Développeur·se Full Stack Senior - Le talent complet qu’on attend

Qui sommes-nous ?

Plus que PRO, scale-up en pleine explosion qui protège les consommateurs et valorise les TPME françaises. On a des projets d’applications dingues, une stack technique moderne, des milliers d’utilisateurs qui comptent sur notre plateforme, et des enjeux de taille.

On cherche des devs passionnés qui maîtrisent autant le back que le front. Le genre qui adore résoudre des problèmes complexes des deux côtés de la stack et voir leur code utilisé par des milliers de personnes.

Concrètement, tu feras quoi ?

Back-end :

• Laravel, WordPress, PHP
• Git, Docker
• APIs robustes et scalables qui tiennent la charge

Front-end :

• Intégration pixel-perfect (HTML/CSS/JS)
• Vue.js et React
• Performance et accessibilité au top niveau
• Compatibilité multi-navigateurs/devices

Encadré·e par notre Lead Dev, tu développeras des outils et sites qui ont un vrai impact. Tu auras ton mot à dire sur l’architecture et les choix techniques.

Ton profil

• 6+ ans d’XP en dev web
• À l’aise en back ET en front (avec appétence pour les deux)
• Esprit d’équipe et sens du détail
• Passion pour le code de qualité

Ce qu’on offre

• Package attractif + primes (vacances, cooptation)
• Mutuelle 100% + prévoyance
• Télétravail flexible (matos fourni)
• Team buildings réguliers
• 2 comités d’entreprise
• Projets challengeants et évolution rapide

Le vrai deal

Des projets qui ont du sens, une stack moderne, une équipe technique exigeante et bienveillante, et la liberté de proposer tes idées. Si tu veux un job où ton code compte vraiment et où tu peux faire la différence…

Postule maintenant. On t’attend.

🚀 Notre équipe Sage X3 cherche des Développeurs spécialisés sur la solution 🚀

Participes à des projets d’envergure au sein d’une équipe dynamique !

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant

• Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
• Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant
• Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble

🎯 A quoi vont ressembler tes journées ?

En complète autonomie, tu mènes des projets de développement sur la solution Sage X3 :

• Tu rédiges des spécifications techniques
• Tu réalises des travaux de développement, de paramétrages avancés, de webservices, de workflows, de gestion des users, des requêtes et des restitutions sous Crystal reports
• Tu effectues des tests unitaires : recette et mise en production
• Tu interviens sur la plateforme Sage X3 et ses composants : maîtrise de Syracuse et application de patchs

Vos missions secondaires :

• Tu assures le support technique des clients et des collaborateurs internes
• Tu formes les collaborateurs sur certains thèmes techniques
• Tu es le support du business sur le développement
• Tu peux assister techniquement l’équipe commerciale dans la qualification et l’élaboration de propositions techniques et commerciales
• Tu peux être sollicité sur des phases d’audit et de qualification avant-vente
• Tu peux être amené à répondre aux cahiers des charges

💡 Et si c’était toi ?

• Tu es spécialisé techniquement sur la solution Sage X3
• Tu sais développer avec le langage L4G
• Tu as déjà conçu des webservices
• Tu as idéalement une première expérience sur un outil BI (SEI)

✅ Type de contrat : CDI

🚩 Lieu : France

🕓 Disponibilité : Dès que possible

🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀

Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? 💗 Sur le marché Toulousain nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs.Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.🎯 Nous renforçons nos équipes ! Afin d’accompagner notre client montalbanais et de renforcer nos équipes de concepteurs développeurs dans un contexte Agile, nous recherchons pour notre agence Toulousaine un Analyste Développeur Cobol H/F.🎯 Ça vous intéresse ? Au sein de l’une de nos équipes projets, vous prenez en charge les exigences techniques du projet, pour cela vous menez toutes les opérations du cycle de réalisation : conception technique, développement, intégration et qualification.💻 Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes : Analyse / Conception

