OBJETIVO DEL PUESTO

Desarrollar y mantener las aplicaciones software de la marca “Robotbas”, garantizando la calidad del código, la implementación de nuevas funcionalidades y el soporte técnico a usuarios internos, contribuyendo a la innovación tecnológica de la empresa.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

1- Participar en las reuniones quincenales del departamento para la organización y definición de prioridades a partir del Backlog de tareas y proyectos pendientes.

• Definir y desglosar las etapas del proyecto en cuestión, en el Backlog.
• Definir las tareas, su temporalización y su prioridad.
• Distribuir y asignar las tareas entre los miembros del Equipo Software .

2- Desarrollar nuevas aplicaciones de la marca Robotbas y mantener las aplicaciones de la marca ya existentes.

• Participar en la definición de la solución de nuevas necesidades de producto software , junto con el equipo de departamento.
• Documentar la implementación de la solución propuesta conjuntamente.
• Llevar a cabo su desarrollo de manera autónoma utilizando el framework Nuxt y/o las herramientas indicadas por el responsable de software.
• Implementar Interfaces Gráficas de Usuario (GUI) a partir de un diseño FIGMA, generado por el responsable en Diseño Gráfico Industrial del departamento.
• Evolucionar y adaptar la nueva funcionalidad según los requisitos cambiantes a lo largo del desarrollo (nuevas necesidades detectadas ad hoc).
• Analizar y detectar mejoras y/o problemas durante el desarrollo.
• Tener en cuenta los estándares de seguridad actuales para el desarrollo del software .
• Desarrollar API REST.

3- Resolver las incidencias procedentes de los técnicos y/o comerciales con el fin de dar soporte.

• Atender las peticiones y solicitudes de asistencia y soporte.
• Dar prioridad a las incidencias según gravedad y necesidad.
• Resolver y solucionar las incidencias técnicas.
• Finalmente, actualizar el software .

4- Desplegar nuevas versiones de software

• Comprobar y chequear los cambios o “ pull requests ” realizados, previamente al lanzamiento de la nueva versión del software.
• Lanzar las nuevas versiones chequeadas a producción y a staging.
• Desarrollar y mantener las automatizaciones de CI/CD.

5- Depurar el software

• Desarrollar tests automatizados con el fin de detectar posibles errores antes del lanzamiento.
• Probar el software en el entorno de staging antes de propagar los cambios a producción.

6- Reportar al responsable de Software.

7- Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías.

REQUISITOS DEL PUESTO

Formación:

• Grado Universitario en Ingeniería Informática.

Experiencia:

• Experiencia demostrable mínima de 3- 4 años, o más, desempeñando funciones de Ingeniería en área de desarrollo de Software .

Conocimientos técnicos:

• Desarrollo de aplicaciones web en entornos cloud (Full Stack)

• Diseño e implementación de interfaces gráficas.

• Lenguajes de programación: TypeScript y Python.

- Estilo de programación: Dominio de principios SOLID, tests automáticos.

- Framework: Vue.js, NUXT

• Dominio de Infraestructuras: Git .

• Conocimiento y dominio en CRUD REST API.

• Conocimiento en Arquitectura de Bases de Datos.

Será altamente valorado:

• Lenguajes de programación: Java, C, C++, Rust , …

• Frameworks o librerías: FastAPI, Django

• Dominio de Infraestructuras: Docker , CI/CD, Microservicios.

• Conocimientos en IOT, Embedded Systems.

• Metodologías ágiles: SCRUM

• Manejo de IA en programación.

• Manejo avanzado de sistemas operativos Linux

• Seguridad de aplicaciones web:

• Top 10 OWASP
• Validación y sanitización de inputs
• Prevención de XSS, CSRF, SQL Injection
• Gestión segura de autenticación y sesiones
• Configuración de headers de seguridad (CORS, CSP)

Idiomas requeridos:

• Español nativo o avanzado.

• Inglés nivel avanzado.

SOFT SKILLS:

• Atención al Detalle: 5
• Conocimiento y Conciencia en Ciberseguridad: 4
• Capacidad de Aprendizaje: 5
• Autonomía y Productividad: 4
• Agilidad en resolución de incidencias: 5
• Responsabilidad: 3
• Trabajo en Equipo: 5

¿Qué ofrecemos?

Desarrollo en una empresa líder a nivel mundial, con 42 años de experiencia en el sector y en pleno crecimiento y desarrollo.

• Contrato Indefinido (6 meses periodo de prueba).
• Jornada completa 100% de lunes a jueves (de 7h a 15h) y viernes (de 7h a 14h).
• Estabilidad laboral
• Salario Inicial: 36.000 euros/año
• Formación Continua.
• Seguro médico Asisa (valorado en 50 euros/mes).
• Desarrollo y crecimiento.