TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel.

Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handwerk (m/w/d)

für die Region Rosenheim

Das spricht für uns:

• Leistung, die sich auszahlt: Vergütungsmodell mit ungedeckelter Provision, Prämien und einer fortlaufenden Garantieabsicherung
• Ihr Werkzeug: Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
• Regionaler Einsatzbereich: Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes
• Kurze Entscheidungswege: Weniger Hierarchie bietet mehr Handlungsspielraum
• Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst
• Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing

Das garantiert den Erfolg:

• Qualitätsprodukte, die begeistern: Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden
• Beratung, die überzeugt: Kunden zu individuellen Dienstleistungen passgenaue Lösungen anbieten
• Verkaufsgebiet, das wächst: Kontinuierliches Erweitern und Entwickeln der eigenen Vertriebsregion
• Zusammenarbeit, die zählt: Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken

Das spricht für Sie:

• Kommunikationsstärke: Authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Motivation: Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich
• Mobilität: Führerschein der Klasse B
• Technikaffinität: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Karriere als Quereinsteiger:

• Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.

Werde auch du “part of netgo group” - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein neuer Job

Als Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management (m/w/d) verbindest du technisches Know-how mit Organisationstalent und Kundenverständnis. Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um später spannende IT-Projekte zu begleiten und Unternehmen digital fit zu machen.

Das erwartet Dich bei uns:

• Du erhältst umfassende Einblicke in die IT-Systeme und Prozesse eines IT-Providers.
• Du wendest das Erlernte praxisnah im Unternehmen an.
• Du unterstützt unseren Innendienst und übernimmst klassische Backoffice-Tätigkeiten.
• Du erstellst bedarfsgerechte Angebote und Aufträge, kalkulierst Preise und recherchierst passende Lösungen für unsere Kundenprojekte.
• Du bist im direkten Kundenkontakt - per Telefon, Mail oder über unsere Zentrale.
• Du koordinierst Liefertermine und verantwortest die Klärung und Abwicklung von Aufträgen.
• Du steuerst die komplette Bestellabwicklung inklusive Nachverfolgung.

Das bist du?

Deine Begeisterung für IT und Dein kaufmännisches Geschick sind der Schlüssel, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen. Mit diesen Qualifikationen passt du perfekt ins Team:

• Interesse an IT, E-Commerce und modernen Technologien
• Spaß an Organisation, Kommunikation und Zahlen
• Neugier, Eigeninitiative und Teamgeist
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem Niveau C1-C2
• Lust, in einem modernen, schnell wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen

Das kannst du von uns erwarten

• Flexible Work-Life-Balance: Entspannte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten (nach Absprache mit deiner Ansprechperson).
• Ein Team, das rockt: Flache Hierarchien, lockere Atmosphäre und immer ein offenes Ohr.
• Moderne Arbeitswelt: Top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste Technik und Raum für Kreativität.
• Zukunftssicherheit: Nach deiner Ausbildung stehen dir bei uns viele Türen offen - du bestimmst deinen Weg.
• Vorsorge: Damit es dir im Alter an nichts fehlt, bezuschussen wir deine Altersvorsorge. Bei uns gibt es außerdem die Arbeitgeberzulage zu deinem Gehalt dazu. Das hilft dir finanziell beim Vermögensaufbau. Im Detail bedeutet das % zusätzlich als Zuschuss auf deine Altersvorsorge durch netgo.
• 30 Tage Urlaub: Die Gesundheit und Erholung unserer Mitarbeitenden hat für uns höchste Bedeutung. Daher erhältst du von uns 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Gesundheit: Wir subventionieren fast zu 100 % deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club + JobRad zu Top Konditionen mit Übernahmeoption.
• Rabatte und Goodies: Mit netgo profitierst du bei mehr als 1.500 Anbietern mit exklusiven Rabatten zu bekannten Marken und Herstellern aus diversen Branchen.

Dafür stehen wir

Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:

Vielfalt. Unsere Stärke!

• Du bist willkommen, wie du bist.

dran!

• Nähe schafft Vertrauen.

!

• Wir übernehmen Verantwortung und packen an.

mit Herz!

• Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.

wachsen!

• Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.

Gestalte mit uns die Zukunft der Außer-Haus-Verpflegung! Wir, CHEFS VALUE, Teil der
CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. Mit Fachexpertise und jahrzehntelanger Branchenerfahrung finden wir gemeinsam mit unseren
Kunden die besten Lösungen für alle unternehmerischen Herausforderungen. Nun suchen wir für unsere Software-Lösung JOMOsoft Verstärkung. Werde Teil unseres Teams
und trage dazu bei, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten und lass uns gemeinsam “Mehr-Wert” schaffen!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die Projektleitung in der prozessualen und fachlichen Beratung in der Projektphase.
• Du übernimmst Verantwortung für eigene (Teil-) Projekte in der Kundenbetreuung.
• Du arbeitest mit dem Kunden lösungsorientiert und koordinierst verschiedene Aufgaben, die innerhalb des Projektes anfallen.
• Du legst verschiedenste Daten in unserer Software für den Kunden an (z.B. Rezepte, Stammdaten, Speiseplanlayouts).

