Sei pronto per una nuova sfida? In Global Technologies Italia progettiamo e sviluppiamo trasformazioni digitali. Collaboriamo con partner nazionali e internazionali per potenziare i processi integrando al meglio le tecnologie ai sistemi operativi.

Per un’importante azienda nostra cliente siamo alla ricerca di un Java Developer che lavorerà in smart working al 100%.

Skills:

• Solida esperienza in Java, Spring (Boot, JPA, Security), Hibernate e REST

• Padronanza di CI/CD con Jenkins, Docker, Kubernetes

• Esperienza in Azure cloud services, incluso Azure Service Bus

• Conoscenza di SQL (MS SQL Server)

• Nice to have: esperienza in BPMN e Camunda

E’ richiesto CV in Lingua inglese

Completano il profilo:

• Orientamento al teamwork e al raggiungimento dei risultati
• Proattività
• Motivazione ed interesse verso nuove tecnologie

Cosa Offriamo:

Collaborazione freelance con Partita IVA.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Entra a far parte di Global Technologies!

| Your challenges?

You will be involved in the design, development and testing of one or more software solutions, starting from the requirements up to the delivery into the live environment.

| What do we expect from you?

• M. Sc in Computer Science or equivalent education
• 1-3 years of experience in developing complex software solution
• Proven experience with C++ and Qt
• Proven experience in developing on linux environment
• Fluency in English and Italian

| What does our Business Cell have to offer?

TMC Software does great in high-tech systems, automotive, home entertainment & multimedia and healthcare. We are home to bright minds with a fighting spirit, communication skills, plenty of experience and of course technical skills. Software development design and architecture but also project and outsource management are services our clients ask for.

| What can you expect from TMC?

TMC is an international high-tech consultancy company that brings expertise to their clients in order to support them with the realization of their technological challenges. As such, TMC is operating as an expert center at the disposition of its clients and we help them to be more competitive in an ever more global and faster changing technological world.

At TMC we believe that people are the driving force behind technological innovation. That is why we want to create the best possible conditions for tech talents to thrive in. We offer you a challenging and stimulating work environment in which you can be the director of your own career.

As an Employeneur you are part of our TMC family. Next to our outstanding technical expertise, fun and engagement are meaningful parts of our culture.

| Why choose for Employeneurship?

We are truly unique thanks to our Employeneurship model which is a true innovation for the High Technology consulting business. It is the business relationship of the 21th century for high skilled technical professionals. It is built around 5 main pillars:

• You will have a permanent employment contract, offering you stability and security
• You will get to know your market value and have a share in the profit your work generates thanks to the individual profit sharing
• We will support you with a one-on-one coaching and trainings designed to help you develop your entrepreneurial skills
• The competence cells structure, provides you with a strong meaningful and relevant network
• The entrepreneurial lab: a playground for new ideas and a potential launching for start-ups

Siamo un’azienda votata allo sviluppo di sistemi per regolazione e controllo qualità.

Da noi la ricerca e sviluppo fanno parte del quotidiano.

Nell’ambito di un progetto di ampliamento e crescita, ricerchiamo uno sviluppatore informatico (o sviluppatrice informatica) con VERA passione personale ed elevata capacità di problem solving.

MUST TO HAVE:

• conoscenza dell’ecosistema .NET e linguaggio C#
• familiarità con i FRAMEWORK WINforms, WPF e blazor
• familiarità con ambiente di sviluppo VISUAL Studio
• familiarità con librerie grafiche di DEVexpress
• familiarità con database in particolare MySql, Sql Server, PostgreSQL

NICE TO HAVE:

• conoscenza del linguaggio C/C++
• familiarità con ambienti di sviluppo per microcontrollori STM32
• conoscenza base dei linguaggi PHP, HTML, CSS, Javascript e Typescript
• familiarità con l’ambiente di sviluppo Visual Studio Code
• familiarità con lo sviluppo di software per PLC industriali

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare occasionali trasferte ma, soprattutto, un’ottima capacità di problem solving e organizzazione del lavoro (autogestione).

About Us

HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day.

HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets.

That is why HBX Group has launched with Civitfun, a SaaS (Software as a Service) brand that offers a complete suite to automate the guest journey, from check-in to check-out, in hotels, hotel chains, resorts, vacation rentals and hostels.

Job Summary

We are seeking for our CivitFun Brand a senior Backend Engineer to develop key functionalities for our SaaS platform focused on the hospitality sector, including integrations with external systems (PMS, payment methods, locks), architectural design, and deployment of new solutions in a cloud environment. This is an end to end opportunity from architecture design to deployment.

Job Responsibilities

• Design, develop and maintain secure backend services using Node.js.
• Design and implement APIs and core business logic powering the platform
• Collaborate on front end development using React, especially for admin dashboards and user facing flows.
• Lead technical decisions around architecture, database design, and deployment
• Contribute to CI/CD setup, testing and code quality initiatives

Skillset and Experience Required

• Experienced in backend development, primarily with Node.js
• Solid hands on experience with React.js, including hooks and modern front end patterns
• Strong understanding of RESTful API´s, authentication flows and role-based access
• Proficiency with databases (MongoDB, Redis) SQL and NoSQL
• Cloud experience with AWS
• Experience with SaaS product development
• Ability to work independently and take ownership from concept to production
• Experience with CI/CD setup, testing and code quality initiatives
• Experience working with the Agile Scrum methodology
• English and Spanish languages are a requirement

At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

¿Por qué Capitole?

• Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa.
• Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles.
• Felicidad y baja tasa de rotación
• Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)
• Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar
• Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback
• Seguro médico Privado
• Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería)
• Andjoy (Gymforless)
• Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad
• Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!

¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO !

¿Qué podemos ofrecerte?

Buscamos un/a frontend developer (React) con un fuerte peso en integraciones técnicas (APIs, Backstage) y participación activa en decisiones de arquitectura y escalabilidad para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción.

Funciones:

• Desarrollar y mejorar componentes de interfaz de usuario basados en React.
• Crear y mantener complementos de Backstage para la integración de sistemas externos.
• Implementar la lógica de integración e interfaz (REST, API, conectividad de plataformas).
• Contribuir a los conceptos de UI/UX en estrecha colaboración con el equipo de UX.
• Prestar apoyo en cuestiones de arquitectura y escalabilidad.
• Colaborar estrechamente con stakeholders de diferentes áreas.
• Participar en ceremonias ágiles y contribuir activamente con el equipo.

¿Qué buscamos?

• Sólida experiencia con TypeScript/JavaScript y React.
• Conocimientos de UX/UI (diseño de componentes reutilizables).
• Experiencia en APIs REST y procesamiento de datos asíncrono.
• Experiencia con AWS y Kubernetes.
• Conocimientos de Backstage o Portales de desarrollo similares.
• Inglés C1.

¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!

Mira lo que opinan de nosotros

No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

- Tendrá que firmar un NDA.

Staff / Principal Software Engineer (Azure, .NET, DevEx, AI-augmented)

Chi siamo

BookyWay è un ecosistema SaaS multi-tenant consolidato che gestisce migliaia di account business in tutto il mondo e centinaia di migliaia di utenti finali.

In una realtà piccola e snella, non troverai gerarchie rigide o burocrazia ma un modo di lavorare diretto e collaborativo. Siamo in una fase di profonda evoluzione dei nostri sistemi core e cerchiamo una figura di leadership tecnica capace di trasformare obiettivi complessi in soluzioni eleganti, performanti e scalabili.

La Sfida

BookyWay non è una “feature factory” e non vuole diventarlo, perché crediamo che l’eccellenza risieda nel risolvere problemi reali con la massima semplicità. Tuttavia, la nostra sfida oggi è alzare sensibilmente il ritmo e la continuità dei rilasci mentre i nostri sistemi core evolvono per gestire una scala sempre più vasta.

​Cerchiamo un professionista che ci aiuti a far progredire il nostro modo di sviluppare, garantendo che ogni riga di codice sia un investimento mirato a obiettivi strategici e non solo un task completato. Vogliamo un ingegnere che veda la velocità di delivery non come un obbligo, ma come la naturale conseguenza di un’architettura intelligente e di un flusso di lavoro privo di attriti.

Cosa farai

Problem-Driven Engineering: Lavorerai a stretto contatto con i fondatori e Fabio e Luca il nostro Tech Lead Daniele per identificare la via più efficace per risolvere le sfide tecniche e di business, evitando complessità non necessarie e privilegiando il valore reale.

Orchestrazione del Flow: Ottimizzerai i processi di sviluppo per garantire rilasci continui, riducendo gli attriti tecnici e migliorando la velocità di esecuzione del team.

Technical Partnership: Agirai come abilitatore e punto di riferimento tecnico, collaborando alla definizione di un’architettura che supporti la crescita senza diventare un vincolo.

AI Strategy: Governerai l’integrazione di strumenti di AI coding nel ciclo di sviluppo per potenziare l’efficacia del team e la qualità del software

Il nostro approccio

Non applichiamo processi per il gusto di seguirli. Usiamo principi Lean e Kanban per dare ritmo allo sviluppo e garantire un flusso di rilascio costante. Puntiamo su feedback loop rapidi e su una comunicazione trasparente: la nostra priorità non è “fare di più” , ma risolvere i problemi giusti nel modo più semplice e solido possibile.

Chi cerchiamo

• Seniority & Visione: 10+ anni di esperienza su sistemi SaaS complessi ad alta scala.
• Mentalità Strategica: Capacità di guardare oltre il codice, comprendendo il “perché” tecnico dietro ogni obiettivo strategico.
• Padronanza Tecnica: Esperto dell’ecosistema .NET e dei servizi Azure (App Service, SQL, Messaging).
• Leadership Collaborativa: Un professionista capace di costruire consenso, facilitare le decisioni e promuovere una cultura del pragmatismo e del risultato.

Perché BookyWay?

• Impatto ad Alta Scala: Il tuo lavoro influenza direttamente l’esperienza di centinaia di migliaia di persone ogni giorno.
• Cultura del Valore: Niente burocrazia; lavoriamo per obiettivi chiari e sfidanti in un ambiente che premia l’iniziativa.
• Flessibilità Totale: Team 100% remote, processi snelli e decisioni rapide.
• Compenso : Range trasparente commisurato alla reale seniority, discusso fin dal primo contatto

We are Plexus Tech, a technology company with more than 4,000 professionals developing innovative products and services that improve the lives of people and organizations.With over 20 offices across Spain and a global presence, we support nearly 80% of IBEX35 companies.For 25 years, we have been creating technology with soul — and to continue growing, we need senior talent who bring experience, technical expertise and a strong commitment to quality.

What are we looking for? A Senior Full-Stack Technical Analyst – Integrator to work on a major project involving the development of a comprehensive solution to create a cloud-native document archiving system using in-house infrastructure, without relying on third-party software. The initiative is based on adapting an existing, proven archiving platform, reusing its components to integrate them into a new technological ecosystem.

