¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR?

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto:

🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica.

📈 Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder… ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras!

🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental.

En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor.

Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow

¿CUÁL SERÁ TU ROL?

Buscamos un Tech Lead que disfrute del código y de ayudar a su equipo a mejorar. Queremos que seas un referente técnico dentro del equipo , impulsando buenas prácticas y tomando decisiones técnicas del día a día de manera cercana y práctica.

• Escribir y revisar código limpio y legible, evitando el clásico “espagueti”.
• Guiar al equipo en el uso de metodologías ágiles y enfoques modernos de desarrollo.
• Participar en decisiones técnicas cotidianas y ayudar al equipo a elegir la mejor solución.
• Colaborar con otras áreas y compañeros para asegurar que las soluciones funcionan en conjunto.
• Mentorizar y compartir conocimientos para que el equipo crezca contigo.

¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO?

• Dominar Java 17/21 y aplicarlo de forma efectiva en el día a día.
• Trabajar con el ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud…
• Desarrollar en arquitecturas DDD, eventos, hexagonal y microservicios.
• Manejar bases de datos SQL, MongoDB y Postgres según la necesidad.
• Integrar y supervisar soluciones con Kafka, RabbitMQ…
• Escribir tests robustos con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate…
• Comunicarse en inglés cuando haga falta, sin dramas.

¿PERKS?

👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna.

🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs.

📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.

🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar.

💵 Retribución flexible.

🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding

🎁 Pack de Bienvenida

💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac)

🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,…

And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Welcome To The World Of Whizdom !

Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS). Notre positionnement se décline en 3 offres :

• Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l’extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory.
• Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données.
• Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception des applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l’intégration des bonnes pratiques DevOps.

Vos missions:

• Mettre à disposition automatiquement des données dans la plateforme Big Data en exploitant PySpark pour le traitement distribué
• Automatiser les process data (batch et/ou streaming) afin d’optimiser les flux d’ingestion, de transformation et de restitution
• Maintenir et optimiser les traitements existants pour garantir performance, fiabilité et scalabilité
• Faire évoluer le modèle de données afin de répondre aux besoins métiers et aux bonnes pratiques d’architecture Big Data
• Monitorer l’ensemble des services de la plateforme : disponibilité, intégration, qualité des données, consommation des ressources
• Participer aux travaux de migration ou d’évolution de la plateforme vers de nouvelles versions ou technologies associées
• Tester et proposer de nouveaux outils ou frameworks permettant d’améliorer la performance, la sécurité et la gouvernance des données

Profil recherché :

• Expérience sur des projets Big Data
• Maîtrise de PySpark pour le développement de traitements distribués
• Solides compétences en Python et SQL
• Connaissance des concepts et architectures Big Data (Hadoop, Spark)
• Capacité à optimiser les performances des traitements et à assurer la qualité des données
• Bon esprit d’équipe et aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques et métiers

Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

• Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d’un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes.
• Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN).
• Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale.
• Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs.
• Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets.
• Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée.

📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Tu es ingénieur (H/F) DevOps et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture DevOps et agile ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi !

À propos de notre practice Tech/DevOps:

Il s’agit de la communauté de Crafts(wo)men de Wemanity. Cette communauté regroupe des développeurs et des coachs techniques passionnés par le Software Craftsmanship, le DevOps et les technologies de pointe telles que le BigData, l’IA. Centré sur l’humain, la communauté permet à chaque membre d’apprendre, de découvrir et d’expérimenter et surtout de grandir.

Que pouvons-nous t’apporter ?

• Une communauté de développeurs active, désireuse de s’entraider et de progresser (partage de connaissances mensuel, Mentoring, Meetup, participation à des salons et conférences…)
• Programme d’accompagnement des plus juniors
• Formations/certifications par la Weniversity (notre centre de formation)
• Un environnement interne propice au partage des connaissances (tant professionnelles que personnelles)
• Des squads agiles qui fonctionnent en mode startup pour intervenir sur des projets from scratch en interne ou chez nos clients
• Des projets à la pointe de l’innovation et des technologies
• Salaire attractif
• De multiples projets en remote

Compétences requises

• Expérience en CI/CD et développement logiciel (Java, .Net, ou autres)
• Expérience en cloud (Aws, Azure ou autres)
• Anglais obligatoire.

Compétences supplémentaires

• Développement web
• Utilisation d’outils de Software Factory , middleware , et scripting.
• CI/CD avec GitLab.

Niveau d’expérience : Profil de 5 ans d’expériences minimum souhaité !

Notre processus de recrutement en 3 étapes :

• Ton profil nous intéresse ! Premier échange avec l’un de nos community builder pour faire connaissance et en savoir plus sur tes souhaits d’évolution.
• Un échange technique avec l’un de nos experts sur la culture DevOps, les outils et mise en situation DevOps sur des cas concrets d’entreprise .
• Entretien final : Un membre de la direction te rencontrera. C’est la dernière étape essentielle pour rejoindre l’aventure Wemanity !

Rencontrons-nous pour partager ta vision de l’entreprise et échanger sur tes passions et tes valeurs. Ce qui compte, c’est ta motivation et ta volonté de progresser. Saisis ta chance et envoies-nous ton CV. Nous avons des rêves, et toi? Postule dès maintenant !

Nous recherchons des développeurs passionnés par leur métier, capables de concevoir et maintenir des applications robustes, testables, performantes et évolutives .

Tu interviendras au sein d’une Business Unit à taille humaine , intégrée dans un grand groupe , combinant :

• la proximité, l’esprit d’équipe et la liberté technique d’une petite structure ,
• la solidité, les moyens et la diversité des projets d’un groupe international .