Dein Profil

• Basic: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Bereich Diätetik/ Oecotrophologie. Erste Berufserfahrung ist großartig, aber kein muss.
• Add-on: Du bringst eine IT-Affinität mit und idealerweise hast du schon Erfahrung im Verpflegungsmanagement.
• Personality: Du bist ein echter Teamplayer. Außerdem glänzt du durch strukturiertes und organisiertes Arbeiten und deine Kommunikationsstärke. Dabei ist “Zuverlässigkeit” dein zweiter Vorname.

Wir unterstützen Dich

bei Deiner Work-Life-Balance.
Bei uns gestaltest Du Deinen Berufsalltag selbst. Flexible Arbeitszeiten
und Homeoffice machen’s möglich! Wer mit dem Auto kommt profitiert von
kostenfreien Parkplätzen, Pendler vom Zuschuss zum Deutschlandticket.
Und für alle, die gerne schon vor Arbeitsbeginn sportlich unterwegs sind:
Fahrrad-Liebhaber:innen profitieren von der Dienstrad-Bezuschussung.

an Deinem Arbeitsplatz.
Getränke gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der
hauseigenen Kantine. Das moderne Gruppenbüro (inkl. höhenverstellbarer
Schreibtische) schafft die Basis für eine lockere Atmosphäre und kreatives
Arbeiten im Team.

in Deiner Freizeit.
Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar
noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke
gibt’s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt.
Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits!

darüber hinaus.
Bei uns ist kein Tag wie der andere. Während einer intensiven Einarbeitung
lernst du unsere komplexe und spannende Software kennen. Auch deiner
beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung steht nichts im Wege -
wir unterstützen dich. Und auch nach Feierabend gilt: Egal ob sportliche
Challenges und außerbetriebliche Events - Langeweile kennen wir nicht!

Wir möchten dich kennenlernen!

CHEFS VALUE by CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Holtumsweg 26
47652 Weeze
Referenznummer YF-38849 (in der Bewerbung bitte angeben)
Jetzt bewerben!

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client  un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE (H/F) avec un statut de mandataire sur le bassin de RENNES.
 
En qualité de mandataire exclusif, d’un grand réseau :

• Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc.
• Vous faites vivre votre portefeuille client.
• Vous développez votre réseau.

Votre profil

Qui attendons-nous ?

• De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce.
• Vous justifiez idéalement d’une expérience dans un de ces secteurs.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
• Vous avez le goût de l’entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission.

Vos avantages ?

• Poste à pourvoir au statut d’indépendant : véritable chef d’entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes.
• Revenus non plafonnés.
• Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain.
• Vous bénéficiez des services supports d’un grand groupe : service juridique, service marketing, etc.
• Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients.
• Possibilité d’évolution vers des postes d’inspecteurs.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N’attendez-plus, nous vous attendons !

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:

• Leistungsgerechte Vergütung - für Engagement, das sich auszahlt

• Zukunft sichern - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

• Mobil und nachhaltig unterwegs - durch unser Bike-Leasing-Angebot

• Wir leben Vielfalt - und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander

• Feiern und Vernetzen - bei Mitarbeiterevents & durch exklusive Vergünstigungen

• Empfehlen lohnt sich - Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

• Kreativität zählt - Auszeichnungen für innovative Ideen

• Gemeinsam Gutes tun - mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen

• Arbeiten mit Flexibilität - dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work

• Wachstum fördern - durch unser strukturiertes Mentoring-Programm

• Internationaler Vertrieb von Standard und kundenspezifischen Linsen, Laseroptiken, Machine Vision und optischen Präzisionssystemen

• Strategische Geschäftsentwicklung durch die Akquise neuer Kunden, Anwendungen und Projekte

• Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Geschäftspotenziale

• Kontinuierliche und umfassende Betreuung bestehender Kunden, Vertriebspartner und Neukunden in der zugewiesenen Vertriebsregion (z. B. EMEA)

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Applikation, Produktmanagement und Projektmanagement

• Verhandlungsführung auf Entscheider- und Managementebene

• Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Konferenzen und Kundenevents

• Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Semi-Backend ,Optik, Laseroptik oder Machine Vision

• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development

• Erfahrung im internationalen Kunden und Projektumfeld

• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kunden und Lösungsorientierung

• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

☝️ ¡Únete a nuestro equipo de 🐘 Kaavan, Agencia de Marketing Digital como especialista en soporte técnico, atención al cliente!

Si te apasiona resolver problemas y brindar un excelente servicio de atención al cliente remota, ¡este trabajo es para ti!

🎯 Funciones clave:

• Atención al cliente remota y solución de incidencias técnicas.
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✍️ Requisitos:

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📚 Formación y Incorporación:

✅ Semana 1: Conocerás a tus compañeros y asistirás a todas las reuniones de producto para comprender nuestra actividad y modelo de negocio.

