de personnes. - Esprit entrepreneurial, autonomie, envie de construire votre propre activité. - Motivation à rejoindre une aventure humaine et à s'investir dans un projet porteur de sens.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Solutions d’Inspection Visuelle – Environnement industriel premiumFull remote | Forte autonomie Le challengeRejoignez une structure à taille humaine, filiale d’un grand groupe industriel international, et prenez en main le développement commercial d’un territoire stratégique (ouest de la France).Vous intervenez sur des produits techniques à forte valeur ajoutée (vidéoscopes, boroscopes, solutions de contrôle visuel) auprès de grands comptes industriels.Le poste s’adresse à un(e) commercial(e) chasseur(se) capable de ouvrir des portes, déloger des concurrents et faire croître le chiffre d’affaires. Votre terrain de jeu \* Zone : Centre et Nord Ouest de la France \* Base : région parisienne – poste 100 % remote \* Mobilité : 2 à 3 jours de déplacements / semaine \* Portefeuille existant + fort enjeu de conquête Votre missionVous êtes propriétaire de votre business sur la région. \* Développer le chiffre d’affaires par la chasse active de nouveaux comptes \* Déloger les concurrents chez des comptes stratégiques \* Développer et sécuriser les comptes-clés nationaux \* Piloter le cycle de vente de A à Z : prospection, démonstration, closing \* Réaliser des démonstrations produits chez les clients \* Construire une relation de confiance sur le long terme \* Travailler en autonomie totale, avec un CRM structurant votre activité \* Clients cibles : o Aéronautique (constructeurs, sous-traitants) o Industrie lourde, soudure, énergie, ferroviaire Le profil que nous recherchons \* Commercial(e) BtoB orienté(e) chasse \* 4 ans d’expérience minimum (ou profil junior confirmé très offensif) \* À l’aise avec la vente de solutions techniques complexes \* Idéalement issu(e) de l’instrumentation, du contrôle, de l’inspection ou de l’aéronautique \* Autonome, structuré(e), persévérant(e) \* À l’aise sur le terrain, chez des clients exigeants \* Anglais apprécié \* Permis B requis – autorisation de travail UE Ce que vous y gagnez \* Package attractif : 80K€ o Fixe (selon profil) o Variable directement lié au CA \* Véhicule de fonction \* Produits reconnus, marque crédible, marché porteur \* Organisation agile, circuits courts \* Formation produit solide + autonomie rapide Pourquoi ce poste est fait pour un(e) chasseur(se) \* Un territoire à fort potentiel \* Des produits différenciants \* Des décideurs techniques accessibles \* Un environnement qui valorise la performance et l’initiative

Reden ist genau dein Ding – und Zuhören kannst du auch? Dann aufgepasst! Bei Randstad suchen wir echte Kommunikationstalente (m/w/d), die am Telefon nicht nur Worte, sondern auch Lösungen liefern. Egal ob Kundenfragen, Bestellungen oder gute Laune: Du bist die Stimme am anderen Ende, die alles im Griff hat. Klingt nach dir? Dann melde dich – wir freuen uns auf dein „Hallo“!

• Du nimmst Anrufe entgegen

• Du beantwortest Kundenfragen zu Produkten, Bestellungen oder Services

• Du gibst Informationen weiter, löst kleinere Probleme direkt selbst oder leitest sie an die richtigen Kolleg:innen weiter

• Du dokumentierst alles sauber im System

• Und wenn’s mal stressiger wird? Bleibst du cool und freundlich – du bist schließlich Profi!

• Sicherer Umgang mit dem PC, den MS-Office Anwendungen

• Gute Deutschkenntnisse in Sprache, Wort und Schrift

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Erste Berufserfahrung im Callcenter oder Vertrieb wünschenswert

