Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.

Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a JAVA + ANGULAR con un buen nivel de inglés, para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para un importante proyecto del sector bancario

Funciones:

• Desarrollo de funcionalidades y resolución de incidencias.
• Elaboración de Análisis Técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales de la aplicación.
• Realización de pruebas técnicas.
• Ejecución de la integración continua de acuerdo con la estrategia definida y el calendario de entregas.
• Soporte y análisis de incidencias.
• Contribución en reuniones AGILE :
• Compartir los desarrollos en las sesiones de revisión.
• Compartir feedback con el equipo de desarrollo.
• Trabajo conjunto con el Business Analyst del equipo.
• Uso de Jira como herramienta de gestión de tickets.

Requisitos:

Buen conocimiento de:

FRONTEND

• Angular
• TypeScript / JavaScript
• Node.js
• jQuery

BACKEND

• Java 17
• Framework Spring, especialmente de Spring Boot
• Hibernate, JPA
• Servicios REST
• Programación orientada a microservicios

TEST FRAMEWORKS

• Junit
• Mockito

DATABASE

• Liquidbase
• PostgreSQL
• Oracle

CONTROL VERSION

• Git/GitLab

MIDDLEWARE

• Basic Knowledge of Kafka Connector development
• Event-driven architecture model Knowledge

INFRA

• Docker
• Kubernetes
• IBM Cloud

Experiencia con metodologías AGILE, especialmente Scrum.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.

• Modalidad Híbrida: 2 días por semana presencialmente en las oficinas de nuestro cliente en la zona de Madrid Río.

• Flexibilidad horaria.

• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento

• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.

• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.