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Si te apasiona el mundo digital y te encanta ayudar a los demás, ¡no dudes en unirte a nosotros!

¡Postúlate ahora y prepárate para formar parte de una de las mejores agencias de marketing digital! ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege - die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.
Sie möchten globale Auftragsprozesse im Standardgeschäft zuverlässig steuern, internationale Schnittstellen koordinieren und so dafür sorgen, dass unsere Produkte weltweit zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind? Dann verstärken Sie unser Order Management als IOM for Standard Business.
Ihr neuer Einflussbereich
Bedarf verstehen, Aufträge steuern: Sie analysieren die Informationen aus dem Demand Plan, gleichen diese mit den tatsächlichen Auftragseingängen ab und leiten daraus konkrete Maßnahmen für die Auftragsbearbeitung ab. Bei Engpässen priorisieren und allokieren Sie Standardartikel zwischen den Landesgesellschaften auf Basis von Forecast-Daten - so stellen Sie sicher, dass verfügbare Mengen optimal verteilt werden.
Aufträge sicher im System verankern: Sie erfassen Kunden- und Projektaufträge termin- und qualitätsgerecht in SAP (R/3 / S/4) und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig, korrekt und plausibel sind. Damit schaffen Sie die Grundlage für stabile End-to-End-Prozesse im globalen Standard- und Projektgeschäft.
Fälle klären, Transparenz schaffen: Sie übernehmen die kommerzielle und technische Klärung von Aufträgen, holen fehlende Informationen ein und stimmen sich eng mit internen Fachbereichen ab. So sorgen Sie dafür, dass alle Beteiligten mit klaren, belastbaren Daten arbeiten und unsere Abläufe im täglichen Geschäft im Fluss bleiben.
Internationalen Handel absichern: Sie kommunizieren mit Banken, Zollbehörden und weiteren Institutionen, wenden Außenhandels- und Zollrichtlinien sicher an und begleiten die Organisation von Transporten inklusive Container-Tracking. Durch Ihr strukturiertes Vorgehen unterstützen Sie eine regelkonforme, effiziente und termingerechte Abwicklung unserer weltweiten Lieferungen.
Reklamations- & Retourenprozesse steuern: Sie bearbeiten internationale Reklamationen und Retourenanfragen, koordinieren die Analyse von Kundenmeldungen, stoßen interne Prüfprozesse an und stimmen sich mit Quality, Logistik und Service ab.
Schnittstellen verbinden, Eskalationen moderieren: Sie sind zentrale Ansprechperson für Wilo-Subsidiaries und interne Bereiche bei auftragsbezogenen Fragestellungen, koordinieren funktionsübergreifend die Informationsflüsse und managen Kundeneskalationen. Mit Ihrer lösungsorientierten Kommunikation tragen Sie zu hoher Kundenzufriedenheit bei und halten unsere globalen Lieferketten in Bewegung.
Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs
Expertise, die verbindet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Trade, Supply Chain, BWL oder einem vergleichbaren Feld und bringen erste praktische Erfahrungen im Order Management, Export oder in einem ähnlichen Umfeld mit - idealerweise im internationalen Kontext.
Prozessverständnis & Struktur: Sie haben ein gutes Verständnis für End-to-End-Auftragsprozesse - inkl. Reklamations- und Retourenmanagement - arbeiten strukturiert und serviceorientiert und behalten auch bei mehreren parallellaufenden Vorgängen den Überblick.
Digital stark aufgestellt: Sie sind sicher im Umgang mit SAP (R/3 / S4) und verfügen idealerweise über Grundkenntnisse in SAP APO sowie WILO Select; mit Office 365 arbeiten Sie routiniert und nutzen die Tools, um Transparenz und Klarheit in komplexe Abläufe zu bringen.
Persönlichkeit, die Vertrauen schafft: Sie treten freundlich, offen und verbindlich auf, arbeiten gern im Team und auf Augenhöhe mit verschiedenen Schnittstellen. Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie lösungsorientiert und tragen mit Ihrer Haltung dazu bei, dass Zusammenarbeit konstruktiv und zukunftsorientiert bleibt - im Sinne unserer nachhaltigen Unternehmensausrichtung.
Kommunikation im internationalen Umfeld: Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Sie sich im internationalen Umfeld mit Subsidiaries, Banken und Behörden sicher bewegen.

Ihre neue Perspektive

Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein - denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.
Attraktive Vergütung - IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung - 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten
Attraktives Arbeitsumfeld - Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz

Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen

• Wertorientierte Kultur - Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt

Nachhaltigkeit - E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte
Gesundheitsmanagement - Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings
Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen - fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.
Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung:
E-Mail-Adresse .
WILO BRINGS THE FUTURE.