The main objectives include:

• Cloud-native architecture: Implementation of a fully cloud-based archiving solution on internal infrastructure.

• Unified storage: Consolidation of all documents into a standardized, centralized system.

• Modern interface: Development and deployment of a new, intuitive front-end application for document search and retrieval.

• Technology adoption: Integration and adaptation of a validated technology stack for use in a new corporate environment.

Responsibilities

• Ensure the proper application of methodology and architecture standards.

• Participate in technical analysis and provide support in defining new solutions.

• Propose improvements and synergies between different areas of the project.

• Work closely with the team, providing technical support as needed.

• Contribute to component integration and full-stack development within the cloud ecosystem.

Mandatory Requirements

Technical Skills

Programming Languages

• Java

• JavaScript

Products and Tools

• Jenkins / Git

• Confluence / Jira

• AWS

Business Knowledge

• Document Management

• Compliance (GDPR, retention)

Soft Skills

• Ability to collaborate and communicate effectively

• Ability to convey technical ideas clearly

• Ability to analyze and propose solutions

• Initiative to identify improvements and generate synergies

• Technical support for other team members.

Languages

• English — C1

• Spanish — C1

What we offer

• The opportunity to work on innovative projects with real impact, in key sectors, using cutting‑edge technologies and collaborating with national and international clients.
• Real flexibility through our Flexology model: work from home, from our offices or wherever your talent flows best. You choose.
• Flexible compensation to optimise your salary, with tax‑advantaged benefits such as meal vouchers, transport, childcare, medical insurance and more.
• Continuous training and professional development, with access to certifications and digital learning tools like LinkedIn Learning so you never stop growing.
• A BabyFriendly environment, where we celebrate every new baby with a special kit and promote work‑life balance to advance equality.

Commitment to Equality

Plexus Tech maintains a firm commitment to corporate Equality policies. All our recruitment processes ensure equal opportunities for men and women, as reflected in our Equality Plan.

We promote equal treatment and opportunities for all individuals, ensuring that no reason related to birth, race, gender, religion, opinion or any other personal or social condition leads to discrimination. We are particularly committed to fostering a diverse and inclusive environment and advancing the elimination of discrimination against LGTBI individuals, regardless of their sexual orientation, gender identity or gender expression.

En Atico34 seguimos creciendo y estamos desarrollando soluciones legaltech donde la IA y la automatización son la base del sistema.

Por eso, estamos incorporando a personas ambiciosas y que quieran desarrollar soluciones que impacten directamente en el funcionamiento de nuestra firma.

¿Qué harás?

• Integrar modelos de IA vía API (Google Cloud, Claude u otros).
• Construir automatizaciones complejas que eliminen tareas manuales.
• Desarrollar nuevas funcionalidades en productos SaaS propios.
• Prototipar soluciones nuevas y llevarlas a producción.

Qué buscamos en ti

• Base sólida en backend (Node, PHP, Python o similar).
• Experiencia real trabajando con webhooks, APIs y arquitectura orientada a servicios.
• Interés y experiencia práctica aplicando IA en entornos reales.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Participar en la construcción de sistemas basados en IA desde dentro.
• Trabajar junto a personas que han logrado que la compañía alcance la máxima valoración de los clientes en su sector.
• Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.

Esperamos tu candidatura

Envíanos tu CV a hr@atico34.com y, si te apetece, unas líneas contándonos un proyecto del que te sientas especialmente orgulloso/a y por qué marcó la diferencia.

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente

¿Qué buscamos?

En Thinkia buscamos un/a desarrollador fronted con al menos 4 años de experiencia en desarrollo frontend utilizando React.

• Sólidos conocimientos de HTML5, CSS3 y JavaScript.
• Experiencia en el uso de herramientas de gestión de estado como Redux o Context API.
• Familiaridad con herramientas de construcción de interfaces de usuario como Styled Components o Emotion.
• Conocimiento de librerías de componentes como MUI o Chakra UI
• Experiencia con typescript, capacidad para aplicar tipificación básica para mantener la claridad del código y prevenir errores.
• Fluidez dockerizando proyectos de front para ser desplegados en pipelines de CI/CD
• Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo.

Experiencia Valorable :

• Conocimientos en otros frameworks frontend como Angular, Vue.js… etc
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles utilizando React Native u tecnologías utilizadas en el desarrollo de aplicaciones móviles como Flutter o Kotlin
• Conceptos básicos de diseño UI/UX.
• Experiencia en la integración de GraphQL.
• Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil, como Scrum o Kanban.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones utilizando React
• Colaborar estrechamente con diseñadores y otros miembros del equipo para traducir diseños de usuario en código funcional y de alta calidad.
• Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para garantizar una experiencia de usuario fluida en diversos dispositivos y navegadores.
• Participar en proyectos nacionales e internacionales.
• Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar continuamente nuestros procesos de desarrollo.
• Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo.
• Participar en proyectos regidos por metodologías de desarrollo ágiles (Scrum, Kanban…)

Si crees que tu perfil encaja, no dudes en enviarnos tu CV, estamos deseando conocerte!!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Java Micro (Kafka) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta

Requisitos:

• Experiencia demostrable trabajando con Apache Kafka (productores, consumidores, streaming, arquitecturas event-driven).
• Conocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de eventos.
• Experiencia de +4 años en Java backend .
• Experiencia en microservicios .
• Buenas prácticas de desarrollo (testing, control de versiones, CI/CD).
• Nivel de inglés mínimo B2 (capaz de trabajar en un entorno internacional).

