Il Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software, è presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 1.600 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy, Insurance, Transportation, Healthcare. I contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una forte componente innovativa, come ad esempio l’uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Cyber Security, Machine Learning, Intelligenza Artificiale. Per le nostre sedi o in smart working stiamo cercando Programmatori appartenenti alle Categorie Protette (ex articolo 18 Legge 68/99) da inserire nei nostri team di progettazione e sviluppo software. I profili individuati verranno inseriti in contesti innovativi nei quali vengono applicate le più moderne metodologie e svolgeranno le seguenti attività: - analisi tecnica; - sviluppo di funzionalità, processi e servizi verticali; - supporto ai test. Siamo interessati a incontrare candidati con i seguenti requisiti: - laurea o diploma in informatica o discipline affini; - buona conoscenza della programmazione a oggetti; - buona conoscenza dei linguaggi di base della programmazione web (HTML, CSS, Javascript); - conoscenza del linguaggio SQL e di almeno un database relazionale. Completano il profilo le seguenti caratteristiche: - motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore; - attitudine al problem solving; - capacità di lavorare in team. Sedi di lavoro: Milano, Padova, Torino, Roma Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e alle effettive capacità del candidato. Fra i benefit offerti sono annoverati accordi di smart working, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e convenzioni con sconti esclusivi dedicati ai dipendenti. Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.

Tu misión será diseñar, construir y mantener soluciones de datos robustas para clientes de sectores como retail , travel e insurance . Trabajarás en proyectos de largo recorrido, optimizando desde el seguimiento avanzado ( Server-Side GTM ) hasta la infraestructura como código (IaC).

️ ¿Qué harás?

• Arquitectura GCP: Diseño y mantenimiento de soluciones escalables utilizando Cloud Run y Cloud Functions.
• Tracking Avanzado: Implementación y gestión de Google Tag Manager , incluyendo entornos Server-Side .
• Seguridad e Infraestructura: Configuración de Load Balancers, WAF y SSL/TLS bajo mejores prácticas de seguridad.
• Cultura DevOps: Aplicación de metodologías de integración y despliegue continuo (CI/CD) e Infraestructura como Código (IaC).
• Data Modeling: Creación de procesos ETL/ELT eficientes y modelado de datos avanzado en BigQuery .
• Desarrollo en Python: Construcción de soluciones robustas aplicando principios de Programación Orientada a Objetos (OOP).
• Visualización: Desarrollo de dashboards de alto impacto en Looker Studio o Power BI .

Condiciones del Proyecto

• Modelo de contratación: Freelance (a través de Shakers).
• Dedicación: Entre 100 y 160 horas mensuales (flexible).
• Duración: Proyecto de larga duración / indefinido .
• Internacional: Colaboración con expertos globales en un entorno nativo digital.

✅ ¿Qué buscamos? (Requisitos)

• Certificación Google Cloud Certified Professional Data Engineer muy valorable.
• Experiencia: Mínimo 5 años en ecosistemas de datos y arquitecturas modernas.
• Coding: Dominio experto de SQL (BigQuery) y Python (Data wrangling y desarrollo de paquetes).
• DevOps: Experiencia sólida en CI/CD y despliegue de tecnologías serverless .
• Tracking: Conocimiento profundo de ecosistemas de etiquetado web (GTM).
• Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el entorno internacional).

¿Estás listo para acelerar tu carrera en una compañía global? Inscríbete y lidera la transformación digital desde el dato. En Shakers, nos encargamos de la gestión administrativa para que tú te centres en la innovación tecnológica.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior Solution Architect & Developer – NoSQL/AI Specialist!

As a Senior Solution Architect & Developer – NoSQL/AI Specialist, you will play a pivotal role in designing and implementing advanced NoSQL architectures and AI-powered solutions, tailored for the fashion and retail supply chain domain. You will lead hands-on development of scalable .NET microservices, integrating cutting-edge AI/ML models to drive real-time analytics, product recommendations, and retail operations.

Detailed Responsibilities

• Architect, design, and develop high-performance NoSQL-based systems supporting supply chain analytics, product recommendation engines, and real-time retail operations.
• Lead the hands-on development of scalable .NET 8/Core microservices with advanced API design, leveraging Blazor, Minimal APIs, and Dapr for distributed microservice orchestration.
• Integrate Azure AI/ML services for fashion/retail use cases, including cognitive services for visual search, product matching, language sentiment analysis, and form recognition.
• Build and optimize MongoDB Atlas/Enterprise and Azure CosmosDB solutions, including aggregation pipelines, denormalized schema design, change streams, Atlas Search, and Vector Search.
• Develop and deploy AI/ML models using ML.NET for demand forecasting, inventory optimization, size recommendation, and churn prediction.
• Implement advanced messaging and data streaming with Kafka Streams, MongoDB Change Streams, Azure Event Hubs, and CosmosDB Change Feed for real-time analytics.
• Utilize cloud-native technologies including AKS (Azure Kubernetes Service), Azure Container Apps, API Management, Cognitive Search, and ML Studio.
• Apply Infrastructure as Code (IaC) practices using Bicep/Terraform, GitOps pipelines with Azure DevOps and ArgoCD, and feature flag management (LaunchDarkly).
• Ensure system observability and reliability using OpenTelemetry and best-in-class monitoring practices.
• Collaborate with business stakeholders to align IT solutions with supply chain, procurement, production, and retail operational requirements.
• Support the full software development lifecycle, applying TDD/BDD methodologies, Clean Architecture, and domain-driven design principles.
• Mentor and support development teams, promoting knowledge sharing and technical excellence across projects.

