Développeur·se Back-End Senior - Rejoins une scale-up qui protège les consommateurs Pourquoi Plus que pro ? Notre plateforme explose, nos utilisateurs adorent ce qu'on fait, et notre stack technique mérite un·e dev passionné·e qui va la faire briller. Notre mission ? Protéger les consommateurs et valoriser les TPME françaises. Pas mal comme impact au quotidien, non ? Le poste en vrai Tu vas : - Développer des applications back-end robustes (Laravel/PHP/LAMP) - Intégrer des APIs et services tiers qui déchirent - Chasser les bugs comme un·e pro - Maintenir un code propre avec des tests automatisés - Contribuer à l'open source quand c'est pertinent On cherche : - 6+ ans d'XP en dev web - Maîtrise solide de PHP et Laravel - Architecture LAMP dans le sang - Sens du détail et esprit d'équipe Ce qu'on t'offre (pour de vrai) - Package attractif + primes (vacances, cooptation) - Mutuelle 100% + prévoyance - Télétravail équipé (matos fourni) - Team buildings réguliers (et fun) - 2 comités d'entreprise Le deal Pas de bullshit : on est une boîte en hyper-croissance, l'ambiance est cool mais pro, et tu auras un vrai impact sur le produit. Si tu veux un job où tu codes des trucs qui servent vraiment, où ton avis compte, et où tu peux évoluer rapidement... Postule. Maintenant.

Précurseur, innovant et visionnaire, notre client a développé une plateforme basée sur l’IA prédictive, qui permet aux entreprises de prendre les meilleures décisions.

Référence reconnue et leader dans le domaine de la Business Intelligence, notre client développe des solutions d’intelligence artificielle commerciale BTOB pointues, complètes, avec un haut niveau de qualité : aide à la prospection, gestion des appels d’offres, prédiction financière…

Solidement établi, en croissance continue, notre client se réinvente constamment afin de rester à la pointe et de prendre soin de ses collaborateurs.

Paypal, Dassault, KPMG…)

C’est une société saine, bijou de la tech, précurseur en termes de stack technique et façon de fonctionner, avec un bon état d’esprit, offrant des conditions de travail agréables.

Nous recherchons un Ingénieur Infrastructure/systèmes, à l’aise avec Promox et qui dispose idéalement de compétences sur la partie routage/réseaux.

Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’évolution et la sécurisation des infrastructures IT.

Larges possibilités de télétravail.

Déplacements ponctuels à prévoir sur site, en data-center.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Infrastructure et rejoindrez une équipe d’une dizaine de personnes.

Vous participerez à un important projet de migration de l’infrastructure existante (Vmware) vers Promox.

Vous assurez le lead technique de la partie virtualisation

-Vous déploierez, administrerez et optimiserez des infrastructures systèmes et réseaux critiques

-Vous participerez activement à la migration VMware vers Proxmox en collaboration avec nos partenaires technologiques.

-Vous assurerez la disponibilité, la fiabilité et la performance des systèmes et services informatiques.

-Vous administrerez et sécuriserez les environnements Linux en production.

-Vous administrerez les pare-feu fortinet et garantirez la sécurité des infrastructures.

-Vous automatiserez les déploiements et les opérations via des outils d’Infrastructure as Code (Ansible, Terraform).

-Vous participerez à l’amélioration continue, aux audits de sécurité et aux optimisations de performance.

Vous êtes à l’aise dans l’environnement Linux dans sa globalité.

Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans l’administration et l’architecture d’infrastructures linux critiques.

Vous avez un bon niveau de compétences dans le déploiement et l’exploitation de clusters PROMOX et sur la partie infrastructure/systèmes de façon générale.

Référence reconnue et leader dans le domaine de la Business Intelligence

-Larges possibilités de télétravail

-Rôle clé dans la conception, l’évolution et la sécurisation des infrastructures IT

-Salaire compétitif

-Société solidement implantée en France et à l’international depuis une vingtaine d’années

Un entretien visio ou téléphonique avec un ou deux responsables au niveau infra (discussion à dominante technique)

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

🔎 What are we looking for?

📄 We are looking for a Senior Java Engineer specializing in Microservices and AWS to join a project for a global leader in credit cards, auto loans, banking, and savings accounts . This 100% remote position is open to candidates located in Spain , requiring fluent English for effective collaboration with international teams.