🎯 Compétences techniques attendues

Nous attendons un niveau théorique solide, une expérience sur de l’application en production et une habitude du travail en équipe structurée autour des principes Agiles (souvent au travers de Scrum). En terme de compétence technique, nous avons des attentes sur les éléments suivants:

Must Have

Backend — Java

• Très bonne maîtrise de Java 11+ (jusqu’aux versions les plus récentes)
• Pratique moderne des frameworks : Spring Boot
• Conception orientée clean architecture , séparation claire des couches
• Bonne compréhension des patterns : DTO, mapping, ports/adapters, services , etc.
• Gestion de la concurrence , de la résilience , des timeouts et des retries
• Culture de la sécurité : validation d’entrée, gestion des erreurs, principes OWASP

Frontend — Angular / React / Reactive development

• Excellente maîtrise de Angular (> v18) et/ou React (> v18, hooks maitrisés, standalone components, Atomic Design apprécié)
• Développement de composants robustes, testables et réutilisables
• Compréhension des enjeux UX, gestion d’état (NgRx ou équivalent)

Should Have

Messaging & Data Streaming

Pratiques de développement et ingénierie

Nous recherchons des développeurs qui maîtrisent ou souhaitent renforcer :

• TDD / tests unitaires / tests d’intégration
• CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins)
• Code review rigoureuse et bienveillante
• Refactoring continu
• Observabilité : logs structurés, métriques, traces
• DevOps mindset (sans être un rôle DevOps dédié)

🎓 Profil souhaité : 5 ans d’expérience ou plus, avec une vraie maturité technique.

Can Have

• La maîtrise de Kafka est un vrai plus :
• Modélisation d’événements
• Partitions / réplication
• Gestion du throughput
• Patterns de consommation/idempotence

🌱 Notre BU Tech : un environnement qui fait grandir

Tu rejoins une équipe où se côtoient développeurs, tech leads et architectes passionnés.

Notre objectif : créer un environnement d’ingénierie moderne, motivant et durable , où chacun progresse en continu.

• BU à taille humaine → proximité, autonomie, décisions rapides
• Appui du groupe → diversité des missions, stabilité, moyens technologiques
• Culture profondément orientée craft, engineering et qualité logicielle

🚀 Ce que nous t’apportons - Une communauté technique active :

• Sessions de partage mensuelles
• Mentoring individuel
• Ateliers internes (kata, mob programming…)
• Participation à des meetups, conférences, salons
• Un environnement qui valorise l’ingénierie autant que la livraison
• Wemanity et des squads agiles et autonomes , intervenant : sur des projets from scratch , ou sur des systèmes à fort enjeu chez nos clients
• Des projets basés sur :
• l’innovation, la qualité, l’impact réel
• Télétravail flexible et remote possible
• Une rémunération attractive et alignée avec ton niveau d’expertise

Notre processus de recrutement — transparent et basé sur l’ingénierie

1.Premier échange

Rencontre avec un community builder / RH tech pour comprendre ton parcours et tes aspirations.

2.Kata ou revue de projet Git

On te propose :

• un exercice de code simple, ou une revue de l’un de tes projets Git existants.
• ➜ L’objectif : comprendre ta manière de penser, structurer, tester et coder.

3.Entretien technique

Discussion approfondie avec un membre de notre équipe tech.

Au programme :

• Revue de code,
• Echange sur tes pratiques,
• Conception, architecture, tests, etc.

4.Entretien final

Rencontre avec la direction de la BU pour aligner vision, valeurs et ambitions.

Tu es Développeur Experimenté (H/F) et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture agile et le software craftsmanship ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi !

A propos de notre Practice Tech :

Il s’agit de la communauté de crafts(wo)men de Wemanity. Cette communauté regroupe des développeurs, des tech leaders et des coachs techniques passionnés par le Software Craftsmanship, le DevOps et les technologies de pointe. Centré sur l’humain, cette communauté permet à chaque membre de découvrir, d’expérimenter, d’apprendre et surtout de grandir.

Profil recherché :

• Senior avec ≥5 ans d’expérience en développement COBOL, idéalement en monétique / paiements
• Maîtrise du cycle de vie applicatif : spécifications, développement, tests et suivi du run
• Capacité à collaborer avec les équipes métiers, IT et partenaires
• Connaissance des bases de données (SQL/DB2) et méthodes Agile appréciée

Missions principales :

• Développement et maintenance des applications COBOL liées aux paiements
• Participation aux tests et validation des évolutions
• Gestion des incidents et support applicatif

