Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?
On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.
Un modèle qui fonctionne : plus de 3200 Extien(ne)s répartis en France et en Europe, 1ère société au palmarès Great Place To Work France en 2025, 300 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D’abord Qui ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous vous plairez certainement sur notre mission au sein d’un Grand Groupe !
Par ailleurs, vous êtes diplômé d’une Ecole d’Ingénieur, ou équivalent BAC+5 dans le domaine de l’informatique.
Une expérience minimum de 3 ans en développement logiciel full stack est requise, ainsi que sur le langage C#, en particulier sur le framework .NET.
Ensuite Quoi ?
Intégré au sein d’une Dev Team, évoluant au sein d’un environnement Agile-SCRUM, votre mission sera de faire évoluer les applications métiers et/ou clients, et de travailler sur la création de nouvelles applications.
Au quotidien, vous pourrez être amené(e) à :
Exemple de Stacks (en fonction des projets) :
Front-end : React.js / Angular…
Back-end : C#.NET, .NETCORE…
BDD / DATA : SQLServer, MongoDB…
Infra : Azure, AWS, Linux…
Devops : Jenkins, GitlabCI, SonarCube…
Processus de recrutement
Pré-requis : Pour postuler, joignez votre CV.
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
🏠 Télétravail possible
👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
❤️ 🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe
🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive
📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !