Du spielst bei uns eine zentrale Rolle in der Modernisierung einer komplexen ERP Landschaft. Wir entwickeln uns klar in Richtung AI Driven Development - nicht als Buzzword, sondern als zukünftigen Standard unserer Engineering Praxis.

Du hilfst uns aktiv dabei, diesen Weg zu gehen: hin zu agentenbasierten Workflows, AI gestützten Tools und einer Architektur, die darauf ausgelegt ist.

Was dich erwartet

• Arbeit an einer zentralen Integrations- und Middleware Schicht, die unser bestehendes ERP sauber mit modernen Services und Standardlösungen verbindet.
• Entwicklung skalierbarer REST APIs und Microservices auf Basis von Java und SpringBoot, um eine gewachsene ERP Architektur Schritt für Schritt in eine modularere, serviceorientierte Struktur zu überführen.
• Modernisierung einer Oracle basierten ERP Plattform hin zu einer flexiblen, cloudfähigen und langfristig AI ready Systemlandschaft.
• Einsatz von Messaging Systemen wie RabbitMQ, um asynchrone, lose gekoppelte Prozesse und Event Driven Patterns aufzubauen.
• Mitarbeit an Architektur- und Technologieentscheidungen sowie an der Weiterentwicklung unseres Plattform Stacks.
• Unterstützung beim Aufbau einer AI First Arbeitsweise: AI Tools wie Cursor, Claude Code und agentenbasierte Entwicklungsansätze sollen fester Bestandteil unseres zukünftigen Workflows werden - du hilfst mit, diese Praxis sinnvoll einzuführen und weiterzuentwickeln.
• Gestaltung von Services und Schnittstellen mit Blick auf zukünftige AI basierte Automatisierungen und intelligente Geschäftsprozesse.

Was dich auszeichnet

• Mehrjährige Erfahrung in der Java Backend Entwicklung und sicherer Umgang mit SpringBoot.
• Solide Kenntnisse relationaler Datenbanken, idealerweise inklusive Oracle und PL/SQL.
• Verständnis moderner Infrastruktur und Architekturkonzepte, inklusive containerisierter Umgebungen und Cloud Kontexte.
• Ehrliches Interesse an AI Driven Development und Freude daran, neue Tools und Arbeitsweisen in die Praxis zu bringen, statt nur darüber zu reden.
• Ein klarer, offener Kommunikationsstil und Lust, Wissen im Team zu teilen.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Benefits Flexible Arbeitszeiten:

Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei.

Mobiles Arbeiten:

Bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir passt: Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten, sodass du deine Arbeit flexibel planen kannst. Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Da uns persönlicher Austausch und echtes Miteinander besonders wichtig sind, legen wir Wert darauf, regelmäßig gemeinsam vor Ort zu arbeiten. Unsere Unternehmenszentrale in Solingen ist dabei der zentrale Treffpunkt, an dem Zusammenarbeit lebendig wird und unsere Kultur spürbar ist. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Überstunden unkompliziert durch Freizeit auszugleichen, für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Modernes Tech-Stack:

Sowie Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermöglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Dies fördert nicht nur effiziente Arbeitsprozesse, sondern auch kontinuierliches Lernen und Wachstum im dynamischen Umfeld der IT-Branche.

Agiles Arbeiten:

Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln. Diese Methode fördert eine enge Zusammenarbeit, schnelle Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung, was letztlich zu effizienteren Prozessen und besseren Ergebnissen führt.

Flache Hierachien:

Bei uns erwartet dich eine offenen Kommunikation, schnelleren Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung. So hast du mehr Einfluss auf deine eigene Arbeit und kannst deine Ideen leichter einbringen, was auch deine berufliche Entwicklung unterstützt.

Well-Being:

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.