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft

• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy

• Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen

• Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen

Linkappeal Srl è una media agency napoletana specializzata nel digital advertising, con un posizionamento consolidato nel mercato dei centri media. Operiamo come partner strategico per agenzie e centri media su tutto il territorio nazionale, offrendo soluzioni pubblicitarie digitali su misura per i loro clienti. Stiamo cercando un/una Sales Senior con esperienza diretta nel mondo dei centri media e del digital advertising. La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale su base nazionale, con autonomia nella gestione del proprio portafoglio clienti e un ruolo attivo nella crescita del business aziendale. Responsabilità principali • Sviluppare e gestire relazioni commerciali con centri media e agenzie su scala nazionale • Acquisire nuovi clienti e ampliare il portafoglio esistente • Costruire e mantenere relazioni solide e durature con i decision maker dei centri media • Presentare e vendere le soluzioni di digital advertising di Linkappeal, declinandole sulle esigenze specifiche di ogni cliente • Raggiungere e superare i target di fatturato definiti • Monitorare il mercato, i competitor e i trend del settore per cogliere opportunità di business • Collaborare con i team interni per garantire qualità, coerenza e continuità del servizio Requisiti essenziali • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore media/digital advertising • Conoscenza approfondita del mondo dei centri media e delle logiche di pianificazione • Rete di contatti consolidata nel settore (centri media, agenzie, concessionarie) • Comprovata capacità di raggiungere e superare target commerciali • Eccellenti doti di negoziazione e gestione della relazione con il cliente • Forte orientamento al risultato e spirito imprenditoriale • Autonomia operativa e capacità di lavorare per obiettivi • Ottime doti comunicative e relazionali • Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici Cosa Offriamo • Portafoglio clienti esistente da sviluppare • Supporto operativo e strategico da parte del team interno • Autonomia nella gestione del proprio business • Contesto professionale in forte crescita

LANXESS is a leading speciality chemicals company based in Cologne. With around 14,300 employees in 33 countries, we are an established company on the global market. Our primary expertise lies in producing, developing and marketing chemical intermediates, additives, specialty chemicals and plastics, with annual sales of EUR 6.8 billion (2019).

In order to achieve LANXESS’s objectives, we operate within our company Performance Culture which includes our value : respect, ownership, trust, professionalism and integrity.

LANXESS Italy is currently seeking a strong, motivated and talented individuals with the appropriate sales and technical experience for the position of Sales Manager Italy within the Rhein Chemie Business Unit (RCH BU).

The RCH BU offer individual and innovative product solutions: Rubber chemicals, specialty chemicals and processing aids for the rubber industry. With LANXESS solutions, high performance rubber products such as tires, treads, seals or drive belts are produced.

Location: LANXESS S.r.l. Italy (offices in Segrate).

Geographical scope : Italy (travel is to be expected in Europe).

Key Responsibilities:

• To plan and prioritize sales activities, customers and/or prospective contacts towards achieving the agreed business targets. To manage the local Key accounts assigned
• To maintain existing customers and develop new ones through communication and negotiations of appropriate and commercial propositions, optimize profitable growth and facilitate sustainable customer relations
• To provide customers with the basic technical support and solutions
• To gather information (statistical and market one) regarding the market and suppliers in order to provide the transparency and potential of the new market.
• To collaborate with the Head of Sales and the responsible support specialist by guiding and leading him/her in order to enhance the service quality. Lead and follow our innovation projects within the company and with our customers. Follow up the market developments
• To chase overdue payments and to optimize the BU’s financial exposure at each customer.
• To prepare sales budget proposals and track sales development by preparing forecasts and annual/monthly sales reports /CRM
• To manage and coordinate relations with traders and distributors and resellers. Defining sales strategies, targets.

Knowledge and Experience:

• graduate: Chemical, Technical degree or Engineering (Plastics Processing, Material Science, Polymer Chemistry), Business Administration (optional)
• 2-3 years of overall relevant sales or technical experience and distributor management (chemical sector)
• Mandatory fluency in English /German is advantage/
• Interpersonal skills with ability to gain respect and credibility with customers
• Strong project management experience and analytical skills
• Solid communication and presentation skills
• Entrepreneurial thinking, overcoming complexity
• Team Player
• Ability to work independently in remote conditions
• IT Knowledge (Microsoft, CRM)

UNA Forza Vendite, divisione Permanent Placement di Openjobmetis S.p.A. , seleziona una figura di agente di commercio plurimandatario per la zona del Lazio , per azienda cliente operante nel settore dei legnami.