Funciones Principales :

• Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas basadas en eventos utilizando Apache Kafka.
• Implementar y optimizar productores y consumidores para el procesamiento de datos en tiempo real.
• Colaborar en el diseño de sistemas distribuidos y microservicios escalables y resilientes.
• Garantizar la alta disponibilidad, rendimiento y tolerancia a fallos de las plataformas de mensajería.
• Monitorizar y diagnosticar incidencias en los flujos de datos y pipelines de eventos.
• Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo.
• Trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) junto a equipos internacionales, utilizando inglés en el día a día.
• Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua de la arquitectura.

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido:

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Retribución flexible:

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc…

Metodología SmartWorking:

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing: ☕

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

IT&Engineering Academy:

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales:

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.

Proyección de futuro y estabilidad:

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica:

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking:

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.

Programa de referenciados:

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding:

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Great Place to Work:

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes.

Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más…

Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo.

️¿Qué harás?

Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible.

️ Requisitos técnicos:

• Java 11+
• Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud)
• Arquitectura de microservicios
• Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI
• REST APIs, OpenAPI, Kafka
• Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB)
• Git, SonarQube, JIRA, Confluence

¿Qué buscamos?

• Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot
• Experiencia real en diseño e implementación de microservicios
• Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo
• Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code
• Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven

¿Quieres conocernos?

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente.

Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2026 por el Top Employers Institute.

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

Formación y crecimiento

• Itinerarios formativos internos con bootcamps
• Certificaciones externas (Java, AWS…)

Cultura y estilo de trabajo

• Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor
• Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) .
• Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos

¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!:

Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando .

Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

¡Apiux está buscando un/a Backend Developer Typescript para TELETRABAJAR!!!

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.

Cliente: Líder en el Sector

Experiencia: 5 años

Contrato : Indefinido

Modalidad: Teletrabajo

Conocimiento Clave: TypeScript

Horario: Oficina

Desarrollador backend con amplia experiencia en TypeScript para participar en un proyecto de integración en el mundo de InsureTech. Tendrá la oportunidad de participar en un proyecto innovador y con un producto que ha crecido exponencialmente en los últimos años desde su creación desde una Start-Up.

Se trata de una oportunidad única donde quieren reunir a un equipo líder a nivel Europeo, reuniendo a los mejores profesionales.

Requisitos Obligatorios:

• Experiencia 5 años en desarrolo de backend.
• Amplio conocimiento de TypeScript y JavaScript.
• Amplio conocimiento de NodeJS.
• Amplio conocimiento de integración y construcción y consumo de servicios Rest. Buenas prácticas de Rest.
• Conocimiento de base de datos RDBMS y NOSQL, a nivel de persistencia. Buenas prácticas de uso NOSQL.
• Conocimiento de GIT (Gitlab, Github, bitbucket) a nivel de comandos. Experiencia con Merge y flujos de aprobación de código y PR.
• Conocimientos de contenedores Docker.
• Buenas prácticas de pruebas unitarias y mocks.
• Experiencia trabajando con Cloud AWS, especialmente con Lambda y Steps Functions.

Deseable:

• Experiencia con NestJS.
• Inglés: Nivel intermedio
• Conocimientos de la industria de seguros.
• Experiencia en Python.

Beneficios :

• Contrato indefinido
• Rango salarial competitivo en función a la experiencia
• 23 días de vacaciones
• Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
• Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
• Día de tu cumpleaños libre.
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
• Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
• Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!

Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.

¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

In etum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.

En Inetum queremos ampliar el equipo de Data & Inteligencia Artificial con un perfil de Desarrollador BackEnd (IA) a incorporar con las siguientes funciones:

• Desarrollar componentes modulares de IA generativa reutilizables
• Crear APIs y SDKs para componentes de bajo nivel
• Implementar wrappers y adaptadores para diferentes modelos (OpenAI, Anthropic, Llama)
• Desarrollar librerías de prompt engineering y template management
• Crear componentes de procesamiento de texto, imagen y multimodal

REQUISITOS:

Formacion mínima Obligatoria: Grado o Técnico Superior (Nivel MECES 1 / Nivel 5 EQF) en el ámbito de Tecnologías de la Información, ingeniería, matemáticas, estadística o física.

Experiencia requerida: Mínimo 4 años en desarrollo de software, mínimo 2 años con IA generativa

Conocimientos necesarios:

• Python/TypeScript y frameworks de IA (LangChain, LlamaIndex, etc.)
• APIs de modelos generativos (OpenAI, Anthropic, HuggingFace)
• Prompt engineering y template systems
• Microservicios y arquitectura de componentes
• Testing de componentes de IA y evaluation frameworks

✨¿Qué podemos ofrecerte?:

• Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.
• 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios.
• Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.
• Contrato indefinido.
• Estabilidad y buen clima laboral.
• Salario Competitivo.
• Acceso a ventajas del grupo de empresa
• Retribución flexible y más beneficios

#Inetum #LetsMakeTechRight

En Workana, estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend Senior (Golang/Python) para apoyar nuestro cliente en la creación y mantenimiento del stack tecnológico de sus productos. Estos productos permiten acceder e integrar información proveniente de instituciones como seguridad social, impuestos y servicios financieros, garantizando un acceso seguro, escalable y eficiente.

Sobre el Rol:

Serás parte activa del diseño, desarrollo y evolución de servicios backend críticos, trabajando en integraciones complejas con terceros y asegurando altos estándares de calidad, performance y observabilidad.

