Ruolo: Software Developer

Azienda: AGAP2 Italia

Sede di lavoro: Full Remote (Italia) – Settore Telco

Chi Siamo:

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

Descrizione del ruolo

Per un progetto strategico nel settore Telco , siamo alla ricerca di un* Software Developer con esperienza nello sviluppo di soluzioni scalabili e orientate ai processi, con focus su tecnologie BPM e piattaforma PEGA .

Compiti principali

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni software in ambienti enterprise
• Implementazione di soluzioni su piattaforma PEGA
• Integrazione con sistemi esterni tramite API e microservices
• Collaborazione con team cross-functional (Analyst, QA, DevOps)
• Supporto alle attività di deployment e rilascio in produzione
• Debugging, troubleshooting e ottimizzazione delle performance

✅ Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
• Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo software
• Conoscenza di linguaggi come Java, SQL e architetture REST
• Esperienza o conoscenza della piattaforma PEGA
• Esperienza nel settore Telco (preferibile)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Attitudine al problem solving e lavoro in team

Benefici

• Modalità di lavoro full remote
• Accesso a percorsi di formazione tecnica e certificazioni
• Inserimento in progetti innovativi e tecnologicamente avanzati
• Possibilità di crescita professionale e sviluppo carriera

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.