ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) - auch als Quereinstieg möglich

Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz

• Kontinuierliche Unterstützung: Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Nutze unsere digitalen Beratungstools, um von überall aus zu arbeiten und Deine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen.
• Attraktives Vergütungsmodell: Gestalte Dein Einkommen selbst - durch Fleiß und Engagement kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen.
• Karriereturbo Vertrieb: Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen.

Darum geht es

• Als Kundenberater:in im Vertrieb der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern.
• Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen.
• Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben.
• Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen.
• Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Fachmann:frau für Versicherungsvermittlung oder eine vergleichbare Qualifikation
  Hast Du nicht? Dann schau Dir unser Angebot für Quereinsteiger:innen an!
• Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das treibt uns an

Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild “We secure your future” begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner

Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Ansprechpartner:

Sarah Abu Al Haijaa
Vertreterbereichsleiter/-in

• Rückruf vereinbaren Für mehr Informationen hier klicken:

ich bin interessiert

Sei neolaureato e desideri iniziare la tua carriera commerciale in un settore dinamico come quello automotive e della mobilità aziendale? Vuoi un ruolo dove imparare, crescere rapidamente e fare la differenza nel business reale?

Siamo alla ricerca di un Junior Sales Trainee da inserire nel nostro team commerciale, per affiancare professionisti esperti e sviluppare competenze concrete nella gestione di clienti B2B e nello sviluppo di nuove opportunità.

CHI SIAMO

SYNTONIA SPA è un intermediario nel settore della mobilità; offre un’ampia gamma di servizi di noleggio con soluzioni diversificate e idonee a soddisfare molteplici esigenze, dal privato alla grande flotta.

SYNTONIA SPA è partner ARVAL, leader mondiale nel settore e facente parte del gruppo bancario BNP Paribas.

Siamo presenti da oltre 15 anni e con la nostra flotta di oltre 6000 veicoli in 5 regioni italiane di competenza, siamo uno dei principali operatori in grado di coniugare flessibilità, uso del digitale, approccio on-demand e sostenibilità.

PERCHE’ UNIRTI A NOI?

Contratto:  lavoro subordinato a tempo indeterminato in apprendistato

RAL indicativa : €21.000 – €23.000 lordi annui + piano incentivi

Benefit:

• Smart working flessibile
• Buoni pasto
• Assicurazione sanitaria
• Convenzioni aziendali
• Percorso di crescita accelerato con formazione continua e affiancamento costante
• Opportunità di apprendere i processi di vendita B2B e gestire clienti reali fin da subito
• Ambiente stimolante, dinamico e meritocratico
• Confronto diretto con figure senior e possibilità di sviluppare una carriera commerciale strutturata

COSA FARAI?

• Supportare il team nello sviluppo di nuove opportunità commerciali B2B e nella qualificazione di lead assegnati
• Affiancare nella gestione di portafogli clienti, imparando a costruire relazioni solide e di lungo termine
• Collaborare alla preparazione di proposte commerciali personalizzate per i clienti
• Partecipare alle trattative sotto la guida di Sales Account senior
• Utilizzare Salesforce per monitorare attività, pipeline e risultati
• Seguire programmi di formazione strutturata su processi di vendita e soluzioni Arval
• Crescere professionalmente in un contesto dinamico e orientato ai risultati

PROFILO RICERCATO

• Neolaureati o laureati con massimo 1 anno di esperienza in ambito commerciale, marketing o gestione clienti
• Forte motivazione a intraprendere una carriera nella vendita B2B
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Curiosità, proattività e attitudine al problem solving
• Interesse per il settore automotive, mobilità aziendale o servizi B2B
• Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Hurry! ricerca Consulenti Commerciali Senior con esperienza nella vendita di servizi automotive, finanziari o B2C/B2B complessi. Il ruolo è pensato per professionisti che vogliono operare nel noleggio a lungo termine con un modello strutturato, supportato da: • lead qualificate generate dall’azienda • back office dedicato • compenso fisso garantito + variabile legato ai risultati \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Responsabilità principali • Gestione dell’intero processo di vendita • Consulenza personalizzata su soluzioni di noleggio a lungo termine • Lavorazione delle lead fornite direttamente da Hurry! • Gestione della relazione con il cliente nel medio-lungo periodo • Collaborazione continua con back office e operations • Utilizzo avanzato di CRM e strumenti digitali \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Profilo ideale • Esperienza consolidata nella vendita di servizi automotive, leasing, NLT o finanziari • Capacità di gestione autonoma della trattativa • Approccio consulenziale e orientamento alla qualità • Mentalità imprenditoriale ma strutturata • Disponibilità a operare con Partita IVA \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Cosa offriamo • Compenso fisso minimo garantito • Variabile incentivante legato ai risultati • Lead qualificate generate dall’azienda • Back office dedicato e processi strutturati • Supporto marketing e CRM evoluto • Contesto professionale orientato alla performance e alla qualità

Chi siamo?

LEYTON è una società di consulenza operativa globale , il cui impegno è aiutare le aziende ad ottenere il massimo valore da ogni incentivo disponibile, accelerando la transizione verso un futuro innovativo e sostenibile .

Che cosa facciamo?

Considerando l’unicità di ogni azienda, esploriamo e combiniamo ogni opportunità per offrire soluzioni su misura, garantendo lo stesso standard qualitativo e di sicurezza in ogni paese in cui siamo presenti.

Cosa rende Leyton così speciale?