L’azienda è una realtà operante nel commercio di compensati, pannelli e semilavorati in legno. Opera a livello nazionale e internazionale, distinguendosi per competenze tecniche, attenzione alla qualità e capacità di servire diversi settori applicativi, dall’arredamento all’edilizia e all’industria.

Principali responsabilità:

• Sviluppo new business e acquisizione nuovi clienti sul territorio
• Promozione e vendita di pannelli e semilavorati in legno (compensati, MDF, multistrati)
• Gestione del portafoglio clienti
• Consulenza al cliente nella scelta dei materiali, in base alle esigenze applicative
• Sviluppo relazioni con rivendite, falegnami, produttori di arredo e imprese edili
• Negoziazione, chiusura trattative e gestione ordini
• Monitoraggio del mercato e delle opportunità sul territorio

Requisiti

• Esperienza nella vendita diretta, preferibilmente nel settore legno/edilizia
• Attitudine alla vendita consulenziale
• Capacità di costruire relazioni commerciali solide e continuative
• Possesso di Partita Iva

Altre informazioni

Contratto di agenzia secondo AEC

Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per Azienda Cliente che si occupa di produzione e vendita di materiali da costruzione un/una BACK OFFICE COMMERCIALE - UDINE Responsabilità: - Preparare e gestire proposte sia tecniche che commerciali, seguendo anche i clienti dopo l’invio. - Curare i rapporti con i clienti in modo proattivo, mantenendoli soddisfatti e cercando nuove opportunità di vendita. - Raccogliere e organizzare documenti e informazioni necessari per confermare gli ordini. - Fornire supporto operativo e organizzativo al team vendite e agli Area Manager. Requisiti: - Proattività e desiderio di mettersi in gioco; - Attitudine commerciale; - Ottima capacità comunicativa ed esperienza concreta nella gestione dei clienti. - Graditi almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili, meglio se in ambito di vendite tecniche. - Buona conoscenza dell’inglese. - Laurea e/o diplomi in Economia, Marketing, Comunicazione o in campi affini saranno valutati positivamente. Offriamo: - Welfare aziendale - Possibilità di smart working - Un ambiente di lavoro dinamico e incentrato sulla crescita professionale - Range RAL 25 - 30 K, trattative in sede di colloquio. candidarsi inviando cv aggiornato a INFO.UD@COOPERJOB.EU Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy(Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in Protocollo n. 13/I/0007848 Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il Lavoro Sez. 1

About CATL

CATL invites you to continue our legend of green energy!

CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL’s EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for 8 consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for 4 consecutive years.

Responsibilities:

• Develop the company’s overseas energy storage business and promote the growth of
• sales;
• Externally responsible for the commercial contract and price negotiation in the project bidding process;
• Internally responsible for the preparation and decomposition of product quotations, and the coordination and cooperation between the project team and cross-function department;
• Quotation and order follow-up for customer sample requirements to ensure the completion of sales in the current year;
• Docking the daily work of overseas energy storage business customers, customer visit reception and customer relationship maintenance.

Requirements:

• Bachelor degree or above, international trade or science background is preferred;
• Experience with new energy vehicle or energy storage related industries is preferred;
• Experience with business etiquette, have good communication skills, and leadership skills;
• Have a fighting spirit, a strong sense of competition, a sense of pioneering, and a strong motivation for achievement;
• Accept frequent business trips;
• Overseas work experience or vehicle parts or energy storage sales experience is preferred;
• Proficiency in English& Italiano&Chinese.

About us:

Bercella is a company specializing in high‑performance composite material manufacturing, with structural applications designed for the world’s most demanding markets. In the Space sector, our components literally fly. We are looking for a Sales Specialist capable of selling not just a product, but true engineering expertise.

Your role:

You will work closely with Bercella’s Space Sales Manager, managing commercial relationships with space agencies, prime contractors, and New Space companies requiring structural composite components for launchers, satellites, and space systems.

