Lead Engineer / Technical Lead

📍 Ubicación: Vigo, España / Lisboa, Portugal

🏢 Modelo híbrido: 1 día presencial en Vigo o 3 días presenciales en la oficina de Lisboa

🌍 Entorno: SaaS internacional

Descripción del puesto

Buscamos un/a Lead Engineer con un perfil muy senior a nivel técnico para liderar y reforzar al equipo interno que actualmente mantiene y evoluciona nuestros sistemas.

Se trata de un rol hands-on, con responsabilidad directa sobre la arquitectura, integraciones e infraestructura, y con un fuerte foco en estabilización, mejora técnica y delivery durante un periodo de transición.

La persona seleccionada actuará como referente técnico, colaborando estrechamente con Product Managers, Designers y Delivery Leaders, y sirviendo de enlace entre el equipo local y la organización tecnológica global.

🧩 Responsabilidades

• Liderar técnicamente al equipo interno, combinando liderazgo y contribución directa al código.
• Analizar, mantener y evolucionar la arquitectura de los sistemas, integraciones e infraestructura.
• Realizar un análisis de la deuda técnica, identificando tecnologías obsoletas, riesgos y áreas de mejora.
• Definir y priorizar un plan de mejora técnica orientado a estabilidad, escalabilidad y fiabilidad.
• Impulsar y estandarizar prácticas de DevOps e Integración Continua (CI/CD, automatización de despliegues, monitorización).
• Garantizar altos estándares de calidad técnica y continuidad en la entrega.
• Colaborar con equipos de producto y negocio para alinear prioridades técnicas y funcionales.
• Mentorar y acompañar al equipo, elevando el nivel técnico y la capacidad de delivery.

🛠️ Requisitos técnicos

• +10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años en roles de liderazgo técnico.

Experiencia sólida y práctica en:

• Java
• SQL Server / T-SQL
• Arquitectura de sistemas
• Cloud (AWS y Azure)
• DevOps y CI/CD
• Docker y Kubernetes
• Experiencia en performance, escalabilidad, fiabilidad y reducción de deuda técnica.

🤝 Competencias clave

• Liderazgo técnico hands-on, con capacidad para entrar en sistemas complejos y aportar valor rápidamente.
• Mentalidad analítica y resolutiva.
• Capacidad para trabajar en entornos internacionales y con múltiples stakeholders.
• Experiencia mentorizando equipos técnicos.

🌍 Requisitos adicionales

• Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido, con presencia semanal en Vigo (1 día) o Lisboa (3 días) — requisito imprescindible.
• Nivel fluido de español e inglés.
• Experiencia previa en entornos SaaS y organizaciones internacionales.