• Participer à l’élaboration des Analyses techniques et fonctionnelles
• Produire les conceptions techniques détaillées
• Remonter des problèmes de conception logicielle ou architecturale lors de ses activités de développement, de conception ou d’analyse

Développement

• Assurer le développement, réaliser et /ou piloter les tests unitaires et la réalisation de l’application (prototypes et modules)
• Procéder à des revues de code
• Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications
• Rédiger les documentations techniques

Tests / Recette

• Ecrire, exécuter voire piloter les tests d’intégration et de validation avec pertinence
• Être capable d’identifier et de traiter tout dysfonctionnement
• Accompagner la Maitrise d’œuvre Client durant la phase de recette

🎯 Le Profil Que Nous Recherchons✅ Vous justifiez d’une première expérience dans les environnements Mainframe (COBOL, CICS, DB2, TSO),✅ Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté/e d’un esprit d’analyse,✅ Vous êtes passionné/e par le développement, et attiré/e par les défis.🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN

• Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance
• Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un premier échange RH d’1 heure pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager ;
• Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN ;
• L’évolution de votre employabilité et de votre carrière :
• Des formations externes et internes,
• La possibilité d’intégrer une Practice ou une Squad, c’est-à-dire des communautés d’experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes,
• Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés.

Découvrez nos témoignages et plus d’infos sur 👉 Open - TechMettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !CODE REC : LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Et si vous rejoigniez un projet qui allie innovation, expertise technique et évolution Java ?Vous souhaitez participer à des projets applicatifs stimulants au sein d’une équipe avec une réelle culture d’ingénierie pour l’un des acteurs majeurs du domaine maritime.Ne cherchez plus, nous avons l’opportunité qu’il vous faut !📋 Contexte De La Mission Sur le marché aixois, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie.La Business Unit Open d’Aix-en-Provence, c’est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permet de favoriser la proximité avec nos partenaires, avec les ressources d’un grand groupe.🎯 Venez renforcer notre équipe !Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services ou en télétravail.Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du pilotage de projet, de l’assistance à maîtrise d’ouvrage, et de l’expertise Data.📍 Ce Qui Vous Attend Dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre dispositif, nous recherchons un Développeur Java (H/F) ;

• Participer au développement de composants : création et intégration de composants logiciels conformes aux spécifications
• Assurer l’exécution de tests de non-régression pour garantir que les nouvelles modifications n’affectent pas le fonctionnement des systèmes existants
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques
• Rédiger la documentation technique

Environnement technique autour de JAVA🛠️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous possédez au minimum une expérience significative de 4 ans, qui vous a permis de renforcer vos compétences en conception et développement d’applications.🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d’activités variés (secteur public, banque, assurance, télécoms…).

• Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d’experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft…)
• Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.

🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possibleNotre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d’environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre :Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous!CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Fourchette de rémunération : 35 - 50K en fonction de votre expérience

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence nantaise un Développeur C# Dotnet (H/F) .

Directement rattaché au practice leader software , vous bénéficierez dans un premier temps d’une période d’intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence nantaise, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

🎯 Vos missions

• Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et à la conception de l’architecture globale
• Développer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services en production
• Réaliser les phases de tests unitaires
• Assurer le déploiement et le suivi de votre application, vous faites tout pour avoir une production fiable, surveillée et rapide.

💻 Stack technique

C#, .Net Core,

Entity framework,

ReactJS, Angular

WCF, Azure,

PL/SQL, SQL Server, MongoDB…

📝 Votre profil

Vous disposez a minima d’une première expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en mode projet dans la conception et/ou le développement d’applications en C#.Net .

Vous avez connaissance les étapes du développement, tous les environnements jusqu’à suivre votre applicatif en production.

Vous avez une appétence naturelle pour l’écosystèmes Microsoft.

👉 Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif .

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe. Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…

Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014

Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur

En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

À bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐

Chez Néosoft, groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1 800 collaborateurs, nous plaçons l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de notre stratégie depuis 2005.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de passionnés où le partage, la montée en compétences et l’innovation sont au centre de tout. 🎯

💻 Votre quotidien chez nous

Vous interviendrez sur des projets Agiles, avec des stacks modernes et un fort niveau d’automatisation (tests, CI/CD, déploiements).

Vos missions :

• Analyser les besoins fonctionnels et concevoir les futures fonctionnalités
• Développer sur la stack complète (Front & Back)
• Superviser les tests et assurer la qualité du code
• Contribuer à la documentation technique et à la veille technologique

⚙️ Stack technique

• Langages : Java 17, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3, Bootstrap
• Frameworks : Spring Boot 4, Angular 17 / NGRX
• Outils : Maven, Git, Jenkins, Sonar
• DevOps : Docker, Kubernetes (bonus apprécié)
• Méthodos : Scrum, Kanban

🧠 Profil recherché

Tu disposes d’au moins 4 ans d’expérience en développement Java et maîtrises Angular.

Curieux·se, rigoureux·se et passionné·e, tu aimes apprendre, collaborer et faire avancer les projets en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Développement de ton expertise :

• Temps dédié et rémunéré pour monter en compétence et partager ton savoir (Tech Days, conférences, articles, participation au recrutement)

Bien-être & équilibre :

• Télétravail flexible jusqu’à 100%, en place depuis 2014
• Partenariat Gymlib pour bouger à ton rythme
• Afterworks, défis sportifs, team buildings…

Et plus encore :

• Cooptation attractive (prime dès l’arrivée du collaborateur)
• Participation, compte épargne temps, actionnariat

🎯 Envie de rejoindre une entreprise qui valorise autant l’expertise que l’humain ?

Postule dès maintenant et viens écrire la suite de l’aventure Néosoft Toulouse !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Cybersécurité Data Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Rennes un Développeur Java (H/F). Directement rattaché au Practice Manager vous intégrerez un projet de l’un de nos clients orienté Télécom. Stack technique Front End (Angular, TypeSscript) Back End (Java 17, API REST, Spring ou Spring Boot) Tests (Cucumber ou Postman) &##Néosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière. Un bon niveau d'anglais est un plus. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté axée software engineering. &##1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation &##Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... &##Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ?

• Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients.

• Une autre où vous intégrez une communauté d’experts.

Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d’explorer plusieurs secteurs d’activité, d’expérimenter les technologies d’aujourd’hui et de demain.

Ce job existe et nous cherchons notre prochain moOnaute.

MoOngy Digital Lab (MDL), c’est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Vous serez au centre de cette quête, nos consultants, nos moOnautes !

En tant que moOnaute, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à votre expertise.

Sans perdre de vue notre quête, chaque moOnaute est accompagné dans sa montée en compétences et dans l’obtention de certifications. Application, data, user experience, marketing digital, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guider dans notre odyssée digitale.

🚀 En tant que Développeur Python senior (F/H), vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à l’automatisation des tâches manuelles de support et d’administration des solutions
• Concevoir, développer et optimiser des microservices en Python (FastAPI, Flask ou Django)
• Garantir la performance, la robustesse et la scalabilité des APIs
• Identifier et gérer la dette des développements existants
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique et les autres corps de métier
• Participer activement aux sprints Agile et aux démarches d’amélioration continue
• Manipulation de confs CDN

Compétences :

• Python Confirmé
• GCP
• Terraform
• Datadog

🌕 Rejoignez le MoOngy Digital Lab en envoyant votre CV et embarquez pour votre prochaine odyssée tech !

