HepTa A.L . est un centre d’excellence spécialisé dans la transformation et l’architecture des

systèmes d’information (SI). La société combine une expertise stratégique et opérationnelle pour

accompagner les entreprises dans leurs défis liés au numérique et aux SI.

Mission : Accélérer la transformation SI pour libérer le potentiel des organisations et atteindre

leurs objectifs stratégiques.

Domaines d’expertise : Stratégie SI, urbanisation, innovation, data, cloud, IA, FinOps.

Responsabilités

En tant que Consultant(e) Architecte d’Entreprise (AE), vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre des architectures d’entreprise chez nos clients. Vous serez responsable de :

•Analyser les besoins et les objectifs stratégiques des clients pour aligner l’architecture SI avec leur vision d’entreprise.

•Concevoir des cadres d’architecture d’entreprise intégrant les différentes dimensions (métier, applicative, données, technologique).

•Développer et maintenir des référentiels d’architecture et des feuilles de route technologiques.

•Faciliter la gouvernance de l’architecture d’entreprise et assurer la cohérence des initiatives de transformation digitale.

•Collaborer avec les parties prenantes pour assurer l’intégration et l’alignement des projets SI avec l’architecture globale.

•Réaliser des évaluations de maturité et des audits d’architecture pour identifier les axes d’amélioration.

•Assurer une veille technologique et méthodologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux évolutions du marché.

•Former et encadrer les équipes internes et les clients sur les bonnes pratiques en matière d’architecture d’entreprise.

Qualifications

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’architecte d’entreprise ou dans un poste similaire.

Compétences techniques :

• Solide compréhension des cadres d’architecture d’entreprise (TOGAF, Zachman, etc.).
• Expérience en modélisation des processus métier et en cartographie des systèmes.
• Bonne connaissance des technologies et des solutions d’architecture SI (ERP, CRM, cloud, etc.).
• Compétences en gestion de portefeuille de projets et en gouvernance SI.
• Familiarité avec les méthodologies Agile et les pratiques DevOps.

Compétences personnelles :

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Fortes compétences en communication et en gestion de la relation client.
• Aptitude à travailler en équipe et à influencer les parties prenantes.
• Esprit stratégique et capacité à penser de manière globale et intégrée.