Requisitos:

• Inglés avanzado B2 Upper (mandatorio): vas a trabajar en un entorno internacional.
• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Backend.
• Experiencia avanzada en Golang (preferiblemente) y Python.
• Fuerte base en principios de ingeniería de software, clean architecture y patrones de diseño .
• Experiencia comprobable diseñando, desarrollando y manteniendo APIs , e integrando servicios de terceros.
• Buen manejo de bases de datos relacionales y conocimiento de soluciones NoSQL ( MongoDB ).
• Capacidad para escribir queries eficientes.
• Entendimiento de índices, performance y uso de ORMs como SQLAlchemy en entornos productivos.
• Experiencia trabajando con AWS , especialmente con servicios como: Lambda, S3, IAM, EC2 (entre otros).
• Conocimiento práctico de observabilidad :Logging, métricas, alertas y monitoreo.
• Experiencia trabajando en equipos colaborativos, con CI/CD y metodologías ágiles .
• Perfil analítico y resolutivo, con mentalidad pragmática y capacidad para tomar decisiones y trade-offs en escenarios reales.
• Ubicación: América Latina, Francia o España con capacidad para trabajar y participar en reuniones en sincronía con el huso horario de Europa Central (CET/CEST – UTC+1/UTC+2).

Requisitos Deseables:

• Conocimientos en web scraping.
• Experiencia en Open Banking o Open Finance.

Habilidades Soft Necesarias:

• Autonomía y ownership sobre lo que construís.
• Buen criterio técnico y foco en soluciones escalables.
• Ganas de trabajar en productos de alto impacto en el ecosistema financiero.

Condiciones Contractuales:

• Modalidad: 100% remoto.
• Jornada: Tiempo completo (8 horas diarias), en el huso horario de UTC+1/UTC+2.
• Compensación: Entre 4.000 y 5.000 USD mensuales.
• Tipo de contrato: Contratista a través de Workana.
• Duración: 12 meses, con posibilidad de renovación basado en buen desempeño.

Proceso de Selección:

1. Breve Video Screening asincrónico en Hireflix ( en inglés ).
2. Call breve de alineamiento con Recruiter de Workana ( en inglés ).
3. Entrevista Técnica y Cultural con el cliente ( en inglés ).

Si te interesa esta posición y crees que eres el indicado/a aguardamos tu aplicación. En caso de quedar seleccionado/a para continuar, alguien del equipo de Talent de Workana se pondrá en contacto contigo!

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera?

En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de Desarrolladores/as Senior Appian con más de 3 años de experiencia bajo ese rol e inglés alto.

¿Qué requerimos?

Experiencia de más de 3 años como Desarrollador/a Appian:

• Dominio en desarrollo de soluciones usando Appian Designer (SAIL, Records, Interfaces, etc.).
• Experiencia en diseño e implementación de flujos BPM complejos.
• Integración con servicios externos (REST/SOAP).
• SQL y modelado de datos.
• Buen conocimiento de SDLC y despliegues.
• Conocimiento de metodologías ágiles.
• Deseable certificación Appian Level 2 o superior.

Idiomas:

• Inglés: nivel avanzado IMPRESCINDIBLE.

Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con:

✔️ Salario competitivo

✔️ Formación en Tecnología y también en ‘Soft Skills’

✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado.

✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖

✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería).

✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.

✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles.

✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳

✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre.

✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.

Si cumples con el perfil, envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo. ¡Te estamos buscando!

¿Quieres conocernos un poco más? Haz clic en el siguiente enlace:

¡Únete a nuestro equipo!

Nuestra empresa filial, IDVerifier, comprometida con el desarrollo de soluciones biométricas de vanguardia para la incorporación, identificación, verificación y autenticación, está en búsqueda de talento.

Responsabilidades Específicas:

• Desarrollo y Mantenimiento de Aplicación: Colaborar con el equipo de ingeniería, desarrolladores y el equipo de producto para diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones competitivas y de alta calidad.
• Revisión de Código: Participar activamente en revisiones de código y en la implementación de nuevas versiones para garantizar la calidad del código y la adherencia a las mejores prácticas.
• Pruebas: Realizar pruebas de aplicaciones integrales para asegurar la calidad, el rendimiento y la confiabilidad óptimos de las aplicaciones.
• Investigación e Innovación: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en el mercado de desarrollo móvil, con el objetivo de identificar nuevos proyectos y oportunidades.
• Documentación: Redactar y mantener documentación clara sobre el diseño, la arquitectura y la funcionalidad del aplicativo, así como los diagramas de flujo de soporte requeridos.
• Asegurar que el código esté completamente documentado y generar toda la documentación técnica necesaria.
• Diseñar y desarrollar Logic Apps (stateful/stateless) y Azure Functions (Node.js, .NET, Python).
• Implementar y mantener APIs publicadas en Azure API Management con controles de autenticación (OAuth 2.0, Entra ID).
• Desarrollar y optimizar integraciones con Azure SQL Database y Azure Managed Redis.
• Crear y mantener Web Apps que consumen APIs y workflows.
• Trabajar con Azure DevOps para CI/CD, testing y despliegues automatizados.
• Aplicar buenas prácticas de programación, seguridad y documentación.
• Participar en el diseño de nuevos productos, pilotos y PoC.
• Identificar mejoras de rendimiento y migrar procesos cuando sea necesario (Logic Apps → Functions).