Skill Requirements

• Minimum 8+ years of hands-on .NET development and architecture experience.
• At least 3+ years of production-grade NoSQL database experience (MongoDB or CosmosDB), including delivery of at least 2 large-scale systems.
• At least 2+ years of AI/ML integration experience in enterprise environments, including delivery of at least 1 end-to-end AI/ML feature.
• Advanced proficiency in .NET 8/Core, C# 12, ASP.NET Core APIs, Blazor/Minimal APIs, Dapr, gRPC, SignalR, xUnit, Moq, FluentAssertions, Clean Architecture, Vertical Slice Architecture, and MediatR.
• Deep expertise in MongoDB Atlas/Enterprise and/or Azure CosmosDB, including schema design, aggregation pipelines, change streams, Atlas/Vector Search.
• Strong experience with Azure AI Services, Cognitive Services (Vision, Language, Form Recognizer), ML.NET, and model training/deployment for retail/fashion use cases.
• Advanced integration skills: Kafka Streams, MongoDB Change Streams, Azure Event Hubs, CosmosDB Change Feed, Apache Spark, Stream Analytics, and real-time processing patterns.
• Proficient in cloud platforms: Azure (AKS, Azure Container Apps, API Management, ML Studio, Cognitive Search), IaC (Bicep/Terraform), GitOps (Azure DevOps, ArgoCD), LaunchDarkly, OpenTelemetry.
• Fluent in English and Spanish, Italian is a plus.

About HCLTech:

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis.

We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity.

Why Us?

• We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work.
• We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark.
• We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions.
• We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities.
• We offer the opportunity to work with colleagues across the globe.
• We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect.

If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us.

Among HCL’s principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL.

• HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

¿Quiénes somos Aubay?

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

Requisitos clave:

Experiencia en:

• Oracle, MySQL, SQL Server.
• Database Management
• Bases de datos relacionales
• Administración de Oracle

Conocimientos en modelado de datos, SQL y optimización.

¿Qué funciones desempeñarás?

• Administración y mantenimiento de BBDD (Oracle, MySQL, SQL Server).
• Monitorización, optimización y tuning de rendimiento.
• Gestión de backups, recuperación y alta disponibilidad.
• Control de accesos y seguridad.
• Soporte a desarrollo y diseño de sistemas.

¿Qué ofrecemos?

✅ Modalidad: 100% remoto

✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.

✅ Horario flexible.

✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos)

✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y “Soft Skills”, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Tu éxito y el nuestro empiezan aquí. Imatia te ofrece la oportunidad de trabajar en lo que te gusta y crecer como profesional sin tener que salir lejos. Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Únete a nosotros y te ofreceremos un futuro lleno de retos y oportunidades.

EL PROYECTO

Participarás en un proyecto dinámico y clave dentro del ecosistema e-commerce y logístico de una gran empresa internacional. En el proyecto se trabaja en la modernización de una plataforma crítica de gestión de inventario para el canal online, migrando de un sistema monolítico a una arquitectura moderna basada en microservicios. El objetivo es centralizar y orquestar la lógica de inventario de múltiples orígenes (almacenes, tiendas, talleres…) y exponer esa información para su uso en decisiones clave de disponibilidad, distribución y oferta a escala global.

Tu trabajo estará centrado exclusivamente en el desarrollo de microservicios, formando parte de esta nueva arquitectura, sin intervenir en la parte legacy. Es un entorno técnicamente exigente, donde se diseñan soluciones escalables, resilientes y en tiempo real, capaces de manejar grandes volúmenes de datos manteniendo consistencia, trazabilidad y robustez. Se trabaja, entre otras, con las siguientes tecnologías:

• Programación Java 17 o superior
• Paradigmas de desarrollo, arquitectura y patrones de diseño: Microservicios, DDD (Domain Driven Design), API First, Arquitectura Hexagonal, CQRS y Circuit Breaker.
• SpringBoot
• Testing: Mockito, JUnit
• Comunicación entre servicios:
• Síncrona: REST, gRPC
• Asíncrona: Kakfa
• Scrum
• Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase)

Y TÚ, ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL?

Trabajarás con un equipo senior donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente como desarrollador BackEnd. Buscamos a alguien con experiencia técnica, pero sobre todo con mucha proactividad, ganas de aprender y cero miedo a los retos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde cada día trae algo nuevo ¡Este es tu sitio!

¿Y QUÉ TE OFRECEMOS?

Tu contribución al #teamimatia no tendría sentido si no conseguimos cuidarte y que te cuides.

• Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño.
• Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Autogestiona tu tiempo!
• Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano!
• Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida.
• Conciliación familiar. Tenemos un conjunto de medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. ¡Nos preocupamos por ti!
• Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave.
• Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades, tanto vinculados a tu puesto como a cualquier otro tipo de interés o hobbies. Formación presencial de la mano de expertos. Charlas internas en dónde compartimos el conocimiento y mucho más que está por venir.
• Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales
• Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Tus metas profesionales, son las nuestras.
• Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos.
• Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Lo importante no es en dónde estés sino que estés a gusto con nosotros.

Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin!

¿CÓMO TE IMAGINAMOS?

• Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones.
• Experiencia mínima de 3 años en Java y Spring.
• Conocimiento de tecnologías web.
• Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad.
• Capacidad de adaptación y aprendizaje
• Habilidad para el trabajo en equipo y sociable.
• Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender

Además valoramos muy positivamente si tienes conocimientos o experiencia con alguna de las siguientes tecnologías:

• Programación Java 17 o superior
• Paradigmas de desarrollo, arquitectura y patrones de diseño: Microservicios, DDD (Domain Driven Design), API First, Arquitectura Hexagonal, CQRS y Circuit Breaker.
• SpringBoot
• Testing: Mockito, JUnit
• Comunicación entre servicios:
• Síncrona: REST, gRPC
• Asíncrona: Kakfa
• Scrum
• Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase)

Si todo esto te encaja ¡No dudes en contactarnos!

La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

Job Insights: · 6 - 8 years of expertise in WordPress core, block development, custom themes, and complex plugin development. · Proven experience working within the WordPress VIP dashboard, CLI tools, and specific VIP functions/restrictions. · Advanced PHP skills with a focus on object-oriented programming and secure coding patterns. · Familiarity with Git workflows and CI/CD pipelines. · Expertise in integrating WordPress with external systems via REST API or custom plugins. · Diagnose and solve common problems related to WordPress VIP implementation · Hands-on knowledge in HTML, CSS, jQuery, JavaScript · Ensure compliance with enterprise security, accessibility, and performance standards. EOE: Our client is an Equal Opportunity Employer, committed to a workplace free from discrimination and harassment. Employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications without regard to race, color, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, military service, genetic information, or any other status protected by law.

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente .

¿TE APUNTAS AL RETO?

Buscamos un/a Senior Software Engineer – AI & Cloud con experiencia sólida en desarrollo backend y especialización en Inteligencia Artificial aplicada. El perfil ideal combina una base técnica fuerte en arquitectura cloud y microservicios con la capacidad de diseñar, integrar y desplegar soluciones de IA generativa y machine learning en entornos de producción.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con componentes de IA integrados (modelos de lenguaje, predicción, clasificación, recomendación, etc.).
• Desplegar y orquestar aplicaciones en la nube (preferiblemente AWS) utilizando contenedores y servicios gestionados.
• Integrar APIs y modelos de IA (OpenAI, Bedrock, SageMaker, Hugging Face, etc.) dentro de arquitecturas escalables.
• Implementar pipelines de datos para entrenamiento, inferencia y monitorización de modelos.
• Colaborar con equipos de data, producto y arquitectura para definir estrategias de IA alineadas con los objetivos del negocio.
• Garantizar la calidad del código, la seguridad y la trazabilidad de los modelos mediante testing, CI/CD y buenas prácticas MLOps.
• Liderar técnicamente proyectos de IA, dando soporte y mentoría a otros ingenieros/as.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• +5 años de experiencia como ingeniero/a de software, con foco en backend o cloud.
• Experiencia demostrable en Python y/o Node.js.
• Conocimientos en machine learning y modelos de lenguaje (LLMs), tanto en uso como en integración.
• Experiencia con Docker y despliegues en AWS ECS, EKS o Lambda.
• Conocimiento de AWS AI/ML Services (SageMaker, Bedrock, Comprehend, Rekognition, etc.).
• Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL.
• Dominio de Git, CI/CD y metodologías ágiles.
• Capacidad para analizar, optimizar y escalar sistemas complejos.
• Valorable
• Experiencia con LangChain, LlamaIndex o RAG pipelines.
• Conocimientos en MLOps (MLFlow, DVC, Kubeflow, etc.).
• Familiaridad con Terraform o CloudFormation.
• Experiencia en proyectos de IA generativa o chatbots corporativos.
• Interés en investigación aplicada, evaluación de modelos y mitigación de alucinaciones.

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?

• Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
• Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
• Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
• Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
• Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
• Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Senior Full-Stack WEB Developer – Permanent – Remote – Spain/Portugal - Portuguese language mandatory

About Us

LTM is a global technology consulting and digital solutions company partner to more than 700+ clients and powered by nearly 90,000 talented professionals across more than 30 countries in the world. Technology expertise: ERP, analytics, AI, cloud computing, and cybersecurity. For more information, please visit .

Job Description

We are seeking a permanent Senior Full-Stack Web Developer. The role is full remote, the candidate can be based in Spain or in Portugal, requiring professional Portuguese (and English), Spanish, or other languages are a plus.

You will build and maintain web applications and APIs primarily on the Microsoft .NET stack, collaborate using Azure DevOps, and contribute to modern front-end development using HTML/CSS/JavaScript and a framework such as Angular or React.

Key experience and skills requirements

• Experience: 10 years+
• Back end: .NET Core / .NET Framework, C#, ASP.NET MVC, Web API, REST APIs, SQL Server (incl. replication).
• Azure & integration: Azure Data Factory, Azure Service Bus; reporting with Crystal Reports / SSRS; tools such as AutoMapper and DotmimSync.
• Front end: HTML5, CSS3, JavaScript; Angular or React.
• DevOps: Azure DevOps and source control (Git/TFS).
• Soft skills: strong communication and problem-solving.
• Languages: Portuguese and English mandatory; additional languages (German/Spanish/French/Italian) are a plus.

