Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector asegurador en un equipo internacional?

¿Qué harás en el proyecto?

• Liderar funcionalidades: Tomar la iniciativa en las funcionalidades, refinarlas con los stakeholders de negocio y desglosarlas en especificaciones detalladas.
• Análisis de APIs: Conocer la configuración técnica de nuestro software en cada país afectado por la funcionalidad.
• Experiencia de usuario: Mantener la experiencia del usuario en mente durante todo el proceso de desarrollo.
• Gestión de proyectos: JIRA y Confluence se utilizan para la gestión de proyectos y la colaboración.
• Documentación de APIs: Es esencial estar familiarizado con herramientas como Postman para leer y comprender documentación de APIs.

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Experiencia en actividades relacionadas con arquitectura de negocio, diseño y análisis, incluyendo tareas de especificación desde una perspectiva técnica y funcional.
• Conocimiento de SQL, arquitectura de bases de datos y de aplicaciones en contenedores, Java, DevOps y CI/CD.
• Seguridad operativa mediante Grafana, Prometheus y Dynatrace, incluyendo comprensión de métricas.
• Nivel de inglés fluido (entorno internacional).
• Disponibilidad para viajar

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades

El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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