📋 Main tasks and accountabilities will be:

• Design, develop, and sustain efficient, reusable, and high-quality software.
• Optimize application performance, quality, and responsiveness.
• Collaborate effectively, both independently and within a team environment.
• Engage in the full Software Development Life Cycle (SDLC) , including occasional QA and peer code reviews.
• Align with the objectives and vision set by Product Management .

💡 What do we expect from you?

• Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s
• Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle
• Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles)
• Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing
• Experience with distributed architectures like SOA or MSA
• Experience with event-driven architectures
• Experience with REST APIs
• Relevant experience with AWS services
• Experience with Gradle or Maven
• Experience with Enterprise Jenkins
• Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe)
• English B2+/C1

💰 What can we offer?

✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances).

🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…)

🎓 Free access to several training platforms

🚀 Professional stability and career plans

🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts

📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes.

Te proponemos el siguiente reto: 👇

Buscamos un perfil de Administrador/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Entre tus principales funciones:

• Administración Azure (Az-104)
• Cloud Architect / Hybrid Cloud
• Virtualización de puesto de trabajo (AVD)

Experiencia, Requisitos y conocimientos:

• Más de 3 años de experiencia como administrador/a en entornos Cloud

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida
• Seguro médico y retribución flexible.
• Formato de trabajo remoto 100% y flexibilidad según proyecto.
• Horario: de oficina
• Condiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experiencia de la persona.
• Desarrollo profesional y formación continua.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional, presentes en Europa y América que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO.

Buscamos diferentes perfiles de Java Backend Developer para formar parte del equipo y participar en diferentes proyectos de la compañía. Se trata de un proyecto relacionados con el sector Bancario y el area de Medios de Pago, luego la experiencia previa en desarrollos de este ámbito es muy valorable 🚀

¿Qué buscamos de ti?

• Desarrollador con Java, Springboot, Microservicios.
• Arquitectura Hexagonal
• Kafka
• APIs
• RestFul
• OpenAPI, Swagger
• Java 8-21
• Spring (Spring-Batch, MVC)
• Maven
• Docker
• Kubernetes
• Jenkins
• GitHub
• Despliegues en AWS (Deseable)
• Agile

¿Qué te ofrecemos?

• Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global.
• Contrato indefinido.
• Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos).
• Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros.
• Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica.

En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral.

Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.

Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.

Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años.

• Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux
• Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal
• Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka…
• Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium…
• CI/CD: Github, Sonar, Github actions
• Grafana
• BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB)
• Kubernetes, Docker, CI/CD
• AWS o Azure, Openshift
• Experiencia en DDD, TDD, BDD
• Experiencia trabajando en Agile/Scrum.
• Trabajo en equipo, orientación a resultados.
• Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación Indefinida.
• 100% teletrabajo.
• Flexibilidad horaria
• Formación a medida.
• Jornada intensiva los meses de verano
• Paquete de retribución Flexible
• Formación de idiomas.
• Certificaciones oficiales.
• El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.

Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto.

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior Fullstack Dev- React / Node!

What do you need to fulfill this job?

• Minimum 7 years of Experience is required, preferred 9 Y0E
• Experience in Telecom is highly preferable

Must have

• Proven full stack developer experience
• Full capability to work efficiently in English
• Driven and eager to resolve and to find a way (to learn, develop, get things done)
• Basic techs used: React, Type Script, Golang, Node, MariaDB, Elastic Search, Docker, Kubernetes, AWS/GCP, Github Actions
• Practical AI usage experience as part of development e.g. Github Copilot
• Quality driven development attitude and knowledge to write unit tests, follow secure development practices, ensure solution performance, etc.

Nice to have

• Other skillset wanted:
• Experiences to develop customer facing user interfaces
• Telco specific business knowledge
• Familiarity with TM Forum Open Digital architecture.
• Skills and experience to work with public (and private) cloud
• Experience in practical experimentation with new ideas
• Real familiarity with Agile (Scrum) way of working – possibly Scrum Master experience
• Experience / knowledge working against Salesforce API’s
• Web Analytics (GA4)

Responsibilities

• Fullstack development and DevOps responsibilities over customer’s website and self-service portals.
• Willing to contribute and to participate
• Willing to help others and work together
• Coach and support ”juniors” in the team

About HCLTech:

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis.

We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity.

Why Us?

• We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work.
• We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark.
• We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions.
• We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities.
• We offer the opportunity to work with colleagues across the globe.
• We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect.

If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us.

Among HCL’s principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL.

• HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos un/a DevOps Engineer Lead que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España.

Funciones:

• Liderar la migración de sistemas de monitorización de Splunk a New Relic.
• Diseñar e implementar la gobernanza de New Relic, incluyendo estructura de cuentas, etiquetado, alertas, dashboards y SLOs.
• Definir y promover las formas de trabajo de observabilidad en los equipos de ingeniería.
• Implementar capacidades de observabilidad: logs, APM, monitorización de infraestructura, trazas distribuidas, synthetics e integraciones.
• Colaborar con los equipos de aplicaciones para onboarding e instrumentación de servicios.
• Automatizar configuraciones de observabilidad usando Terraform e integrarlas en flujos de CI/CD de GitHub Actions.
• Proporcionar orientación técnica sobre Azure, Terraform, GitHub Actions y prácticas de observabilidad.
• Alinear la monitorización y alertas con SLIs/SLOs.
• Apoyar la mejora continua de operaciones, confiabilidad, rendimiento y seguridad.

Requisitos mínimos:

• • 8 años de experiencia en DevOps o roles relacionados.
• Experiencia práctica en New Relic : dashboards, alertas, APM, infraestructura, logs, trazas distribuidas, synthetics y optimización de rendimiento.
• Terraform : diseño modular de IaC, aprovisionamiento, gestión de estados y automatización.
• Azure Cloud : gestión de recursos, redes, IAM, gobernanza y control de costes.
• GitHub y GitHub Actions : flujos de CI/CD, gobernanza de repositorios y seguridad.
• Prácticas de observabilidad: logs, APM, monitorización de infraestructura, trazas distribuidas, synthetics e integraciones.
• Experiencia definiendo monitorización alineada con SLIs/SLOs .
• Nivel alto de inglés.

Requisitos valorables:

• Splunk: pipelines de logs, dashboards y alertas.
• SonarCloud: automatización de análisis de código y gestión de reglas.
• Open Policy Frameworks (OPA, Conftest) para Policy-as-Code.
• Kubernetes: despliegues, resolución de problemas y Helm.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en formato remoto en España.
• Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Clima laboral y cercanía personal.

¿Por qué unirte a nosotros?

Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.

Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

🛸 ¿Quiénes somos? 🛸

Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽

• Al menos 3 años de experiencia en desarrollo .Net , preferiblemente en entornos de e-commerce.
• Capacidad para trabajar en entornos de microservicios , creandolos desde 0 y aplicando de APIs Rest robustas sobre arquitecturas limpias .
• Conocimiento sobre bases de datos relacionales y el uso de ORMs como Entity Framework para facilitar su uso.
• Experiencia en entornos de cloud Azure , siguiendo despliegues CI/CD sobre Azure DevOps .
• Valorable positivamente conocimiento en la aplicación y configuración de colas de mensajería como Kafka .

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

📝 Condiciones 📝

📍España

🧑🏽 💻Remoto

💸 35.000 – 40.000

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

• Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado

• Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.

• Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

• No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

• ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!

Estamos buscando un/a CI/CD Engineer con +5 años de experiencia.

Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la infraestructura como código con Terraform para habilitar y gobernar plataformas en AWS nativo, colaborando con equipos de desarrollo y asegurando altos estándares de seguridad y calidad.

El rol implica desplegar y operar EKS en producción, gestionar la modularización de infraestructura, así como la integración con servicios de AWS y flujos de trabajo en GitHub Actions . Se valorará experiencia en Amazon MSK y en metodologías de versionado y despliegue en entornos distribuidos.

📌Proyecto:

Serás el encargado/a de facilitar la adopción de AWS nativo por parte de los equipos, asegurando que las plataformas se encuentren bien diseñadas, seguras y escalables. Su labor incluye la definición de estándares de gobierno y buenas prácticas, la coordinación con desarrolladores para cubrir sus necesidades sin comprometer la seguridad, y la gestión de procesos de despliegue e integración. También colabora en la optimización del uso de servicios como EKS, y en la estandarización del versionado y la colaboración entre equipo

✔️Tecnologías:

• JAVA (para los pipelines) , Python, Bash
• IaC:Terraform, Ansible
• AWS EKS
• Valorable Azure
• Kuberntes, Helm
• GIT (github y actions)
• Muy Valorable: conocimientos en IA como n8n o Bedrock
• Inglés B2/C1

🤝 Beneficios:

✔️Contrato indefinido con Capitole.

💰Salario competitivo

🕘 Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h

💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo

📍Remoto, España

📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc…)

🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰.

💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería).

⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota

💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses.

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

• Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

• Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

• Tendrá que firmar un NDA.

Mira lo que opinan de nosotros

• No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior Fullstack Dev- React / Java!

What do you need to fulfill this job?

• Proven full stack developer experience: minimum 7 years of Experience i s required, preferred 9
• Full capability to work efficiently in English
• Driven and eager to resolve and to find a way (to learn, develop, get things done)
• Basic techs used: React, Type Script, Java, Golang, Node, MariaDB, Elastic Search, Docker, Kubernetes, AWS/GCP, Github Actions
• Practical AI usage experience as part of development e.g. Github Copilot
• Quality driven development attitude and knowledge to write unit tests, follow secure development practices, ensure solution performance, etc.

Nice to have

• Other skillset wanted:
• Experiences to develop customer facing user interfaces
• Telco specific business knowledge
• Familiarity with TM Forum Open Digital architecture.
• Skills and experience to work with public (and private) cloud
• Experience in practical experimentation with new ideas
• Real familiarity with Agile (Scrum) way of working – possibly Scrum Master experience
• Experience / knowledge working against Salesforce API’s
• Web Analytics (GA4)

Responsibilities

• Fullstack development and DevOps responsibilities over customer’s website and self-service portals.
• Willing to contribute and to participate
• Willing to help others and work together
• Coach and support ”juniors” in the team

About HCLTech:

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis.

We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity.

Why Us?

• We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work.
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• We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions.
• We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities.
• We offer the opportunity to work with colleagues across the globe.
• We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect.

If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us.

Among HCL’s principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL.

• HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

En agap2 , consultora tecnológica especializada en IT e ingeniería, seguimos creciendo y buscamos desarrolladores/as backend con experiencia en Java y Spring Boot , que quieran participar en un proyecto 100% remoto.

Requisitos técnicos:

• Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Spring Boot.
• Experiencia trabajando en entornos de microservicios.
• Experiencia trabajando con colas de mensajería (Kafka)
• Manejo de bases de datos relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB)
• Haber trabajado en entornos cloud, preferiblemente AWS.
• Buen manejo de: Git y testing (unitario y/o integración)

Ofrecemos:

• Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO.
• Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios.
• Flexibilidad horaria.
• Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones.
• Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.

Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility ! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad , liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. TU MISIÓN Te incorporarás como Desarrollador/a Backend especializado/a en microservicios , participando en el diseño, construcción y evolución de soluciones tecnológicas de última generación para proyectos estratégicos del área de Mobility. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el desarrollo de plataformas críticas, escalables y de alto rendimiento utilizadas por miles de usuarios. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Diseño, desarrollo y mantenimiento de microservicios basados en Spring Boot . • Integración con AWS (IoT Core, Lambda) en arquitecturas distribuidas. • Implementación de APIs bajo enfoque API First , uso de OpenAPI y Swagger . • Gestión de datos mediante JPA (Hibernate, Spring Data) y bases relacionales como Oracle y PostgreSQL . • Desarrollo de comunicación síncrona y asíncrona entre microservicios (JMS, Feign…). • Participación en el diseño de la arquitectura técnica de las soluciones. • Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y la coherencia de las entregas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Alto conocimiento de arquitectura basada en microservicios . • Amplia experiencia en Spring Boot . • Conocimientos de AWS , especialmente IoT Core y Lambda. • Experiencia con JPA (Hibernate, Spring Data). • Conocimiento de comunicación entre microservicios (síncrona y asíncrona). • Experiencia en diseño y creación de APIs , enfoque API First, OpenAPI y Swagger. • Buen conocimiento de bases de datos relacionales , especialmente Oracle y PostgreSQL. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales. • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar. • Crecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual. • Estabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo. • Impacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional. • Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España. • Formación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Únete a una compañía reconocida por su excelencia en la gestión de personas.

Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à découvrir ici en vidéo . Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme U Tech, Bouygues Telecom, Maisons du Monde, ou encore auprès de start-ups locales. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Site Reliability Engineer pour notre agence nantaise, à 2 pas de la Gare SNCF, Sud. Tu seras amené à participer aux projets de build de nos clients, exclusivement nantais, tu participeras à la conception, à l’automatisation et au déploiement de pipelines CI / CD. Intégré aux équipes Infrastructure / DevOps de nos clients, tu contribueras à : Concevoir, déployer et faire évoluer les infrastructures automatisées sur des environnements Linux, Windows et Cloud (AWS, Azure, GCP, Privés). Accompagner les équipes techniques dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps et dans la montée en compétences sur les outils d’automatisation. Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Tout commence par un premier échange téléphonique avec Théodore notre chargé de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques Robin ou Younes lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;

Actuellement, nous recherchons un Ingénieur Intégration continue/DevOps (F/H) qui effectuera les missions suivantes :

• Mettre en place et maintenir des outils d’automatisation pour les processus de développement, de test et de déploiement
• Optimiser et gérer les infrastructures informatiques, que ce soit sur site ou dans le cloud
• Concevoir, développer et maintenir des pipelines Intégration Continue (CI)/Déploiement Continu (CD)
• Soutenir les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques sur le CI/CD
• Assurer une veille technologique régulière sur les innovations DevOps

De formation BAC+5, idéalement en Informatique, vous bénéficiez d’au moins deux ans d’expérience (alternance comprise) sur un poste similaire :

Vous avez une solide connaissance en système d’intégration continue

Vous maîtrisez des concepts et de la gestion d’infrastructure Cloud (IaaS, PaaS, SaaS)

Vous maîtrisez des langages de script (Python, bash…)

Vous maîtrisez l’installation et la configuration logicielle via des chaînes de déploiement

Vous avez des connaissances des systèmes Windows et Linux, ainsi que des services associés (VMWare, Active Directory)

Vous avez des connaissances en intégration de la sécurité dans les pipelines de déploiement et le développement applicatif

Vous avez un niveau d’anglais courant (B2)

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer con 2-3 años de experiencia como máximo con buen nivel de inglés (C1) para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, se trata de una modalidad en remoto.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

Responsabilidades y funciones:

El ingeniero DevOps es responsable de diseñar, implementar y mantener canalizaciones CI/CD para aplicaciones web y móviles, al tiempo que automatiza el aprovisionamiento y la configuración de la infraestructura utilizando herramientas como Terraform.

• Diseñar, implementar y mantener canalizaciones CI/CD para aplicaciones web y móviles.
• Diseñar, mantener y operar herramientas DevOps, incluyendo Gitlab, Nexus, Firebase, Bitrise, etc.
• Automatizar el aprovisionamiento y la configuración de la infraestructura utilizando herramientas como Terraform y Helm.
• Automatización del control de calidad
• Colaborar con los ingenieros de control de calidad para diseñar e implementar marcos de pruebas automatizadas.
• Integrar controles de calidad automatizados en los procesos de CI/CD para garantizar la fiabilidad de las implementaciones.
• Mantener y desarrollar conjuntos de pruebas automatizadas (funcionales, de regresión, de rendimiento) alineados con las necesidades de la plataforma.
• Promover una cultura de pruebas de desplazamiento a la izquierda, incorporando la calidad desde el principio del ciclo de vida del desarrollo.
• Incorporar prácticas y herramientas de seguridad en todo el ciclo de vida del software, una práctica conocida como DevSecOps.
• Colaborar con los ingenieros de observabilidad para integrar la supervisión, el registro y las alertas en los procesos.
• Apoyar la respuesta a incidentes con estrategias automatizadas de reversión y recuperación.
• Investigar y adoptar herramientas y prácticas DevOps emergentes (GitOps, orquestación de contenedores, sin servidor).
• Impulsar una cultura de automatización, fiabilidad y entrega continua.

¿Qué necesitamos de ti y qué es lo más relevante?:

• 2-3 años de experiencia en puestos relacionados con DevOps.
• Conocimientos prácticos de herramientas DevOps ( Gitlab , GitHub, Jenkins, Nexus, Firebase, Appium)
• Experiencia con plataformas en la nube ( AWS , Azure y/o GCP).
• Familiaridad con entornos nativos de la nube (Kubernetes, contenedores).
• Buen dominio de inglés (valorable Castellano).

➡️Lo más relevante es: Inglés C1, GitLab y AWS ⬅️

Experiencia deseable:

• Infraestructura como código (Terraform, Ansible, Helm).
• Habilidades de scripting (Python, Bash o similar).
• Exposición a prácticas de seguridad en DevOps (DevSecOps, gestión de secretos, etc.).
• Valorable certificado de discapacidad.

Habilidades sociales:

• Mentalidad analítica y atención al detalle.
• Fuertes habilidades de colaboración y comunicación.
• Curiosidad y ganas de aprender nuevas herramientas.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.
• Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.

¡Conócenos!💛

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conócenos más sobre Profile en nuestra web

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Unbefristet

Bewerbungsfrist: 30.03.2026

E 12 TVöD / A 12

• Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Homeoffice
Verfahrensnummer: 24598

Ihr Einsatzbereich

IT@M , Geschäftsfeld Digitale Kundenlösung, Geschäftsbereich KVR und Branddirektion, Servicebereich KVR-Services 3, Agnes-Pockels-Bogen 21,München
Das können Sie bei uns bewirken
Als DevOps Engineer betreiben Sie Software auf Linuxservern, analysieren und beseitigen Störungen (Service-Requests, 2nd- / 3rd-Level-Support etc.) für den Service Ausländerwesen. Dabei sind Monitoring und Störungsbehandlung, das Sicherstellen von geforderten Verfügbarkeiten, Durchführungen von betriebssichernden Maßnahmen (z. B. Einspielen von Releases von Bundesbehörden und externer Verfahrenshersteller, Neustart von Applikationen) und Systemoptimierungen regelmäßige Tätigkeiten. Bei all diesen Tätigkeiten arbeiten Sie stets mit Ihren Team-Kolleg*innen zusammen und befinden sich in enger Abstimmung mit unseren Kund*innen in der Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung, den externen Produktherstellern, den internen und externen Partnerverfahren sowie unseren Infrastruktur-Teams.
In Ausnahmefällen kann es zu Wochenendarbeit, Rufbereitschaft, Diensten außerhalb der Kernarbeitszeit und Überstunden kommen.
Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.
Darauf können Sie sich freuen
Attraktive Vergütung: E 12 TVöD / A 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.295,43 € bis 6.712,24 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle
Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Einarbeitung: strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in.

Das bringen Sie mit

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik
oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Berufserfahrung im IT-Bereich
und
eine langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Life-Cycle-Management von Fachanwendungen On-Premises sowie in der Administration von IT-Lösungen

Darauf legen wir Wert

Fachkenntnisse: Kenntnisse des typischen Technologiestacks, der modernen IT-Lösungen zugrunde liegt, wie z. B. im Zusammenspiel von Datenbanken (Oracle), Application Server (JBOSS), Middleware (Apache Tomcat, Openshift) und Fat- / Web-Client, Linuxserver und damit verbundene Skriptsprachen (Bash)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz
Kooperations- und Konfliktfähigkeit
von Vorteil ist: Erfahrung mit Lieferantenmanagement
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

Der Eigenbetrieb it@M

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.400 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.

Sie haben Fragen

• Fachliche Fragen
• Heidi Schulenburg,
• Tel.,
• E-Mail:

Fragen zur Bewerbung

• Franziska Balzer,
• Tel.,
• E-Mail:

Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal

• Bewerbungsfrist: 30.03.2026

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: .
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A PROPOS DE KLÉPIERRE Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable. En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care. Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité. 🛍️ We love shaping malls. Missions principales : La Direction des Systèmes d’Information du groupe Klépierre fait évoluer son organisation afin de renforcer son partenariat avec le métier et de mieux structurer ses activités. En tant qu’Administrateur systèmes & Réseaux (H/F) en alternance vous intégrez l’équipe Infrastructure & Workplace. Ce département a pour mission principale d’assurer le meilleur niveau de service et de disponibilité du Système d’Information et notamment de l’ensemble des infrastructures du groupe (Data Center, solutions cloud, poste de travail, etc.) A ce titre vos principales missions seront : - Administration de serveurs, de postes de travail et de cloud Azure. - Participation à des projets d’évaluation de technologie, de mise en oeuvre de nouveaux outils ou méthodes d’administration ainsi que la transformation DevOps. - Suivi des demandes et tickets d’incidents. Profil : Formation souhaitée : BAC+3 minimum (Licence ou master en informatique) Ecole souhaitée : ESGI, ITESCIA, autre. Connaissances ou expérience souhaitées : Administration de systèmes serveurs Windows Server et Linux (Ubuntu, Debian), et de postes de travail Windows 11. Connaissance d’un langage de script orienté système (Bash, PowerShell, autre). Langues : Anglais technique. Date de début : Septembre 2026. POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ? FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement. PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients. S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons. CONDITIONS DE TRAVAIL 💼 Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant. 💰Avantages : restaurant inter-entreprises, chèques-vacances. ⏰ Flexibilité : télétravail, horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 🌱 Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association) 🤝 Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.

Backend Software Engineer (Go/Python) – Freelance – Fully Remote

Location: Fully Remote- ITALY

Languages: Italian & English

Contract Type: Freelance

👤 Must be based in Italy – No sponsorship available

A freelance opportunity for a Backend Software Engineer with strong Go development skills and a solid focus on automated testing. This role sits at the heart of a modern microservices ecosystem, working with Kubernetes, Helm, CI/CD pipelines, and both SQL and NoSQL databases.

Role Overview

You will join a cross‑functional engineering team responsible for building backend microservices, developing automated test suites, and contributing to a cloud‑native platform. The position is fully remote, with no travel required, and is ideal for engineers who enjoy autonomy, experimentation, and high‑quality software delivery.

Key Responsibilities

Backend Development

• Develop and maintain backend microservices using Go .
• Participate in architectural discussions and contribute to technical improvements.

Automated Testing

• Write and maintain automated tests in Python .
• Collaborate closely with QA to ensure robust and reliable software.
• Use or support frameworks such as Robot Framework (optional).

Cloud & DevOps

• Deploy and manage microservices on Kubernetes , using Helm for configuration.
• Contribute to CI/CD pipelines (e.g., Jenkins ) to improve automation and delivery.
• Provide occasional support for performance testing (e.g., JMeter ).

Database Management

• Work with NoSQL databases , especially Cassandra .
• Manage and optimize SQL databases when needed.

Technical Requirements

• Go: Proven experience in backend development.
• Python: Strong expertise, especially for automated testing.
• Databases: Experience with Cassandra or strong SQL knowledge.
• Microservices: Understanding of distributed architectures and key concepts.
• Kubernetes & Helm: Basic command‑line knowledge to operate and deploy services.
• CI/CD: Experience with pipelines, ideally Jenkins.
• Testing Tools: Robot Framework (nice to have), JMeter (optional).

Soft Skills

• Comfortable working in cross‑functional teams.
• Strong problem‑solving mindset and willingness to experiment.
• Proactive, autonomous, and able to manage tasks independently.

Contract Details

• Freelance: Yes
• Remote Work: 100% remote
• Travel: None
• Personal Data Processing: None
• Equipment: Company‑provided laptop (non‑branded)
• Languages Required: Italian & English

🚀Desde Hays estamos colaborando con una compañía tecnológica referente en el d esarrollo de soluciones digitales avanzadas en proyectos de alto impacto social. Pertenece a un grupo líder internacional , con más de 120 centros en Europa y un equipo de más de 3.000 profesionales.

🔍Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Power Automate con experiencia sólida y visión técnica, para incorporarse a un proyecto estable e innovador.

Se trata de una oportunidad ideal para profesionales que deseen trabajar con autonomía, participar en iniciativas de transformación digital y aportar un papel clave en la optimización de procesos internos a través de automatizaciones inteligentes.