Benefits Package

Excellent salary package, flexible working, learning, development and professional growth opportunities, collaborative and Full inclusive work environment.

#WebDeveloper, #React, #ASP.Net, #angular, #Azure, #BackEnd, #FrontEnd, #FullStack, #Portuguese

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Java Backend Developer (IVR & Voice Bot Integration Specialist). Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. Spanish fluency is required as part of this role.

✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️

• +5 years of experience as a Java Backend Developer with IVR/voice bot integration expertise.
• Strong proficiency with Java 11/17, Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), Maven for backend development.
• Mandatory experience creating workflows with DSLs and developing integration pieces for voice bots with DialogFlow CX
• Proven experience with IVR solutions (e.g., Twilio) and microservice architecture
• Solid knowledge of RESTful APIs, OpenAPI/Swagger, ESB integrations, and monitoring tools (Prometheus, Grafana, ELK)
• Database expertise: JPA, Oracle, JDBC with experience in database migration tools (Liquibase/Flyway)
• Testing proficiency: JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC with strong vendor testing experience (unit, integration, end-to-end, smoke)
• DevOps experience: Azure DevOps, Git, and CI/CD pipelines
• Advanced proficiency in Spanish (written and spoken).
• Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team.

WHAT WILL YOU BE DOING?

• Develop and maintain robust IVR workflows and voice bot integrations using Java, Spring, and DialogFlow CX
• Create efficient, reusable microservices with Spring Boot and implement API composition patterns
• Design, optimize, and maintain database structures (Oracle) to ensure data integrity and performance for voice applications
• Collaborate with designers and other developers to deliver intuitive and scalable voice-enabled solutions
• Participate in Agile methodologies and sprint planning
• Implement monitoring and observability solutions using Prometheus, Grafana, and ELK stack
• Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in voice AI, microservices, and cloud-native architectures

WHY US?

Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here’s what we offer:

• Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions.
• Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops.
• Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications.
• Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance.
• Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations.
• Unlock your full potential, both professionally and personally.

Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Chi siamo

Siamo Florence Consulting Group , una tech company che da oltre 10 anni guida la Digital Transformation di aziende enterprise.

Lavoriamo su:

• Application Integration
• Headless CMS & Development
• Cyber Security & Networking
• DevOps, Automation e RPA
• OT/IoT

Il nostro motto? “WE DELIVER”

Tecnologia, competenze e qualità. Ma sono sempre le persone a fare la differenza.

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Sulle nostre sedi di Firenze, Roma e Cosenza

Cosa cerchiamo: Integration Architect

Stiamo cercando una figura da inserire come Integration Architect al fine di potenziare i team di sviluppo in ambito Integrazione.

Cosa farai

• La risorsa verrà inserita in contesti enterprise, con una cultura di sviluppo basata su un approccio a microservizi e CI/CD, su progetti di integrazione con tecnologia Mulesoft ESB.

Cosa ci aspettiamo da te

• Laurea in Ingegneria Informatica o cultura equivalente;
• 3+ anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni architetturali complesse in ambiente Java e Web;
• Esperienza con architetture a microservizi;
• Conoscenza della progettazione dell’API REST/SOAP (background funzionale e tecnico sullo sviluppo di API con piattaforma / RAML Anypoint);
• Comprensione dell’integrazione basata su SOAP e XML;
• Conoscenza di base degli strumenti CI e API Java: Maven, Git, Postman;
• Discreta padronanza di Application Server e DB;
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

✅ Nice to have

• Buona conoscenza delle tecnologie: PaaS, SaaS, DB Oracle, DB generale;
• Certificazioni Mulesoft (MCD - Level 1; MCD - Level 2; MCIA).

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Cosa ti offriamo

Formazione mirata e continua: workshop, coaching, certificazioni;

Percorsi di crescita individuali;

✨Progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico;

Smart working flessibile e sedi a Firenze, Roma e Cosenza;

Eventi, team building e community interna.

“In Florence la tecnologia è il nostro mestiere, ma sono le persone a fare la differenza. Ready to grow?”

Unisciti a noi!

Florence Consulting Group promuove l’inclusione e garantisce pari opportunità a tuttə (L. 903/77 - 125/91, D.Lgs 215/03 - 216/03)

Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria? Intecs ti cerca!

Intecs Engineering S.p.A. , società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti

Dove lavorerai?

La sede di riferimento sarà Napoli , ma la tua attività avrà un impatto nazionale e internazionale .

Chi cerchiamo?

Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica .
• Esperienza nello sviluppo software in C/C++ .

Le soft skill che fanno la differenza

Per noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano:

• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità analitiche e problem solving.
• Rispetto delle scadenze e gestione dello stress.
• Ascolto attivo e capacità di negoziazione.
• Spirito di squadra e team building.

Perché scegliere Intecs?

Intecs non è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare.

Ecco cosa offriamo:

• Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
• Welfare aziendale .
• Opportunità di crescita in settori come Railway ,Ricerca & Sviluppo e Prodotti
• Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
• Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.
• Percorsi di crescita professionale strutturati.
• Certificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 : un riconoscimento concreto del nostro impegno per l’inclusione e la diversità .

