À propos de NEVERHACK

NEVERHACK est un groupe international de cybersécurité fort de plus de 40 ans d’expertise. Présent dans plus de 10 pays et comptant environ 1 200 collaborateurs, notre mission est de concevoir et de déployer des solutions de cybersécurité qui protègent les entreprises et les particuliers face aux menaces numériques.

Nous croyons que toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, mérite une cybersécurité de haut niveau, accessible et innovante.

Notre croissance repose sur un atout clé : l’investissement continu dans la formation et le développement de carrière de nos collaborateurs, afin qu’ils restent à la pointe d’un domaine en constante évolution.

Notre savoir-faire couvre le conseil, la formation, l’évaluation des risques et l’intelligence artificielle. Nous concevons et sécurisons également des systèmes de cyberdéfense embarqués et des infrastructures critiques, tant pour les entreprises privées que pour les institutions publiques.

Nos valeurs

Au cœur de NEVERHACK se trouvent trois valeurs fondamentales : Confiance, Proximité et Expertise.

Notre ADN : la passion pour la technologie, le goût du challenge, l’apprentissage continu et la détermination à résoudre les problèmes de demain, dès aujourd’hui.

Rejoignez-nous !

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur DevSecOps, vous interviendrez sur un projet stratégique autour de l’Identity and Access Management (IAM) dans un contexte Défense.

Ce poste requiert donc une habilitation au Secret de la Défense.

🧰 Profil

• Bac+5 (École d’Ingénieur ou Université), spécialisation cybersécurité
• Minimum 3 ans d’expérience en DevSecOps, idéalement dans un contexte cybersécurité

💼 Compétences techniques :

• Systèmes, Linux
• DevOps / CI-CD, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes, Terraform
• Développement, PHP, Symfony, Java, Scripting, Python, Bases de données, SQL, MariaDB, Galera Cluster, Web & RPo, NGINX, HAProxy, Monitoring / Logs, Kibana

Votre état d’esprit

Chez NEVERHACK, nous valorisons :

• La proximité : collaboration, écoute, pédagogie
• L’expertise : innovation, partage des connaissances, exigence technique
• La confiance : engagement, transparence, sens des responsabilités

Votre carrière chez NEVERHACK

• Participation à des programmes d’innovation et bêta-test
• Accès à des formations en ligne via Seela
• Certifications financées à 100%
• Contribution à des projets internes ambitieux
• Intégration à nos communautés d’experts
• Accompagnement personnalisé (suivi, coaching, mobilité interne)

Nos avantages

• Prise en charge 100% du titre de transport ou indemnité vélo
• Remboursement des frais kilométriques
• 25 jours de congés + 12 RTT / an
• Panier repas 5,10 € / jour travaillé
• Compte Épargne Temps (CET)
• Mutuelle April
• Événements internes, partage de connaissances, vie d’équipe

Processus de recrutement

1. Entretien RH
2. Entretien Technique
3. Entretien Manager

Diversité & Inclusion

Conformément à notre politique d’inclusion, tous nos postes sont ouverts à chacun, sans distinction.

Pour toute demande d’aménagement liée à un handicap, contactez-nous en toute confidentialité :

📧 rse@neverhack.com