🛠️ ¿Cuál es la experiencia técnica requerida?

Buscamos un perfil con una base técnica consolidada y acostumbrado a trabajar con metodologías actuales dentro de entornos modernizados:

• Mínimo 4 años de experiencia desarrollando y manteniendo flujos avanzados en Power Automate , con un dominio amplio de la plataforma.
• Creación de Power Automate Cloud Flows , Desktop Flows (RPA) y automatizaciones híbridas.
• Integración entre múltiples sistemas: Microsoft 365, CRMs, ERPs, bases de datos, APIs, etc.
• Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones como Git o GitLab , así como en entornos de CI/CD , asegurando buenas prácticas en integración, despliegue y control de cambios.
• Capacidad para desenvolverse con inglés técnico , utilizado principalmente para documentación y comunicación puntual con equipos internacionales.
• Muy valorable: Conocimientos de Power Apps , Dataverse o Power BI, conocimientos en automatización RPA (Power Automate Desktop).

🤝 ¿Cuáles son los conocimientos y aptitudes necesarias?

Habilidades colaborativas y orientación a la mejora continua:

• Proactividad para identificar oportunidades de optimización , proponer mejoras y aportar soluciones técnicas alineadas con las necesidades de negocio.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo , esenciales para coordinarse con diferentes áreas internas y transmitir conceptos de forma clara y efectiva.

📌 ¿Cuáles son las responsabilidades del puesto?

En este rol tendrás un impacto directo en la eficiencia operativa de la organización:

• Diseño, desarrollo y mantenimiento de flujos complejos en Power Automate , asegurando escalabilidad, fiabilidad y cumplimiento de estándares técnicos.
• Participación en la gestión de proyectos , desde la fase de análisis hasta la entrega, facilitando la coordinación con equipos funcionales y técnicos.
• Asesoramiento interno como referente técnico, aportando consultoría , liderazgo técnico y guía en la toma de decisiones relacionadas con automatización y mejora de procesos.

🎁¿Qué te ofrecemos?

La empresa ofrece un entorno moderno, flexible y completamente orientado al talento:

• Contrato indefinido a jornada completa .
• Salario competitivo y beneficios sociales .
• Horario general de 9:00 a 18:00 , manteniendo un margen de flexibilidad para una buena conciliación.
• Modalidad 100% remota , con estructura, herramientas y metodologías diseñadas para trabajo distribuido.
• Integración en un equipo estable, con alto nivel y con un enfoque continuo en la innovación y el crecimiento profesional.

Si te interesa un proyecto donde puedas aportar tu experiencia en Power Automate, trabajar con autonomía y formar parte de una organización con visión de futuro, inscríbete a la oferta con tu CV y estaremos encantados de contarte más.

Rejoignez HCLTech ! *HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc.* *Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars.* *HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech !* Vous souhaitez intervenir sur une plateforme de recherche avancée à fort enjeu stratégique ? Vous aimez les environnements techniques complexes où expertise et autonomie font la différence ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) spécialisé(e) Sinequa pour contribuer à l’évolution et à l’optimisation d’une plateforme de recherche d’envergure. Vos responsabilités Au cœur de l’écosystème technique, vous serez en charge de : 🔹 Intégrer et configurer la solution Sinequa 🔹 Indexer de nouvelles sources (gestion des droits, enrichissement des métadonnées) 🔹 Développer des plug-ins spécifiques 🔹 Concevoir des interfaces de recherche (API REST, Angular) 🔹 Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD 🔹 Assurer la maintenance applicative (patchs, upgrades) 🔹 Intervenir en support technique niveau L1 à L3 🔹 Animer des ateliers techniques et rédiger la documentation associée Environnement technique • Sinequa (expertise indispensable) • C# / API .NET • JavaScript (Angular, React) • SQL / JSON • Git / GitHub / GitHub Actions • Ansible / AWX • Terraform • Shell Unix / Python / Perl / PHP • Méthodologie Agile (Scrum) Profil recherché ✔️ Expérience significative sur Sinequa (certification appréciée) ✔️ Solide background en intégration et développement ✔️ Capacité à gérer des environnements techniques complexes ✔️ Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets. • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle. • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle. • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences. • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble. • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s .