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Senior Java Developer
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CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Stiamo cercando un Senior Backend Java Developer con esperienza di almeno 5 anni per un’attività full-remote .

Responsabilità principali:

  • Svilupperai applicazioni Java moderne ( Java 17+) in un team agile;
  • Supporterai attivamente lo sviluppo e la migrazione dei sistemi esistenti;
  • Fornirai supporto nell’introduzione di tecnologie moderne come microservizi, OpenAPI , streaming di eventi e soluzioni cloud.

Skill obbligatorie:

  • Esperienza nello sviluppo back-end Java (17+) con Spring (Boot, JPA, Security), Hibernate e REST ;
  • Esperienza con i servizi cloud di Azure , idealmente con Azure Service Bus.

Skill nice to have:

  • Conoscenza di test automatizzati e processi di build/deployment ( CI/CD con Jenkins, Docker, Kubernetes) ;
  • Conoscenza dei modelli di database relazionali con SQL (MS SQL Server) ;
  • Piacere di lavorare in un ambiente agile con Jira, Confluence ;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo?

  • Contratto a tempo indeterminato ;
  • Strumenti di formazione per lo sviluppo di hard e soft skill;
  • Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager;
  • Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante;
  • Progetti tecnologicamente all’avanguardia nel settore della logistica automatizzata.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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