Avec plus de 6 000 garages actifs , Vroomly s’est imposée comme une référence du secteur en centralisant les outils de gestion administrative, la relation client et la commande de pièces automobiles, via un catalogue de plus de 2,5 millions de références .Acteur engagé dans la transformation des métiers de l’entretien automobile, Vroomly est animée par une conviction forte : les garagistes sont essentiels à la mobilité et à la liberté de millions de personnes . Notre objectif est de leur fournir des outils simples, efficaces et adaptés à leur quotidien, pour les aider à développer leur activité dans la durée. Entreprise rentable, Vroomly connaît une forte croissance et accélère son développement à l’international. Paris , où se concentrent le produit, le marketing, les achats, la supply et la tech, Lisbonne , où les équipes opérations, sales et care accompagnent au quotidien les garages dans leur développement. Rejoindre Vroomly, c’est contribuer à la transformation d’un secteur essentiel à la mobilité et participer à la croissance d’une entreprise en pleine accélération.Dans ce contexte, Vroomly recrute un(e) : Développeur(se) Fullstack. L’équipe est organisée en squads transverses , responsables de leur périmètre de la conception à la mise en production . Le poste de Développeur(se) Fullstack est au cœur de problématiques à fort impact business et technique sur notre site web,et participera en outre au lancement du développement de notre application mobile , un projet stratégique pour Vroomly. Exemples de projets Mise en valeur de produits en promotion Pages de suivi et notifications sur les commandes et les livraisons Mise en place de modes de paiement et de facturation En tant que Développeur(se) Fullstack , tu intégreras une squad et contribueras activement au développement et à l’amélioration de la plateforme. Développement & delivery Développement de nouvelles fonctionnalités back-end et front-end Contribution à l’amélioration continue du produit (performance, fiabilité, UX) Participation aux revues de code, dans une logique d’apprentissage Collaboration étroite avec les Leads et développeurs seniors Notre stack technique Back-end : Python, Django, Postgres Front-end : React, TypeScript Mobile : React Native DevOps : bonnes pratiques CI/CD, GitHub Actions, Ansible, Terraform Une exposition à une stack web moderne, robuste et à une exigence de qualité élevée ~ Une vraie culture Agile , orientée produit et impact ~ Le travail au sein de squads autonomes , en lien avec plusieurs équipes ~3 jours de télétravail par semaine Tu as au moins 3 ans d’expérience en développement fullstack Tu as déjà travaillé sur des applications web en production Tu es à l’aise avec au moins une partie de la stack (Python/Django ou React/TypeScript) Tu as envie d’évoluer dans un environnement Agile , dynamique et exigeant Une première expérience ou un intérêt marqué pour le développement mobile , notamment avec React Native Test technique à faire chez toi

Débrief du test technique avec Antoine et l’un de nos leads devs (Foucauld & Romain)

About VistIQ.ai

VistIQ.ai is building an end-to-end AI investment copilot for Venture Capital funds, Private Equity firms, and Family Offices in Europe and US.

The platform uses LLMs and AI agents to automate the most critical investment workflows: deal analysis, portfolio monitoring, valuation support, and investor reporting. Vistiq.ai replaces fragmented tools and manual processes with a single AI-native intelligence layer that aggregates financial, legal, and operational data from non-public portfolios and turns it into actionable insights.

The market opportunity is large and still largely underserved by AI. Portfolio and fund management software for private markets is growing rapidly, yet only a small fraction of funds use AI for high-impact tasks such as scoring, valuation, risk assessment, and decision support.

VistIQ.ai’s ambition is to become the reference AI platform for modern investment teams, enabling faster, more informed decisions through automation, prediction, and continuous learning.

To know more :

The Role

As a  Founding Engineer Full Stack , you will be one of the first technical hires at Vistiq.ai and play a central role in shaping both the product and the technical foundations of the company.

This is a  highly hands-on role focused on building, shipping and iterating fast.

You will work across the full stack (frontend, backend, AI integrations) and use LLMs, especially  Claude and cursor , as daily development copilots to dramatically increase delivery speed and iteration cycles.

You will collaborate directly with the founders, take ownership of major product areas, and progressively help structure the engineering function as the company grows.

What You Will Do

1 - Build and ship the product

• Own and evolve the existing codebase, initially built with an external partner
• Design, build and ship end-to-end features: frontend, backend, data and AI
• Move fast from idea to production, with a strong focus on real user impact

2 - AI-native development

• Integrate and orchestrate LLMs (Claude, OpenAI, others) into core product workflows
• Build prompt orchestration, agent-based systems and retrieval pipelines
• Ensure AI features are reliable, observable, explainable and cost-controlled

3 - Full stack ownership

• Work directly on frontend when needed (UX matters)
• Build robust backend systems for data ingestion, workflows and analytics
• Design APIs, data models and scalable infrastructure pragmatically

4 - Early engineering foundations

• Set lightweight coding standards, CI/CD and deployment practices
• Make architectural decisions with a strong bias for speed and simplicity
• Help prepare future technical hires as the team grows

Tech Stack

The current stack includes:

• Frontend: React
• Backend: Node.js, with strong openness to Python / FastAPI for AI and data components
• Databases: PostgreSQL, ElasticSearch
• AI: Claude (Anthropic), OpenAI, Perplexity

We are  open to evolving the stack if it improves speed, reliability or developer productivity. This role comes with real technical autonomy.

Who We Are Looking For

This role is not about checking every box. We care about  builder mindset and execution speed .

The ideal candidate:

• 5–8+ years of professional software engineering experience
• Strong full stack background, comfortable moving across frontend and backend
• Hands-on experience integrating LLM APIs into real products
• Actively uses AI tools (Claude, cursor, GPT, etc.) to write, refactor and ship code faster
• Has built or significantly contributed to an MVP or early-stage product
• Comfortable with ambiguity and rapid iteration
• Motivated by ownership, impact and product outcomes

You do  not need to be a finance expert. Domain knowledge can be learned. Velocity, Product sense and execution matter more.

Why Join Vistiq.ai

• Join at a pivotal moment of an AI startup with strong early validation
• Shape both the product and the technical direction from the ground up
• Work daily with cutting-edge AI models and real-world use cases
• Direct access to founders and product decisions
• Builder-focused culture with a strong bias toward shipping

Contract & compensation

• Contract: CDI or long-term freelance, depending on profile
• Compensation: aligned with early-stage market
• Equity: meaningful equity possible for a founding role, depending on involvement and scope

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris.

Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu’au forfait à travers notre bureau d’études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles.

Forts d’expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d’une société de conseil en ingénierie à taille humaine.

Le point commun des Consultants d’Up Technologies est d’avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d’autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l’écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager.

Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement !

Are you Up for it ?

Afin d’accompagner notre partenaire spécialisé dans la robotique autonome nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Développement Logiciel.

1/ Missions proposées :

Vous interviendrez en renfort au sein d’une équipe projet spécialisée dans les systèmes de mission pour drones sous-marins autonomes et coopérants, dans un contexte innovant et exigeant lié à la défense.

Vos missions seront les suivantes :

• Développer des fonctionnalités logicielles répondant aux besoins opérationnels et techniques.
• Garantir la qualité et la robustesse du code selon les standards du projet.
• Participer aux phases de validation, corrections et intégration continue.
• Être force de proposition pour l’amélioration de l’expérience utilisateur et des outils.
• Contribuer à la montée en maturité logicielle du produit.

Stack technique* : C#, Java, .NET, Angular, REST, GRPC, Powershell, SQL Server

Méthodologies : cycle en V, Agile, CI/CD, TDD

2/ Et si on parlait de vous ?

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou équivalent et vous avez déjà réalisé des projets au sein d’un environnement soumis à de fortes contraintes ?

Vous êtes très à l’aise sur la programmation en C# et vous maitrisez la stack technique demandée.

Votre sens du relationnel et du service, votre capacité d’adaptation et votre autonomie sont autant d’atouts qui vous permettront d’apporter de la valeur aux projets et d’assurer la réussite de vos missions.

Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

3/ Up Technologies c’est :

• Participer à des projets innovants

• Intégrer une société à taille humaine

• Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés

• Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up.

Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n’hésitez plus et rejoignez nous !

Deep-Tech | Quantum Hardware |

We’re partnering with an ambitious deep-tech startup building the hardware foundations for scalable quantum computing. Not theory -real superconducting circuits designed to increase qubit count by 100x without expanding infrastructure.

They’re hiring a Software Engineer . This is a foundational role.

You’ll build:

• A simulation platform modeling the quantum impact of advanced wiring architectures
• A clean, usable front-end (web or standalone) for engineers and clients
• Automated calibration and end-to-end data acquisition pipelines
• Structured databases for quantum measurements and system metadata
• The internal software backbone of a fast-moving hardware team

You’ll work directly with RF and quantum engineers on complex, high-impact technical problems.

What they’re looking for

• 5+ years building production systems (front-end + back-end)
• Strong Python for simulation, scientific computing, and data pipelines
• Experience with modern front-end frameworks (React, Vue, Svelte)
• API development (FastAPI, Flask, Django or Node)
• Solid database design (Postgres/MySQL)
• Strong engineering fundamentals (testing, CI/CD, clean architecture)

Bonus: hardware integration, time-series databases, advanced data viz, AI-assisted coding tools, French.

If it sounds of your interest please apply or message me directly: aleksandra@trustinsoda.com

| QUI SOMMES-NOUS ?

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 17 pays, nous avons bâti une réputation d’excellence et de fiabilité grâce à l’Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.

| VOTRE CHALLENGE ?

Renforcer l’équipe Inspection en prenant en charge la préparation documentaire, l’organisation des données techniques et la structuration d’une base SAP complète sur les modules PM, MM, PP et QM :

• Monter et structurer une base SAP pour la maintenance
• Module PM : plans, gammes, OT, équipements
• Module MM : pièces de rechange, catalogues, fiches articles
• Module PP : planification / interactions production
• Module QM : enregistrements qualité, conformités
• Préparer et organiser l’ensemble des documents d’inspection (rapports, plans, historiques).
• Participer à la revue documentaire et à l’analyse de conformité
• Appuyer les équipes inspection et maintenance dans la mise à jour des données techniques
• Être force de proposition pour améliorer la structuration et la qualité des données

| QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

• Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 équivalent
• Expérience confirmée de 3–4 ans d’expérience en inspection ou maintenance
• Excellente maîtrise de SAP PM/MM , idéalement PP & QM
• Capacité à structurer une base de données technique
• Autonomie forte, particulièrement en full distanciel
• Rigueur documentaire, organisation, précision.

| QU’EST CE-QUE L’EMPLOYENEURSHIP ?

Il s’articule autour de 5 piliers principaux :

• Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité;
• Une transparence totale, c’est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d’une part des profits générés;
• Etre soutenu par un coaching individuel conçu pour développer ses compétences entrepreneuriales;
• La structure des cellules de compétence permettant de disposer d’un réseau solide, significatif et pertinent;
• Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.

Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC :

• Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités ! communiquer clairement ses idées.

Notre partenaire est un acteur français en forte croissance, positionné sur un marché stratégique en pleine transformation. Il développe des plateformes digitales à fort enjeu métier, au service de professionnels et d’organisations, avec une ambition claire : allier performance technologique, fiabilité des traitements et impact business mesurable.

Dans un contexte de structuration produit et technique, l’entreprise renforce son équipe et recrute un·e Développeur·se Senior PHP (Symfony) pour jouer un rôle clé dans l’évolution de son écosystème applicatif.

À propos du rôle :

Vous interviendrez sur un produit cœur, exposé via API, conçu selon les principes du DDD et d’une architecture hexagonale. En lien étroit avec les équipes Produit et Tech, vous contribuerez activement aux choix d’architecture et à la qualité globale de la plateforme.