Key responsibilities

• Develop and manage the client portfolio in the Space segment (ESA, ASI, prime contractors, New Space)
• Translate customer technical requirements into commercial specifications by liaising with engineering and production teams
• Support in drafting technical proposals, RFPs, and public/private tenders
• Monitor and maintain the commercial pipeline
• Attend industry trade shows and events (e.g., IAC, Space Tech Expo)

Technical requirements — the core of this role

• Knowledge of composite materials
• Understanding of structural applications: mechanical requirements, aerospace standards (ECSS, EN9100)
• Experience in the aerospace or defense sector, in either a commercial or technical role
• Ability to read technical drawings and collaborate effectively with engineering departments
• Fluent technical English — most documentation is in English

Soft skills that make the difference

• Technical credibility: you know what you are talking about when engaging with structural engineers
• Strategic patience for the long sales cycles typical of the aerospace industry
• Ability to simplify technical complexity in commercial discussions
• Long‑term, relationship‑oriented mindset
• Proactivity and autonomy

Your Role

As part of our sales organization, you will work closely with the Sales Area Manager to support key customers by addressing technical and sales‑related topics. You will play a central role in managing customer relationships and providing expert, solution‑oriented support throughout the entire sales cycle.

Your responsibilities will include:

• Partner with the Sales Area Manager to support customers on technical and sales‑related topics
• Manage and develop assigned customer accounts throughout the entire sales cycle
• Provide consultative, solution‑oriented technical support to customers and prospects
• Prepare and issue quotations while ensuring customer eligibility in CRM / AS400
• Capture customer feedback and share relevant insights with Sales and Business Development teams
• Maintain up‑to‑date product knowledge and accurate customer data in the CRM system

Your Profile

• Some experience in the vacuum industry or a related industrial sector
• Strong motivation to acquire in‑depth knowledge of Busch products and internal processes
• An analytical mindset with the ability to collaborate across all organizational levels, including headquarters and subsidiaries
• Confidence in engaging with complex customer organizations
• Excellent multitasking abilities and strong time‑management skills
• Ability to work under pressure while maintaining professionalism
• Very good communication skills in Italian (spoken and written)
• Good command of English (spoken and written)

Chi siamo

Siamo Nims S.p.A. , una Società del Gruppo Lavazza con sede a Padova, un fatturato di 125 milioni di euro e 140 dipendenti.

Ci distinguiamo per la proposta di prodotti esclusivi (non presenti in altri canali di vendita) e innovativi rispetto alla concorrenza:

• la linea Lavazza *in Black con capsule di caffè e macchine in comodato d’uso
• la linea Star Tap con sistemi di filtrazione dell’acqua

Serviamo oltre 300.000 consumatori in tutta Italia attraverso una rete vendita capillare di agenti e incaricati alla vendita con un contratto di collaborazione diretto con Nims.

Brand, qualità e servizio al consumatore sono decisamente i nostri punti di forza!

Chi cerchiamo

Per un importante progetto di espansione commerciale di Sondrio e provincia, cerchiamo Agenti di Commercio motivati, determinati e orientati ai risultati.

Il focus principale sarà il canale B2B: uffici, negozi, aziende e attività professionali.

✅Il profilo ideale

• Esperienza (anche breve) nel settore vendite o in ruoli a contatto con il pubblico
• Mentalità imprenditoriale con forte orientamento al risultato
• Desiderio di rappresentare Brand prestigiosi e passione per il mondo del caffè
• Autonomia, organizzazione e voglia di mettersi in gioco

Cosa offriamo

• Possibilità di proporre una gamma di prodotti a Brand Lavazza in Black e Star Tap che si collocano in mercati che crescono, anno su anno, a doppia cifra
• Formazione gratuita, affiancamento costante e strumenti digitali per gestire e sviluppare la tua attività
• Supporto nello sviluppo del portafoglio clienti anche con nominativi provenienti da continue attività di lead generation
• Provvigioni competitive, premi a obiettivo e supporto economico concreto nella fase di avvio. Il modello di business e la fidelizzazione del cliente permettono di beneficiare di provvigioni e premi continuativi negli anni sul portafogli creato

Candidati ora!

Unisciti a Nims – Gruppo Lavazza e scopri quanto può crescere la tua carriera, partendo da un caffè!

Who we are

React4life is a leading player in the micro-physiological systems (organ-on-chip) space. We develop cutting-edge bio-technological platforms that accelerate drug discovery, cut development costs, and improve the safety of new medicines. Our team blends science, engineering, and business to transform pre-clinical research.

