Conserto
Product Owner
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€43,000/hour
Montpellier
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Graduate
Junior
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Senior
Leader
Description

🌞 Envie d’intĂ©grer une entreprise experte en informatique, engagĂ©e pour le dĂ©veloppement durable ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Product Owner est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Montpellier de Conserto en CDI 🎉

Vous avez au moins 4 ans d’expĂ©rience dans la fonction . Nous vous proposons une rĂ©munĂ©ration annuelle brute Ă  partir de 43K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.

🔎 Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 Ă  Nantes , Conserto est une ESN (Entreprise de Services NumĂ©riques) portant haut les valeurs de la collaboration , de la prise d’initiatives et de l’ Ă©volution de ses 479 collaborateurs 🙌

Nous intervenons chez nos clients sur 5 pîles d’expertises :

  • Infra (rĂ©seau, sĂ©curitĂ©, systĂšme, virtualisation, cybersĂ©curitĂ©)
  • DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI
)
  • DĂ©veloppement (Java / Angular 
)
  • Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban
)
  • NumĂ©rique responsable (accessibilitĂ©, Ă©co-conception)

📍 Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Montpellier.

đŸ’Œ Votre futur job :

đŸ€ Chez Conserto, nous voyons au-delĂ  de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carriĂšre. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunitĂ©s qui vous correspondent, au sein de PME et de Grands Comptes 100% montpelliĂ©rains ! 🌟

👊 Dans ces projets en tant que Product Owner, vous serez amenĂ© Ă  :

  • Recueillir les besoins des diffĂ©rentes parties prenantes et les impliquer dans la vie du produit
  • Organiser la maturation des solutions en co-construction afin de garantir une continuitĂ© dans le rythme de rĂ©alisation
  • Maintenir un backlog ordonnĂ© des besoins, demandes fonctionnelles et techniques
  • Faire des ateliers avec le mĂ©tier et rĂ©diger des users stories ou tout autres documentations nĂ©cessaires (cahier de recette)
  • DĂ©cider des prioritĂ©s et planifier la rĂ©alisation des grandes Ă©tapes du produit (roadmap)
  • CrĂ©er un patrimoine de cas de test
  • CrĂ©er et partager sa vision produit en lien avec la stratĂ©gie entreprise et les utilisateurs et fĂ©dĂ©rer autour de celle-ci

Nous recherchons en prioritĂ© quelqu’un de passionnĂ©, qui a de l’autonomie sur certains des outils phares du Product Owner :

  • DĂ©marches outils : Scrum, Kanban, Manifeste Agile, AgilitĂ© Ă  l’échelle, Lean
  • Outils de gestion de backlog : Trello, Jira
  • Outils management visuel : Miro, Klaxon

Vous avez au moins 4 ans d’expĂ©rience dans la fonction .

đŸ’Č RĂ©munĂ©ration et avantages :

  • Salaire selon expĂ©rience : 4 Ă  6 ans = 43 Ă  48K€; 6 Ă  10 ans = 47 Ă  55K€
  • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillĂ©
  • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation systĂšme innovant)
  • 9,5 RTT en 2026
  • TĂ©lĂ©travail : 2 Ă  3 jours par semaine

đŸ€ Processus de recrutement :

Je me présente, Antoine, Chargé de Recrutement, je vous contacterai trÚs rapidement suite à votre candidature.

  1. Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance.
  2. Rencontre dans nos locaux à Montpellier ou en visio, selon votre convenance, pour parler plus en détail de votre parcours, de vos souhaits de carriÚre et de notre agence.
  3. Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.
  4. Rencontre avec Safaa, Johanna ou InĂšs pour vous prĂ©senter la partie commerciale ainsi que l’ensemble de nos missions.
  5. Votre recrutement

đŸ€— Pourquoi nous choisir ?

đŸ€ Pour rejoindre une entreprise impliquĂ©e dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communautĂ© Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, Ă©change technique Ă  la demande
), participation Ă  des confĂ©rences
 Votre mana ne s’épuise jamais đŸȘ„

😎 Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au dĂ©veloppement de l’agence et partager votre expĂ©rience : organisation d’évĂ©nements, crĂ©ation de formation, animation de meet-up, ĂȘtre recruteur tech, intĂ©grer le comitĂ© RSE


✅ Nous faisons en sorte d’augmenter chaque annĂ©e la satisfaction de nos coĂ©quipiers, qui Ă©tait dĂ©jĂ  de 89% en 2025 🎉

🌟 Pour partager des moments simples, entre collĂšgues, si le cƓur vous en dit : soirĂ©es d’agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirĂ©es jeux vidĂ©o, jeux de sociĂ©té  đŸŽČ

🌳 Mais Ă©galement pour rejoindre une ESN Ă  la pointe du dĂ©veloppement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite Ă  aller jeter un coup d’Ɠil Ă  notre projet primĂ© Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur đŸŒ±

⚡ Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez

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