Vos missions :

• Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture technique
• Concevoir et développer des endpoints API robustes et performants
• Modéliser des données complexes fortement liées au métier
• Implémenter des traitements métier critiques (calculs, agrégations, règles spécifiques)
• Intégrer des services externes
• Garantir la qualité via tests unitaires et end-to-end
• Contribuer aux revues de code et aux standards d’ingénierie

Environnement technique :

PHP 8.x, Symfony 6+, API-first, MySQL, Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD.

L’équipe s’appuie également sur des outils d’IA (Copilot, assistants de revue) intégrés dans les workflows, avec une approche structurée et pragmatique.

Profil recherché :

• Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en développement backend PHP/Symfony, idéalement dans des environnements produits.
• À l’aise sur des sujets complexes et métier, vous aimez comprendre le “pourquoi” autant que le “comment”.
• Leadership technique naturel, sens du collectif, exigence sur la qualité et envie d’avoir un impact concret : ce rôle vous permettra de contribuer à un produit stratégique, au sein d’une équipe engagée et collaborative.

Candidatures confidentielles.

Technology & Strategy est une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Technologies de l’Information et Systèmes Embarqués).

Chez T&S, vous révéler est notre ambition. Et c’est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer.

Évoluer au sein de T&S Groupe, c’est entrer dans une structure en pleine expansion au sein d’un contexte challengeant et toujours en mouvement. Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du Groupe.

Qualifications

• ️ Les compétences attendues sont les suivantes :

De formation supérieure en informatique, vous justifiez de plusieurs années d’expérience sur un poste similaire.

✔️ Excellente maîtrise de PHP

✔️ Expérience confirmée sur Laravel

✔️ Bonne connaissance de Prestashop

✔️ Expérience en environnement marketplace / e-commerce

✔️ Sensibilité aux problématiques de sécurité (contexte monétique)

✔️ Bon relationnel et esprit d’équipe

Vous aurez donc les missions principales suivantes :

Développer et faire évoluer la marketplace sous PHP / Laravel

Intervenir sur l’intégration et le paramétrage Prestashop

Participer à la conception technique et aux choix d’architecture

Assurer la qualité, la performance et la sécurité des développements

Collaborer avec les équipes métiers (monétique, conformité, marketing)

Participer aux phases de tests, recette et mise en production

Vous êtes :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique
• Passionné(e) par les nouvelles technologies et notamment sur Environnement Microsoft
• A la recherche d’une entreprise jeune, dynamique, où la bonne ambiance règne

Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence !

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Company Description Streem Energy builds a SaaS platform helping energy players operate renewable assets across Europe: producers, aggregators and suppliers.Our software sits at the intersection of renewable energy generation, European power markets, and complex operational workflows. We combine strong engineering, data/AI, and deep energy-market expertise to turn real-world signals and constraints into actionable decisions. Job Description We are hiring a Software Engineer to help us build and scale Streem’s Energy Market Platform. This role is for someone who wants to understand the business, design systems, and deliver impact, not just write code.You will work on backend systems that encode market rules, orchestrate workflows, and support decision-making for our customers. You will have strong ownership over what you ship, from design to production. A fast-moving environment The renewable energy market evolves quickly — regulatory changes, new financial mechanisms, shifting operational constraints.Our platform must evolve just as fast.We optimize for speed of iteration without compromising long-term architectural integrity. That means building systems that are adaptable by design, making sound decisions under time pressure, and continuously improving what’s already in production. What you’ll do:

• Own backend systems end-to-end, from domain modelling to production reliability
• Build data-intensive systems that support complex energy-market workflows
• Make architectural decisions as the platform scales across European markets
• Work closely with Product and Ops teams to translate real-world constraints into software
• Improve reliability, observability and operational robustness
• Maintain high engineering standards through reviews, tests, refactors and pragmatic best practices

Problems you’ll solve:

• Modelling complex energy-market rules while keeping the system understandable and maintainable
• Designing workflows that combine asset data, market data and customer actions
• Ensuring data consistency, traceability and correctness across systems
• Scaling the platform to support multiple countries with different regulations and mechanisms
• Building internal tools that improve operational efficiency and reduce manual work
• Making pragmatic trade-offs between speed, robustness, flexibility and simplicity

This role is for you if:

• You think in systems, not tickets
• You care about both speed and correctness
• You are comfortable making decisions with incomplete information
• You want real ownership over production systems
• You continuously raise your own standards

Tech stack: We care more about engineering fundamentals than specific tools, but our current stack includes:

• Backend: Python & Ruby on Rails
• Databases: PostgreSQL, MySQL, InfluxDB
• Infrastructure: AWS, Docker, Heroku
• Frontend: React (Next.js)

Qualifications We’re looking for impact-driven engineers who want to grow with the product — and raise the bar as it scales.You might be a strong fit if you:

• enjoy understanding complex domains and translating them into clear, maintainable systems
• think in systems and workflows rather than isolated features
• are pragmatic and comfortable shipping imperfect first versions — and iterating quickly
• can balance speed with long-term architectural integrity
• take ownership of production systems and feel responsible for their reliability
• make thoughtful trade-offs under uncertainty
• continuously improve your skills and adapt to new tools and practices
• communicate clearly and collaborate effectively across technical and non-technical teams

It’s a plus if you have experience with

• B2B SaaS platforms
• Data-intensive or workflow-heavy systems
• Complex business rules, domain modelling, or domain-driven design
• Multi-country or regulation-driven products
• High-velocity environments where requirements evolve quickly

Additional InformationRecruitment process:

• Initial Call with the Tech Lead
• Technical Test with the Tech Lead
• 2 calls with other members of the team (among PM/CTO/Dev/CEO)
• Final Team meeting to see the fit

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services.