Habilidades Técnicas:

• Testing : familiaridad con unit tests, integration tests y frameworks como Jest, xUnit o PyTest.
• API Design : experiencia con OpenAPI/Swagger para especificación y versionado de APIs.
• Seguridad : experiencia aplicando buenas prácticas de Zero Trust, MFA, cifrado en tránsito y en reposo, y cumplimiento de estándares (ISO 27001, SOC2, GDPR).
• Programación en Node.js (indispensable).
• Conocimientos en .NET y/o Python (deseable).
• Experiencia con Azure Functions, Logic Apps, Web Apps.
• Dominio de APIs REST, autenticación OAuth 2.0, OpenID Connect.
• Manejo de Azure SQL y Redis.
• Experiencia con DevOps pipelines (YAML), Git y repositorios.
• Familiaridad con entornos en VNets, NSG, Firewalls (colaboración con el área de Infraestructura).
• Experiencia previa en otros BaaS (Firebase, AWS Amplify, Supabase, Hasura, etc.) como plus, aportando comparativas y buenas prácticas multi-cloud.
• Experiencia en microservicios y arquitecturas event-driven.
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Nivel de Inglés B2.

Formación académica mínima / deseable

• Título técnico, tecnológico o profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Programación o áreas afines.
• En caso de no contar con la titulación, podrá considerarse experiencia comprobada, de acuerdo con las políticas y necesidades de la organización.

Certificaciones recomendadas:

• AZ-204 (Developing Solutions for Microsoft Azure)
• AZ-400 (DevOps Engineer Expert)

Experiencia profesional requerida

• 3 años de experiencia comprobada en desarrollo backend (incluyendo proyectos personales, proyectos académicos, programas escolares).

¡En Ayesa crecemos Contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Frontend Angular para incorporarse con nosotros en modalidad remoto.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en Angular, TypeScript y Tailwind CSS.
• Dominio de programación reactiva con RxJS y experiencia en la integración y consumo de APIs (REST / GraphQL).
• Experiencia escribiendo tests unitarios (con herramientas como Jasmine, Karma o Jest) para asegurar la calidad y estabilidad del código.
• Aplicar buenas prácticas en arquitectura de componentes, modularidad y optimización de rendimiento de aplicaciones SPA.
• Experiencia trabajando con Git (gestión de ramas, Pull Requests y Code Reviews).
• Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.
• Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.
• Experiencia en el manejo de estados complejos con librerías como NgRx o NGXS.
• Conocimientos en Cloud y flujos de integración/despliegue continuo (CI/CD).
• Experiencia previa trabajando con Node.js en el lado del backend.

¿Dónde trabajarás?

Flexibles.

¿Qué horario realizarás?

• 40 horas semanales.
• Jornada intensiva en verano.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te

ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos

vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la

conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada

intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:

Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos

más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te

gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Das erwartet dich

• Entwicklung und Integration von KI-gestützten Features in bestehende IT-Toolchains - von der Konzeption bis zur Implementierung
• End-to-End-Entwicklung von modernen Webanwendungen (Frontend & Backend)
• Aufbau und Betrieb zuverlässiger Backend-Services mit Java (Spring Boot)
• Entwicklung von Frontend-Komponenten mit JavaScript, Vue.js und Web Components
• Integration und Anbindung an gängige IT-Systeme (Jira, GitLab/GitHub, Confluence, CI/CD)
• Umsetzung von KI-basierten Workflows (Prompt-Design, LLM-Integration, Content-Filter)

Das bringst du mit

• Tiefes Verständnis von Softwareentwicklung aus einer konzeptionellen Sicht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Java (Spring Boot) und JavaScript
• Sehr gute Kenntnisse in Vue.js und der Entwicklung von Web Components sowie Erfahrung in der Entwicklung und Integration von modernen Webanwendungen
• Praxiserfahrung mit KI-/LLM-Anwendungen (z. B. OpenAI, Azure OpenAI), idealerweise erste Projekte im Produktionsbetrieb
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens C1-Niceau

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
• Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und “monoton” ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

“Als Senior Full Stack Entwickler:in sorge ich als Rückenfreihalter:in dafür, dass sich über 60.000 Arbeitgeber:innen auf ihr Kerngeschäft und ihre Mitarbeitenden konzentrieren können, ohne Gedanken an Compliance zu verschwenden - das übernehmen wir. Ein Job mit Sinn und Mehrwert.”

Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Schließe Dich Lexware an - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Wir managen mit ihnen zusammen ihre Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt.

Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Senior Full Stack Entwickler:in Java, Spring Boot, React (d/m/w). Wir arbeiten überwiegend remote von zu Hause. Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet zu jeder Zeit die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen insbesondere bei Workshops großen Wert auf persönliche Kommunikation. Wir treffen uns mindestens einmal im Quartal für eine Woche vor Ort in Freiburg. Neben Freiburg im Breisgau hast Du auch die Möglichkeit bei unseren Kolleg:innen in Leipzig oder Berlin zu arbeiten.

DAS ERWARTET DICH:

• Du arbeitest als Senior Full Stack Entwickler:in in einem agilen, selbstorganisierten und cross-funktionalen Team aus Product Owner:in, Scrum Master:in, Business Analyst:in, UX Designer:in und Entwickler:innen gemeinsam daran, Lexware Office kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du bist von Anfang an in die Weiterentwicklung unserer Software eingebunden und gestaltest aktiv die Erweiterung und Verbesserung der Lexware-Office-Codebasis, damit sie jederzeit den wachsenden Business-Anforderungen gerecht wird
• Technische und fachliche Entscheidungen triffst du gemeinsam mit deinem Team. Dabei bringst du dich konstruktiv und kritisch in Diskussionen ein und arbeitest auf konsentfähige, nachhaltige Lösungen hin
• Du arbeitest selbstständig und verantwortungsvoll und unterstützt dein Team dabei, sinnvolle, robuste und realistisch umsetzbare technische Lösungen für neue Features zu konzipieren und umzusetzen
• Wenn Herausforderungen oder Hindernisse auftreten, handelst du proaktiv - entweder eigenständig oder im direkten Austausch mit deinen Kolleg:innen. Kurze Wege und offene Kommunikation sind für uns selbstverständlich
• Du hast Freude daran, dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und dein neu gewonnenes Wissen gezielt in aktuellen und zukünftigen Aufgaben einzusetzen
• Mit deinem Code leistest du einen direkten Beitrag zum Erfolg von Lexware Office. Gleichzeitig bist du Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen austauscht und gemeinsam an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur arbeitet