L’entreprise : Il s’agit d’un éditeur de logiciel qui propose d’accompagner ses partenaires dans une gestion plus propre de leur énergie. Grâce à une expertise acquise avec les années, ils aident des acteurs de l’énergie (français et internationaux) à maîtriser l’impact de leurs actions. Leur mot d’ordre ? La qualité du code. Actuellement en pleine phase de croissance, ils ont gardé leur esprit familial tout en accentuant leur développement, et cherchent un développeur .NET / JS pour maintenir cette trajectoire. Ce qui vous attend : - Continuer le développement de modules pour leur logiciel phare - Travailler sur la refonte architecturale d’une de leurs applications - Mettre en place des micro-services et travailler sur le backend de l’application - Accompagner les plus juniors sur les bonnes pratiques de code La stack ? (Tout n’est pas un pré-requis) .NET 8, Azure, React, Vue, MongoDB, Elasticsearch, Terraform Votre profil : - Vous justifiez d’une expérience en .NET d’au moins 3 ans sur une version moderne. - Vous maîtrisez React ou Vue et les concepts fondamentaux des frameworks front-end modernes. - Vous mettez en place les bonnes pratiques (Craftsmanship / Code review / Pair programming…) - Vous avez une aisance importante avec les mathématiques et vous êtes issu d’une formation d'ingénieur. - Vous êtes à l’aise avec l’anglais Les ++ : - Rejoindre une entreprise avec une vraie expertise technique - Une rémunération attractive : up to 65K (selon profil) + tickets restos + RTT - 3 jours de remote par semaine - Des locaux en plein centre de Paris Cette offre vous correspond ? Parlons-en !

Localista is an AI-powered Omnichannel Conversation Suite to send personalized and targeted messages across preferred channels to thousands of guests at once.We are seeking an experienced Senior Fullstack Developer to join our team for an exciting web application project built using the Remix stack. The ideal candidate will be proficient in building complex web applications with a focus on performance, scalability, and a clean user experience.

• Develop and maintain features in a web application built with Remix, React, and TypeScript.
• Design and integrate with backend systems using Prisma ORM.
• Implement and manage end-to-end integrations with third-party APIs and OAuth providers.
• Collaborate with the team to design and optimize database schema, API structures, and front-end components.
• Write clean, maintainable code and conduct peer code reviews.
• Work closely with the product team to understand business requirements and provide technical input.
• 5+ years of fullstack development experience.
• Strong proficiency in Remix, TypeScript, and React.
• Experience with Prisma ORM for database management.
• Solid understanding of RESTful and GraphQL APIs, including third-party API integration.
• Hands-on experience with OAuth and other authentication/authorization protocols.
• Familiarity with server-side rendering and performance optimization techniques.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Ability to work in an agile, fast-paced environment.

Company Description Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l’impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d’industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d’affaires de 2,5 milliards d’€.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l’implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d’éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d’acquisitions dédiée afin d’entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Job Description Nous recherchons un développeur PHP Symfony p our rejoindre une équipe technique qui intervient sur des projets à forte visibilité dans le domaine des télécommunications. Le poste implique de travailler sur des solutions utilisées quotidiennement par un grand nombre d’utilisateurs, dans un environnement exigeant et en constante évolution. Vos Missions Développement et maintenance d’applications PHP

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
• Faire évoluer des applications existantes
• Corriger les anomalies détectées
• Participer aux revues de code

Analyse et accompagnement technique Intégration et optimisation des API

• Intégrer de nouvelles API et améliorer les intégrations actuelle

Optimisation des performances Qualifications

• Formation BAC+3 à BAC+5 en informatique
• Expérience de 3 en développement PHP

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

VOS MISSIONS

Objectif : Vous rédigez le code informatique d’une application en répondant aux exigences du cahier des charges du client.

Principales activités : Maîtrise du code Java (niveau des aspects du langage les plus orientés à l’abstraction), familiarité avec les paramètres de type (type génériques). Avoir des compétences en multi-modules, versioning, branches, testing et bases de données relationnelles sont nécessaires à la bonne réussite dans cette activité de développement.