Notre mission : Securing Together !

Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués.

Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 !

Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud.

Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients.

Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif.

Dans le cadre de la croissance de notre agence, nous recherchons un ingénieur DevOps avec une tendance sur du développement Golang F/H.

Responsabilités :

Entreprise de dimension nationale, spécialisée dans les télécommunications, elle évolue dans un environnement fortement orienté méthodes agiles . Dans le cadre de ses projets, nous recherchons un DevOps afin d’accompagner l’évolution des plateformes techniques, avec une ouverture progressive vers des architectures multicloud .

• Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD
• Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation
• Gérer des environnements cloud et conteneurisés (Docker, Kubernetes)
• Mettre en œuvre l’ Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.)
• Développer des outils et services backend en Go
• Concevoir et maintenir des API et microservices en Go
• Développer des outils d’automatisation et d’orchestration
• Participer aux choix d’architecture et à l’amélioration des pratiques techniques

Compétences requises :

• Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,
• Vous avez à minima une expérience de 2/3 ans en tant qu’ingénieur DevOps
• Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) et d’outils data (Hadoop, Spark…)
• Bonne aisance sur le langage Golang
• Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées.
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif.

Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est :

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.
• Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.
• Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)
• Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,
• Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)

Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Developer back - API (H/F)

Rejoins Staff & Go

Qui sommes-nous ?

Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des processus liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines.

Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel.

Mais Staff & Go c’est aussi :

• Un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités !
• Des conditions de travail destinées à libérer la créativité et à booster le développement.
• Des valeurs : Performance, Agilité, et innovation

Localisation : Mulhouse - Alsace.

Descriptif du poste

Plus qu’un simple développeur backend, tu seras au cœur du produit en contribuant activement à la conception, l’évolution et la robustesse du logiciel SaaS Staff & Go, notamment sur les sujets API, performance, sécurité et architecture. Tu travailleras sur des API REST métiers critiques, utilisées par le frontend, des partenaires et des intégrations tierces (SIRH, paie, outils comptables, etc.).

• Stack technique principale Backend : .NET Core, C#, EF Core
• Base de données : PostgreSQL
• Architecture : Clean Architecture, microservices
• Communication : API REST, messaging queue, websockets
• Sécurité : authentification / autorisation (JWT, OAuth2, etc.)
• Outils : tests automatisés, CI/CD

Tes missions principales

• Travailler en mode agile (SCRUM) avec une équipe de développeurs Backend / Full Stack / DevOps
• Participer activement à la conception de l’architecture backend de Staff & Go
• Concevoir, développer et maintenir des API REST robustes, sécurisées et performantes
• Implémenter la consommation et l’exposition d’API (internes et externes)
• Gérer les problématiques d’authentification, d’autorisations et de sécurité des échanges
• Participer au découpage, au chiffrage et à la priorisation des tâches techniques
• Contribuer à l’analyse fonctionnelle et à la rédaction des spécifications techniques
• Optimiser les performances backend (requêtes, transactions, scalabilité)
• Enrichir et automatiser les tests unitaires et tests d’intégration
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (clean code, patterns, normes)
• Assurer la qualité, la maintenabilité et l’évolutivité du code
• Rédiger et maintenir la documentation technique (API, architecture, flux)

Profil recherché

Plusieurs postes de développeur Backend sont ouverts, avec des niveaux d’expérience variés (junior, confirmé, senior). Ce qui compte avant tout :

• la rigueur technique
• l’envie de bien faire
• la curiosité.

Compétences attendues

• Formation Bac +3 à Bac +5 (Ingénieur / Master 2) en développement logiciel
• Excellente maîtrise de la Programmation Orientée Objet (POO) et des design patterns
• Solide expérience en développement backend .NET / C#
• Très bonne maîtrise des API REST :

→ Conception

→ Consommation

→ Authentification / autorisation

• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL)
• Compréhension des architectures distribuées et des enjeux microservices
• Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et scalabilité

Rémunération & avantages

• Plusieurs niveaux d’expérience sont recherchés (junior à senior), avec une rémunération comprise entre 34 et 55 k€, en fonction de l’expérience, composée d’un fixe et d’un variable.
• Statut - Cadre RTT
• Possibilité de télétravail ou full remote
• Avantages : Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge)
• Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option)
• Plateforme de billetteries et d’avantages (Hello CSE + 300 000 offres)

Déroulement des entretiens

→ Échange RH pour mieux te connaitre et comprendre ton plan de carrière

→ Échange avec Florian (Engineering Manager)

→ Restitution + entretien du test technique avec Florian, Vincent & Hakim (Co fondateur - Product & Tech Leader)

→ Prise de références

Dans le cadre du programme Gamma visant la migration de notre plateforme API vers Apigee, nous recherchons un(e) expert(e) API avec une solide expérience en environnements complexes.