DAS BRINGST DU MIT:

• Du kannst auf eine langjährige Erfahrung mit Java, Spring Boot und React zurückblicken, aber vor allem hast Du Spaß an der Entwicklung und Konzeption sowohl im Backend als auch im Frontend
• Außerdem kennst Dich mit TypeScript, AWS, Gradle, NX und Terraform aus
• Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten
• Die Umsetzung von neuen Features gehst Du verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden
• Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurechtfinden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen

• Dominik begleitet als Scrum Master das Team hin zu einem optimalen Zusammenspiel aller Rollen - auch über Teamgrenzen hinweg. Privat findet er diesen Flow auf dem Footvolley-Feld
• Felix sorgt als Product Owner dafür, dass unser Produkt Kund:innen echten Nutzen bringt und langfristig erfolgreich bleibt. Als Federation Lead behält er die Gesamt-User-Journey im Blick. Entspannt wird beim Gravelen und Saunieren
• Ilia bringt als Full-Stack-Entwickler breites technisches Know-How ins Team und übersetzt komplexe Anforderungen schnell in klare, tragfähige Konzepte
• Lenz bringt als erfahrener Backend-, Datenbanken- und Architektur-Spezialist wertvolles Kontextwissen ein und fördert bewusste Entscheidungen für nachhaltige Lösungen - stets mit Blick auf Kund:innen und Unternehmen
• Michael fokussiert sich auf die Migration und Modernisierung unserer Anwendungen. Ihm ist wichtig, Kundenanforderungen wirklich zu verstehen und Lösungen nahtlos in bestehende Abläufe einzubetten
• Sina arbeitet als Product Ownerin strukturiert, datenbasiert und nutzerzentriert. Sie schafft Klarheit bei Zielen und Prioritäten, damit das Team fundiert entscheiden und selbstständig Lösungen entwickeln kann
• Thomas legt als Full-Stack-Entwickler Wert auf wartbaren Code und arbeitet besonders gern im Pair-Programming und Ensemble
• Tobias sorgt als UX-Designer dafür, dass Nutzer:innen selbst bei komplexen Themen im Flow bleiben. Beim Radfahren sucht er diesen Flow auch privat
• Yvonne sorgt als BA für fachliche Klarheit, unterstützt in Konzepten und spontanen Fragen und bringt dank ihres Produktwissens passende Lösungsvorschläge ein. Sie freut sich auf Deine Ideen

Job ID: REF131R

"Als Senior Full Stack Entwickler:in sorge ich mit dafür, dass über 50.000 Arbeitgeber:innen ihre Mitarbeiter:innen Monat für Monat ganz einfach abrechnen und pünktlich bezahlen können.

Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware Office anschließt - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Mache mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden."

Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w). Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause oder aus Leipzig und Berlin.

DAS ERWARTET DICH:

• Du wirst als Senior Full Stack Developer:in Teil eines unserer agilen, crossfunktionalen Teams, welches aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in besteht
• Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis zusammen mit den anderen Mitglieder:innen des Lexware Office Teams, um sie so stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen
• Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen und somit gemeinsam Entscheidungen treffen und zur konsentfähigen Lösungsfindung beitragen
• Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen
• Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation
• Zu guter Letzt bist Du bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und dieses neu gewonnene Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen
• Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs
• Du hast (sehr) gute Kenntnisse mit Java und Spring Boot, vorteilhaft wären Kenntnisse in Frontend Frameworks (insbes. React) sowie AWS oder die Bereitschaft, dich in diesen Bereichen einzuarbeiten
• Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten. Außerdem gehst Du die Umsetzung von neuen Features verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden
• Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnbuchhaltung zu einem tollen Erlebnis zu machen
• Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurecht finden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

• In seinem Beruf als Product Owner bei Lexware ist es Alexander wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können. In seiner Freizeit durchstreift er die Ostdeutsche Provinz und liest gerne viel und (nicht immer gleichzeitig )
• Claudia liebt Herausforderungen und Ordnung ins Chaos zu bringen. Deshalb ist sie als Business Analystin an der richtigen Stelle. Ihr ist es wichtig,für unsere Kunden und Kundinnen die richtige Balance zu finden, aus den Gesetzlichkeiten und dem richtigen Flow für die Lohnabrechnung. Auch im Privaten versucht sie, jeden Tag die Balance zu halten und das Leben zu genießen. Vor allem mit guter Musik im Ohr
• Marco liebt es als Entwickler, komplexe Anforderungen in nachhaltigen Code auf Basis von tragfähiger Architektur zu überführen. Den Ausgleich dazu findet er in der Natur, vorzugsweise in den Bergen
• Markus fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. In seiner Freizeit sucht er den Adrenalinkick auf dem Mountainbike und stürzt sich die Freiburger Trails hinunter
• Falco fühlt sich am wohlsten im Backend und hat Spaß daran, Abläufe zu analysieren und sich Methoden auszudenken, um komplexe Sachverhalte gut abzuräumen
• Als Entwickler hat Jurek besonders große Freude daran, Dinge zu automatisieren und kreative Lösungen zu finden. In seiner Freizeit ist er begeisterter Musiker und oft hinter dem Klavier oder Synthesizer anzutreffen
• Dominik begleitet als Scrum Master den Prozess hin zum optimalen Zusammenspiel zwischen allen Rollen eines Teams & über die Teamgrenzen hinweg. Im Privaten sucht er diese inspirierende Herausforderung auf dem Footvolley-Feld
• Als UX-Designer sorgt Tobias dafür, dass unsere Nutzer:innen selbst bei komplexen Themen wie der Lohnabrechnung mühelos im Flow bleiben. Auch auf dem Rad sucht er den Flow - bei herausfordernden Anstiegen genauso wie auf langen Abfahrten

Job ID: REF36R

Als STB-Team verantworten wir die effiziente Verbindung von unseren Lexware Office-Kund:innen in der Online-Zusammenarbeit mit ihren Steuerkanzleien. Unsere Mission: Die vollständige Übertragung der Buchhaltungsdaten im richtigen Format zum richtigen Zeitpunkt so an die Steuerkanzleien übertragen, dass diese sofort damit weiter arbeiten können. Deine Unterstützung als Senior Entwickler:in ist dabei entscheidend!

Deine Expertise ist gefragt, um Steuerkanzleien weiterhin für Lexware Office zu gewinnen, damit sie unsere Plattform ihren Mandanten mit Überzeugung empfehlen. Sei ein wichtiger Teil unserer Mission, die digitale Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Steuerkanzleien zu revolutionieren.

Unser Team arbeitet seit mehreren Jahren gemeinsam an genau diesem Ziel und steht momentan an der Schwelle zu größeren Veränderungen. Wir wollen wachsen und suchen daher technisch vielseitige, agil geprägte und KI-begeisterte Entwickler:innen wie dich. Wir haben eine offene und stark auf Selbstorganisation basierende Unternehmenskultur. Das bedeutet auch, dass wir uns alle 6-8 Wochen in unserem schönen Büro in Freiburg im Breisgau treffen. Ansonsten arbeiten wir alle flexibel von zu Hause.

DAS ERWARTET DICH:

• Du betreust zusammen mit anderen Mitgliedern des Lexware Office Teams den Software Entwicklung und bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb in der Cloud
• Die Umsetzung von neuen Features gehst du verbindlich und zuverlässig an. Dabei nimmst du an Architekturentscheidungen teil und treibst deren Umsetzung eigenverantwortlich und selbstorganisiert mit dem Team voran
• Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Da wir interdisziplinär zusammenarbeiten, nutzen wir kurze Wege und direkte Kommunikation
• Zusammen mit dem Product Owner, UX-Designer, Scrum Master, Business Analyst und anderen Entwicklern formst du ein interdisziplinäres Team. Dazu ist auch ein enger und strukturierter Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Support Teil deiner Arbeit, um unseren Kund:innen bei Problemen mit dem Produkt effizient Hilfestellungen zu geben

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in Java/SpringBoot und TypeScript, aber vor allem hast du Spaß an der Entwicklung und Konzeption, sowohl im Backend als auch im Frontend
• Wichtig ist uns auch Erfahrung im Bereich der Microservice-Architektur
• Schön, aber nicht zwingend notwendig wäre es, wenn du dich zusätzlich mit React, Docker, AWS und SQL/NoSQL auskennst. Unsere Firma exploriert kontinuierlich die neuen Möglichkeiten mit KI, darum solltest du dich auch dafür interessieren. Bei der Entwicklung lassen wir uns auch von KI-Tools wie Copilot unterstützen
• Als Team leben wir agile Prozesse als Teil unseres Arbeitsalltages, konkret für dein Team primär die Scrum Events. Daher ist uns wichtig, dass du eine Haltung der Teamfähigkeit, kontinuierlichen Weiterentwicklung und Offenheit mitbringst und idealerweise auch bereits Erfahrung in agilen Teams sammeln konntest
• Du bist noch nicht mit allen Technologien vertraut? Kein Problem! Gerne unterstützen wir dich mit einem dedizierten Onboarding-Paten und bei deiner Weiterentwicklung
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

• Nico, James, Marko & Andreas: vom Mac User bis zum Linux Fan sind unsere Softwareentwickler für die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb der team-eigenen Microservices zuständig. Privat genießen einige auf dem Mountainbike Trips durch die Landschaft, andere kochen gern & spielen Pen-and-Paper Spiele - ob in Berlin oder im Schwarzwald
• Markus ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie Lexware Office die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann. Privat zählt er schon im Hochsommer die Tage, bis endlich genug Schnee zum Skifahren im Schwarzwald liegt
• Anja ist UX-Designerin. Sie verbindet die Anforderungen des Business mit den Bedürfnissen unserer User - und übersetzt diese in enger Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern. Privat ist meist auf dem Spielplatz oder im Pferdestall anzutreffen
• Michaela, früher selbst Buchhaltungsnerd, ist Business-Analystin. Sie prüft die fachlichen Anforderungen und stellt sicher, dass die steuerlichen und buchhalterischen Vorschriften eingehalten werden. In ihrer Freizeit geht sie gerne auf Reisen und interessiert sich für Natur- und Tierschutz
• Johanna ist eine Sushi-begeisterte Coachin, die ihre Kreativität beim Designen von Workshops oder auch in der Fotografie auslebt. Als Vertreter:in der Agile Community begleitet sie diesen Recruiting Prozess und sichert gemeinsam mit eine:r technischen Pat:in dein Onboarding.

Job ID: REF165X