Vous avez pour missions principales :

• Analyser les besoins métiers
• Proposer et challenger des solutions techniques
• Concevoir les applications
• Produire de la documentation technique
• Réaliser des tests unitaires
• Participer à la Mise en Production
• Participer à la maintenance corrective, technique et à l’évolution des applications
• Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du code
• Participer aux cérémonies agiles (planning, daily, démonstration, rétrospective)

VOTRE PROFIL

• De formation informatique ou scientifique ingénieur Bac +5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience minimum sur les technologies suivantes : Java, Angular, Springboot, Struts, TomCat, Maven, Git, Confluence.
• Vous disposez d’une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d’être force de proposition.
• Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.
• Vous êtes rigoureux, faites preuve de réactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.

NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN

Vous évoluerez sous la direction du Directeur de projet.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

Objectif : Intégration d’une équipe de développement d’applications dans le domaine industriel, pour la réalisation de projets en mode agile SAFE.

Principales activités :

• Concevoir et développer les composants Backend .NET / C#.
• Réaliser les tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
• Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement.
• Collaborer activement avec l’équipe projet dans un cadre Agile.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé-e d’un BAC +5 et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur le même type de poste.
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel (prévoir des échanges en anglais régulièrement)

QUALITES REQUISES :

• Esprit d’équipe

• Autonomie

• Bonne capacité d’apprentissage

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :

• Net 8.0 (C#), Web API

• Notions de clean code, de DDD (domain driven design) et d’architecture hexagonale

• Micro-services

• Git / GitLab / Intégration continue

NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN

Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

Vous serez également amené à réaliser un test technique (CodinGame) pour apprécier vos compétences techniques.

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur .

VOS MISSIONS

• Objectif : Vous interviendrez sur les nouveaux projets et le suivi de l’activité Run, au sein d’une équipe animée par un scrum master.

• Principales activités :

Vous avez pour missions principales :

• Cadrages techniques et chiffrages,

• Participation aux différentes phases des projets : Conception, spécifications, développements, recettes, suivi de la mise en production.

• Diagnostic et traitement d’incidents fonctionnels / production

VOTRE PROFIL

• De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• La maitrise d’Angular est indispensable
• Vous disposez de bonnes capacités analytiques.
• Vous justifiez d’une réelle autonomie et d’une bonne capacité à coordonner des actions impliquant de multiples intervenants
• Bon relationnel
• Vous avez une appétence réelle pour la technique.

NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN

Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

Guidewire Developer (f/m) – ClaimCenter Cloud

📍 Must be based in Europe

🕒 Start: ASAP

🎯 Your Responsibilities

As a Guidewire Developer, you will take part in the maintenance and evolution of Guidewire ClaimCenter Cloud , including:

• Developing GOSU configuration and integration components
• Implementing application fixes and enhancements
• Writing and maintaining unit tests
• Investigating incidents and performing root‑cause analysis
• Collaborating closely with architects, analysts, QA and product teams

This position suits someone who enjoys problem‑solving, code quality, and structured delivery within a RUN context.

🧠 Required Skills & Experience

Must‑Have

• 2+ years of hands‑on Guidewire development experience
• Guidewire Developer Certification ( Associate level minimum )
• Strong development experience in GOSU
• Experience with ClaimCenter (Cloud or on‑premise)
• English level B2 or above
• European nationality
• Residence in a European country

Nice‑to‑Have

• ClaimCenter Cloud experience
• French language skills
• Experience in RUN / maintenance environments

👤 Who You Are

• Highly organized and solution‑oriented
• Comfortable debugging and improving existing code
• Able to work independently in a fully remote environment
• Willing to travel to Switzerland once per month

🌍 Location

• Full remote from Europe only

Rejoignez HN Services en tant que Développeur Full-stack .NET Angular (H/F) !

Localisation : Plusieurs projets disponibles partout en France

Type de contrat : CDI

Rémunération : À définir selon expérience + avantages sociaux attractifs

Pourquoi rejoindre HN Services ?

• Une expertise reconnue dans la gestion de projets digitaux : applications mobiles, web, refonte et intégration de nouvelles fonctionnalités.
• Un environnement dynamique valorisant l’autonomie et l’expertise technique.
• Un accompagnement personnalisé grâce à un suivi commercial et des échanges réguliers pour garantir votre épanouissement.