Da oltre 25 anni , infatti, il nostro obiettivo è essere considerati come il punto di riferimento nella ricerca del vostro beneficio, consapevoli che attraverso le nostre azioni, possiamo dare ai nostri Clienti tutti gli strumenti necessari ad aumentare la propria competitività , sostenendoli in un percorso verso la crescita a cui ambiscono.

LEYTON Italia

In LEYTON Italia ridefiniamo il concetto di consulenza attraverso l’integrazione sinergica di competenze legali , fiscali e di transizione energetica , partendo dall’analisi dell’intero ventaglio di opportunità disponibili.

L’approccio è dinamico e orientato alla sostenibilità finanziaria ed ambientale , massimizzando i benefici per i nostri Clienti e garantendo la sicurezza dei risultati ottenuti.

Il nostro modello unico rende accessibili i vantaggi previsti dalla normativa italiana per qualsiasi tipo d’impresa, semplificando ciò che è complesso e aiutando i nostri Clienti a prendere decisioni informate per il proprio futuro .

HR Performance è la nostra nuova divisione specializzata in tematiche inerenti al mondo delle risorse umane.

Chi cerchiamo?

La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Business Developer nel nostro team Commerciale della Business Unit HR Performance con la responsabilità di contribuire allo sviluppo commerciale di Leyton, attraverso le seguenti attività:

• Analisi del mercato delle PMI e delle Grandi Imprese;
• Ricerca, procacciamento e contatto proattivo tramite cold calls dei prospect;
• Gestione dal punto di vista commerciale del cliente con la presentazione, in presenza o in remoto, dei servizi aziendali, redazione offerte e negoziazione;
• Confronto e allineamento costante con la Direzione e il Team Legal per la sottoscrizione del contratto;
• Essere il punto di riferimento con il cliente/prospect e lavorare sempre in sinergia con il Team Consulenza;
• Rappresentare Leyton in eventi di networking e/o eventi di settore
• Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.

Sei la figura ideale se…

Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton.

I requisiti per il ruolo sono:

• Laurea a indirizzo economico o umanistico
• Esperienza commerciale di almeno 5 anni nella vendita di servizi B2B con focus Servizio Payroll
• Ottime capacità comunicative e relazionali maturate con clienti, enti e consulenti sia a livello locale che internazionale
• Orientamento al risultato, flessibilità e dinamicità
• Buona conoscenza dell’inglese e, preferibilmente, anche del francese in considerazione del lavoro in sinergia con la medesima Business Unit delle altre country di Leyton
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del mercato dell’amministrazione del personale
• Buona conoscenza dei sistemi informatici.

Cosa ti offre Leyton?

Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.

• Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale;
• Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;
• Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro;
• Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone;
• Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free;
• Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? Tre giorni in una location mozzafiato sul lungo mare Sloveno per festeggiare la fine dell’anno fiscale);
• Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!
• Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.
• Smart working e flessibilità oraria da policy;

Il pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi.

Iter di selezione:

• Screening call con HR
• Videocolloquio con HR
• Colloquio con Manager di riferimento
• Proposta economica.

Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato

dal D.Lgs. 101/2018.

Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.

So. Farma. Morra Spa, azienda leader nella distribuzione farmaceutica ricerca: SALES REPRESENTATIVE CANALE FARMACIA Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nella vendita in farmacia e proviene dal settore della distribuzione o dall’industria farmaceutica. Il profilo selezionato avrà la responsabilità commerciale delle farmacie presenti sul territorio di riferimento. Attività: · Mappatura del territorio, visite commerciali, negoziazione in autonomia per l’acquisizione e gestione delle farmacie clienti · Raggiungimento degli obiettivi di fatturato sui diversi settori di business (distribuzione intermedia, importazione parallela di farmaci, vendita di prodotti private label, sviluppo del network di farmacie affiliate) · Redazione di report sull’andamento · Supporto nella fase post-vendita Requisiti: · Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo (come dipendente o agente PIVA) · Laurea o Diploma · Dimestichezza nella redazione di report di rilevazione delle performance · Buon livello di Excel ed Outlook · Attitudine alla negoziazione ed alla risoluzione di problemi · Doti comunicative e relazionali · Capacità di lavorare sia in autonomia che in team, padronanza di un efficace sistema di gestione dell’agenda, coerenza manifesta rispetto agli impegni assunti, flessibilità ed organizzazione nel metodo di lavoro · Disponibilità a lavorare in modo continuativo al di fuori degli uffici e dei magazzini · Conoscenza geografica del territorio di competenza e delle farmacie ivi localizzate. Zona di competenza: Milano Bergamo Brescia Si offre: contratto da dipendente con retribuzione commisurata alle capacità del candidato + sistema incentivante con premi di risultato + auto aziendale

About GrowthMedics

GrowthMedics supports medical technology companies in expanding across Europe and the Middle East. We help manufacturers build distributor networks, engage hospitals, and generate sustainable revenue through sales development and market access support.

The Role

This is a commercial, outbound sales-driven role focused on developing market entry strategies and identifying and generating new channel or direct hospital opportunities in international healthcare markets.

You will engage directly with:

• Hospitals and clinical stakeholders
• Medical device distributors
• Healthcare decision-makers
• Key Opinion Leaders

You will be representing 3 various MedTech clients wand coordinate their market entry. In the role you will

oversee the strategy, build pipeline, generate qualified meetings, and support international market entry .

Key Responsibilities

• Identify, develop market entry strategies and roadmap development

• Develop KPI planning and strategic execution

• Execute outbound sales (cold calling, email, LinkedIn) targeting hospitals and distributors

• Generate qualified meetings and early-stage opportunities

• Identify and qualify new distributors and healthcare accounts

• Maintain CRM, pipeline, and follow-up structure

• Support client projects with market insights and opportunity development

• Coordinate and work in sales support teams

What We’re Looking For

Experience (Required)

• 3–6 years in sales or business development

• Minimum 2–3 years in medical devices / healthcare sales

• Experience in at least one of the following:

• Selling into hospitals or clinics
• Working for a medical device distributor
• Supporting or developing distributor networks
• Experience with outbound sales is essential

This role is intended for early-career professionals , not senior profiles.

Profile

• Hands-on, proactive, and comfortable with cold outreach

• Experience engaging healthcare stakeholders

• Structured in pipeline and KPI management

Languages

• Fluent English, Italian and French or Spanish (required for sales conversations)

• Additional EU languages are a strong plus

What We Offer

• International exposure across EU & Middle East healthcare markets

• Work with innovative medical technologies

• Strong commercial learning curve and career growth

• Competitive salary + performance-based bonus

• Flexible remote working

Important

This role is not suitable for:

• Candidates without medical device / healthcare sales experience

• Pure marketing or research profiles

• Senior sales professionals

Apply

If you have early experience in medical device sales and want to grow into an international commercial role, we’d like to hear from you!

Sei un agente di commercio?

Vuoi rappresentare una delle più grandi industrie alimentari italiane, creatrice dei brand dolciari più amati dai consumatori di tutto il mondo?

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, in partnership con Agenti FNAARC, per multinazionale leader nei prodotti dolciari ricerca un

AGENTE DI COMMERCIO MONOMANDATARIO SETTORE HORECA

Si offre:

• interessante sistema di provvigioni e premi su obiettivi;
• formazione sui prodotti, affiancamenti e supporto commerciale;
• parco clienti attivo.

Area di lavoro : Ascoli Piceno e Fermo

Di cosa ti occuperai?

L’agente sarà la voce e l’immagine di una delle più grandi e conosciute aziende del settore dolciario.

Nello specifico:

• si occuperà della vendita dei prodotti rivolgendosi principalmente al canale dettaglio, normal trade e horeca;
• avrà la responsabilità dello sviluppo e del mantenimento del business nell’area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine.

Quali requisiti stiamo cercando?

• esperienza nella vendita come agente di commercio, meglio se (ma non è un must) nei settori food & beverage e canale normal trade/horeca;
• dinamismo, capacità organizzativa e ottime doti commerciali;
• P.IVA e iscrizione Enasarco.

L’azienda si impegna ad applicare gli accordi economici collettivi previsti.

Candidati subito!

–

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

In Moltiply affrontiamo e trasformiamo i processi più complessi dei nostri clienti -dal customer care alla digitalizzazione -unendo tecnologie avanzate e il talento di oltre 3.500 professionisti in Italia e nel mondo. La nostra missione è aiutare le aziende a moltiplicare il proprio valore, ridisegnando e semplificando modelli operativi con l’obiettivo di portare innovazione.

Posizione

Siamo alla ricerca di un* Commerciale (Partita IVA) da inserire nella nostra rete Sales .

La persona selezionata si occuperà di:

• Gestire appuntamenti già fissati in agenda dal team Pre-Sales con potenziali clienti interessati ai servizi
• Presentare in modo chiaro e professionale i servizi di consulenza previdenziale offerti da Miapensione
• Supportare il cliente nella comprensione delle opportunità e delle possibili soluzioni previdenziali
• Concludere la vendita dei servizi di consulenza previdenziale

Requisiti

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali
• Partita IVA
• Disponibilità full time

Competenze

• Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico
• Forte orientamento al risultato e capacità di raggiungere gli obiettivi
• Buone capacità organizzative , precisione e gestione efficace del lavoro

Possibilità di lavoro da remoto .

Entrare in Moltiply significa crescere, imparare e diventare un esperto nel tuo settore. Ti accoglieremo con un onboarding strutturato e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento.

Processo di selezione

Il nostro percorso di selezione è pensato per essere trasparente ed offrire un’esperienza chiara e costruttiva a chi si candida. Prevede tre fasi principali:

• Colloquio HR , per conoscerci meglio e approfondire le tue motivazioni e aspettative
• Colloquio tecnico , in cui valuteremo insieme le tue competenze
• Offerta , se il match sarà positivo, con una proposta chiara e definita

Ti aspettiamo!

#SimplifyInnovateMoltiply

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). La ricerca è finalizzata all’inserimento in una società interamente controllata da Moltiply Group Spa.

HNW Sales Manager – Italian Market

HI Partners is currently recruiting an ambitious, entrepreneurial, and results-driven individual for a globally recognised investment firm expanding its private client base in Italy.

This is an exceptional opportunity for a motivated professional who dreams of financial freedom, thrives on autonomy, and excels at building relationships with high-net-worth individuals - with a sole focus on bringing new clients into a top-tier investment structure, and being fully rewarded for every success.

Fluency in Italian and English is required.

The Role

In this entrepreneurial role, your focus will be on identifying and converting qualified high-net-worth individuals into new clients for a globally recognised investment firm. You’ll operate remotely with full flexibility, managing your own schedule and acquisition strategy.

All leads are warm and pre-qualified - no cold calling or prospecting is required. Your time is fully dedicated to cultivating meaningful conversations, building trust, and converting interest into long-term relationships. Sales execution is your priority — all investment advice, portfolio management, and post-sale servicing are handled internally by dedicated teams.

This opportunity is perfect for a self-starter who wants to break free from traditional sales constraints and work toward personal financial independence in a structure that rewards every win.

Key Responsibilities

• Manage the full acquisition cycle for high-net-worth prospects, focusing solely on bringing new clients to the firm
• Conduct remote, high-level conversations to assess client needs and position the firm’s value proposition
• Build strong and professional rapport with prospective clients using a consultative and ethical approach
• Consistently meet and exceed conversion goals while maintaining a high standard of service and professionalism
• Collaborate with internal teams to ensure a seamless transition from initial interest to onboarding
• Operate independently, managing your own outreach rhythm, performance tracking, and follow-ups
• Participate in ongoing training and knowledge sessions to enhance your understanding of the firm’s offering and positioning
• Uphold the highest standards of confidentiality, ethics, and regulatory alignment

Your Profile

• You have 5+ years of experience in sales, business development, or client acquisition within financial services, private banking, insurance, or a related sector
• You are registered with the OCF (Organismo di vigilanza e tenuta dell’Albo unico dei Consulenti Finanziari) - mandatory requirement
• You are skilled at engaging with high-net-worth individuals and building trust-based relationships that lead to results
• You’re a goal-oriented self-starter who thrives on independence, structure, and accountability
• You’re motivated by performance — the idea of building a business within a business excites you
• You have strong communication skills and can tailor your approach to connect with different client profiles
• You are fluent in Italian and English (both written and spoken)
• You are based in Italy and legally authorized to work as an independent professional

If you’re ready to unlock your sales potential in the private wealth sector, let’s talk.

Please send your CV and a brief cover letter to info@hipartners.lu

All personal information shared during the application process will be handled with strict confidentiality in accordance with applicable data protection laws.

Unisciti a Masco Group

Masco Group è leader globale nelle soluzioni tecnologiche integrate per i produttori biofarmaceutici e i CDMO, con un forte focus su biologics, pharma e terapie avanzate (ATMP), incluse cell & gene therapies.

Le società del Gruppo — Stilmas, Olsa, DOC, BCD e KeyPlants — rappresentano un punto di riferimento internazionale nelle clean utilities, tecnologie di processo, servizi e soluzioni modulari per impianti, supportando clienti in tutto il mondo.

Posizione: Stage Customer Care – Service & Parts

Per il potenziamento del team Customer Care – Service & Parts, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage formativo, con l’obiettivo di sviluppare competenze operative e gestionali in un contesto strutturato e internazionale.

Responsabilità principali

La risorsa, affiancata da tutor aziendale, si occuperà di:

• Gestione e inserimento ordini clienti e offerte commerciali
• Supporto alle attività di customer care
• Inserimento dati tramite gestionale aziendale (Visual + CRM)
• Supporto all’apertura e gestione delle commesse
• Preparazione della documentazione di commessa (utilities, lettere di commissione agenti, presentazioni PM, workflow)
• Gestione dei change order di commessa
• Aggiornamento e organizzazione dell’archivio commerciale
• Monitoraggio e allineamento dei KPI in ambito finance

Requisiti

• Diploma o Laurea triennale in ambito economico o umanistico
• Buona conoscenza degli strumenti di Office Automation (Excel, Word, Outlook)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Interesse per il settore industriale e dell’impiantistica di processo

Soft skills

• Attitudine al lavoro in team
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio

Cosa offriamo

• Stage della durata di 6 mesi, finalizzato all’inserimento in azienda
• Ticket pasto
• Possibilità di smart working
• Percorso formativo strutturato in un contesto internazionale

Sede di lavoro

(Settala; 20049 - MI)

Copernico SIM è una Società di Intermediazione Mobiliare indipendente da gruppi bancari e assicurativi, nata nel 1999, quotata in Borsa Italiana dal 2019 .

Con sedi a Udine e Milano e una rete di oltre 80 consulenti finanziari in tutta Italia , accompagniamo i professionisti del futuro nel costruire un’attività solida, libera e orientata al Cliente.

Chi cerchiamo

Cerchiamo Consulenti Finanziari Junior già in possesso dell’abilitazione OCF con spirito imprenditoriale, desiderosi di sviluppare un proprio piano di business all’interno di una realtà che li supporta con strumenti concreti, formazione e affiancamento costante.

Il percorso di onboarding

Il tuo ingresso in Copernico si articola in tre step:

1. Formazione di 4 mesi , sia in presenza, sia online, attraverso la nostra Accademia della Consulenza Finanziaria ;
2. Firma del mandato a partita IVA ;
3. Avvio dell’attività con 9 mesi di tutoraggio personalizzato .

Durante la formazione imparerai a:

• Comunicare in modo efficace con i tuoi futuri Clienti;
• Gestire obiezioni e riconoscere i bias comportamentali ;
• Elaborare il tuo business plan personale ;
• Costruire il tuo network di contatti e pianificare attività di sviluppo commerciale;
• Creare un piano eventi e individuare partnership locali strategiche;
• Conoscere e utilizzare servizi e strumenti finanziari e assicurativi ;
• Costruire un’ asset allocation efficiente e sviluppare strategie di pianificazione finanziaria personalizzate .

Il corpo docente include analisti, consulenti senior, professionisti della comunicazione.

Al termine del percorso, sarai un Consulente professionale e orientato al Cliente, con un reale vantaggio competitivo sul mercato.

Perché Copernico SIM

1. Libertà autentica – nessun vincolo di prodotto, nessun budget da inseguire.
2. Portafogli realmente su misura – soluzioni d’investimento personalizzate per privati e istituzionali.
3. Supporto operativo – accesso diretto a specialisti del settore finanziario e digitalizzazione dei processi.
4. Il meglio di due modelli – liberi come gli indipendenti, operativi come i grandi istituti. Non ti fermi alla consulenza: segui il Cliente fino all’esecuzione dell’operazione, con accesso diretto ai mercati, in tempo reale .

Se vuoi diventare un C onsulente libero, competente e riconosciuto per la tua professionalità , candidati ora e scopri cosa significa crescere con Copernico SIM.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.

TAS è una fintech multinazionale in forte crescita ed espansione sia a livello nazionale che internazionale, presente sul mercato da oltre 40 anni. Progetta e personalizza servizi e soluzioni di pagamento che rendono l’ecosistema digitale sempre più innovativo e competitivo.

Stiamo ricercando per la nostra sede di Cremona una figura di Help Desk Agent appartenente alle categorie protette (L. 68/99), che voglia intraprendere un percorso professionale all’interno della nostra area Support.

L’area Support di TAS ha tra gli obiettivi principali quello di assicurare la soddisfazione del cliente nella fase di post produzione, garantendo il monitoraggio e il rispetto degli SLA di servizio.

Principali Responsabilità:

La persona selezionata verrà affiancata e seguita da colleghi/e senior altamente qualificati/e, con l’opportunità di intraprendere un percorso di formazione on the job volto ad accrescere le proprie competenze attraverso le seguenti attività:

• Gestione delle richieste di supporto e della comunicazione con i clienti in collaborazione con il resto del team
• Supporto al team nello svolgimento delle attività di Incident management e nella gestione di particolari eventi o fasi (es. prove di disaster recovery)
• Contribuire al miglioramento continuo del livello di servizio

Requisiti professionali:

• Diploma e/o Laurea ad indirizzo informatico;
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Gradita ottima conoscenza della lingua tedesca
• Fondamenti del supporto tecnico remoto (es. help desk, trouble ticketing e affini);
• Conoscenza di base dei processi di Application Management (es. ITIL);
• Conoscenza base di sistemi operativi (Unix e altri).

Principali abilità e attitudini:

• Flessibilità e buona capacità di gestione di situazioni complesse
• Capacità analitiche, organizzative e problem solving
• Orientamento al risultato e predisposizione a collaborare all’interno di un team
• Disponibilità a lavorare su turni

Cosa offriamo:

Ambiente di lavoro stimolante e internazionale, in un contesto in crescita in cui poter portare ogni giorno il proprio contributo professionale facendo la differenza.

Sede assunzione: Cremona. Si valutano candidature full remote

Tipologia: contratto da definirsi in base all’esperienza

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link

Descrizione dell’azienda TOORX è un’azienda sinonimo di innovazione, riconosciuta per la sua completa offerta, le prestazioni di alto livello e la solida reputazione nel mercato europeo. Combinando tecnologia avanzata e stile Made in Italy, TOORX crea soluzioni all’avanguardia per soddisfare ogni esigenza nel fitness e nell’allenamento. I prodotti si distinguono per il design moderno, colori contemporanei e la qualità superiore garantita dal lavoro del dipartimento di Ricerca e Sviluppo. Le attrezzature TOORX si adattano sia agli ambienti professionali che ai centri sportivi più avanzati, mantenendo un’elegante estetica e funzionalità eccellente.

Descrizione del ruolo Cerchiamo un venditore per ampliamento zone geografiche di vendita. Le zone da affidare sono in tutto il nord Italia. In questa posizione con incarico provvigionale, sarai responsabile della promozione e vendita dei nostri prodotti per il fitness, occupandoti del rapporto con i clienti e della gestione delle loro richieste, al fine di offrire soluzioni personalizzate. Sarai affiancato da assistenza pre e post-vendita molto collaudata, fornendo supporto tecnico e informazioni dettagliate sui nostri prodotti e garantendo la massima soddisfazione dei clienti. È essenziale l’attitudine a instaurare relazioni di fiducia e a rappresentare il valore del brand TOORX. Avrai strumenti tecnologici avanzati per stendere confermare e seguire gli ordini.

Qualifiche

• Approccio orientato ai risultati.
• Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e una sufficiente comprensione del mercato del fitness e delle attrezzature sportive.
• Capacità di comunicazione efficace e abilità nel risolvere problemi dei clienti in modo tempestivo e professionale.
• Conoscenza dei software gestionali e capacità di utilizzo di strumenti digitali per la gestione delle vendite e del supporto clienti.
• Sono apprezzate la passione per il fitness, la motivazione personale e la capacità di lavorare in team con un approccio collaborativo.

Consulente Immobiliare – Engel & Völkers Ostuni | Valle d’Itria

Punto di riferimento nel Real Estate di pregio in Puglia

Engel & Völkers Ostuni è leader nel mercato immobiliare premium della Valle d’Itria grazie a una strategia ben definita: valorizzare il territorio offrendo immobili unici e un servizio d’eccellenza a una clientela selezionata, italiana e internazionale. Per accompagnare il nostro sviluppo e rafforzare il team, siamo alla ricerca di professionisti dinamici, ambiziosi e orientati al risultato, desiderosi di costruire una carriera solida in uno dei contesti più affascinanti e richiesti d’Italia.