TAG Immobilien AG • Elmshorn, Hamburg • Vollzeit (39 Std./Woche)

Vollzeit (39 Std./Woche)

Elmshorn, Hamburg

ab sofort

090121-01/2026 | Elmshorn oder Hamburg

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

• Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister sowie Geschäftspartner
• Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen einschließlich der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und der Rechnungsbearbeitung
• aktive Unterstützung des Vermietungsprozesses
• Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben mit entsprechender Dokumentation
• Steuerung von Hausmeisterdiensten sowie Bearbeitung von Modernisierungs- und Versicherungsvorgängen
• Projektarbeit im Immobilienmanagement, mit besonderem Fokus auf ein nachhaltiges Quartiersmanagement

Was sollte ich mitbringen?

• Abgeschlossene Ausbildung: zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf
• Berufserfahrung: im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im direkten Kundenkontakt
• Hard Skills: gute EDV-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B
• Soft Skills: strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Benefits

Work-Life-Balance

Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

Urlaub

Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

Mobilität

Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Gesundheit

Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.

Miteinander

Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Firmenfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.

Mitarbeitervorteile

Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

Soziales Management

Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

Weiterbildung

Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Ansprechpartner

Henrik Kreime

Abteilungsleitung

E-Mail schreiben

TAG Immobilien AG
Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „bewerben“-Button.
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb einer Stunde eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, wenden Sie sich bitte an jobs@tag-ag.com.

Das sind wir:

Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter – von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.

Einblick in unsere Teams

Beruflich mit uns durchstarten.

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Vermögensmanager gewerbliche Kunden (w/m/d)

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Sie möchten Unternehmen mit durchdachten Finanzstrategien zum Erfolg führen und dabei vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen weiter stärken? Dann bieten wir Ihnen den idealen Einstieg in unsere Abteilung Private Banking – Im Rahmen unserer zukunftsorientierten Personalplanung suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Beratung Ihrer zugeordneten gewerblichen Kunden bis zu einer Liquidität von 500 TEUR in allen finanziellen Belangen
• Entwicklung individueller, maßgeschneiderter Vermögenskonzepte
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsstellen, dem Firmen- und Gewerbekundenbereich und einem breiten Netzwerk von Spezialisten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation
• Erfahrung in der Beratung von Privat- oder Firmenkunden
• Gute Kenntnisse in Anlage- und Vorsorgethemen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir:

• Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ und viele weitere Corporate Benefits.
• Attraktive Vergütung mit möglichen übertariflichen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander im gesamten Haus.
• Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub

Über uns:

Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.

Bewerben Sie sich gerne, wir freuen uns auf Sie!

Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:

Andreas Born, Abteilungsleitung Private Banking Telefon: 08031/182-70010

Christian Salzborn, Teamleiter Private Banking gewerblich Telefon 08031/182-70017

Kerstin Sorge, Personalbetreuung Telefon: 08031/182-91314

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Standort

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Kufsteiner Straße 1-5

83022 Rosenheim

Bayern

Einsatzort

Kufsteiner Str. 1-5

83022 Stadt Rosenheim

😓Si tu en as marre… • De faire du cold phoning toute la journée • De courir après des leads partagés à 3 • D’avoir des objectifs imposés sans maîtrise réelle de ton pipeline • D’être salarié… et moins bien payé quand tu performes trop • De subir la pression hiérarchique sans liberté d’organisation Alors lis bien ce qui suit. Chez Neuf Market, on recrute des conseillers déjà en poste ou pas, ambitieux, et prêts à passer un cap. Ce que ça change concrètement : 🔥 6 rendez-vous qualifiés par semaine 🔥 Leads 100% exclusifs 🔥 90% de clients en résidence principale (marché porteur) 🔥 Première vente en moyenne sous 4 semaines 🔥 Rémunération cible minimale : 100 000 € / an 🔥 Commissions doublées sur les recommandations 👉🏻Ici, pas de cadence imposée. Pas de reporting inutile. Pas de process lourd. 🤩 Mais pas non plus d’improvisation. Une méthode claire. Un réseau solidaire. Une image de marque moderne et reconnue. Une croissance à 3 chiffres. Statut indépendant. Liberté réelle. Mais jamais seul. 📝 Nous recrutons : 10 postes à Paris 3 à Marseille 3 à Lyon 1 à Toulouse 2 à Montpellier Si tu es déjà dans un réseau VEFA ou en bureau de vente promoteur et que tu sais que tu vaux plus que ton package actuel… Il est peut-être temps de changer d’équipe. Postule :

Marketing & Commercial Excellence Manager (m/w/d) Sales / Marketing - Nördlingen / München, Bayern LRE Medical GmbH develops and manufactures medical and analytical instrumentation in the following markets: In Vitro Diagnostic Devices, Life Sciences Equipment, Analytical Instrumentation, MedTech. Our mission is to build long-term partnerships with our clients and drive sustainable growth through excellent service, strategic collaboration, and high-quality solutions. To further strengthen our marketing and commercial excellence activities, we are looking for a Marketing & Commercial Excellence Manager (m/f/d) at our location in Munich or Nördlingen who will drive the strategic development of Marketing, Commercial Excellence, and Customer Experience across the organization. In this position, you will be responsible for both the strategic and operational advancement of our marketing and commercial excellence initiatives. You will play a key role in building a consistent and seamless customer experience across all touchpoints. Acting as a central interface between Marketing, Sales, Business Development, and Commercial Operations, you will ensure clear alignment along the entire customer journey and actively contribute to our sustainable commercial growth.