Vos missions principales :

• Participer au développement et à l’évolution d’applications pour des projets variés.
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques (daily meetings, points avec les Business Analysts).
• Intégrer et maintenir des fonctionnalités innovantes , en respectant les standards de qualité et de performance.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques, avec une approche proactive et collaborative.

Contexte client :

Notre client développe des applications web.

Certaines sont utilisées par des collaborateurs internes et d’autres par des clients externes. Ces applications couvrent l’octroi et la distribution des prêts et aides proposés par le client dans le cadre de sa règlementation.

Ces applications sont toutes développées avec le Framework .Net 4.X en C#, avec pour certaines, des écrans développés en Aurélia.js, un Framework proche d’Angular.js.

Ces applications permettent entre autres :

• L’instruction et la gestion de prêts & aides personnes physiques et morales.

• La gestion des encaissements et décaissements

• La mise à disposition d’extranet pour nos clients pour saisir des demandes de prêts & aides.

• Des API appelés « briques communes » permettant d’offrir des services support aux différentes applications (GED, Signature électronique, Messages Extranet …)

Profil recherché :

• Maîtrise des technologies full-stack .NET, avec une expertise sur au moins une technologie de prédilection.
• Profil ayant des compétences sur du Cloud.
• Bonne capacité d’autonomie et aptitude à gérer vos sujets techniques avec efficacité.

L’environnement technique :

• .Net Framework 4.8 (avec C#)
• SQL Qerver
• Azure Devops/ Git
• HTLM
• API Rest

Les connaissances de ces outils sont également un plus :

• Framework Javascript type Angular
• .Net Core >6
• Azure et Azure Data Factory
• Docker

Vos qualités qui feront la différence :

• Sociabilité et esprit d’équipe , pour une bonne dynamique de collaboration.
• Capacité à admettre vos limites et à rechercher activement des solutions d’amélioration.
• Ouverture d’esprit et disponibilité pour les échanges avec les collègues et partenaires.

Ce que nous vous offrons :

• Une proximité avec les équipes RH et commerciales pour remonter vos difficultés et vous connecter aux autres collaborateurs.
• Une sensation d’appartenance forte grâce à une mise en relation avec des experts et des échanges enrichissants.
• La possibilité de travailler sur des projets stimulants et variés , adaptés à vos compétences et aspirations.

Nos engagements : HN Services

14 Place de la Coupole 94220 CHARENTON LE PONT

Chez HN Services, nous croyons en la transparence et au sérieux . Vous recevrez un retour systématique à chaque étape du processus, qu’il soit positif ou négatif.

L’Horizon 2026 incarne notre ambition de croissance et d’innovation, avec des objectifs stratégiques à atteindre. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

On construit un SaaS de création et gestion de business clubs — et la bonne nouvelle, c’est qu’une grande partie du produit est déjà développée et fonctionnelle.

Maintenant, on a besoin d’un(e) stagiaire pour nous aider à :

→ Tester en profondeur toutes les fonctionnalités et les parcours utilisateurs

→ Identifier, documenter et corriger les bugs

→ Améliorer l’expérience utilisateur et fiabiliser le produit avant le lancement

→ Développer de nouvelles fonctionnalités si besoin

La stack :

⚡ Next.js / React

⚡ Supabase (auth, base de données, storage, edge functions)

⚡ Vercel pour le déploiement

⚡ Claude Code comme copilote IA au quotidien

Le profil qu’on recherche :

— Tu codes en JavaScript / TypeScript

— Tu connais ou tu es curieux(se) de Supabase et Vercel

— Tu es à l’aise avec les outils IA de développement, notamment Claude Code

— Tu as l’œil pour repérer ce qui ne fonctionne pas (bugs, incohérences UI, edge cases)

— Tu es rigoureux(se), autonome et tu aimes quand les choses marchent parfaitement

Ce qu’on t’offre :

