Buscamos un/a Analista Programador/a Java para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de gestión universitaria (backoffice), relacionadas con procesos académicos, administrativos y económicos y en REMOTO.

Profesional con experiencia en desarrollo backend Java, orientado a integración de sistemas complejos y mantenimiento de plataformas corporativas.

Participará en el diseño, desarrollo e integración de sistemas internos de gestión.

Funciones principales:

• Análisis y Diseño: Análisis de requisitos técnicos y diseño de soluciones.
• Desarrollo Fullstack: Desarrollo de aplicaciones Backend/Frontend (Java/Angular).
• APIs: Diseño y consumo de servicios web (REST / SOAP).
• Mantenimiento: Mantenimiento evolutivo y correctivo de sistemas universitarios.
• Calidad y Control: Realización de pruebas unitarias y gestión de versiones con Git.
• Arquitectura: Desarrollo bajo estándares de la Arquitectura MOTIV.

Requisitos mínimos

• Experiencia: 2 años en Java/Spring Boot y 2 años en Angular.
• Base de Datos: SQL / Oracle y desarrollo en Oracle APEX.
• Herramientas de Control: Dominio de Git para la gestión del código.
• Integración: Experiencia en integración de sistemas y servicios web.

Tecnologías y Conocimientos Específicos

• Arquitectura MOTIV: Conocimiento y uso de las herramientas basadas en esta arquitectura (imprescindible para el proyecto).
• EGL: Experiencia en entornos de migración a Java.
• Oracle APEX: Capacidad de programación y desarrollo de aplicaciones sobre esta plataforma.

Acreditaciones y Formación (Muy valorable)

• Certificaciones Java: OCA o OCP Java SE.
• Certificaciones Angular: Formación oficial o certificaciones en el framework.
• Formación en Spring Boot: Cursos acreditados en el ecosistema Spring.investigación.

Experiencia Sectorial (Valorada especialmente)

Se valorará el conocimiento funcional en sistemas de gestión universitaria:

• Matrícula y Expedientes: Gestión académica integral.
• Económico: Procesos de pagos y tasas.
• Docencia e Investigación: Gestión de planes de estudio, profesorado y proyectos I+D.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).