En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador Senior Java Desarrollar servicios backend robustos y escalables. Diseñar, mantener y optimizar APIs y flujos de integración. Guiar y apoyar técnicamente a perfiles junior. Aplicar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Colaborar activamente en equipos ágiles. Experiencia mínima de cuatro -cinco años como desarrollador backend. Dominio de Java 8 o superior con Spring. Experiencia avanzada en bases de datos relacionales, especialmente Postgres. Conocimiento demostrado en testing unitario, TDD y BDD. Experiencia en mentoring de perfiles junior. Manejo y diseño de API REST. Implementación y uso de Kafka. Conocimiento práctico en metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe. Requisitos deseables: Experiencia de al menos dos años con Quarkus. Conocimiento de principios de Clean Code y SOLID. Manejo de herramientas de calidad como ESLint o SonarQube. Conocimientos básicos de Docker. Habilidades personales: Liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados. Teletrabajo: 60% el resto: centro de trabajo: León. Calle Moisés de León, 57. Nivel de inglés: B2 / C1 ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 33.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.