✔ Un vrai produit SaaS déjà en place — pas un projet from scratch sans fin

✔ Une stack moderne et IA-first

✔ De l’autonomie et de l’impact direct sur la qualité du produit

✔ Un environnement startup où chaque contribution compte

📍 Stage à distance / hybride

• Durée : 3 à 6 mois (à définir ensemble)
• Rémunération : 630€/mois

- Date de démarrage souhaitée : Asap/Préavis 1 mois - Type de contrat : CDI - Lieu : Bouches du Rhône MISSIONS Nous recherchons un(e) développeur .Net/ Angular(F/H), pour rejoindre notre équipe technique spécialisés dans le secteur industriel. Vous jouerez un rôle clé sur la partie Software Engineering. Vos responsabilités principales : · Développement d'API REST avec .NET Core / ASP.NET, · Conception et maintenance d'interfaces web avec Angular, · Intégration entre le front-end et le back-end via des services REST, · Gestion des bases de données avec Entity Framework et SQL Server, · Écriture de tests unitaires (Jasmine/Karma pour Angular, xUnit pour .NET), · Participation aux sprints Agile : daily, planning, revue, rétro, · Mise en place de pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions...), · Documentation technique et suivi des bonnes pratiques (code review, Git). Environnement Technique : Back-end : - .NET 6/7/8, ASP.NET Core, C# - Entity Framework Core - API REST, Swagger / OpenAPI - SQL Server, PostgreSQL Front-end : - Angular (v12+) - TypeScript, HTML5, SCSS - Angular Material, RxJS - Formulaires réactifs, routing, services Tests : - xUnit, NUnit (back) - Jasmine, Karma (front) - Postman, Swagger pour tests API CI/CD & DevOps : - Azure DevOps, GitHub Actions - Git, GitFlow Télétravail : 4 jours Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes, rejoignez-nous ! Le Profil Recherché Vous êtes de formation Bac +5 / école d'ingénieur, avec une expérience de 5 ans et plus dans le développement d'applications web. Vous êtes passionné(e) par les technologies. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe. - Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : - C# / .NET Core / ASP.NET Core - Angular (v12 ou +) et TypeScript - Développement d'API REST - Entity Framework Core & SQL (SQL Server, PostgreSQL...) - HTML5, CSS3 / SCSS, RxJS, Angular Material - Tests unitaires : xUnit, Jasmine, Karma - Utilisation de Git et des workflows Git (GitFlow, trunk-based...) - Connaissance des outils CI/CD : Azure DevOps, GitHub Actions, etc. - Connaissance de Docker - Bonnes pratiques de sécurité (authentification, JWT, protection des API) Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du retail, un lead développeur JAVA.Vous intègrerez l’équipe CRM et interviendrez sur ce projet : le développement d’un moteur d’offres qui gère la fidélité et les opérations commerciales destinées à être implantées sur tous les canaux de vente (site app et magasins).Une avez une expérience d’au moins 4 ans en back.Vous êtes capable de prendre des US complexes et de driver une équipe pour améliorer sa vélocité.Environnement technique :

• Langage : Java 17 et 8 (legacy), Springboot, Spring Batch, Apache Camel
• Front : VueJS, Vuetify
• Mobile : Flutter
• BDD : SQL (Oracle), MongoDB (Atlas)
• Sources : GitCI/CD : AzureDevops, Azure AKS, Kubernetes, Docker
• Messaging : Azure Event Hub (AEH), Kafka, Azure Service Bus (ASB), ActiveMq (legacy)
• Logs : Azure LogAnalytics
• Outils : IntelliJ, VsCode, Eclipse, Postman

Viens rejoindre l’équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane !L’équipe sera là pour t’accompagner dans ton projet professionnel, t’écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements !Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille).En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT…« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE .Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d’activités complémentaires :

• Aéronautique / Spatial / Défense
• Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
• Médical / Pharmaceutique
• Énergie / Environnement
• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance

3 raisons de rejoindre :

• 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
• 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
• Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Vous interviendrez dans des projets gérés en mode agile et aurez notamment comme principales missions :

• Concevoir/Améliorer/Corriger techniquement les nouveaux services, les éléments de services, les applications du SI ou les plateformes de services (Front et Back office)
• Réaliser des tests
• Rédiger de la documentation technique.