Pronto a salire a bordo?

Non appena riceveremo il tuo curriculum vitae, procederemo con un’attenta valutazione. Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la posizione attuale o con altre opportunità all’interno del Gruppo Intecs, ti contatteremo per avviare un primo scambio conoscitivo.

Il processo di selezione prevede:

• un primo colloquio telefonico con un Responsabile HR,
• un incontro conoscitivo con l’area di Business,
• un colloquio tecnico di approfondimento.

Qualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità.

Nell’ottica del potenziamento della nostra divisione DWIT - Business Line dedicata all’IT Consulting di eGlue , stiamo ricercando una figura di Front-End Developer.

Sede di Lavoro : Milano, Full Remote. 1 giorno al mese di presenza onsite.

Contratto: a partire da 3 anni di seniority fino a 40.000€ lordi annui, assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico, 200€ Welfare, Assicurazione sanitaria a copertura del nucleo familiare.

La persona sarà inserita nel team di sviluppo dedicato alla progettazione e all’evoluzione dei sistemi di billing del CRM custom del nostro partner, società di ambito Energy.

Requisiti Tecnici

• Client Frameworks: Angular18+, Material Design;
• PWA: PWA, Serviceworker;
• Librerie/Componenti: RxJS, Angular Signals.

Sebbene il ruolo sia prettamente focalizzato sul frontend, la conoscenza del mondo BE in ambiente MS sarà considerata un importante valore aggiunto.

Completano il profilo:

• Linguaggi: Ottima conoscenza di C# e TypeScript;
• Framework: .NET Core / ASP.NET Core;
• Database: Conoscenza di SQL Server, PostgreSQL.

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Sviluppatore Web

Seniority: Middle (almeno 3 anni di esperienza)

Sede: Da Remoto

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un Web Developer (PHP & JavaScript) con esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni web e nella gestione di sistemi esistenti (legacy).

La figura selezionata sarà responsabile della comprensione, documentazione e manutenzione di architetture applicative già in uso, contribuendo al contempo alla loro evoluzione e migrazione verso piattaforme centralizzate.

Il candidato ideale possiede solide competenze tecniche, autonomia operativa e una forte capacità analitica, con particolare attenzione alla qualità della documentazione tecnica.

Responsabilità principali

• Redigere documentazione tecnica dettagliata relativa a sistemi legacy e applicazioni attive
• Analizzare e comprendere architetture IT complesse e flussi applicativi
• Fornire supporto operativo per garantire stabilità e continuità dei sistemi
• Collaborare ai processi di migrazione verso nuove piattaforme centralizzate
• Intervenire su codice esistente per manutenzione, debugging e ottimizzazione
• Monitorare e analizzare log applicativi e di sistema

Requisiti obbligatori (Must Have)

Sviluppo Web & Backend

• Ottima conoscenza di PHP (livello avanzato)
• Solida esperienza con JavaScript
• Conoscenza approfondita dei metodi GET, POST, PUT, DELETE
• Comprensione del funzionamento della comunicazione client-server
• Esperienza nella progettazione e integrazione di API (RESTful) Autenticazione
• Configurazione
• Consumo

Server e Piattaforme

• Buona conoscenza della shell Linux Diagnostica
• Scripting base
• Gestione permessi
• Analisi log
• Esperienza con Apache Server
• Buona conoscenza di MySQL Scrittura query
• Comprensione schemi
• Nozioni base di ottimizzazione delle performance

Architettura e Sistemi

• Capacità di analizzare e documentare:
• Architetture IT
• Diagrammi di sistema
• Interazioni tra servizi e piattaforme

Lingue

• Inglese fluente (scritto e parlato)

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

About the Company

Within 30 years, ALTEN has become leader in both outsourced Engineering and IT Enterprise Services. ALTEN, composed of 46,000 engineers, carries out complex and highly technical projects throughout the value chain of 6,500 clients, the most prestigious companies in all sectors of industry, services and telecommunications. We work with key actors in the Aeronautics & Space, Defence & Naval, Security, Automotive, Rail, Energy, Life Sciences, Finance, Retail, Telecommunications and Services sectors.

ALTEN Switzerland

Since 2005, with 450 current employees, ALTEN Switzerland is a reference partner in providing Engineering services to 100 world leading companies. ALTEN Switzerland’s activities cover all the main strategical areas of the Swiss market in Life Sciences, Engineering & IT Services.

We are looking for an experienced Node.js Developer to join the team of one of our clients. The role involves building and maintaining scalable, high-performance applications, while collaborating with a skilled and supportive team.

Requirements:

• Strong proficiency in Node.js;
• Experience with relational and non-relational databases (e.g., MySQL, PostgreSQL, MongoDB…);
• Familiarity with AWS services (knowledge of other cloud providers is a plus);
• Fluent in both Italian and English (spoken and written).

Location: remote from Italy.

What we offer you

At ALTEN, you will benefit from a permanent contract, access to cutting-edge projects with top-tier clients, and opportunities for growth both nationally and internationally. We support your development through certified training courses, both technical and soft-skill oriented.

Apply now and grow with us – we believe in building the future together!

Position is managed by ALTEN Switzerland AG.