Position

We are looking for a Senior Sales Executive (mid-to-senior level) to join our Commercial Department. The role is primarily focused on direct sales to pharmaceutical, biotech companies, research centers, managing the full sales cycle from lead generation to deal closure, and supporting junior sales colleagues. You will operate in a fast-evolving regulatory and scientific landscape, helping clients adopt New Approach Methodologies (NAMs) and predictive in vitro models in place of traditional approaches.

Why this role now

React4Life is experiencing rapid commercial growth, with increasing demand from pharmaceutical and biotech partners across multiple therapeutic areas.

To support this momentum, we are expanding our commercial team to ensure that high-quality scientific and business opportunities are pursued with the depth, speed, and strategic focus they deserve.

What you’ll do

• End-to-end sales management – Identify, qualify, present, negotiate, and close deals with international pharmaceutical companies, CROs, and biotech firms.
• Lead generation – strategic outbound activities, targeted outreach, and relationship-driven prospecting; industry events, webinars, and other outbound/inbound tactics to expand our customer base.
• Stakeholder interaction – Translate the technical value of our organ-on-chip platforms into commercial benefits for R&D, Procurement, and Business Development decision-makers. This role requires the ability to engage credibly with scientists and translational researchers.
• Support teammates – Mentor junior salespeople, share best practices, participate in pitch rehearsals, and review proposals.
• Cross-functional collaboration – Work closely with R&D, Regulatory, Marketing, and Operations to ensure proposals meet client needs and regulatory requirements.
• Reporting & forecasting – Keep the CRM up-to-date, produce regular sales pipeline reports, and provide quarterly forecasts for the Commercial leadership team.

Required qualifications

Experience: 5–8 years of B2B sales experience in high-tech/biotech, with at least 3 years of direct interaction with pharmaceutical or biotech customers.

Industry knowledge: Familiarity with the pharma landscape (R&D, Clinical Development, Procurement) and the purchasing dynamics of pre-clinical research solutions.

Sales skills: Advanced consultative selling, complex negotiation, and management of long sales cycles (6–12 months).

Soft skills: Excellent communication in English, active listening, results-orientation, resilience, and the ability to work both autonomously and as part of a team.

Education: Bachelor’s or Master’s degree in Life Sciences or Bioengineering preferred. An MBA or advanced sales training is a plus.

Tools: Proficiency with CRM systems, local cloud workspace, presentation tools (PowerPoint/Keynote), and video-conference platforms.

What we offer

• Competitive base salary plus uncapped variable compensation, with strong upside potential .
• A clear, transparent commission plan based on gross profit, with  tiered accelerators rewarding over-achievement and long-term incentive opportunities, including  stock options .
• Continuous learning – Specialized sales training, product certifications, and scientific updates.
• Dynamic environment – High-growth startup with a multidisciplinary team and an innovation-driven culture.
• Benefits – Flexible working arrangements; depending on the candidate profile (employee or independent contractor) and geographic location, alternative benefit structures may be considered and discussed separately.

Joining React4Life at this stage means playing a direct role in shaping our commercial strategy, customer relationships, and long-term market positioning

How to apply

Please send your updated CV and a concise cover letter (max 500 words) that addresses the following points:

1. A concrete example of closing a complex deal with a pharmaceutical company.
2. Your strategy for generating new leads in a niche market.
3. How you have supported junior colleagues or contributed to improving a sales team’s performance.

Email:   recruiting@react4life.com

Subject line: Senior Sales Executive – Organ-on-Chip – [First Name Last Name]

The position will remain open until filled.

React4life is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates regardless of age, gender, sexual orientation, religion, disability, or national origin.

Join us and bring next-generation science straight to the decision-makers in pharma!

POSIZIONE

Filiali Revlon di zona (concessionario per le vendite) - per alcune zone dell’Italia Centro-Meridionale – Business Unit Prodotti Professionali.

NOME AZIENDA

Revlon Inc. (Beautyge Italy S.p.A.)

SEDE DELL’AZIENDA

Bologna (BO)

PRESENTAZIONE POSIZIONE

Beautyge Italy S.p.A. è un’azienda italiana, parte del Gruppo multinazionale Revlon Inc., leader nel mercato del beauty dal 1932.

Aspiriamo a farci rappresentare dai migliori profili commerciali: i nostri clienti, i nostri prodotti e i nostri servizi meritano il meglio.