Les pratiques agiles intègrent quelques points d’étapes comme les revues de code, revues de conception, validation, … dans lesquelles vous serez un acteur important.De formation BAC+3/Bac +5, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans en Développement Backend (Java). Compétences techniques

• Bonne maîtrise de Java et de Spring boot
• Connaissance JavaScript / VueJS
• Bonne maîtrise KAFKA
• Bonne connaissance de l’utilisation d’API REST et des normes et procédures de sécurité (OAuth2)
• Connaissances des conteneurs ainsi que l’environnement Kubernetes
• Connaissances dans les technologies de CI/CD (Github, FluxCD)
• Utilisation courante Git
• Bonne maîtrise de l’anglais technique
• Outils principaux sur le projet : IntelliJ Idea, Grafana, Kubernetes, Github, DBeaver/Datagrid (ou autre outil SQL/PostgreSQL)…

Viens rejoindre notre petite agence lilloise ! Nous serons là pour t’accompagner dans ton projet professionnel, t’écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements !Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille).En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT…« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE .Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d’activités complémentaires :

• Aéronautique / Spatial / Défense
• Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
• Médical / Pharmaceutique
• Énergie / Environnement
• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance

3 raisons de rejoindre :

• 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
• 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
• Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Dans un contexte d’exploitation et de production, tu intègreras une équipe production qui assure le support et mène les projets d’évolution sur ce domaine.Cet environnement est actuellement au cœur d’une transformation digitale (remise à niveau des technologies IT, backend puis frontend).L’équipe s’anime autour :

• d’une méthodologie agile (Sprint de trois semaines, Daily, Sprint planning, Spring rétro …),
• revue de code,
• support tournant parmi les développeurs de l’équipe (Runboy),
• rôle tournant de mise en production (Captain Version).

Mission :Tu assures le développement des applications et participe au support du niveau 3 des applications :

• Apporter ton expertise en cas de dysfonctionnements sur les environnements,
• Développement de nouvelles fonctionnalités ou de correctifs,
• Optimisation du code existant,
• Participer aux tests des livrables accompagnés des QA,
• Etre capable de concevoir une architecture pour répondre à une problématique si besoin,
• Effectuer un compte-rendu détaillé d’une analyse afin d’en échanger avec des PO,
• Etre acteur de la méthodologie agile,
• Apporter un regard critique de l’existant et assurer la mise en place des bonnes pratiques.

Livrables:

• Réalisation de corrections/évolutions avec analyse d’impacts détaillée,
• Mise à jour de la documentation associée,
• Participation à la rédaction des spécifications en collaboration avec les PO,
• Identification et formalisation des corrections à effectuer à partir d’un problème donné,
• Estimation de la charge nécessaire pour un développement,
• Garant de la qualité de ses livrables.

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Tu es Ingénieur avec 5 années d’expériences minimum en développement d’application JAVA J2EE + Spring Boot en entreprise.
• Tu es doté d’un bon relationnel et d’un excellent sens du service.

Connaissances solides sur : JAVA, API Rest, Spring Boot, Docker et Kubernetes.Des connaissances sur Cumcumber, Microservices, Github Actions et Kafka sont appréciées !Une expérience en gestion de projet technique et/ou animation d’une équipe technique est un plus.Viens rejoindre l’équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, Thomas, et Jordane !L’équipe sera là pour t’accompagner dans ton projet professionnel, t’écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements !Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…).En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT…« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE .Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d’activités complémentaires :

• Aéronautique / Spatial / Défense
• Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
• Médical / Pharmaceutique
• Énergie / Environnement
• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance

3 raisons de rejoindre :

• 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
• 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
• Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.