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Java Tech Lead – Digital Banking Channels

Location: Italy (Full Remote)

Chi stiamo cercando:

Siamo alla ricerca di un Java Tech Lead con solida esperienza in ambito Digital Banking Channels , capace di guidare team tecnici e progettualità complesse nel settore Banking & Financial Services.

Il candidato ideale ha ricoperto il ruolo di Tech Lead in contesti di Internet Banking, Mobile Banking o integrazione con Core Banking Systems , con forte esposizione verso stakeholder tecnici e di business.

Required Experience:

• ✅ Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software enterprise
• ✅ Esperienza significativa in progetti Banking / Financial Services
• ✅ Esperienza nella gestione di team tecnici e progetti complessi
• ✅ Esperienza in contesti client-facing e collaborazione con stakeholder IT e Business

Required Technical Skills:

Backend & Architecture

• Eccellente conoscenza di Java e framework Spring / Spring Boot
• Esperienza nello sviluppo di architetture a microservizi
• Solida esperienza nella progettazione e integrazione tramite REST API e SOAP services

Database & Data Management

• Esperienza con database relazionali Oracle
• Ottima conoscenza di SQL
• Esperienza con database NoSQL (MongoDB o simili)

Messaging & Distributed Systems

• Esperienza con Kafka o piattaforme di messaging/event streaming
• Conoscenza di event-driven architectures

Performance & Scalability

• Strategie di caching ( Redis, Hazelcast o simili )
• Ottimizzazione dei payload
• Application performance tuning

Application Security

• Sicurezza delle API
• Meccanismi di autenticazione e autorizzazione
• Integrazioni system-to-system sicure

Key Responsibilities:

Technical Leadership

Digital Channels & Integration

Client Interaction

Coordination & Delivery

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 .

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 .

CHI SIAMO

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO . Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: VBA Consultant

Modalità: Full Remote

contratto: tempo indeterminato o collaborazione in partita iva

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un VBA Consultant con solida esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni basate su VBA e Python. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione di soluzioni automatizzate, nella gestione di macro avanzate e nello sviluppo di dashboard in Power BI, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali.

Responsabilità principali:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni in VBA e Python
• Creazione, ottimizzazione e gestione di macro MS Office (Excel, Access, etc.)
• Sviluppo e aggiornamento di dashboard Power BI
• Gestione delle attività di change management
• Redazione di documentazione tecnica e funzionale
• Esecuzione di test e attività di debugging
• Collaborazione e comunicazione con stakeholder tecnici e di business
• Supporto nella definizione di soluzioni IT scalabili e moderne

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in ambito tecnico/scientifico
• Almeno 7 anni di esperienza in ruoli analoghi
• Competenze avanzate in:

VBA / macro MS Office

SQL

XML, XSLT

Architetture IT moderne

Project management

• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Esperienza con Power BI
• Conoscenza di Microsoft Azure
• Background nel settore financial services

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva
• Formazione continua su tecnologie di rete e sicurezza.
• Supporto costante da parte del team HR e del Business Manager.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo.
• Possibilità di lavoro ibrido, con presenza richiesta solo per attività critiche o coordinamenti.

The world needs you

Adentis Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 .

Who We Are

We are a fast-growing HR tech startup backed by leading international VCs, having raised €9M+ from 360 Capital, IFF, Kfund, and 14Peaks. We are a team of 30+ professionals passionate about shaping the future of talent assessment. Skillvue is a Skill AI Assessment platform (SaaS) to hire top-skilled candidates and measure employee skill, culture, and leadership at scale to upskill and grow the workforce by leveraging AI. In today’s evolving labour market, skills have become the top priority for HR departments and their importance will only continue to grow. Our platform enables companies to conduct Skill AI Assessments for both external and internal hiring, as well as targeted evaluations across their entire workforce.

Role overview

You will own end-to-end ML systems: model training, fine-tuning, deployment, monitoring, and cost/performance optimization. Partner closely with organizational psychologists, people scientists, and software engineering to productionize LLMs, real-time conversational agents, and ML pipelines. You will report to the Head of AI & Science and drive engineering best practices, reliability, and reproducibility across the stack.

Key responsibilities

• Design, build, and maintain end-to-end ML platforms and pipelines: data ingestion, feature engineering, training, validation, deployment, and monitoring.
• Develop, fine-tune, and deploy LLMs and GenAI services for assessment tasks (prompt engineering, instruction tuning, RLHF/IL, retrieval-augmented generation).
• Implement scalable, low-latency inference systems (serverless and/or containerized), real-time voice/text conversational agents, and batching strategies for cost-effective throughput.
• Build infrastructure-as-code (Terraform/CloudFormation) for reproducible environments and secure, compliant deployments.
• Create automated CI/CD for data, models, and infra (model/data versioning, reproducible training runs, canary/blue-green deployments).
• Optimize model size and inference cost using quantization, pruning, distillation, sharding, and hardware-aware optimizations.
• Implement monitoring, observability, drift detection, and alerting for model performance and data pipeline health; run A/B and multivariate experiments to validate model changes.
• Integrate vector databases, retrieval pipelines, and caching strategies for RAG systems; manage embeddings lifecycle and similarity search performance.
• Ensure data and model governance: lineage, access controls, privacy safeguards, and auditability.