Your Responsibilities:

• Develop and execute marketing strategies to support commercial growth and strengthen brand positioning
• Ensure consistent brand and corporate identity across all channels
• Conduct market, customer, and competitive analyses to support strategic decision-making
• Develop and implement integrated marketing campaigns (online and offline), including website, social media, email marketing, trade fairs, and events
• Plan and manage content and thought leadership initiatives
• Drive lead generation and pipeline development in close collaboration with Sales and Business Development
• Design and implement a modern Customer Experience (CX) program, including customer journey development and touchpoint optimization
• Manage and continuously improve CRM-related processes to enhance efficiency and customer transparency
• Lead commercial excellence initiatives focused on process optimization and cross-functional collaboration

Your Profile:

• Several years of experience in B2B Marketing, Commercial Excellence, or related roles
• Strong understanding of marketing strategy, CRM systems, and commercial processes
• Strategic mindset combined with a structured, hands-on approach
• Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills
• Strong cross-functional collaboration capabilities
• Fluent in English; German is a plus
• Willingness to travel occasionally

What We Offer:

• A high-impact role with strategic responsibility
• The opportunity to shape and professionalize marketing and commercial excellence structures
• A collaborative and performance-driven environment
• Flexible working model (Munich or Nördlingen, partially remote)

Our organization has over 250 employees.

BE A PART OF IT. JOIN OUR TEAM!

LRE Medical GmbH | Hofer Strasse 5 | 86720 Nördlingen

Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) Inside Sales en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente sédentaire et du développement commercial. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la gestion d’un pipeline commercial, la vente à distance et l’optimisation de la performance commerciale, en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales. Rattaché(e) à l’équipe commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au développement de l’activité. Vous gérez un portefeuille de prospects et de clients via des actions de vente à distance (téléphone, visio, outils digitaux). Vous qualifiez les leads entrants et participez à la gestion du pipeline commercial. Vous contribuez à la conclusion des ventes et à l’atteinte des objectifs commerciaux. Vous assurez le suivi des opportunités, la mise à jour du CRM et le reporting commercial. Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, de la vente ou du développement commercial. Vous avez un goût prononcé pour la vente, la négociation et les environnements orientés performance. Vous êtes organisé(e) et à l’aise avec les outils digitaux et CRM. Une première expérience en vente sédentaire ou en prospection est un plus. Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité. Forte employabilité à l’issue du parcours (inside sales, business developer, commercial sédentaire). Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Les métiers de la vente sédentaire et de l’inside sales recrutent des profils orientés performance et résultats. Si vous souhaitez développer vos compétences en inside sales dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un jeune studio de recrutement avec une ambition claire : bâtir un collectif d’experts en recrutement passionnés et engagés, réunis autour d’une même vision du métier.

Offrir ce qu’il y a de mieux en recrutement, en combinant expertise individuelle et force collective. Nous croyons en un recrutement plus humain, plus exigeant, et surtout porté par le sens et la qualité plutôt que par des KPIs à outrance.

HiRoz structure avec ses clients les meilleures équipes pour aujourd’hui et demain. Pour soutenir notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en recrutement passionné(e) et entrepreneur(e).

Vos missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille client (startups, PME, scale-ups)
• Accompagner les dirigeants dans l’analyse de leurs besoins recrutement et structuration RH
• Proposer et vendre des solutions adaptées, du sourcing jusqu’à l’onboarding des collaborateurs
• Piloter tout le cycle commercial, de la prospection au closing, en vous appuyant sur notre approche collective, collaborative et digitale
• Collaborer étroitement avec nos experts pour garantir l’excellence du service et la réussite des projets de recrutement

Ce que nous attendons de vous :

• Goût prononcé pour le challenge commercial et la conquête de nouveaux clients
• Forte capacité d’écoute, de conseil et d’analyse des besoins clients
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de fidélisation BtoB
• Appétence pour le numérique : CRM, réseaux sociaux, outils de prospection digitale
• Sens du service, esprit d’équipe et culture du feedback
• Grande adaptabilité, créativité, autonomie et envie d’apprendre
• Expérience en recrutement, conseil RH ou vente de services (atout)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure agile, centrée sur l’humain
• Un collectif animé par le partage, la formation continue et l’innovation
• Rémunération attractive : 20% du CA généré (Panier moyen 10 000€HT)

On en parle ?