Vous serez intégré(e) à une équipe expérimentée et participerez à :

• Définir les standards API et la stratégie API du groupe
• Harmoniser les pratiques API et assurer le contrôle qualité
• Former et accompagner les équipes internationales
• Contribuer au développement d’outils de design, monitoring et documentation

Vous aurez l’occasion d’éprouver vos talents sur les technologies suivantes :

• API et protocoles : REST, SOAP, GraphQL, API First, API Gateway
• Outils et frameworks : Swagger/OpenAPI, Git, Linters, Microcks
• Tests et CI/CD : Tests manuels, Tests API automatisés, CI/CD
• Modélisation et conception : UML, BPMN
• Autres compétences : SLA, sécurité API

Profil recherché :

• Bac+5 type école d’ingénieur ou universitaire
• 4 à 5 ans minimum d’expérience en conception et gestion d’API
• Expérience en grand groupe bancaire ou assurance fortement appréciée
• Excellente communication et autonomie, capacité à former et accompagner des équipes internationale

Are you passionate about solving real-world problems through high-quality software solutions? Redslim is looking for a Software Engineer to design, engineer, and maintain cutting-edge applications that enable scalable and transparent data usage. In this role, you will be creating software modules, developing productivity tools, and helping deploy data applications that empower both technical and non-technical users. Design, engineer, and maintain Python and PySpark libraries and applications for deployment in Databricks. Create and update modules that transform and enrich data. Develop solutions to deploy, create, edit, inspect, and monitor data applications. Build productivity tools to enhance the scalability and accessibility of data applications. Contribute to software architecture design and code reviews, ensuring clean code practices. Apply debugging and performance optimization techniques to ensure system quality and speed. Strong proficiency (4+ years) in Python and PySpark, with hands-on experience building and maintaining data-oriented applications. Experience with Databricks environments and modern software architecture workflows. Solid technical writing and documentation abilities. Commitment to continuous learning and professional development. We can accept only CVs submitted in English. Please note that all applications must be submitted via the LinkedIn Applicant Tracking System (ATS) . Redslim streamlines data management for teams faced with the request to leverage fragmented datasets for critical decision making. Specialized in data engineering, harmonization and BI, their teams manage data from over 50 agencies and covering more than 55 countries. Their technology-enabled services optimize data consumption for more than 30 global organizations. Active for more than 10 years, Redslim is constantly innovating their solutions to always meet the evolving needs of their clients and data partners. Learn more at and follow Redslim on LinkedIn. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.

Qui sommes-nous ? Randstad Search, expert en recrutement de cadres et profils Middle & Top Management, accompagne ses clients dans la recherche de talents stratégiques. Nous intervenons pour dénicher les profils qui feront la différence au sein d'organisations exigeantes et innovantes. L’Environnement : Une ETI à Taille Humaine et à l'Ambition Mondiale 🌍 Notre client est une ETI internationale de 1500 collaborateurs spécialisée dans la conception de produits techniques à haute valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile et de la défense. Au sein d’une unité de production à taille humaine, vous rejoignez une structure qui allie la puissance d'un groupe mondial et l'agilité d'un management de proximité. Vous intégrerez une équipe où l'expertise technique et l'investissement personnel sont au cœur de la réussite collective. Les Enjeux du poste : Garantir l'Excellence Opérationnelle Directement rattaché au Responsable Business Intelligence, votre mission est cruciale : assurer la stabilité, l'évolution et l'optimisation de l'écosystème Infor M3. Vous êtes le pont entre les besoins métiers et les solutions techniques pour garantir un outil performant et adapté aux défis de l'industrie 4.0. 📋 Vos Missions : Piloter, Optimiser, Accompagner ● Architecture & Évolution : Analyser les besoins des utilisateurs pour concevoir, coder et installer de nouvelles fonctionnalités ou mises à jour sur l'ERP. ● Expertise Technique : Rédiger la documentation logicielle, assurer le mapping de données et veiller à la cohérence des environnements M3 (SQL, ION GRID, LCM...). ● Résolution & Maintenance : Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes (troubleshooting) et garantir un rétablissement rapide des services. ● Partenariat Métier : Agir en véritable consultant interne en formant les utilisateurs et en créant des supports pédagogiques pour faciliter l'appropriation de l'outil. ● Gestion de Projets : Piloter plusieurs chantiers simultanés avec une attention rigoureuse au respect des délais et de la qualité. 🎓 Votre Profil : L'Expertise au Service de l'Agilité ● Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac+3 minimum en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur Infor M3 ou un ERP similaire. ● Hard Skills : Maîtrise impérative de SQL et des modules techniques (Streamserve, LCM, ION GRID). Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans ce contexte international. ● Soft Skills : Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du service client (interne). Votre aisance relationnelle vous permet de vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés. 🤝 Vos Conditions de travail ● Localisation : Le Grand-Lemps avec des déplacements ponctuels (5 à 10%) en France et à l'étranger. ● Statut & Rythme : Cadre au forfait jours avec 8 à 10 jours de RTT. ● Flexibilité : Télétravail possible. ● Avantages : Mutuelle de qualité, Titres Restaurant, CSE attractif, et dispositifs d'épargne salariale.

Nous recherchons 5 développeurs pour renforcer des équipes en charge d’un RIS (Radiology Information System) , dans un contexte de forts enjeux de continuité et de priorisation des développements.

La mission consiste à prendre en charge les développements prioritaires ainsi que les évolutions sur RISWEB , en fonction de la charge sur les deux projets en cours.

L’agrément CIR est obligatoire pour ce besoin.

Missions

• Développer de nouvelles fonctionnalités dans le RIS, à partir des tickets
• Assurer une partie de la MCO du RIS (maintenance corrective et évolutive)
• Travailler en collaboration avec les équipes projet dans un cadre agile

Compétences requises

• Flex 3.4
• AS3 / MXML
• PHP 7 et 8
• PHP Symfony
• React

Appréciées

• SQL
• .NET Core
• Angular
• Python
• HL7

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Une expérience dans le secteur médical est un plus
• À l’aise dans un environnement structuré et critique

Méthodologie

• Scrum / Agile

Conditions

• Freelance : TJM 325 €
• CDI : 39 700 € brut annuel

Proxiad Axe Seine est une Entreprise de Service Numérique composée d’une centaine de collaborateurs (F/H) et installée dans l’éco quartier Luciline, à Rouen .

Au fil de vos missions à nos côtés, vous participez à la réussite des projets informatiques de nos clients, directement dans leurs équipes ou depuis notre Centre de Services.

Depuis 20 ans, votre évolution fait la nôtre : chez Proxiad, nous nous faisons confiance et travaillons dans un cadre bienveillant.

Votre progression et votre bien-être sont nos premiers objectifs.

Si vous souhaitez embarquer pour une longue aventure dans une PME Normande en croissance, responsable et engagée, rejoignez-nous !

🚀 Pour une 1ère mission avec nous, nous recherchons un développeur Java/Angular (F/H), qui aura pour objectif de participer à la réalisation des projets de l’équipe.

Vos principales missions seront :

• Analyser le besoin client et identifier des solutions techniques pour y répondre
• Être à l’écoute des besoins utilisateurs et clients, en sachant vous mettre à leur place et vous projeter dans l’usage
• Savoir contourner les obstacles éventuels lors du projet
• Savoir dimensionner votre travail, estimer le temps pour réaliser vos activités
• Respecter les standards de qualité de production établis pour le projet
• Être autonome et réactif dans la résolution d’incidents techniques
• Être force de proposition dans vos technologies de prédilection, sans écarter la possibilité d’innover sur d’autres technologies

Personne recherchée :

De formation BAC +5 en informatique , vous contribuez depuis plus de 5 ans à des projets de développement d’applications et avez une parfaite maîtrise de Java/spring boot & Angular .

Doté.e d’un bon esprit d’équipe, vous êtes une personne curieuse et avez le sens du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’attendez plus pour nous contacter ! Nous vous recevrons avec plaisir pour vous en dire davantage !

🎯 Envie de rejoindre la team Axe Seine?

N’hésitez plus ! 🚀

Vous nous rejoignez en CDI pour partager avec nous votre temps, vos idées et vos compétences ; voici ce que nous vous proposons :

• Rémunération à discuter ensemble, selon votre expérience
• RTT , accord télétravail + indemnité forfaitaire
• Carte Swile - Titres restaurant
• Mutuelle avantageuse, prévoyance
• Participation aux bénéfices et épargne salariale
• Compte Epargne Temps
• Plateforme de formation en ligne + formations professionnelles
• Evènements conviviaux, sportifs et techniques
• Un vrai esprit d’équipe avec des collègues passionné.e.s et dynamiques

🔝 Nous avons + de 20 postes à pourvoir et bien plus encore🔝

Chez Pulsover , cabinet de conseil spécialisé dans la data, le cloud, le delivery de projets, partenaire d’AWS et de Databricks , nous accompagnons nos clients à atteindre leurs objectifs de transformations digitales.

Notre approche : conjuguer expertise projet, rigueur et valeurs humaines 🤝.

Rejoindre Pulsover, c’est intégrer une équipe bienveillante qui mise sur votre développement autant que sur votre expertise 🌱.

Vous cherchez des défis professionnels stimulants et une émulation d’équipe💡?

Rejoignez-nous 🙌.

Nous renforçons notre équipe pour accompagner notre Client sur l’évolution de sa Data Platform vers un modèle centralisé , multi-pays, avec des enjeux forts de migration Unity Catalog , d ’industrialisation , et d ’optimisation des environnements Databricks (AWS).

Vos missions principales : concevoir et optimiser des pipelines de données sur Databricks, contibuer à la migration Unity Catalog, garantir la performance et la fiabilité des traitements data dans un environnement cloud AWS.

🎯 Votre rôle :

• Développement & maintenance des pipelines : développer des jobs Spark/Databricks (ingestion, transformation, synchronisation) et gérer des dataflows complexes multi-collections avec validation et documentation rigoureuses.

• Migration Unity Catalog & gouvernance : contibuer à l’inventaire et la migration des tables vers Unity Catalog, mettre en place le modèle de gouvernance (permissions, ownership, lineage) et standardiser les environnements.

• Optimisation Databricks & performance : optimiser clusters, init scripts, policies et CI/CD. Réduire les coûts compute et améliorer la stabilité en investigant les problèmes de permissions, ACL et networking.

• Intégration cloud AWS : gérer les workloads Databricks sur AWS (compute, IAM, monitoring), participer aux déploiements multi-pays et exploiter les données AWS pour analyser l’impact des optimisations.

• Support & collaboration : challenger le besoin client, assurer le support technique auprès des équipes internes/clients, présenter les choix techniques en réunion et collaborer avec les équipes data, cloud, sécurité et BI.

🛠 Compétences techniques recherchées :

Stack : Databricks (Spark, Jobs, Clusters), AWS (IAM, compute, monitoring), Unity Catalog, PySpark, SQL avancé, CI/CD

🚀 Profil recherché :

• 3+ ans d’expérience en data engineering avec maîtrise Databricks/Spark et expérience AWS.
• Solide expérience sur des pipelines volumétriques
• Capacité à intervenir sur des environnements complexes (gouvernance, performance, réseau).
• Capacité à challenger et reformuler les besoins
• Autonomie et ownership
• Communication claire et structurée
• Travail efficace en équipe multi-compétences

🌟 Pourquoi rejoindre Pulsover ?

✅ Des missions à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes et d’acteurs innovants

✅ Un environnement bienveillant , collaboratif et stimulant

✅ Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences et votre évolution de carrière

✅ Des formations pour rester à la pointe des pratiques en gestion de projet

✅ Un package compétitif assorti de nombreux avantages sociaux.

Rejoignez l’aventure Pulsover et participez à des projets qui font la différence !