Required qualifications

• Bachelor or Master’s degree in Computer Science or related field.
• 7+ years experience in ML engineering/ML-Ops delivering production ML products.
• 3+ years practical experience training and deploying GenAI/LLMs in production.
• Strong production experience on AWS (SageMaker, Lambda, ECS/EKS, Bedrock experience is a plus).
• Proven track record building highly scalable services and real-time systems.
• Experience with infrastructure-as-code (Terraform, CloudFormation) and container orchestration (Docker, Kubernetes).
• Hands-on experience with ML pipeline and experiment platforms (MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, Airflow/Prefect).
• Proficiency in Python and TypeScript; solid software engineering practices and Git workflows.
• Experience implementing model monitoring, drift detection, and A/B testing for ML models.
• Familiarity with vector DBs (e.g., Qdrant), retrieval pipelines, and prompt/agent design.
• Fluency in English (C1) and strong communication for cross-functional collaboration.

Highly desirable

• Experience with Bedrock, SageMaker, or other managed LLM infrastructures.
• Experience of deploying in multimodal models, speech-to-text, text-to-speech, and building voice-based conversational agents.
• Experience with distributed training frameworks (Horovod, DeepSpeed, ZeRO) and model parallelism.
• Knowledge of model compression, quantization toolchains (ONNX, TensorRT, Optimum), and cost-optimization strategies.
• Familiarity with feature stores and online/offline serving (Feast, Tecton).
• Prior experience in HR tech, assessment, or conversational assessment/coaching systems.
• Contributions to open-source ML infra or published ML blog posts or conference papers.

What we offer

• Opportunity to shape and scale AI systems at an early-stage company with real product impact.
• Close collaboration with researchers and product teams to deploy scientifically grounded ML features.
• Remote work (within the EU timezone)
• Competitive compensation, flexible work, and budget for conferences, training, and research resources.
• A collaborative, flat environment where engineering leadership influences product and research direction.

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Software Developer in C++ con Qt in una delle nostre opportunità nel settore Railway a Milano ? Cosa farai? • Sviluppare e mantenere applicazioni software in C++ utilizzando la libreria Qt in ambiente Linux. • Collaborare con team multidisciplinari per implementare funzionalità su sistemi di controllo ferroviario. • Integrare soluzioni basate su protocolli MQTT per la comunicazione tra componenti del sistema. • Gestire il codice sorgente tramite Git in un flusso di lavoro collaborativo. • Partecipare alla definizione, test e validazione di componenti software in contesti reali. • Contribuire alla documentazione tecnica e ai processi di qualità del prodotto. • Supportare l’ambiente di sviluppo e la configurazione di build in Linux. • Adattarsi rapidamente a nuove esigenze progettuali e a cambiamenti di roadmap. ✍️ Cosa Richiediamo? • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Automazione o discipline affini. • Esperienza di 2 anni come sviluppatore C++ con Qt in contesti industriali o di sistemi embedded. • Conoscenza approfondita di C++, Qt (con QML e signal/slot), ambiente Linux e strumenti di sviluppo. • Competenze in Git per il controllo versione e in MQTT per la comunicazione tra sistemi. • Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico e agile. ✨ Che cosa offriamo? • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. • Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità. • Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili. • Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.). • Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together. ✨ Benefici locali in Italia: • Buoni pasto • Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti. • Opzioni di lavoro flessibili. • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere. Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica , con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management . Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: Sviluppatore Python

Modalità: Full remote

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di uno/a Sviluppatore Python con almeno 3 anni di esperienza, appassionato/a di sviluppo web e tecnologie AI, da inserire in un contesto innovativo e dinamico orientato alla realizzazione di soluzioni avanzate di automazione e intelligenza artificiale.

Responsabilità:

• Progettazione di architetture di soluzioni di iBPA (intelligent Business Process Automation) ;
• Sviluppo di applicazioni web integrate con componenti AI, con focus su Django e front-end moderni;
• Supporto nello sviluppo di progetti di machine learning ;
• Implementazione di soluzioni di automazione su piattaforme cloud ;

Requisiti tecnici:

• Esperienza nello sviluppo full-stack in Python , con forte focus su Django per il backend e integrazione con front-end moderni;
• Competenze di sviluppo web front-end con HTML , CSS , JavaScript e integrazione con framework moderni per la creazione di UI efficaci per applicazioni AI;
• Esperienza nell’integrazione di modelli di AI Generativa, in particolare con LangChain (o strumenti simili);
• Progettazione e implementazione di API REST ;
• Conoscenza di database relazionali e/o NoSQL (es. PostgreSQL , MongoDB ) e basi di ottimizzazione delle query;
• Utilizzo di containerizzazione con Docker , gestione degli ambienti (dev/test/prod) e pipeline di deploy;
• Esperienza nella gestione di code e processi asincroni con strumenti come Celery , inclusi scheduling e task long-running;
• Conoscenza operativa base dei Large Language Models (LLM) e utilizzo di framework per orchestration/agentic workflow come LangChain e LangGraph ;
• Esperienza nell’integrazione di soluzioni AI in contesti applicativi aziendali;
• Gradita conoscenza di IBM watsonx ;
• Gradita conoscenza di piattaforme RPA ;
• Laurea in discipline tecniche o scientifiche (o esperienza equivalente);
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato.
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Follow-up costante con HR e Business Manager.
• Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.