Le tue principali responsabilità

• Acquisizione, vendita e locazione di proprietà esclusive
• Analisi e sviluppo del mercato locale di riferimento
• Consulenza personalizzata ai clienti in ogni fase della trattativa, dalla prima visita alla chiusura
• Valutazione e presentazione professionale degli immobili
• Realizzazione e implementazione di attività di marketing strategico, online e offline
• Gestione quotidiana delle attività tramite il CRM Engel & Völkers
• Costruzione e mantenimento di solide relazioni con clienti nazionali e internazionali
• Partecipazione attiva a riunioni di team ed eventi aziendali

Il profilo che cerchiamo

• Approfondita conoscenza del territorio della Valle d’Itria
• Ottima padronanza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue è un plus
• Spiccate doti commerciali e capacità di relazionarsi con una clientela di fascia alta
• Professionalità, eleganza nei modi e ottime capacità comunicative
• Mentalità imprenditoriale, autonomia e forte orientamento ai risultati
• Familiarità con strumenti digitali e piattaforme CRM avanzate

Cosa ti offriamo

• Un brand prestigioso e riconosciuto a livello internazionale come sinonimo di qualità e successo
• Formazione continua, onboarding strutturato e percorsi di aggiornamento professionale d’eccellenza
• Supporto marketing innovativo, con strumenti digitali avanzati e visibilità globale
• Un piano provvigionale competitivo con reali opportunità di crescita economica
• Massima flessibilità operativa e autonomia nella gestione del tuo business
• Un ambiente di lavoro dinamico, solido, meritocratico e orientato alla crescita individuale

Se desideri fare la differenza nel mercato immobiliare di pregio della Valle d’Itria, non vediamo l’ora di conoscerti.

Posizione aperta: Collaboratore - Settore oro fisico da investimento

Stiamo selezionando figure interessate a intraprendere una collaborazione con Careisgold, arricchita da un percorso formativo e professionalizzante.

La selezione è curata da Gianmatteo gavelli Team Manager Careisgold

LA REALTÀ DI CAREISGOLD

Careisgold è una società per azioni, Operatore Professionale in Oro e Banco Metalli, specializzata in beni rifugio, che offre ai propri clienti la possibilità di investire in oro puro fisico da investimento con semplicità e in tutta sicurezza. Una realtà solida e strutturata che crede nel valore della formazione e della meritocrazia, in un mercato del tutto innovativo e dalle potenzialità senza limiti.

La Divisione Prime di Careisgold offre a persone di ogni background la possibilità di avviare un’attività di promozione dell’oro puro fisico da Investimento.

PERCHÉ DOVRESTI COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

L’orizzonte che stai cercando, ricco di vantaggi

è Un percorso formativo tecnico e commerciale di altissimo livello

è Libertà di sviluppare ovunque il tuo progetto di carriera, senza alcun limite territoriale

è Autonomia nella scelta di quando e quanto tempo dedicare al tuo business

è Nessun limite di guadagno: tutto è commisurato al tuo impegno

è Incentivi e premi

IL CANDIDATO IDEALE

Non è necessaria alcuna esperienza pregressa nel settore, basta solo la voglia di iniziare e di mettersi in gioco!

L’opportunità offerta da Careisgold, attraverso la Divisione Prime, si rivolge a tutti: professionisti, dipendenti, giovani alle prime armi in cerca di nuove prospettive.

• Scegliere di far parte del nostro team significa abbracciare un mondo di possibilità senza limiti, dove la crescita personale e il successo sono alla portata di chiunque.

Per Nove Alpi , azienda del gruppo Andriani S.p.A, siamo alla ricerca di un/una:

INFORMATORE SCIENTIFICO

Aminò è il brand di riferimento di Andriani per i prodotti aproteici destinati al supporto nutrizionale del paziente nefropatico.

Cerchiamo una figura con forte motivazione, preparazione scientifica e capacità di costruire relazioni di qualità con medici, nefrologi, dietisti e strutture specialistiche.

Responsabilità principali:

• Presentare e illustrare in modo scientificamente accurato le caratteristiche dei prodotti a marchio Aminò.
• Pianificare visite sul territorio assegnato e gestire il portafoglio clienti
• Monitorare il mercato, raccogliere feedback e trasferire insight al team interno per migliorare strategie commerciali e scientifiche.
• Aggiornare costantemente i clienti su novità tecniche, studi clinici, normative e linee guida di riferimento.
• Collaborare con il team commerciale per raggiungere gli obiettivi nella zona di competenza
• Partecipare attivamente a convegni, congressi, incontri specialistici e iniziative medico-scientifiche, contribuendo alla visibilità del brand Aminò nel mondo nefrologico
• Redigere report periodici su attività, risultati, andamento del territorio.

Profilo ricercato:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, come Informatore Scientifico del Farmaco in area Nefrologica
• Laurea specialistica in discipline scientifiche (biologia, biotecnologie, chimica, farmacia o affini).
• Capacità di gestire trasferte frequenti.
• Buona preparazione scientifica di base
• Velocità nella comprensione delle dinamiche nei contesti ospedalieri/Asl
• Spiccate capacità comunicative, empatia e abilità nel gestire interlocutori senior in ambito sanitario.
• Pensiero strategico e attitudine al problem solving
• Motivazione e orientamento al raggiungimento del risultato
• Raccolta dati di sell out e monitoraggio distributivo territoriale
• Spiccata propensione al lavoro in team e collaborazione con reparti interni (marketing, R&D, commerciale).
• Adeguata conoscenza dei principali sistemi informatici

Il presente annuncio è rivolto a tutti i sessi.

Sede di Lavoro: Sicilia e Calabria

🏢Chi siamo

Siamo Nims S.p.A. , una Società del Gruppo Lavazza con sede a Padova, un fatturato di 125 milioni di euro e 140 dipendenti.