Grafton LifeScience\ è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales&Marketing, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all’assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie e Parafarmacie). Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per ilGruppo Pierre Fabre , Agente di Vendita Monomandatario per il canale farmacia e parafarmacia per le province di di ROMA, LATINA, VITERBO E FROSINONE. Il/la candidato/a gestirà un portfolio consolidato di clienti e promuoverà l’ampliamento distributivo del marchio Renè Furterer, garantendo il raggiungimento degli obiettivi della propria area di competenza Requisiti Desideriamo Incontrare Talenti Commerciali, Altamente Motivati, Che Abbiano Maturato Almeno 5 Anni Di Esperienza Di Vendita e In Possesso Dei Seguenti Requisiti

• Iscrizione al ruolo Agenti di Commercio con partita IVA;
• Diploma, la Laurea verrà considerato titolo preferenziale;
• Indispensabile conoscenza del territorio di riferimento e capacità di presidio;
• Dimestichezza nell’uso dei sistemi informatici;
• Conoscenza del mercato farmacia e parafarmacia e della vendita di prodotti dermocosmetici

Completano il profilo attitudine ai rapporti interpersonali, ottime doti comunicative, determinazione, capacità di lavorare per obiettivi, orientamento al cliente e al risultato.L’esperienza maturata su brand o in mercati legati alla cosmetica verrà considerata un plus Cosa Offriamo

• inserimento in una realtà aziendale dinamica
• affiancamento in area
• efficace formazione in fase iniziale per far proprie le conoscenze necessarie per lo svolgimento del proprio lavoro
• costante e continua formazione anche nelle fasi successive
• inquadramento: agente di commercio monomandatario Enasarco
• premi ed incentivi
• Grafton LifeScience è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

GIB Construction est une référence régionale de construction de maisons individuelles sur mesure d’origine girondine installée dans le Sud-Ouest de la France depuis plus de 15 ans.

Entreprise à taille humaine, nous plaçons la satisfaction client et la qualité de nos réalisations au cœur de notre démarche.

GIB Construction appartient à GIB Groupe , holding gestionnaire de plusieurs sociétés toutes dans le domaine de l’habitat.

Nous proposons aussi HEXHA Construction , une marque dédiée à la construction de maisons individuelles hors d’eau, hors d’air , répondant aux besoins spécifiques de nos clients en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie.

Avec cette nouvelle marque, nous affirmons notre engagement à accompagner chaque famille, chaque projet de construction, chaque rêve d’habitat.

Vous avez le goût du challenge , un bon sens du contact et une première expérience en vente de maisons individuelles ? Rejoignez GIB Construction, acteur reconnu de la construction de maisons sur mesure depuis 15 ans.

Conseiller et accompagner nos clients dans leur projet de construction

Travailler en lien étroit avec nos équipes techniques, administratifs et travaux

Expérience dans la vente , idéalement en maison individuelle, immobilier (5 ans minimum)

Dynamique , autonome , orienté(e) résultats

Permis B + voiture obligatoire

Une rémunération attractive ( fixe + commissions non plafonnées + frais )

Une formation complète à nos produits et outils

Empresa familiar del sector carni, requereix incorporar un/a Delegat Comercial per a la venda directa de carn de boví (vedella) i oví (xai) al major (grups de compres, carnisseries amb diversos establiments, botigues d’alimentació amb carnisseria, empreses càrnies que venen a client final, però que no desfan carn,…). Si ets una persona proactiva, responsable i enfocada a resultats i aportes experiència com a comercial, carnisser o ramader en el sector carni, aquesta pot ser la teva oportunitat!

En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:

• Venda al major de quarts o canals senceres (carn amb os) de boví o oví.
• Captació de nous clients en el canal majorista.
• Identificació de noves oportunitats de negoci i ampliació de la cartera de clients.
• Coordinació amb el departament de producció i amb el de logística per a la correcta distribució i transport al client.
• Assistència a fires especialitzades del sector alimentari o carni.

S’ofereix:

• Treball en remot (teletreball), amb disponibilitat per anar una vegada a la setmana a les Oficines Centrals de l’empresa (ubicades a Osona).
• Horari: Totalment flexible i adaptable a les necessitats personals de la persona interessada (per exemple, es pot fer horari intensiu de matins sense problema).
• Condicions salarials a convenir, d’acord amb l’experiència, coneixements i valors aportats.
• Pertànyer a un nou projecte comercial d’una empresa jove i en creixement, els propietaris de la qual aporten un gran coneixement i molts anys d’experiència en el sector carni.
• Opcions de desenvolupament professional d’acord amb la mateixa evolució del lloc de treball i de l’empresa.
• Vehicle d’empresa o quilometratge pagat (en el cas que la persona disposi de vehicle propi i en vulgui fer ús per a l’activitat comercial, l’empresa li abonarà les despeses de quilometratge i desgast del vehicle), dietes, PC, telèfon mòbil i altres eines necessàries per a desenvolupar l’activitat professional.