The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

🔵Teoresi S.p.A. , 35+ anni di storia , 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse, 4 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.🔵🟠 Per ampliamento di un Team operante nel settore Energy and Power Utilities , è alla ricerca di un/una: Sviluppatore Software C++/QT Il/la candidat\* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica o lauree equivalenti e ha maturato un' esperienza di almeno due anni nell'ambito dello sviluppo Software con C++e Qt . 🖥️LE SKILL TECNICHE: - Esperienza nello sviluppo di Software in linguaggio C++ ; - Esperienza sui principali meccanismi/protocolli di interfaccia tra sottosistemi; - Conoscenza nell’uso delle librerie QT - Conoscenza di microservizi e protocolli di Comunicazione ( MQTT ) - Gradita esperienza pregressa su HMI 🔝 COMPLETANO IL PROFILO: - Spiccata attitudine al lavoro in team - Spiccate doti relazionali - Elevata capacità di problem solving - Ottima conoscenza della lingua Inglese 📍Il lavoro può essere svolto da remoto con la richiesta di presenza saltuaria presso la sede cliente di Bolzano, Trentino Alto-Adige ➡️ Qual è il prossimo step? Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo 🔎Cosa offriamo? · Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico · Modalità di lavoro flessibile · Ticket Restaurant del valore di EURO 8. · Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento 🟠🔵 Perché scegliere Teoresi? Teoresi è una realtà nata a *Torino* e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale, che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’ *evoluzionetecnologica* , collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori. Lavoriamo mantenendo al centro le *persone* e la *sostenibilità ambientale.* Crediamo nel risultato generato dall’unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana. 🫂 Amiamo le occasioni di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza. Scopri di più su tutti gli eventi Teoresi , che ogni anno ci portano a *conoscerci* e *ritrovarci* ! *🌳* Nel *welcome kit* troverai una *borraccia in acciaio* brandizzata realizzata da *24 Bottles* , nata dall’idea di sostituire i distributori automatici di bottiglie di plastica con erogatori gratuiti di acqua potabile in tutte le nostre sedi (clicca qui per saperne di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità ). *L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.* *La informiamo inoltre che,* inviando la sua candidatura, *tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link*

adesso.it, Agile Digital Factory specializzata nella progettazione, realizzazione e adozione di soluzioni digitali, orgogliosa di essere certificata come Great Place to Work 2025 , in ottica di potenziamento del proprio organico, ricerca una/un Software Developer.

Il/la candidato/a ha l’opportunità di:

• Affiancare il Software Architect fin dalle prime fasi di progettazione di una nuova soluzione software
• Supportare il Dev Team e il Product Owner in tutte le fasi del progetto, favorendo il raggiungimento degli obiettivi nei tempi prefissati
• Partecipare alla creazione e sviluppo di user stories, requisiti, documentazione
• Condividere e far proprio l’obiettivo di progetto, perché sia di ispirazione e motivazione
• Partecipare agli incontri di analisi tecnica e ideazione soluzioni portando il proprio contributo
• Progettare, sviluppare e testare applicazioni in accordo con le linee guida aziendali di sviluppo di soluzioni software di qualità
• Supportare il rilascio del software con tool automatici (CI/CD)
• Analizzare e risolvere problematiche tecniche, applicative, funzionali

Di quali competenze abbiamo bisogno?

• OOP, patterns, algoritmi e strutture dati
• Sviluppo in Java e/o C#
• Architetture client/server e tecnologie di comunicazione in ambito Web
• Principali tecnologie di front-end relativamente al Web Development
• Fondamenti di progettazione ed utilizzo di RDBMS
• Buone pratiche di scrittura di codice pulito, riusabile e di qualità
• Conoscenza delle pratiche di base di DevOps
• Conoscenza architetture Cloud (IaaS, PaaS, SaaS)
• Conoscenza dei pattern architetturali più diffusi
• Utilizzo di strumenti di Continuous Integration/Delivery/Deployment
• Esperienza nell’utilizzo di container e container orchestrator (Docker, Openshift, Kubernetes)
• Contributo di valore in tutte le fasi dello sviluppo agile del software
• Supporto all’evoluzione tecnica e funzionale del progetto
• Costituiscono titolo preferenziale:
• Conoscenza di Java 11, 17, 21;
• Conoscenza di framework di sviluppo di applicazioni web moderne quali ReactJS, Angular, etc
• Conoscenza di Spring Framework MVC per lo sviluppo di web applications
• Conoscenza di altri linguaggi per lo sviluppo web
• Conoscenza dello sviluppo di applicazioni web nel cloud (Amazon AWS, Google Cloud, Microsoft Azure) e relative API
• Esperienza nella Continuous Integration/Delivery/Deployment
• Utilizzo di metriche per la misurazione della qualità del software
• Fondamenti di sicurezza applicativa e infrastrutturale

Formazione:

• Laurea in Informatica e/o Ingegneria Informatica o dell’Informazione
• Esperienza di almeno 3 anni in progetti enterprise
• Esperienza di team leadership

Cosa offre adesso.it?

• Mindset agile
• Percorsi di crescita personalizzati
• Apprendimento e feedback continuo
• Lavoro flessibile e Smart working

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DLgs 215/03 e 216/03. Si richiede di inviare un curriculum vitae con dettaglio dell’esperienza maturata.

Al link l’informativa privacy dedicata.