Ci distinguiamo per la proposta di prodotti esclusivi (non presenti in altri canali di vendita) e innovativi rispetto alla concorrenza:

• Il sistema Lavazza *in Black con capsule di caffè e macchine in comodato d’uso
• Il sistema Lavazza Tablì con Tab 100% caffè e macchine in comodato d’uso
• la linea Star Tap con sistemi di filtrazione dell’acqua

Serviamo oltre 300.000 consumatori in tutta Italia attraverso una rete vendita capillare di agenti e incaricati alla vendita con un contratto di collaborazione diretto con Nims.

Brand, qualità e servizio al consumatore sono decisamente i nostri punti di forza!

🎯 Chi cerchiamo

Per un importante progetto di espansione commerciale di Brindisi e provincia , siamo alla ricerca di un Agente di Commercio, procacciatore d’affari e libero professionista con esperienza nella vendita e nella gestione di un Team.

La funzione principale del ruolo prevede il coordinamento, la motivazione, la programmazione del lavoro e l’ingaggio di nuovi incaricati alla vendita per la creazione di un Team e il raggiungimento degli obiettivi assegnati.

✅Il profilo ideale

• Esperienza nel settore vendite con gestione di un Team
• Mentalità imprenditoriale con forte orientamento al risultato
• Forti capacità comunicative e di leadership
• Desiderio di rappresentare Brand prestigiosi e passione per il mondo del caffè

🎁Cosa offriamo

• Provvigioni competitive, premi a obiettivo e supporto economico nella fase di avvio. Il modello di business e la fidelizzazione del cliente permettono di beneficiare di provvigioni e premi continuativi negli anni
• Carriera e avanzamento professionale senza alcun rischio d’impresa
• Inserimento in un Gruppo di lavoro affiatato e strutturato
• Formazione professionale gratuita, affiancamento costante e strumenti digitali per gestire e sviluppare la tua attività
• Possibilità di rappresentare un’Azienda che propone prodotti a Brand Lavazza in Black, Lavazza Tablì e Star Tap, che si collocano in mercati in continua crescita

Candidati ora!

Unisciti a Nims – Gruppo Lavazza e scopri quanto può crescere la tua carriera, partendo da un caffè!

Company Description

Antaisolar, a leader in digital intelligent PV mounting system solutions, is headquartered in Xiamen, China. Founded in 2006, the company employs nearly 800 staff worldwide, including over 120 technical specialists, and delivers comprehensive solar tracking, racking, and BIPV systems. With a global network spanning branches and offices across the Americas, Europe, Asia-Pacific, and six manufacturing bases, Antaisolar combines core technology, ongoing R&D, and quality service to support its international customers. By the end of 2024, cumulative shipments reached 41.7GW, establishing a strong market presence in regions such as Japan, Australia, Chile, Mexico, and Southeast Asia.

Sales Manager Role Description

Key Responsibilities

• Develop and expand the Italian market for PV mounting systems, with a focus on both rooftop and ground-mounted applications.
• Build, manage, and continuously develop long-term partnerships with EPC companies, installers, and distribution partners in Italy .
• Act as the main commercial interface for projects, coordinating technical clarification, quotation, contract negotiation, delivery, and payment processes throughout the entire project life cycle.
• Work closely with internal engineering and technical teams to ensure project-specific mounting solutions meet structural, regulatory, and installation requirements.
• Support customers in the early project phase by providing solution-oriented input, system selection, and value engineering.
• Identify market requirements and customer feedback and translate them into product and system improvement inputs.
• Represent the company at Italian and European PV trade fairs, industry events, and customer workshops.
• Organize and support technical training, factory visits, and installer seminars.

Key Requirements

• 2+ years of professional experience in the PV industry, preferably with exposure to PV mounting systems, EPC projects, or system solutions.
• Solid understanding or fast learning capability of rooftop and ground-mounted PV systems, including basic structural concepts, installation principles, and applicable standards (e.g., Eurocodes).
• Experience working with EPCs, installers, or distributors in the Italian market; an existing customer network is an advantage.
• Business-fluent English; Italian language skills are necessary.
• Structured, solution-oriented working style with strong communication and coordination skills.
• Ability to manage projects independently from initial contact to commercial closure.
• Willingness to travel within Italy and Europe as required.

Maw S.p.A. Divisione Search & Selection ricerca per azienda multinazionale operante nel settore healtcare un/una: Regional Sales Manager Il ruolo La figura sarà responsabile dello sviluppo del business nell’area assegnata, coordinando un team commerciale già strutturato e contribuendo attivamente alla crescita dei risultati. Avrà un ruolo chiave nel declinare la strategia commerciale sul territorio, lavorando sia sulla gestione e fidelizzazione dei clienti esistenti sia sullo sviluppo di nuove opportunità , in un contesto fortemente legato all’ambito sanitario. Si posizionerà come figura di raccordo tra il management commerciale e la forza vendita sul territorio, con un mix equilibrato tra attività gestionale e operatività sul campo. Principali responsabilità • Gestione e sviluppo del fatturato nell’area di competenza • Coordinamento, supporto e sviluppo di un team di vendita • Definizione e monitoraggio di obiettivi e KPI commerciali • Supervisione delle performance e implementazione di azioni correttive • Supporto diretto su clienti strategici e affiancamento al team quando necessario • Gestione delle dinamiche di gara in ambito sanitario • Collaborazione con le diverse funzioni aziendali (marketing, customer service, logistica) • Sviluppo di strategie commerciali locali in linea con le linee guida aziendali ✅ Requisiti • Esperienza consolidata in ruoli commerciali e di responsabilità nel settore Healthcare • Conoscenza del ciclo gare in ambito sanitario (must have) • Esperienza nella gestione e coordinamento di team commerciali • Laurea preferibilmente in discipline economiche o scientifiche • Buona conoscenza della lingua inglese • Residenza in Campania Cosa offre l’azienda Contesto strutturato e dinamico, con forte orientamento alla crescita delle persone e al lavoro di squadra. Pacchetto retributivo competitivo con sistema incentivante e formazione continua. Modalità di lavoro flessibile. Area di riferimento: Sud Italia Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato RAL: fino a 75.000 € + componente variabile *L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.*

