Moby
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Milan
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Description

Descrizione azienda

Moby è una realtà leader nel trasporto marittimo di passeggeri e merci da cinque generazioni. Operiamo sulle principali rotte verso Sardegna, Corsica e Isola d’Elba, con un forte focus sull’innovazione tecnologica e sull’esperienza del cliente.

Posizione

Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer da inserire nel nostro team IT. La risorsa parteciperà allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni web strategiche per il gruppo, con una forte componente sia frontend che backend.

Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo full stack e possiede competenze solide su React, Java e Micronaut.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

  • Analizzare requisiti funzionali e tecnici
  • Progettare e sviluppare nuove funzionalità su applicazioni web
  • Manutenere e migliorare applicazioni esistenti
  • Risolvere bug e fornire supporto avanzato agli utenti
  • Apprendere e applicare le logiche di business aziendali
  • Lavorare sia in autonomia che in team ristretto, con spirito collaborativo e proattivo

Requisiti

  • Frontend: React, HTML5, CSS, JavaScript / TypeScript
  • Backend: Java, Micronaut, sviluppo di microservizi
  • Database: Oracle, SQL, scrittura query
  • REST API design e integrazione frontend–backend
  • Integrazione con web service SOAP e REST
  • Esperienza con web server e application server in ambienti Linux e Windows
  • Esperienza con docker e kubernetes
  • Conoscenza di sistemi di build e gestione dipendenze (Maven)
  • Conoscenze di pratiche DevOps e CI/CD
  • Esperienza in architetture microservizi
  • Ottime capacità analitiche, problem solving e team working

REQUISITI PREFERENZIALI

  • Esperienza in ambito e-commerce

SOFT SKILLS

  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Orientamento al risultato e capacità di gestione dei progetti in autonomia
  • Spirito di collaborazione, umiltà e motivazione al lavoro

Altre informazioni

·Sede di lavoro: Milano, via Larga 26

·Smart working: tre giorni di smart working a settimana

·Range di RAL proposto: commisurato alla seniority del candidato

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