Es requereix:

• Coneixements o experiència en l’àmbit de la carn de boví o oví, ja sigui com a Comercial, Ramader, Carnisser o d’altres.
• Persona amb clars dots comercials / relacionals, amb capacitat per a treballar de forma autònoma i orientada a resultats.
• Flexibilitat horària per, esporàdicament, poder adaptar la jornada laboral si l’acció comercial així ho requereix.
• Carnet de conduir ‘B’.

Experiència :

• Es valorarà positivament experiència mínima de 2-3 anys com a Comercial de carn de boví o oví o coneixement del producte i habilitats comercials per a desenvolupar la tasca comercial.
• L’empresa està oberta tant a un perfil júnior amb coneixements del producte (carn de boví o oví) i clars dots relacionals / comercials com, a un perfil sènior amb experiència comercial en el sector i bon coneixement del producte (carn de boví o oví) i que aporti cartera de clients.

Formació :

• No és necessari cap tipus de formació en especial, però si experiència comercial en el sector carni, ja sigui en la venda al major o al detall o coneixement del producte i del sector; ja sigui a nivell de majoristes carnis, Horeca, o venda al detall a través de carnisseries.

Idiomes :

• Català i castellà: avançats.

Requisits valorables:

• Es valorarà positivament cartera de clients a nivell de majoristes carnis, establiments especialitzats (carnisseries) o canal Horeca.

• Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Personalentwicklung

• Flache Hierarchien

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche

• Technische Machbarkeitsprüfung

• Ausarbeitung technischer Lösungen für Kunden­anforderungen

• Angebotserstellung, -‍kontrolle und -‍nach­verfolgung

• Kaufmännische und technische Abklärung mit Lieferanten

• Erstellung einer vollständigen Kunden­adress­datei inklusive E-Mail-Adressen und Telefon­nummern für Mailings

• Kalkulation von Aufzugstüren und Aufzugs­kabinen nach Anforderung

• Angebotserstellung für Standard- und indi­viduelle Kunden­lösungen

• Kaufmännische und technische Angebots­begleitung

• Unterschriftsreife Vertragsverhandlung im Rahmen der Verkaufs­richtlinie

• Bearbeitung von Ersatzteil­anfragen

• Permanente Optimierung von Arbeits­prozessen im Ver­antwortungs­bereich

• Kaufmännische oder technische Ausbildung

• Grundlegende Kenntnisse bezüglich Aufzugs­anlagen sowie Branchen­kenntnisse von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Teams

• Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert

• Organisationstalent, Kunden­orientierung und eigen­verant­wortliches Arbeiten

Tu es commercial dans l’âme, passionné par les nouvelles technologies et le contact direct avec les clients ? ESII en 4 chiffres : 130 collaborateurs, 20 000 sites installés, 50 pays, 13 millions d’euros de chiffre d’affaires. En effet, notre mission est de fournir des solutions intelligentes de gestion d'accueil sur les établissements recevant du public : prise de rendez-vous en ligne, logiciels et matériels pour gérer l'accueil et les files d'attente. Tu intègreras une équipe commerciale dynamique et conviviale de 14 personnes, pilotée par Fabien et développant les affaires du territoire français. Conquérir le marché : Prospection active et développement d’un portefeuille clients existants Créer du lien et fidéliser : Nouer une relation de confiance avec tes interlocuteurs (responsables d’accueil, DSI et acheteurs). Apporter une expertise technique : Comprendre et expliquer nos solutions logicielles et matérielles innovantes, en étant force de proposition face aux besoins des clients. Être ambassadeur de la marque : Représenter ESII lors de salons et événements professionnels. Une formation Bac+2 minimum en commerce et une première expérience en vente de solutions technologiques. Accompagnement et formation complète : Une immersion théorique et pratique sur nos solutions et méthodes de vente. Rémunération attractive : Un package fixe + commissions non plafonné selon tes résultats Avantages pratiques : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable. Des tickets restaurant (carte Swile), un comité d’entreprise dynamique et des collègues formidables ! Flexibilité : 23 jours de RTT modulables et la possibilité de télétravail après la période d’essai. Inclusivité : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésite plus, rejoins une structure qui valorise l’épanouissement et la formation de ses collaborateurs, et qui saura reconnaître tes performances et tes ambitions. Le poste est à pourvoir immédiatement !

Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamationsmanagement Karrierestufe mit Berufserfahrung Standort Taunusstraße 19, 80807 München, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte, sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygienekonzepte für das Gesundheitswesen, die professionelle Gebäudereinigung sowie Hotellerie und Gastronomie.

