Dans le cadre de notre croissance, Cherry Pick renforce son équipe commerciale et recrute un Business Developer dont la mission principale sera d’identifier, d’approcher et d’activer de nouveaux comptes sur les marchés IT, Data, Produit, Cloud et DevOps.

Aux côtés de l’un de nos directeurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la génération d’opportunités commerciales et l’ouverture régulière de nouveaux clients.

Missions :

Prospection et Ouverture de Comptes

• Identifier les entreprises et décideurs ciblés dans l’écosystème IT / Digital.
• Mettre en place et exécuter des campagnes de prospection multicanale : appels à froid, emails, LinkedIn, séquences automatisées.
• Prendre des rendez-vous qualifiés auprès des interlocuteurs clés (Directions IT, Data, Digital…).
• Créer un pipeline constant d’opportunités commerciales.
• Ouvrir de nouveaux comptes de manière régulière → objectif central du poste .
• Maintenir un rythme d’activité élevé, conforme aux standards d’exécution d’un ex-SDR performant.

Organisation & Reporting

• Structurer toutes les actions dans le CRM et assurer un suivi rigoureux des prospects.
• Analyser les performances et les différentes approches de prospection.

Profil recherché

• Environ 2 ans d’expérience en prospection, idéalement comme SDR / BDR, en ESN ou dans l’univers IT / Tech.
• Maîtrise avancée de la prospection : cold calling, cold emailing, social selling, séquences multicanales.
• Forte proactivité, énergie commerciale, goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs élevés en volume et en qualité.
• Résilience, capacité à gérer la répétition et les cadences importantes.
• Connaissance du secteur IT / Digital.
• Très bonne communication orale et écrite, esprit structuré et professionnel.

Rémunération & Avantages

Package : 32 000 € à 38 000 € de rémunération fixe selon expérience + variable déplafonné.

Avantages :

• Télétravail possible.
• Mutuelle premium Alan.
• Tickets restaurants via Swile.
• Environnement formateur, structuré et ambitieux.

Culture & Vie d’équipe

Cherry Pick valorise la performance, la progression continue et l’esprit d’équipe.

Vous rejoindrez une entreprise dynamique, labellisée Happy At Work (2026) où l’exigence va de pair avec une culture positive et collaborative.

Rituels :

• Petit-déjeuner d’équipe hebdomadaire.
• Afterworks réguliers.
• Activités mensuelles
• Séminaire annuel.

Processus de recrutement

1. Premier échange avec Violette, Responsable Recrutement.
2. Entretien dans nos bureaux avec le team lead & le directeur général.
3. Rencontre informelle avec l’équipe.