Ti offriamo pertanto l’opportunità di entrare a far parte della nostra rete vendita indiretta, per potenziare la nostra struttura commerciale Revlon Professional Brands che distribuisce prodotti ad alto contenuto tecnologico/innovativo ed una gamma completa di prodotti e servizi destinati agli acconciatori nel mercato italiano.

LA NOSTRA (E LA TUA) MISSIONE

Il nostro lavoro non si limita alla vendita di prodotti e servizi ai parrucchieri.

Certo, consolidare le proprie quote di mercato e cercare costantemente nuovi clienti è una parte fondamentale del lavoro di un consulente di vendita, ma per chi lavora con noi non è l’unica cosa che conta.

In termini più generali, il nostro lavoro può infatti dirsi pienamente compiuto solo quando riusciamo a massimizzare le potenzialità di business dei parrucchieri che lavorano con noi, diventando per loro, più che un semplice fornitore, un vero e proprio partner commerciale.

Lo possiamo fare certamente grazie alla forza del nostro Brand e dei nostri prodotti, ma anche attraverso i servizi che offriamo, unitamente alla nostra competenza e alla profonda conoscenza del mercato di riferimento.

La crescita dei nostri clienti, quella dei consulenti di vendita che lavorano con noi, quella di Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.) sono legate una all’altra.

COSA TI SERVE PER CANDIDARTI?

• Il Possesso di partita Iva, una propria rete vendita, la disponibilità di uffici e magazzini propri, spiccate doti di imprenditorialità, attitudine positiva, perseveranza e ambizione, capacità di ascoltare e comunicare con le persone.

A CHI / COSA VENDERAI?

Il tuo mercato è quello Professionale, al quale offrirai prodotti e una completa gamma di servizi.

I prodotti appartengono alle seguenti 3 linee: Revlon Professional, Eksperience, American Crew.

• Revlon Professional è il prestigioso brand internazionale che da sempre persegue l’obiettivo di valorizzare ed esaltare la bellezza di ogni donna, rivelando la vera essenza della sua femminilità. L’esperienza maturata nel mondo hair beauty è da sempre stata orientata all’offerta di prodotti di straordinaria qualità, indispensabili per essere il partner professionale ideale dei nostri saloni e per mettere in risalto ciò che rende unica ogni donna.

• Eksperience™ è il brand premium di Revlon Professional basato sulla talassoterapia. Nasce per la risoluzione delle anomalie di capelli e cuoio capelluto e consente di creare soluzioni di bellezza personalizzate attraverso dei rituali ispirati al mare, alla scienza e al coinvolgimento globale dei sensi.

Il mondo Eksperience è altamente fidelizzante e consente ai saloni di ampliare il proprio business grazie ai servizi in salone, alla rivendita, alla formazione multilivello.

• American Crew™ è molto di più di un fornitore di prodotti per uomini. È un punto di riferimento nella storia dello stile maschile. Nel 1994, uno stylist di nome David Raccuglia fondò il brand, intravedendo così il futuro dell’uomo sempre più attento al suo look, senza però mai perdere il proprio lato mascolino.

Oggi American Crew™ è il marchio leader nel mondo per la cura dell’uomo di stile. Da più di 20 anni gli uomini e i loro stylist contano su American Crew™ per avere capelli perfetti e all’ultima moda e per avere prodotti esclusivi per il corpo e per la barba.

We make the products that make the men.

Diventare Filiale Revlon di zona (concessionario per le vendite) @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali significa inoltre disporre di un’offerta formativa per i tuoi clienti in grado di accompagnarli nella crescita del loro business e di conseguenza anche del tuo.

Attraverso la nostra Academy di Formazione aiutiamo i clienti ad innovarsi e a distinguersi nel mercato professionale per essere il miglior acconciatore.

La formazione è cruciale per rispondere all’imprevedibilità del mercato e per progettare concretamente il proprio futuro: per questo investiamo nella continua ricerca dei trend moda di domani, delle idee più creative e dei servizi più richiesti dai clienti.

I concessionari potranno inoltre disporre di una formazione business e commerciale per la propria rete vendita al fine di poter costantemente innovare e migliorare il grado di consulenza dei collaboratori.

Infine, i concessionari potranno avvalersi di tutte le dinamiche commerciali che l’azienda mette in campo, attraverso proposte di business legate ai cicli promozionali.

VUOI CANDIDARTI?

Ecco quello che devi fare (e quello che seguirà).

Come prima cosa, invia il tuo cv e/o una presentazione della tua azienda a questi indirizzi:

• selezione.italia@revlon.com
• marco.nicolella@revlon.com

Se la tua azienda verrà considerata in linea con quanto sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi

• Colloquio con l’Area Manager

• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

• Definizione delle condizioni contrattuali con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

NB. nell’inoltro del tuo CV, ti ricordiamo di autorizzare espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e del GDPR-Regolamento UE 2016/679.

A presto!

Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.)

RICERCA AGENTI DI COMMERCIO – Settore Fotovoltaico Integrato (BIPV) Lumyra Energy , brand di riferimento della divisione B2B del Gruppo New Time S.p.A. , ricerca  Agenti di Commercio Plurimandatari   per ampliare la propria rete vendita nazionale nel mercato dell’edilizia di alta gamma e dell’integrazione architettonica.Specializzata nella progettazione e commercializzazione di soluzioni Building-Integrated Photovoltaics (BIPV) esclusive, come  vetro fotovoltaico trasparente per  facciate continue ,  parapetti e  pavimento fotovoltaico , Lumyra sviluppa prodotti innovativi e unici nel mercato europeo che fondono design e prestazioni energetiche. 
Cosa Offriamo:· Mercato in forte crescita: l’interesse per le tecnologie integrate negli edifici è in costante aumento e i nostri prodotti rispondono agli standard più avanzati in termini di efficienza energetica e design.· Prodotti unici: un portafoglio di prodotti BIPV brevettati e unici nel panorama europeo.· Formazione e supporto: percorso di aggiornamento tecnico-commerciale continuo e affiancamento diretto da parte del nostro team di ingegneri e specialisti di prodotto.· Piano provvigionale altamente competitivo: riconosciamo concretamente il valore e la professionalità con un sistema provvigionale che valorizza i profili più qualificati e intraprendenti.· Solidità e prospettiva : un gruppo industriale italiano che investe costantemente in ricerca, sviluppo, marketing e comunicazione a supporto della rete commerciale.Cosa Cerchiamo:· Portafoglio clienti attivo: agenti già introdotti nel mercato, con contatti consolidati tra  studi di architettura, progettisti, costruttori, general contractor e operatori nel settore delle energie rinnovabili (EPC) .· Esperienza comprovata del settore : conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato delle costruzioni; titolo preferenziale l’esperienza maturata nell’architettura di pregio o nel fotovoltaico.· Competenze relazionali e consulenziali : capacità di interagire con interlocutori di alto livello, proporre soluzioni mirate e accompagnare il cliente in tutte le fasi decisionali.· Approccio imprenditoriale: autonomia nella gestione dell’attività, orientamento al risultato e motivazione a rappresentare un brand innovativo e in crescita.

Who we are

N2JSoft is a B2B SaaS fintech specialized in digitizing HR and financial processes. With over 20,000 clients and 1 million users across 86 countries , our solution N2F has become a leading reference in the French market.

N2F is a comprehensive professional expense management solution (expense reports and corporate cards), all within a simple, intuitive, and fully connected interface (web and mobile app).

Driven by a committed team that puts people at the center of its priorities, we share a clear ambition: to become the European leader in professional expense management.

Italy is a strategic market for N2F with existing customers and a local team. We are now entering the next phase: structuring, accelerating, and professionalizing the partner ecosystem.

Mission :

You will recruit, onboard, and grow a high-performing network of travel agencies, ERP integrators, accounting firms, VARs, and IT service providers.

You are responsible for executing N2F’s partner strategy in Italy, ensuring strong and consistent adoption of our partner model in the region. You will work in close alignment with — and under the guidance of — the Head of Channel & Partnerships , who defines the global strategy and supports your operational success.

This is a hybrid role combining partner acquisition, enablement, and long-term relationship management, with a strong focus on pipeline creation and revenue generation . You will collaborate daily with Sales, Marketing, Product, and cross-functional teams to build a strong partner-led go-to-market engine for Italy.