Marketing Genius  è un'azienda di coaching e creazione di sistemi digitali per imprenditori e professionisti che vogliono espandere la propria attività online e vincere di più nel proprio settore. Fondata nel 2016 da Matteo Pittaluga & Fabio Gallerani, conta oggi oltre 40.000 clienti formati negli ultimi 10 anni. Da oggi si apre una nuova posizione per 1 Specialista vendite (Setter o Closer) con abilità di vendita e di lavoro in team. Il lavoro è svolto completamente da remoto e richiede un impegno settimanale flessibile. Marketing Genius offre un piano di carriera nel proprio reparto commerciale con potenziale compenso fisso per supportare l’inserimento ed uno standard che replichi il tuo attuale stipendio + commissioni dal 10% fino al 25% su ogni singola vendita e accesso a bonus sulle performance mensili. Orari flessibili | Possibile fisso + potenziale di guadagno di 10.000 Euro/mese nei primi 6 mesi grazie ad un ecosistema che fornisce lead profilati e servizi testati dal valore medio di 5000 Euro a salire. LEGGERE ATTENTAMENTE QUESTA DESCRIZIONE PRIMA DI MANDARE LA TUA APPLICATION . Se sei un commerciale interessato a spostare la tua carriera in smart-working lavorando da casa con maggiore libertà e autonomia, se sei stanco di infiniti viaggi in macchina, di andare in ufficio ogni giorno, di procacciare clienti che non ti rispettano e di stare lontano dalla tua famiglia allora Marketing Genius può essere il posto giusto per te. POSIZIONE APERTA: CLOSER TELEFONICO Closer Telefonico da remoto (circa 30 ore settimanali con orari flessibili) Il lavoro è svolto completamente in  smart working e consiste nel guidare i potenziali clienti nella scelta del percorso formativo o il servizio di agenzia adatto alla loro situazione di partenza e i loro obiettivi. Maggiori dettagli sulla figura richiesta sono disponibili alla pagina di riferimento a questo link: (Fare copia-incolla del link dato che non è cliccabile tramite questa pagina) COME INVIARE LA TUA CANDIDATURA (LEGGERE CON ATTENZIONE) Per noi etica, lealtà e professionalità vengono al primo posto. Vogliamo essere certi che ogni persona all'interno del team di Marketing Genius condivida gli stessi valori e la stessa missione di aiutare altre persone a crescere attraverso i nostri percorsi formativi. Per questo motivo, dato che molti su Linkedin preferiscono inviare la propria candidatura a tante aziende con un semplice click senza leggere con interesse le offerte lavorative, in Marketing Genius abbiamo creato un form di candidatura esterno a Linkedin. Siamo quindi pronti ad organizzare un colloquio conoscitivo solo ed unicamente con le persone che invieranno la propria candidatura tramite la nostra pagina di selezione dedicata al seguente link: (Copia e incolla il link nel tuo browser per visitare la pagina di riferimento). All'interno della stessa pagina sono presenti tutti i dettagli sul ruolo richiesto, i valori alla base del nostro team, modalità di compenso e capacità richieste per questa posizione. Le candidature inviate tramite Linkedin NON saranno prese in considerazione Maggiori informazioni su Marketing Genius si possono trovare sul sito ufficiale Team Marketing Genius

Junior Consultant Kundenkommunikation - ACD, KI-Bots & Smart Data (m/w/d) Junior Consultant (m/w/d)

• Bonn
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• Vollzeit

Du hast Lust, etwas zu bewegen und die Zukunft der Kundenkommunikation aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte, umsetzungsstarke und kreative Persönlichkeit, die unsere Kunden mit intelligenten Lösungen begeistert. Wir bieten dir spannende Projekte mit echtem Impact, ein dynamisches Team mit Innovationsgeist und viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung smarter Lösungen im Bereich ACD-Systeme, KI-Chat- und Voicebots sowie Smart Data
• Neugier und Gespür für Optimierungspotenziale bei Prozessen zur intelligenten Anruf- und Kontaktsteuerung und deren Realisierung
• Kommunikation mit wesentlichen Stakeholdern und Bedürfnisanalyse
• Schnittstelle zwischen Kunden, Technik, Produktmanagement und externen Dienstleistern
• Beratung und aktive Begleitung der Kunden als kompetenter und umsetzungsstarker Partner (m/w/d)

Dein Profil

• Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erfahrung mit ACD-Systemen, KI-gestützter Kommunikation oder vergleichbaren Technologien von Vorteil
• Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst neu und handelst mutig
• Verbindlichkeit in der Umsetzung und Kommunikation
• Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und agilen Methoden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft

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Arbeiten bei dtms

Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH & Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.

Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zur Entwicklung von auf Künstlicher Intelligenz basierenden Applikationen zum Management innovativer Dialoglösungen.

Deine Ansprechpartnerin

Frau Ann-Katrin Kositza

• Personalwesen -
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