Was macht ein Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamationsmanagement bei DR.SCHNELL

• Bearbeitung, Prüfung und Dokumentation von Kundenreklamationen
• Analyse von Reklamationsursachen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlervermeidung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Klärung und Lösung von Reklamationsfällen
• Kommunikation mit Kunden und ggf. externen Partnern bzw. Dienstleistern zur Klärung von Beanstandungen
• Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen im Reklamationsmanagement
• Aktive Mitarbeit an der Optimierung bestehender Abläufe und Schnittstellen in unserer neuen Teamstruktur
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Transparenz und Qualitätsverbesserung

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Reklamationsmanagement, Qualitätsmanagement oder Customer Service mit Erfahrung im Umgang mit Kundenreklamationen
• Freude daran, neue Prozesse aufzubauen, bestehende Abläufe zu hinterfragen und Neues aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit MS Dynamics 365 Business Central und/oder Salesforce von Vorteil
• Engagierte Teamplayereinstellung

Warum Sie bei DR.SCHNELL anfangen sollten

• Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung und Jobrad
• Vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
• Eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander
• Möglichkeit für Mobil Office, Mitarbeiterevents
• MVV-Zuschuss und kostenloses Obst
• Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung

DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA | Taunusstraße 19 | 80807 München
Ansprechpartnerin: Frau Laura Neudeck |

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernances. Rattaché(e) à la responsable Comptable trésorerie. votre sera d’effectuer l’enregistrement et le suivi d’opérations comptables dans un souci permanent de qualité de service.

Gestion et développement de l’activité

• Promouvoir et vendre les produits Carac auprès des prospects et des adhérents patrimoniaux, dans le cadre d’une démarche de conseil patrimonial rigoureuse et conforme à notre approche mutualiste.
• Apporter une expertise actualisée en matière de fiscalité, de transmission et de gestion de patrimoine.
• Développer le portefeuille d’adhérents par une prospection active et régulière, notamment via la prescription et le réseau d’apporteurs d’affaires (notaires, experts-comptables…).
• Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction (collecte, bilans patrimoniaux, nouveaux adhérents patrimoniaux).

Suivi et accompagnement des adhérents

• Assurer un suivi de qualité des adhérents, les informer des évolutions législatives et les conseiller sur l’adaptation de leurs contrats.
• Renseigner systématiquement les rendez-vous et informations clés dans l’outil de gestion de la relation adhérent (CRM).
• Collaborer avec le centre d’expertise patrimoniale pour les dossiers complexes et partager les bonnes pratiques au sein de votre zone.

Appui et coordination

• Participer au développement collectif en apportant ponctuellement un soutien à vos collègues sur les rendez-vous patrimoniaux.
• Contribuer à la remontée d’informations sur les attentes des adhérents, la concurrence et les opportunités de développement

Profil

✔ Excellentes qualités relationnelles et sens du service adhérent

✔Capacité à développer et fidéliser un portefeuille à forte exigences.

✔Autonomie, organisation et esprit d’équipe.

✔Bonne connaissance des produits d’épargne patrimoniale et des contraintes réglementaires associées

Ce poste est fait pour vous si…

Vous souhaitez évoluer vers une mission à dimension patrimoniale.

Vous aimez le contact client et le conseil sur mesure.

Vous souhaitez contribuer activement à la croissance du réseau Carac.

HR Administration Specialist (m/w/d)

Vollzeit

ab sofort

befristet

~ Aptar ist auf der Suche nach einem Workforce Administration Specialist für unser HR Deutschland Team. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die sorgfältige und termingerechte Durchführung aller personaladministrativen Prozesse sowie die Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und qualitativ hochwertigen Datenbasis in unseren HR-Systemen. Bei Aptar nutzen wir Erkenntnisse, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die den Markenwert für unsere Kunden steigern und das Leben der Menschen weltweit nachhaltig beeinflussen. Unsere Innovationen verwandeln herkömmliche Verpackungen in fortschrittliche Dosiersysteme und bieten Lösungen wie präzise Duftapplikationen, schmutzfreie Ketchup-Dosierung für Kinder und vernetzte Technologien, die Patienten dabei unterstützen, ihre Behandlungen durchzuführen. Mit Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und einem engagierten Team von mehr als 13.000 Mitarbeitenden in rund 20 Ländern engagiert sich Aptar für die Entwicklung effektiver Innovationen für unsere Kunden und deren Verbraucher.

Als HR Administration Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für

Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen

Durchführung der Dateneingabe in das HR-System, z. B. im Rahmen von Einstellungen, Vertrags- oder Beschäftigungsänderungen (z. B. Beförderungen, Arbeitsortwechsel) sowie Austrittsprozessen

Sicherstellung der korrekten Datenübermittlung an Payroll-Systeme und andere externe Partner

Sicherstellung, dass End-to-End-Prozesse der Personalverwaltung fristgerecht und gemäß definierter Standards sowie Service Level Agreements (SLAs) abgeschlossen werden

Sicherstellung, dass lokale Anforderungen erfolgreich in globale Richtlinien und Prozesse integriert werden

Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR-Prozesse und sicherem Umgang mit HR-Systemen wie SuccessFactors.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

~ Gute Englischkenntnisse

Ein spannendes, vielfältiges und wertorientiertes Arbeitsumfeld

Eine preisgekrönte Corporate University, die persönliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten bietet

Innovative Benefits, mit Leistungen wie: flexible Arbeitszeiten, finanzielle Sonderleistungen, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents

Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.