Responsibilities :

Partner Recruitment

● Identify and prioritize high-value partners in the travel, ERP, accounting, and IT services ecosystem, leveraging your existing network to accelerate acquisition.

● Assess strategic fit, business potential, and alignment with N2F’s go-to-market strategy

● Build and own your partner portfolio

Onboarding & Enablement

● Enable partners on N2F’s product, value proposition, and sales methodology

● Develop internal champions and support early-stage customer cycles

● Collaborate with Sales and Marketing to build co-selling and co-marketing motions that drive impact

Partner Management

● Build long-term, trust-based relationships with key partners

● Manage and grow the partner pipeline through structured follow-up, regular reviews, and shared forecasts

● Drive revenue through joint opportunity qualification, co-selling, and QBRs

Go-to-Market Execution

● Activate partners through local events, webinars, campaigns, and ecosystem initiatives

● Represent N2F in the Italian travel, fintech, and ERP ecosystem

● Work hand-in-hand with Sales, Marketing, and the Product Team to ensure strong alignment and flawless execution

KPIs :

● Revenue closed via partners

● Partner-generated pipeline

Profile :

● Excellent command of Italian (C2 level) , both written and spoken with proficient English (French optional but helpful)

● SaaS experience mandatory

● Strong experience in channel management or partner management

● Proven experience in our vertical, specifically Travel & Expense Management (T&E), is mandatory

● Strong understanding of technical integrations (travel players, ERPs, CRMs, etc.)

● Autonomous, structured, and execution-driven

● Excellent relationship-building and negotiation abilities

● Comfortable being on the field, creating momentum, and representing N2F in the ecosystem

● Willingness to travel at least 30-50% of the time across Northern Italy

Mindset :

We are looking for someone structured, disciplined, and process-driven — someone who brings ownership and accountability to everything they do. You operate with clarity, stay calm under pressure, and navigate ambiguity with a pragmatic, solution-oriented approach.

You are naturally curious, eager to understand your ecosystem deeply, and driven to continuously improve. You communicate clearly and build long-term relationships with ease.

Above all, you’re energetic, positive, and motivated by impact: you take responsibility for your ecosystem, your pipeline, and your results.

What we offer :

• Remote work from Northern Italy , with regular travel to partners
• Full home office equipment : laptop, headset, mouse, keyboard, and monitor
• One paid on-site week every 3 months at our headquarters in Montagnat (France)
• Transparent and supportive communication , with a team that is always there for you
• Regular team events : Summer Party, Christmas celebration, karaoke, and much more
• Strong growth : revenue increased from €15.9M to €22M in just one year
• A clear international ambition , offering many opportunities for development

Joining our team means becoming part of a fast-accelerating journey, in a stimulating environment where every idea matters and your contributions have real impact.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Innendienst, idealerweise im technischen Bereich

• Technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Produkte kundenorientiert zu erklären

• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Kundenkontakt

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

• Erste Erfahrung im Export von Vorteil

• Aktive Kundenberatung und Betreuung von Bestandskunden im In- und Ausland

• Akquisition von Neukunden sowie strategischer Ausbau des Verkaufsgebietes im Team

• Technische Kundenberatung und Unterstützung bei individuellen Lösungen

• Angebotserstellung, Nachverfolgung und Auftragsbearbeitung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Produktmanagement, Logistik, Einkauf)

• 30 Urlaubstage

• Firmenkultur

• Flache Hierarchien

• Home-Office möglich

• Urlaub >= 30 Tage

• Weiterbildungen

• Weiterentwicklung

• Work-Life-Balance

Wachsen Sie mit uns werden Sie Technischer Berater (m/w/d)
Wir sind ein seit 1990 international erfolgreich expandierendes Unternehmen im Bereich Vertrieb und Fertigung von Produkten für die Elektronikindustrie, insbesondere im Bereich Schutz gegen Elektrostatik und Fertigungsausrüstung. Mit qualitativ hochwertigen Produkten haben wir uns eine solide Marktposition gesichert. Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Elektronikindustrie auf unsere Fachkompetenz und die Qualität unserer Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams in Eppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Berater (m/w/d)